岗位职责： 1.负责车间人员管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职等全流程员工生命周期事务。 2.负责车间考勤运营，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3.负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场人际关系及工作矛盾。 3.熟练使用办公软件及相关管理工具。 4.具备较强的数据分析能力，可独立开展相关工作任务。 5.具备优秀的组织协调能力，能够高效完成各类文书作业。 任职要求：熟练操作ERP系统，具备较强的数据意识

文员岗位（家政派单老师）:主要工作负责给公司做招聘，带有销售性质，做办公室的招生老师，朝8.30晚6，单休，包吃住，购买社保，综合工资7千到3万不等

熟练掌握Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

一、任职要求 1.具备较强的沟通能力，有良好的服务意识，工作认真负责 2.熟练使用各类办公软件操作 3.持有驾驶证，驾驶技术熟练 购买社保，提供食宿 每月休息4天

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，助力项目目标的顺利达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元化的团队工作环境 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与质量

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

工作轻松，每天八小时，准时准点下班，主要负责文件整理，

细心优先

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确登记收入、成本、费用等会计科目； 2、搭建企业财务管理流程体系，推动财务工作的标准化与流程化； 3、编制并核对各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实完整； 4、按时完成税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，保障合规性； 5、配合年度审计工作，整理并提供所需财务资料，提升信息透明度与准确性； 6、统筹应收应付账款管理，跟踪现金流状况，提升资金使用效率； 7、负责公司进销存管理，确保出入库流程高效有序。 任职要求： 1、具备3年以上财务实操经验，掌握扎实的会计专业知识，熟悉国家财务及税务法规； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决实际问题； 4、工作细致认真，责任心强，具有较高的风险防范意识和保密观念； 5、了解农业领域相关政策者优先考虑。

"丰达音响（河源）男女不限，工价17元/小时；市区来回上下班有厂车接送，星期天固定休息 1、工期 2个月，可以长期做，； 注塑部个人开机岗位：两班倒，夜补20元/晚； 制造部流水线：两班倒、长白班，夜补20元/晚 2、【招聘要求】年龄18-45周岁，查纹身、要体检，体检免费； 3、【工作岗位】企业主要生产音响，注塑部岗位主要是看货削披风等；坐班站班都有；制造部坐班流水线，绕线组装配件、打胶焊锡等手工岗位，衬衫工衣，可以带手机； 4、【作息时间】 成型课两班倒：7:30-11:30、12:00-17:00、17:30-19:30； 制造部长白班：7:30-11:45、12:15-16:15、16:45-19:4:1:45 5、【吃住情况】提供吃住，有饭卡先吃，早餐1.5元，中餐晚餐有2元5元；厂外宿舍，走路5分钟，宿舍4人间，有风扇有空调、独立卫生间、阳台、宿舍是USB插口，没有插座； 6、【入职须知】身份证原件、复印件1张，照片2张下午13:30面试 联系电话：小凤姐"

河源市连平县招砍伐工

：广东河源招顶班师傅一名，一个月左右包来回，要求做包做饼，老板好说话

有工作经验，务实工作

招工地会计

录单内勤 要求：熟悉基本电脑操作工作细心（） 薪资：底薪+提成+节假日+年终奖

岗位职责: 1.配送执行：根据酒店客户订单需求，独立驾驶水车，将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理：现场核对配送单据，完成与客户的交接及签收手续；准确登记出库信息，确保账目清晰可查。 3.车辆保养：负责水车日常基本清洁与例行检查，保障运输车辆正常运行。 4.客户对接：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时汇报配送进展。 任职要求： 1.年龄条件：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶能力：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉十堰市区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.个人品行：无不良习惯（严禁饮酒、赌博），诚实守信，踏实肯干。 4.责任意识：责任心强！责任心强！工作认真细致，能严格执行配送时间与操作流程，确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神：能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体结构可面议） 福利：提供免费食宿 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

要负责日常工作。办公资料整理。

1.根据公司提供客户资源，审核客户资质 2.解决客户问题，提供专业咨询 3.维护客户关系，促进业务发展 4.无责底薪4200 5.缴纳五险一金 6.综合薪资8000-30000

负责办公室日常事务

一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。

1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理机制，优化内部流程规范；监督财务制度及相关规定的实施情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力。 任职要求： 财务类相关专业，具有中级及以上职称，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金

