工作内容： 1、负责日常账务处理，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、完成系统内数据录入，如物资入库、出库及各类单据的审核与存档； 3、按照财务管理规范，对相关文件进行分类整理、归档保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，能独立开展会计日常工作； 2、熟悉常用办公软件操作，提升工作执行效率； 3、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接。

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与核对； 2、处理订单录入、追溯信息及U9系统相关操作； 3、及时对接各部门日常事务，对业务进展进行追踪与协调； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资存储管理的基本知识与技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，具备U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 工作时间：早班:8:00-18:00中间 晚班:13:00-22:00 月休4天

1.按照现场岗位申请情况及时补充人员配置。 2.更新并登记新入职员工的通讯录信息。 3.为新进人员办理工伤保险参保手续。 4.组织签订劳动合同，收集保存身份证件，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。 5.按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类整理与存档。 6.协助计划主管完成日常办公文档的整理与归档工作。

1，销售单打印 3，少量送货 2，冷库出货

跟单文员，会使用表格，文档

1、薪酬：3800-4500 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），面向应届毕业生或毕业1-2年内的职场新人，年龄在20-28岁之间，能适应高强度工作节奏及跨区域调配，专业不限； 优先考虑：酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业背景。 加分项：具备餐饮或零售领域实习经验，担任过学生会或社团主要职务，参与过创业项目或社会实践者优先。 3、具备良好的服务意识，性格开朗热情，有志于在餐饮行业发展，热爱行业工作，关注顾客体验，善于从日常服务中识别优化机会；能适应倒班安排（无大夜班）和高效运转的工作环境； 4、身体素质良好，能胜任长时间站立作业及高负荷工作状态（如门店高峰时段持续作业需求）； 5、普通话标准，表达清晰流畅； 6、具备应急处理能力，面对门店突发情况（如客户投诉、人员短缺等）可迅速调节情绪并投入应对工作； 7、学习能力强，能够快速掌握标准化操作流程（如食品安全规范、库存管理系统），并结合实际提出合理化建议； 8、具备团队协作精神，认同企业发展战略与合伙人管理模式，愿意参与跨区域轮岗支持（含新店筹备等工作）； 9、价值观契合：重视食品卫生安全，坚持“顾客至上”服务理念，认可企业品牌价值与文化导向； 10、踏实肯干，愿意从基层岗位做起（涵盖前厅服务至后厨操作），不排斥重复性任务，注重在实践中积累成长经验。

岗位职责： 1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗结果，承担集团公司或具体业务条线的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习意识，具备明确的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类工作 任职要求： 年龄18岁以上，具备较强的责任心，能踏实工作，积极提升自身能力 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期1个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

工作内容： 1.协助团队开展日常行政事务，参与公司组织的早会等相关会议。 2.按要求完成公司安排的各项培训任务，熟练掌握岗位所需技能（含入职前培训）。 3.配合团队进行售后工作的跟进，落实公司指派的客户维护任务，为客户提供保单信息更新等服务支持。 公司上班时间： 8：30—11：302：30—5：30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班 年龄要求：25周岁—45周岁（年龄和学历不符合者请勿投递） 办公环境舒适，交通便捷，周边配有地铁、公交及商业配套，欢迎来电咨询。

福建省立华智纺科技有限公司（新华源集团）因扩大规模招工 公司地址：福州市长乐区航空港工业区（文岭镇东庄306号） 核心招聘岗位（生产为主） -立华纺挡车工（大量） - 年龄：18-35岁，男女不限 - 薪资：7000-9000元/月（计件+全勤+工龄） - 补贴：熟练工补贴4200元/人；新工/普工补贴3000元/人 - 介绍费：熟练工，普工500元/人（2.2-5.31） - 其他生产岗位（粗纱/并条/梳棉/络筒/挡车工、保全工、辅助工） - 要求：18-45岁，初中及以上，能适应12小时两班倒 福利待遇 - 有员工食堂、包住（空调，夫妻可申请夫妻房） - 全勤奖、工龄奖、高温补贴、12小时补贴。 应聘方式 - 直接到厂面试：长乐区文岭镇东庄306号（立华智纺/新华源集团） - 电话联系联系人：                  沈先生

