【岗位职责】：公司提供客户资源，统一沟通话术，主要负责维护续期客户关系 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定5.5天休息，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅周日休息，法定节假日正常休假。学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人指导，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，前两月另享补贴1200元；三个月以上员工月均收入5000-8000元；入职满一年以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（含现金奖励、实物奖品、专业培训等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训与清晰晋升通道

岗位职责： 1. 新媒体运营与内容创作： 负责抖音、小红书、视频号等主流社交平台的创意内容策划与产出。 参与直播环节，与用户实时互动，增强品牌曝光与影响力。 运营粉丝社群，维护客户关系，高效引导潜在客户到店咨询。 2. 市场活动策划与执行： 协助制定线上营销方案，并推进多渠道宣传落地。 完成活动预约客户的名单整理与沟通跟进，确保信息准确传递。 参与线下活动的实际执行及客户接待工作，保障流程有序、体验优质。 3. 门店运营实践： 在旗舰店或标杆门店进行实地跟岗学习，掌握标准化服务流程与销售方法。 深入一线业务场景，为后续市场策略提供实践支持。 承担终端管理、门店销售及活动落地等相关工作。 4. 线上直播等相关事务 任职要求： 1、经验：应届或往届毕业生均可报名 2、学历：本科及以上 3、专业：不限专业背景 4、工作地点：临沂区域线下门店 5、晋升：提供业务经理、市场推广、电商运营等多元发展路径，成长空间广阔

培养兼具管理能力与销售技能的高素质、复合型非车险人才，有效支持总、分、支各级机构在承保、理赔及销售领域的人才梯队建设。 其岗位职责： 认同并践行阳光企业文化，深入贯彻阳光文化理念； 掌握非车险业务流程，系统学习承保与理赔专业知识，积极参与各级公司组织的培训计划，投身客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展实践； 负责推动公司客户资源与渠道资源的开发工作，覆盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（如应急、卫健、民生等领域）、银行及邮政等合作方； 维护公司现有客户关系与合作渠道，提升合作质量与持续性； 参与公司部署的其他与非车险价值增长相关的各项工作任务。

资料室工作 【岗位职责】 1. 周内负责公司文档的编辑、打印和整理。 2. 周末根据校区需求担任助教，偶尔帮忙做活动。助教工作内容包括改试卷、管理纪律、协助主讲老师上课，以及下班前打扫卫生等。 【岗位要求】 1. 精通电脑普通操作。 2. 耐心细致，吃苦耐劳，有团队精神。 3. 要长期全职，吃不了苦、好高骛远者勿扰。 【工作时间】 1. 平时（周内）：8:30-18:00，中午休息1个半小时。 2. 周末及寒暑假：7:30-18:30。 3. 大小周休息，固定周一、周二休息。 【薪资待遇】 1. 试用期一个月3k。 2. 转正稳定后3k-4k+。

1. 负责文件录入、排版、打印、归档，各类资料分类保管。 2. 使用Excel制作台账、数据统计，整理各类报表。 3. 负责会议通知，撰写整理会议纪要，草拟公文及通知。 4. 擅长PPT版式美化，独立完成汇报材料制作。 5. 负责办公用品申领登记，完成领导安排的其他行政辅助工作。

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六、周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇：新人综合4-6K，后期7K+，五险一金，食宿齐全，提供宿舍。正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。享有团建、现金奖励、下午茶等福利。公司直招不是中介。

岗位职责： 签收单据 岗位要求： 1. 年龄：22-****，中专及以上学历 2. 熟悉电脑及常用办公软件操作 3. 具备良好的应变能力、语言表达与沟通协调能力 4. 工作态度严谨、细致，具有较强的责任心 5. 具有良好的团队协作意识和职业操守 6. 有微信客服或相关销售经验者优先录用 薪资待遇： 1. 转正后享有带薪调休2天 2. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金 3. 工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00

【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2.按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4. 负责文件及文档处理排版，确保内容条理清晰，处理账单； 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳； 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件； 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字处理能力。

主要负责：客户邀约、到店接待及后续跟进工作。 任职要求：性格开朗，具备积极进取的工作态度。 岗位福利：无责任底薪3000-4500+提成，综合收入5K以上；月休4-5天（可调休），缴纳五险，每日9点至18点上班（中午休息2小时），享受节假日福利、生日福利，定期组织团建及团队聚会~

