系统内生产加工单，车间原材料监督，审核，材料出库，产成品入库，车间原材料盘点

1.在公司内部相关岗位进行轮岗学习 2.心态踏实，不追求短期暴利，更看重能力积累与长期发展 3.性格沉稳有耐心，同时保持积极沟通与开放学习的态度 4.具备较好的理解与学习能力，能快速掌握产品与业务逻辑 5.做事认真，诚实守信，愿意在细节中积累经验 6.乐于与人交流，具备基础的服务意识和团队协作精神

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄18～45岁，提供工作餐，每日工作8小时。 主要负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务。 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。 责任心强，具有团队合作精神。公司每年组织团建旅游，享有节日福利。

负责外出办理社区净水器售水卡

熟练操作电脑，掌握统计表格处理，普通话标准，待人热情。 五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

工作内容: 1. 商户入网资料的整理与录入 2. 支付接口对接及相关售后支持 3. 渠道合作方数据的整理与核算 工作时间：8:40-11:40 13:30-17:30 岗位要求: 具备学习能力、责任心强、勇于尝试新事物

做表格，打单子

文员。任职要求：计算机基础操作。形象好，气质佳，五官端正。长期任职。

接受封闭式管理，熟练操作电脑，掌握日常办公软件使用，中专及以上学历。 具备较强责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者优先考虑。

系统内生产加工单，车间原材料监督，审核，材料出库，产成品入库，车间原材料盘点

明天找俩门窗小工干过的

夸父炸串（沾化里后街店、无棣步行街店）招聘了，18-50岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏； - 性格开朗，善于沟通，能主动为顾客提供贴心服务（如推荐菜品、协助点餐）； 服从工作安排，注重卫生细节，有餐饮行业经验者优先。 联系电话

水电改造

职位：工程主管 招聘人数：2 最低学历：学历不限 详细地点：邹平国勇能源科技有限公司 月薪范围(元)：2200-4200

招聘职位：施工安全员 职位概述： 我们正在寻找一名责任心强、具备专业知识的施工安全员加入我们的团队。您将负责监督和管理施工现场的日常安全工作，确保所有施工活动符合国家安全生产法律法规及公司内部的安全标准。您的主要目标是预防事故的发生，为所有员工创造一个安全的工作环境。 主要职责： 1. 现场安全监督与管理： · 每日对施工现场进行安全巡查，及时识别并纠正人的不安全行为和物的不安全状态（如未佩戴防护用品、临时用电不规范、消防设施缺失等）。 · 监督施工人员严格执行安全操作规程，制止违章作业。 · 负责施工现场的消防安全管理，检查消防设施的有效性。 2. 安全制度与落实： · 协助制定、修订项目部的各项安全生产规章制度、安全技术操作规程和应急预案。 · 监督检查安全技术交底的执行情况，确保交底内容落实到每一位作业人员。 · 负责危险性较大分部分项工程（如深基坑、高大模板、脚手架等）施工过程中的旁站监督。 3. 安全教育培训： · 组织开展新入场工人的“三级安全教育”和日常安全教育培训，建立并维护安全教育档案。 · 定期组织班前安全活动、安全生产例会，宣传安全生产知识。 4. 隐患排查与整改： · 定期组织安全生产检查，对发现的事故隐患及时下达整改通知单，并跟踪、复查整改结果，形成闭环管理。 · 参与项目部的定期安全检查，并做好检查记录。 5. 资料管理与事故处理： · 负责整理、归档各类安全生产管理资料、台账和记录，确保其完整、准确、可追溯。 · 协助编制项目安全施工措施资料。 · 参与编制事故应急预案并组织演练。 · 一旦发生安全事故，立即上报，并积极参与现场抢救、事故调查和处理工作。 任职要求： 1. 教育背景： 建筑工程、安全工程、土木工程或相关专业中专及以上学历。 2. 工作经验： 具有2年以上施工现场安全管理工作经验。 3. 专业技能与证书： · 熟悉国家及地方现行安全生产法律法规、行业标准及规范。 · 必须持有有效的建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（C证）。持有注册安全工程师资格证书者优先考虑。 · 能够独立完成安全资料的编制、整理和归档工作。 4. 个人素质： · 具备强烈的责任心和原则性，工作认真细致，敢于管理，不怕得罪人。 · 具有较强的现场发现、分析和解决安全隐患的能力。 · 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与项目部管理人员、施工班组进行沟通。 · 能够适应建筑工地的工作环境，吃苦耐劳。