招干煎，白灼，煲仔，半天20O电话

福建要木工20人住工地可以干到三月份，420一天九小时，每天现金，天天有加班，不爱加班不要，干活不行不听安排的不要，，55岁以下确定可以去的发身份证正反面和手机号报名，明后天到，联系姜工

点工，8小时420元，8点到。开荒。

安装报价，全铝家具定制，三合一组装方式，定制类到顶柜子，有收口顶线需要切割玻璃胶收边，需要专业会定制类安装的师傅，工具需要带齐全，现场需要打玻璃胶收口，板材切割，这些是常规操作

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

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会开车

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

薪资结构：基本工资+岗位津贴+工龄工资+绩效奖金+员工看牙等福利； 行政岗：年龄26-45岁。 薪资结构：基本工资+岗位津贴+工龄工资+绩效奖金+员工看牙等福利； 任职要求： 1.负责考勤数据汇总、员工入离职流程办理、档案资料管理及证件更新等行政事务。 2.熟悉常用办公软件操作。 3.承担办公物资采购及日常费用报销工作。 （具备2年以上行政工作经验者优先考虑。） 上班时间：08:35-12:00，13:30-18:00，每周单休，中午公司提供工作餐。 缴纳五险，享受法定节假日休假待遇。

岗位职责： 1.负责日常结算业务的核对与处理，确保账务准确无误 2.定期编制结算报表，完成与合作方的对账及差异排查 3.协助财务团队完成月度、季度和年度结算结账工作 4.管理结算相关原始凭证和档案，保证资料完整可追溯 5.配合内外部审计提供结算数据支持，确保合规性 任职要求： 1.具备财务、会计相关专业背景 2.熟悉会计准则和财务流程，有结算或会计岗位经验者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5.能够独立完成适应阶段性工作压力

1、可独立依据公司产品战略与经营规划， 2、拆解项目盈利目标，全过程对全价值链成本实施有效管控、跟踪分析、复盘总结及偏差调整， 3、通过建立成本管理的标准化流程、机制及优化资源配置，确保项目盈利目标的落地执行。 4、承担部门/产品线在研项目的投资预算管理及相关重点任务推进， 5、主导年度经营计划（产品投资）及单项目预算的编制、评审、报批，开展预算释放审核，推动投资挖潜指标的实现

一级职责： 1、熟悉工商注册及税务相关基础知识 2、与销售顾问紧密配合，明确客户线下业务需求及资料交接进度 3、准确将客户业务信息传达至外勤主管及财务做账团队 4、接收主办会计与会计助理在工作中需向客户确认的事项并协调沟通 5、快速响应客户咨询，提供专业的财税问题解答 6、每周定期电话回访客户，内容涵盖税务规划、风险预警、财务合规建议、利润管理等方面 二级职责： 1、性格积极乐观，具备良好的团队合作意识，工作细致负责 2、乐于交流互动，风险意识强，能够从客户立场出发思考问题 3、保持学习习惯，持续关注行业最新政策动态 4、对财务领域有浓厚兴趣，具备清晰的职业发展方向 任职资格： 岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面） 1、性别：不限； 2、年龄：*******之间； 3、学历：大专及以上； 4、技能：熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件； 5、经验：有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先 6、素质：具备良好沟通协调能力与业务拓展潜力，执行力强 7、性格：开朗活泼，求知欲强，善于分析与总结 上班时间：上午8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休，享有国家法定节假日

岗位名称： 主播经纪人/人事行政（可任选其一） 工作内容： 1、通过多类渠道（如抖音、小红书等）开展达人及主播人才引进，确保完成既定招聘任务。 2、主动对接潜在主播人选，清晰传达公司优势与主播职业成长路径，增强优质人才的入职意愿。 3、初步构思直播内容方向，结合市场趋势，合理判断候选人与当前业务内容的契合程度。 4、关注新进主播融入进度，汇总实际反馈，不断调整优化招聘执行方案与策略。 5、掌握娱乐直播领域最新动向，紧跟公司业务拓展节奏，补充各类别达人资源以完善布局。 任职要求： 1.不限学历背景 2.具备主播或艺人招募经验，或拥有相关资源者优先；有销售、猎头等岗位经历者亦可考虑 3.外形得体，性格外向积极，具备出色的人际沟通能力，思维活跃且执行力强 4.对直播行业有热情，熟悉娱乐直播运作模式，责任心强、抗压性好，能熟练操作常用办公软件 5.网络敏感度高，审美能力佳 薪资及福利待遇： 绩效工资++推荐奖励（800-1000元/人）！！！