1.处理客户订单。 2.确保订单及时发货。 3.维护订单管理系统。 4.处理订单相关咨询和投诉。 5.协助销售团队。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

山东临沂河东区招聘以下岗位： 2. 黑件转运行车手2名、白件转料行车手1名，要求熟练工，月薪9000-12000元。 工作采用单独小组计件工资，下料、检修分开计件。每月25-30号发放上月工资，从不拖欠。月带薪休假2天，有全勤奖、节日福利。公司免费提供食宿，宿舍配备独立洗澡间、空调、无线网络等。 要求能吃苦耐劳，能接受两班倒，有镀锌厂工作经验者优先。车间每10天一转班，货源充足。有意者可报名。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

沂水招聘货车司机1名，驾驶9.6米高栏货车，长期工作，主要跑江浙沪线路，车辆为自动挡，车况良好，工资发放及时。有意向者可来电联系。

本人需要面匠两口一拉一帮厨或单身面匠山东临沂，压面机，和面机都有，实心拉家务的联系！山东临沂

招聘点货工发货工数名要求:18-45岁，长期工工资5000-6000元八点上班，下午发完货下班有工作经验，驾驶证者优先，熟悉物流电话：地址：临西十一路华强水暖市场山东临沂

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.支持会议安排、纪要整理及后续事项跟进 4.办公用品申领与库存管理，保障日常办公顺畅运行 5. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础行政事务处理经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门进行会议安排、记录及纪要整理 3.接听电话、收发邮件，做好内外联络与信息传达 4.配合完成基础行政事务，如办公用品申领、费用报销初审等 5. 协助上级处理临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

房建项目办公室文员岗招聘启事 因项目工作需要，现面向社会公开招聘房建项目办公室文员一名，工作稳定，待遇优厚，欢迎应聘！ 一、岗位职责 1. 负责房建项目日常新闻稿、工作简报、推文文案撰写、整理上报； 2. 负责项目会议、施工节点、活动照片收集、拍摄、视频剪辑； 3. 完成办公室日常资料整理、工作总结及领导安排的其他工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，新闻、中文、新媒体、文秘等相关专业优先； 2. 具备基础文案写作能力，会使用剪映、图片修图工具，能独立拍摄剪辑； 3. 有建筑、房建、工程项目宣传经验者优先，接受优秀应届生； 4. 工作认真细致、有责任心。 三、薪资待遇 薪资：4000-6000元/月 包吃住。 四、应聘方式 有意者请投递简历，简历可附带个人宣传作品。 联系电话： 工作地点：新疆哈密伊州区

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

全兰陵最好的氛围可以开开心心的赚钱 工作时间：早上十点到晚上七点中午休息一个小时 工作内容：接待面试整理前台内务公司宣传辅助人事工作 薪资待遇：第一个月实习期2500转正3000+200全勤 岗位福利：不加班团建节假日福利

岗位职责： 1. 负责公司综合部的日常运营，保障部门工作高效、规范开展； 2. 协调部门内部协作及跨部门联动，推动信息互通与协同配合； 3. 主管人力资源相关事务，包括招聘执行、员工关系维护、入离职手续办理； 4. 统筹行政管理工作，监督制度落地实施，强化公司纪律管理； 5. 策划并落实公司重要会议与重大活动，确保流程有序进行； 6. 持续监督并改进行政工作流程，提升运行效率与服务品质。 任职要求： 1. 具备较强的组织统筹能力与团队管理经验； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能妥善处理各类内外部协作关系； 3. 工作责任心强，具备独立开展工作及应对问题的能力； 4. 具备良好战略意识，可参与并支持企业整体发展规划。

日常会计工作，兼办公室内勤，应届毕业生均可

工作内容： 1、负责会计凭证的编制及审核工作； 2、日常账务的登记与核对； 3、按时完成财务报表编制，配合开展税务申报及基础财务数据分析。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务理论知识，熟悉会计实务操作流程； 2、能熟练使用常用办公软件，提升工作执行效率； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，确保工作任务顺利完成。

岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话或微信等方式与客户有效交流，了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作。 任职资格: 1、年龄20-30岁，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有销售经验者优先考虑。 工资：3000底薪+500全勤+提成

