工资4000，工作量不大比较杂，统计出货明细、安全资料、工资表等。

熟悉电脑，懂会计知识

本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

能够熟练掌握办公软件，年龄18-30，有经验着优先，文化大专以上，联系电话，杨经理

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主要负责办公室接单，下单，报价，要求会看CAD

【岗位职责】 1.协助完成日常行政事务，如文件整理、归档及办公用品的采购与领用。 2.参与活动/会议的组织与筹备工作，确保活动顺利进行。 3.负责接待来访客户，维护良好的外部关系。 4.协助进行文书起草及合同管理相关工作。 5.协助进行固定资产管理，确保资产的合理使用。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练掌握Office等办公软件，具备一定的文书写作能力。 3.有良好的执行力和责任心，能够独立完成分配的任务。 4.了解基本的行政流程和规范，具备一定的文档管理经验。 5.有相关文员或行政工作经验者优先考虑。 6、年龄最好在85年至2000年左右 【福利待遇】 1、试用期两个月为二个月工资4000 2、 3、工资根据工作能力提高，5千至6千每周休一天，节假日休息

工作内容: 1.室内办公，无需外出，非销售岗，无加班情况； 2.核对并补充客户资料，系统化整理相关信息； 3.上手简单，入职初期由资深同事一对一指导带教。 职位要求: 1.年龄20至40岁之间，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.态度积极，性格乐观，具备良好的沟通能力和学习意识。 工作时间: 9:00—18:00（含一个半小时午休），不加班，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇: 1.底薪5000元+提成+奖金； 2.新员工综合月薪6k-11k+，现职员工平均月薪过万，收入上不封顶。 相关福利待遇: 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假和下午茶时光。办公环境年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，无职场内卷现象。 办公地点为5A级写字楼，全程室内作业，无需外勤。 晋升路线: 专员-师父-组长-主管-经理 我们是一支年轻有活力、团结协作、氛围积极且富有战斗力的团队，同时也是一支专业专注、稳步发展的队伍，诚邀您的加入！

工作时间 早上10:00-18:00午休时间一个半小时(公司配微波炉可以带饭），下午半小时下午茶时间,（有自助零食柜），到点下班！ 工作内容： 1、对下发的数据资料校对审核； 2、筛选符合要求的数据移交下一部门。 二、薪资待遇 1、薪资:底薪5000元+提成+奖金，综合薪资7k+ 2、福利:五险，享受正常法定假日，带薪年假15天左右，团建活动，节日福利等 三、工作时间 早上10:00-18:00午休时间一个半小时(公司配微波炉可以带饭），下午半小时下午茶时间,（有自助零食柜） 5a级写字楼整层办公，办公区域内配有茶水间、休息区 团队氛围非常好，组员相处轻松，没有压力的工作环境

1.会简单表格操作 2.整理资料 3.年满18岁 4.本岗位不收取任何费用

唐园名家坊中餐厅 招聘：墩子工资 5000➕ 过年不放假，有一定春节福利 月休三天.法定节假日加假一天 活轻松不杂_堂子小_要求做事勤快，会管理冰箱，包吃住 联系:

最新招聘↓↓↓ 烧烤店招聘 服务员 工资:3000-4000，包吃住 （住宿条件好，伙食好。）有全勤 月休两天 生日福利 上班时间:下午4点到2点左右 联系方式: 上班地点:西昌市邛海17度

新店开张《家佳超市泸川苑店》招聘   储备店长 行政主管     食品主管 百货主管  生鲜经理 生鲜主管     防损主管 猪肉技师 收 货 员 防 损 员 食百营业员 生鲜营业员   年龄要求：管理岗位要求年龄40岁以下；员工岗位要求55岁以下。 薪资福利：底薪+考核+年终奖+社保+餐补+月休4天 联 系 人：刘经理 联系电话： 上班地址：西昌市迎宾大道六段泸川苑旁

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日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

有丰富工作经验者优先，一定要懂得P图，剪辑

1.负责动车段物料中心物料数据处理 2.负责物流中心数据统计与修正 3.负责沟通对接物料中心配料情况 4.完成领导安排的其他工作

岗位职责： 1.负责大学生创业资料的填报。（有人带有人教） 2、负责各种高学历人才资料申报的填写。 3、在家也能完成，无需到现场。 4、希望引入一些在校大学生，参与实际项目的运营。 5、意向客户非常多，急需一名具有“转化能力"非常强的助理能拿下客户。

风电运输企业安全员，项目经理，要求三年以上大件运输管理经验

负责仓库，店铺的货物清理，整理及分类工作，配合完成货物搬运，对码，打包工作，服从安排，具备团队协作意识，工作时间零活。清货员，理货员

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

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1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

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