岗位职责: 1、统筹公司全盘账务管理，主导财务系统的日常运行及功能模块优化，按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与复核，保障数据精准与合规； 2、完善公司财务管理机制与会计核算体系，监督各项制度的有效落实与执行过程； 3、开展预算执行情况分析，管控成本费用支出，优化资源配置，助力降本增效； 4、负责公司涉税事务处理，涵盖发票管理、纳税申报、税务稽查配合等工作； 5、具备责任心，能够高效落实上级交办的各项任务并保证工作质量。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备电商行业财务经验者优先； 2、5年以上财务会计岗位工作经验，持有中级会计职称或CPA资格证书； 3、具有较强的业务与财务融合能力，可从项目初期参与成本控制，推进财务流程规范化； 4、熟悉财务信息化建设思路，有财务系统改造或业财一体化项目实施经验者优先； 5、具备良好的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 6、责任心强，拥有出色的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理及线上招聘相关工作； 2.承担简历筛选、面试安排与候选人评估等招聘环节； 3.协助开展招聘数据整理与分析，确保信息准确完整； 4.办理员工入职、离职流程，统筹劳动合同管理工作； 5.配合团队推进员工培训与发展项目的落地执行。 任职要求： 1.形象良好，具备化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 3.有较强的组织规划与执行力； 4.熟悉人力资源管理基本内容并具备实际操作经验。 工作时间： 早10晚7，中午12点至下午2点休息2小时，周末双休

有车行工作经验的优先录用

1负责日常行政材料整理，客户茶桌接待。 2会基本电脑文档 3辅助会计装订凭证，财务文档整理，基本信息归档 4形象良好 5有经验会做全套账另面议 积极向上，想学习。吃苦耐劳，细心冷静，做事清楚。 上班时间9.00-12:0014:00-18:00 上班地点：福州市晋安区数字内容创意园 周末大小周（能力可以适当双休）

岗位职责：具备汽修行业背景者优先考虑 任职要求：需有3年以上会计相关工作经验 岗位福利：享受双休，提供食宿，缴纳医社保 行业经验：须多年熟悉汽修行业运作 岗位经验：负责采购出入库管理、与供应商对账、货品盘点及货位定位上架等工作 联系电话：***********/***********陈女士

岗位职责 1. 参与集团专项人才培养项目，通过系统化培训、实战锻炼及重点项目参与等方式，全面理解企业管理体系与业务运作机制； 2. 根据个人发展方向与集团战略需要，进入抖音运营、内容生产、人力资源、供应链管理、线下销售等关键业务领域的定向培养通道，深入掌握各模块的作业流程、核心方法与实际操作技能； 3. 深度融入集团战略规划、年度目标制定及重要经营决策研讨过程，直观学习高层管理视角与企业运营思维，提升战略认知与全局意识； 4. 完成轮岗培养阶段后，定岗至集团核心业务单元或职能管理部门，独立负责具体项目任务，逐步发展为业务中坚力量或管理后备人才，助力企业持续成长。 任职要求 1. 2025-2026届应届毕业生，全日制本科及以上学历（优先考虑一本院校，综合素质突出者可放宽至普通本科）； 2. 管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先，专业基础牢固，学业成绩优良； 3. 有突出的项目实践、社会实习或校园活动经验者优先；在校期间担任学生会或社团主要职务、具备创业经历或获得荣誉奖项者将重点评估； 4. 具备良好的沟通协调能力、自主学习能力与逻辑分析能力，职业方向清晰，具有强烈的上进心、责任感与抗压素质，能够适应跨部门轮岗安排与工作挑战。