1、学历大专及以上 2、形象良好气质佳 3、待人接物老成持重、具有亲和力

很简单的财务工作内容

账务文员（急招） 【岗位职责】 审核原始凭证，按会计准则完成记账报账 建立往来对账机制，定期核对应收应付款项 进行成本核算及目标成本管理，熟练操作ERP系统 参与仓库盘点，编制财务报表及银行存款余额调节表 【任职要求】 财务相关专业，1-3年账务工作经验 熟悉财务软件及ERP系统操作 工作严谨，具备良好的沟通协调能力 能适应财务工作节奏，有责任心 【薪资福利】 月薪4000-7000元（根据经验面议） 标准工时，享受法定节假日 完善的财务专业技能培训 清晰的职业发展通道 【工作地点】 河源市连平县万洋众创城一期

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验 2、责任心强，执行力强

岗位职责: 主要负责闸口检票及客户接待服务工作 1.提供专业且热情的接待服务，提升客户体验满意度； 2.解答客户各类咨询，及时回应并处理相关问题； 3.负责前台区域的日常管理与清洁维护，确保环境有序整洁； 4.协助客户完成服务预订及相关流程安排； 5.应对突发状况，保障客户人身安全与现场秩序。 任职要求： 1.身高160以上，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具有团队协作精神； 4.能在高强度工作节奏中稳定保持工作效率； 5.具备基础的突发事件应对与问题处置能力。

岗位职责： 1、全面统筹企业人力资源管理工作，推进人力资源体系的整合与优化，助力组织持续成长与提升； 2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及规划方案； 3、编制年度人力资源工作计划，并跟踪落实执行情况； 4、依据公司年度经营目标与计划，拟定年度用工需求及薪酬预算，管控各部门人员编制与人力成本； 6、组织建立和完善人力资源相关管理制度、流程与规范，经审批后推动各部门贯彻实施； 7、牵头开展人才引进与招聘工作； 8、搭建并持续优化薪酬绩效管理体系，确保有效落地执行； 9、构建并完善员工培训发展体系，监督实施过程与效果； 10、协调处理劳动关系争议，维护良好的用工环境与和谐的劳资关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的政策与操作流程，了解国家劳动法律法规； 3、具备较强的领导力与人际沟通能力，优秀的书面表达与语言交流能力，出色的组织协调与问题解决能力，抗压性强，情绪稳定，逻辑思维清晰

岗位职责： 1、负责加工费的日常管理，确保对账、核销及付款的及时性与准确性 3、梳理并优化外协业务流程，从财务视角参与业务环节，提出降本增效建议 4、提供WIC会议所需数据支持，跟进异常与风险点，识别成本波动问题，及时披露风险，推动业务改进以实现降本控损 5、核查系统单价，确保系统维护单价与结算单价一致，降低系统差异，协同计划商务优化报价模板，推进联合降本 6、管理售后外协维修服务费用，保障付款的及时性与准确性 7、开展工单账务核查，识别异常情况，分析工单与实物差异 8、主导新业务流程落地，打通业务与财务核算全链路，防范风险，确保合规且利于绩效考核 9、监督外协账务与商务执行情况 10、参与系统成本结转、工单差异结转，学习成本更新及差异分摊机制 11、跟进临时降本专项工作：追踪异常问题整改，聚焦公司高层关注事项及重大损失事件，提出财务管理建议，推动业务部门制定整改方案并确保有效执行 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2、有2年以上大中型制造企业同类岗位工作经验者优先； 3、思维条理清晰，具备良好的逻辑思维与问题分析能力，擅长数据统计与分析； 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识； 5、具备较强的抗压能力与敬业精神； 6、具备项目统筹、推动及组织实施能力； 7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel操作

岗位职责： 1、制定公司财务战略及预算管理体系，保障财务规划与企业长期发展目标协调统一； 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升财务管理的规范性与运营效能； 3、开展财务数据深度分析，为高层管理提供有效决策依据，参与重大经营事项研讨； 4、把控财务报表编制全过程，确保财务信息真实、完整并符合相关合规要求； 5、维护与银行、税务、审计等外部单位的协作关系，保障外部事务顺畅对接。 任职要求： 1、具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在财务总监或同等管理岗位任职； 2、熟练掌握国家财务、税务、审计等政策法规，具有扎实的财务分析专业功底； 3、具备优秀的团队管理能力以及跨部门协同沟通经验； 4、了解企业内控体系与风险管控机制，有主导财务变革或信息系统升级的成功案例； 5、具备良好的战略视野和问题解决能力，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

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