岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)日常考勤统计与数据归档管理 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5)参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教指导，工作无销售任务 任职要求： 年龄18岁以上，具备责任心，能适应基础性工作，积极主动，愿意持续学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月固定休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄补贴，每月完成2人招聘指标，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档管理 (3)节假日福利物资的采购与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5)每月完成2人招聘任务即可 注：入职后有专人带教，工作无销售成分 任职要求： 年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 底薪4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，另享工龄工资，每月达成2人招聘目标即达标，节日礼品、团队聚餐等日常活动齐全

1，销售单打印 3，少量送货 2，冷库出货

岗位职责： (1)负责人员进出登记，物品出入记录 (2)考勤数据管理与日常统计汇总 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料归档及物资出入库台账登记 (5)每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教培训，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18至30周岁之间，具备主动学习意识 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 基础薪资4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，叠加工龄补贴，节日礼品发放，定期组织团队聚餐活动

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档管理 (3)协助节日福利礼品的采购与发放 (4)公司内部资料整理及物资出入库台账登记 注：入职后有专人带教，工作无销售性质 任职要求： 年龄18岁****区间，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时 每月安排四天休息 福利待遇： 试用期一个月底薪4k加200，转正后4500+200全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 收入：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1.办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理; 2.客户接待以及扫码录入。 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。 任职要求: 1.大专以上学历专业不限，年龄25周岁-45周岁，工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，双休。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4.工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

1.根据现场实际用工需求，及时补充相应岗位人员。 2.更新并登记新入职员工的通讯录信息。 3.为新进人员办理工伤保险参保手续。 4.组织签订劳动合同，收集保存身份证件，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。 5.按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类归档。 6.协助计划主管完成日常办公文档的整理与管理工作。

统计，打单，等工作内容

工作内容： 1、负责日常账务处理，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、完成系统内数据录入，如物资入库、出库及各类单据的审核与存档； 3、按照财务管理规范，对相关文件进行分类整理、归档保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，能独立开展会计日常工作； 2、熟悉常用办公软件操作，提升工作执行效率； 3、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接。

福州市鼓楼区招木门安装

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福州晋安区环保企业直招 工作内容： 1、负责污水处理工程的电焊，有应急局发的特种作业证（焊接与热熔化）优先。 2、会简单的看图。 3、公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、接受长期出差，出差地点全国各地。 2、50岁以下。 待遇： 1、6000保底月薪+100元/天的出差补贴，包住宿（福州+各项目上），没包吃。 2、提供五险一金+商业险，公司全职员工，胜在稳定，每月10号准时发工资。 3、有高温补贴，过节费，年终奖，，团建，生日礼金等。

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福州市台江区招装修木工、隔断

任职要求： 1.28-35岁，本科及以上学历，2～3年相关工作经验。 2.具备较强的责任心和保密意识，遵守公司规章制度； 3.沟通协调能力良好，能与各部门协同配合完成保密任务； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 5.学习能力强，接受新鲜事物，有较强的工作稳定性。 岗位职责： 1.负责公司涉密信息的日常管理与保密制度执行； 2.协助制定、完善和落实保密工作流程及相关文件； 3.参与保密培训与宣传教育工作，提升员工保密意识； 4.协助日常行政事务管理，包括公文流转、会议组织、档案管理及办公用品及物资采购，保障后勤顺畅。 综合薪资：6千-8千元/月

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.处理客诉，客户回访、面访，问题解答 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.服务好销售人员及客户 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生或无经验但学习能力强的求职者

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

财务管理体系建设： 1.建立并优化财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系，确保符合《会计法》等相关法律法规要求； 2.牵头组织年度财务预算编制、成本管控方案制定，监控预算执行过程并落实考核机制。 财务分析与决策支持： 1.编制月度、季度及年度财务报表，开展经营数据分析，输出优化建议以提升财务绩效； 2.参与重大经济合同审核及投融资项目评估，提供财务测算与可行性论证支持。 日常财务工作： 1.合规性管理：监督财务运作的合法性，识别并防控税务风险与财务舞弊，保障财务信息真实准确； 2.部门协同：对接生产、营销等业务部门，提供财务支持并参与经营决策与战略规划； 3.外部联络：保持与银行、税务、审计等外部单位的沟通协作，完成税务申报及相关审计配合事项。 任职要求： 财务、会计或金融相关专业背景； 具备财务团队搭建或整体财务工作统筹经验； 熟悉财税政策法规，熟练掌握财务分析方法及ERP系统操作。