服务中心

学历：大专及以上，文秘、行政、人力资源、办公自动化等专业优先，不限专业也可 年龄：18–25岁左右应届生/实习生 证件：身份证、毕业证/应届生就业推荐表、无犯罪记录 核心技能要求 1. 办公软件熟练 ◦ Word：排版、文档、表格制作 ◦ Excel：基础函数、数据整理、报表 ◦ PPT：简单汇报、总结制作 2. 打字速度：中文打字50字/分钟以上 3. 基础办公能力：文件归档、复印扫描、收发快递、简单会务 软性素质 • 细心、耐心、责任心强 • 沟通表达清晰，待人礼貌 • 服从安排、执行力强、稳定性好 • 逻辑清晰，保密意识强 四、加分项 • 有学生会/社团/实习行政经验 • 会简单财务报销、考勤统计 • 熟悉社保、公积金基础流程 • 形象得体、普通话标准

熟练掌握办公系统软件的使用，熟练排版 设计等。

18-35岁，必须会使用电脑。 工作内容： 数据处理，在电脑上进行记录登记，语音转写，会正常的电脑打字。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话流利；学历、专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时；周末实行单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及节日福利。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+岗位津贴+奖金+各项补助，收入稳定有保障。 2、入职即享专业带薪培训，内容系统全面，无经验者也可迅速适应工作节奏。 3、额外享有多种补贴，年终奖、节日福利、五险一金齐全，设立团队激励经费，定期组织团建旅游，依法享受带薪年假及法定假期。

岗位职责： 1、办理日常现金收付及银行结算业务，保障资金流动的准确性与安全； 2、登记现金和银行存款明细账，按时开展账目核对，确保账实相符、账目清楚； 3、审核员工报销单据，核查原始凭证的合规性与真实性，高效推进报销流程； 4、执行银行转账操作，负责支票签发及相关管理工作，规范现金与银行事务流程； 5、配合完成月度、季度及年度资金类报表编制，协助财务团队完成其他相关事务。 任职要求： 1、掌握基础会计理论，了解国家财经法规、税收政策及相关会计制度； 2、能熟练操作财务系统及常用办公工具，具备良好的数据处理能力和严谨的工作作风； 3、具备顺畅的沟通能力与协作意识，可有效对接内外部工作事项； 4、工作踏实认真，有较强的担当精神和保密观念，能独立应对和解决常规问题； 5、具有出纳或会计相关岗位实践经历者优先录用。

工作职责 1、统筹省区人力资源相关事务； 2、跟进各项工作的执行与落实； 3、负责行政食堂采购及后勤事务管理； 4、负责车辆安全管理，以及周报、月报的汇总整理 岗位要求： 1、专业要求：管理类相关专业优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历 3、具备行政人事岗位相关工作经验者优先，具备良好沟通协调能力和服务意识 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、包住、五险、带薪年假

会计主管：2名 物流运输行业专职会计：2名 商贸类会计：2名 要求： 年龄35至45岁，具备5年以上物流及相关领域会计工作经历，熟悉各类税务法规与政策。 上述岗位，薪资待遇面议。

工作认真负责

工作内容： 1、负责生产相关数据的汇总与登记，确保信息真实准确； 2、负责产品数量统计、工时核算、物料申领管理及产品BOM维护。 3、负责车间仓库物料的定期盘点工作 岗位要求： 1、具备较强的数据分析能力，能高效整理和处理生产类统计数据； 2、具备财务成本管控意识 3、掌握基础会计知识，可配合完成会计报表的编制工作

招会计记帐

熟练操作电脑，掌握数据统计与表格处理，普通话流利，待人热情友好。 提供五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询支持，及时回应客户问题，提高客户体验与满意度； 2. 对接销售、金融、保险等相关团队，保障客户购车各环节高效衔接； 3. 负责交车前的各项准备事务，如车辆验收、资料整理及与客户确认细节； 4. 持续跟进售后情况，妥善处理客户意见，增强客户粘性与长期关系； 5. 保持展厅及接待区域的整洁有序，确保服务环境达到公司规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户互动并建立信任； 2. 了解汽车相关知识，有汽车销售或客户支持工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件，可快速完成客户资料管理和文档处理； 4. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力且驾驶记录良好； 5. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定情绪并积极应对挑战。

岗位职责： 1、依据公司管培生发展计划，实施为期一年以上的定向培养与指导； 2、在集团各职能部门间进行轮岗实践，系统了解各岗位职能及业务运作流程； 3、提升管理思维、领导才能及其他综合素质，加速成长为公司重点储备的中层骨干； 4、配合部门主管完成日常事务，主动参与项目工作并提出建设性意见与解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括工商管理、财经、金融、机械、金属材料等相关方向，应届生优先； 2、仪表得体，品德优良，工作认真细致，具备较强的责任意识和抗压能力； 3、具备良好的分析判断能力，能够独立应对并处理实际问题。

负责登记办卡人员信息，后期充卡问题