每天固定上班。工资可以谈可以直接打电话

岗位职责： 每日统计板材车间在制品、次品、剩余板材数量，规范登记实物台账，数据实时更新； 核对车间原材料、半成品、余料实物台账，保证账实一致，全程跟进物料领用、耗用、库存流转动态； 收集、分类、归档各类生产领料、下料、完工单据，定期制作物料损耗、车间库存数据统计表； 配合车间定期盘点板材、原材料，核对差异并整理盘点说明，上报物料损耗异常情况。 任职要求： 有板材厂、家具厂车间统计 / 车间物料对账相关工作经验优先； 熟悉车间半成品、次品、边角余料盘点、统计、对账流程； 做事细心严谨，对数字敏感，熟练使用 Excel 制作各类统计台账、数据表格； 责任心强，能按时完成每日数据统计、报表提交，主动跟进物料差异问题。

行政主管（6000-8000） 岗位职责： 1. 负责办公设备、固定资产及仓储物资的登记、盘点、维护与报废管理，确保资产账实相符、使用合规。 2. 定期巡查消防器材与监控系统，开展日常安全巡检，强化员工安全防范意识。 3. 统筹管理食堂运营、环境卫生、车辆保养、物业协调、节日福利发放等综合性行政工作。 4. 组织办公耗材、宣传物料、礼品等物品的采购执行及供应商对接，兼顾成本控制与品质保障。 5. 协助策划并落实公司会议、节庆活动、年度大会等活动的场地布置、物资准备与后勤支持。 6. 管理企业网络资源、账号权限等无形资产，保障信息系统的安全稳定运行。 7. 推进6S管理实施与卫生督导机制落地，参与企业文化的建设与宣传推广。 8. 配合董事长日程规划、办公室环境维护、出差安排及客户接待等相关辅助性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄******。 2. 三年以上行政管理岗位经验，具有制造业或供应链领域工作经验者优先； 3. 熟悉资产管控、安全管理、采购流程及后勤服务体系； 4. 具备较强的组织协调、沟通应变及突发事件处理能力； 5. 工作认真负责，注重细节，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 6. 持有有效驾照且具备熟练驾驶技能，自有车辆者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【福利待遇】 薪酬体系：固定月薪 12K-20K + 年终奖金，能力突出者薪资可协商，上不封顶； 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，缴纳六险一金； 发展激励：提供明确的职业晋升路径与系统化专业成长支持，核心骨干有机会参与分红激励（依据个人能力与项目贡献评定）； 成长平台：公司处于电商业务规模扩张与财务体系优化的关键期，关键岗位将深度参与公司核心经营决策，拥有广阔的发展空间，助力个人与企业协同发展。 【岗位职责】 1. 统筹管理公司电商板块财务全流程工作，覆盖财务核算、税务筹划、资金运营、预算控制、财务分析及内控风控等模块，构建适配电商业务发展的标准化、合规化、精细化财务管理机制。 2. 牵头推进财务合规升级与业务财务一体化建设，健全全链条财务管理制度与内部控制规范，优化电商各环节财务流程，强化财税风险防控，保障企业合规高效运行。 3. 全面主导电商税务管理工作，深入掌握电商领域各项税种政策，结合多平台运营特点建立合规高效的税务管理体系，制定合法节税方案，统筹完成税务申报、汇算清缴、税企对接及风险应对等全过程事务。 4. 负责电商平台整体财务核算与经营数据分析，熟悉主流平台结算规则、对账逻辑与成本管控机制，搭建业财协同的核算分析框架，输出高质量财务数据，为管理层决策提供有力支撑。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，优秀专科可安排面试，财务、会计、金融等相关专业；持有中级会计师资格，具备注册会计师（CPA）、税务师或高级会计师资质者优先考虑。 2. 身心健康，能适应岗位节奏与高强度工作要求。 3. 累计5年以上财务全盘工作经验，必须有电商贸易或全渠道电商企业财务负责人实操经历，兼具生产制造与电商行业背景者更优。 4. 具备扎实的电商税务专业功底与完整实操经验，精通国家财税法规及电商专项政策，熟悉各大电商平台在财税监管、资金结算、发票管理等方面的运作规则；有成功搭建电商合规财务体系、落地标准化管控措施的实际案例，具备较强的税务风险识别、税企沟通及突发事件处理能力。 5. 具备出色的统筹规划、跨部门协作、抗压与问题解决能力；坚持原则，严守合规底线，同时具备灵活的业财整合思维，能针对电商业务场景设计可行的财税解决方案，拥有成熟的团队管理经验。