1.负责综合管理部的日常运作，确保部门工作与公司战略方向一致； 2.制定并完善部门管理制度，优化流程，提升管理效率； 3.协调内外部资源，处理突发事件，保障公司运营顺畅； 4.领导并推动跨部门项目，促进团队协作与沟通； 5.监督并改进人力资源管理、行政事务管理及服务支持。 任职要求： 1.管理类相关专业优先； 2.具备丰富的人事管理、行政管理经验，有汽车行业背景者优先； 3.优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4.良好的沟通协调能力，能有效处理复杂问题； 5.具有较强的数据分析能力和决策制定能力。

【工作内容】 1、精准核算所负责电商平台的各项财务数据，涵盖收入确认、成本计算及费用归集等，月末完成结算核对并编制相关报表； 2、维护与优化明细账数据库，定期核对应收应付账款，登记台账，及时跟进回款及付款进度，编制超期款项报告； 3、负责所辖模块财务报表的核对工作，确保账表一致； 4、开展数据分析，推进预算执行管理，监控各平台项目运营进展，配合完成财务分析任务； 5、审核日常支出事项，确保合规准确； 6、主动积极处理异常问题，及时反馈并跟踪闭环，推动问题有效解决； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备1年以上相关工作经验，有电商领域财务经验者优先考虑； 2、具有扎实的财务基础知识，掌握会计科目应用逻辑，熟悉财务报表结构，对数据敏感，工作认真负责，细致踏实，熟练使用办公软件； 3、学习能力强，善于归纳总结，具备持续提升意识，沟通协调能力良好。

我们正在招聘一位热情开朗、沟通能力强的前台人员，作为企业形象的重要窗口，你将为每位到访者留下第一印象。 工作内容简单轻松，工作时间为9:00-18:00 主要职责包括线上直播招聘支持及信息录入工作 岗位要求： 1.性格积极主动，做事认真细致、有耐心； 2.具备优秀的口头表达能力和灵活应对突发情况的能力； 3.外形端正大方，气质良好，富有亲和力； 4.能熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备； 5.欢迎应届毕业生投递申请

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定科学的备货方案； 2.通过ERP系统管理采购、物流及库存相关信息，确保数据准确高效； 3.负责与供应商洽谈采购价格，维护良好的合作关系； 4.统筹各渠道的备货与发运工作，实时跟进货物动态，妥善处理售后异常； 5.核算物流、售后及滞销商品等综合成本，持续优化流程以降低运营支出； 6.及时应对退供、退货等售后问题，加强过程监督，降低公司经营风险； 7.协调兼职人员完成备货、包装及发货等日常操作； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 【职位要求】 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先录用； 2.具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调与应变能力； 4.工作认真细致，责任心强，执行力高； 5.熟练使用电脑办公软件，能高效操作EXCEL及打字，掌握ERP系统者优先； 6.具备良好的组织与统筹能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。 【薪资待遇】 转正后，月薪含⑤险7000元+年终奖。 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。

工作内容： 1、负责公司总账的日常维护与管理，保障会计信息的准确性和完整性； 2、参与财务报表的编制过程，配合完成税务申报及其他相关财务事务； 3、处理日常会计工作，涵盖发票管理、账务核对及财务资料归档等事项。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本的财务处理技能； 2、熟悉财务软件及常用办公自动化工具的操作； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

岗位职责: 1.协助开展财务相关事务，保障财务数据的准确性与及时更新 2.参与财务报表的整理与分析工作，为公司经营决策提供数据支持 3.配合完成日常核算及账务处理，确保财务资料的完整与规范 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2.学习能力强，能够迅速熟悉财务专业知识及相关操作工具 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备严谨细致的工作态度

岗位职责： 1、生产成本核算： 负责生产过程中直接材料、直接人工及制造费用的归集、分配与核算工作。 依据生产工艺特点，选择适用的成本核算方法（如分步法、分批法等），保障成本计算的科学性与准确性。 定期核对领料单据、工时记录等基础资料，确保成本原始数据真实、完整。 2、成本分析与控制： 持续跟踪监控生产成本变动趋势，深入分析波动原因，提出可行的成本管控措施。 关注材料损耗率、工时利用效率等核心指标，及时发现异常并推动相关部门整改。 编制月度、季度及年度成本分析报告，为管理层提供有效的决策依据。 3、存货管理： 开展原材料、在产品及产成品的成本核算，确保账面与实际库存相符。 参与定期盘点工作，评估存货周转情况，提出提升库存管理效率的优化建议。 识别存货跌价风险，配合计提相应的跌价准备。 4、成本预算与标准成本管理： 参与年度成本预算编制，监督执行进度，分析偏差并制定改进方案。 建立并维护标准成本体系，根据实际情况动态调整，保持其与现实生产的匹配性。 开展实际成本与标准成本差异分析，促进工艺改进和资源合理配置。 5、成本报表编制： 准确编制生产成本汇总表、产品成本明细表、制造费用分摊表等各类成本报表，保证数据及时准确。 根据管理需要，出具专项成本分析报告，如按产品线或工序维度的成本分析。 按时向财务主管及相关职能部门提交报告，反馈成本运行状况。 6、生产环节的成本优化： 协同生产团队识别生产流程中的浪费点，提出降本增效的具体建议。 参与新产品试制阶段的成本测算，支持合理定价策略的制定。 配合研发部门优化设计方案，降低物料消耗和加工成本。 7、成本系统维护与优化： 负责成本模块系统的日常运维，确保系统稳定运行。 参与系统功能升级与流程优化，提出提升核算效率的改进建议。 协助IT或外部服务商处理系统运行中出现的技术问题。 8、与其他部门的协作： 联动采购部门，跟踪原材料价格变化，评估其对整体成本的影响。 配合销售部门提供产品成本信息，支撑售价制定与盈利预测。 与仓储部门协同，确保出入库数据录入的精确性。 9、税务与合规管理： 协助完成与成本相关的税务申报事项，保障税务处理合规。 确保成本核算过程符合国家会计法规及公司内部财务管理规定。 参与内部审计工作，配合完成成本相关项目的审查。 10、其他职责： 完成上级交办的其他与成本核算及管理相关的工作任务。 参与财务制度的完善与修订，从成本角度提出专业意见。 任职要求： 1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历。 2、3年以上制造业成本会计工作经验，熟悉标准成本法、实际成本法等核算方式。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件（如Excel、Word等），具备较强的数据分析处理能力。 4、了解制造业生产流程，掌握材料、人工、制造费用的归集与分摊方法。 5、具有较强的成本管控意识和数据分析能力。 6、具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、仓储等部门高效协作。 7、持有注册会计师（CPA）或管理会计师（CMA）资格者优先。

岗位职责：行政人事外联食堂企业文化

代账企业财税顾问： 1.负责税务代账相关会计工作（每月完成报税任务）； 接受零基础人员，税务方向可重点培养（公司设有系统化培训机制）； 2.维护现有客户，主要服务对象为月度代账客户，挖掘并推进增值业务转化； 增值业务包括： 工商服务（公司设立、信息变更、注销手续、证照办理、减资流程等） 税务服务（常规及特殊行业代账、经营账务外包、审计服务等） 知识产权（商标申请、相关事务、专利、版权登记等） 股权规划（股权结构设计、架构优化等） 其他服务（法律咨询、人力资源支持、软件开发等） 可视为提供企业全周期服务解决方案 公司采用主动式服务营销模式，通常在为客户完成报税过程中建立信任，客户了解我司多元服务后常主动提出需求，财税顾问需及时响应咨询，并将具体业务对接至对应项目部门处理； 岗位要求： 1.具备一年以上销售类岗位工作经验； 2.可接纳无财税背景人员（需具备较强综合素质、沟通能力与目标意识）； 福利待遇： 无经验财税顾问经培训合格后独立上岗（月薪约4000元） 有经验财税顾问可直接进入试用期并入职（月薪约7500元） 上班时间：朝九晚六，周末双休 上班地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线达道站A口出，步行约400米），交通便捷 五险、团队建设活动、法定节假日正常休息