岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、办理员工入职、离职相关手续，配合开展新员工入职培训等事项； 3、统筹部门日常事务管理及人员排班安排，落实上级交办的其他工作任务； 4、及时对接各部门日常运作，对业务进展进行跟踪与协调处理； 5、完成领导安排的其他临时性工作 任职资格： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与实操技能； 3、熟悉电脑办公软件操作，有U9系统使用经验者优先录用； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作时间：9:00-12:00，13:00-19:00 午休1小时，月休4天

岗位职责： (1) 负责人员进出登记，物品出入记录 (2) 考勤数据管理与日常统计汇总 (3) 节假日福利物资的采买与发放 (4) 公司内部资料归档及物资出入库台账登记 (5) 每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教培训，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18至30周岁之间，具备主动学习意识 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 基础薪资4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，叠加工龄补贴，节日礼品发放，定期组织团队聚餐活动

岗位职责： 1.熟练办公软件 2有团队合作精神 3有工作经验，会对接

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，学习并深入探讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗安排，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济类、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集、统计与归档 (3) 节假日福利物资的采购与发放 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18岁****区间内，具备责任心，能踏实工作，积极主动学习 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享受节日礼品、团队聚餐等员工活动

福建省某保安公司补一个本科学历的文员。 底薪4000元（有升职空间）五险一金。午餐。早九晚五。周末双休，法定节假日休息。年终奖金等福利。

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集、统计与归档管理 (3) 节假日福利物资的采购与发放 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5) 每月完成2人招聘任务即可 注：入职后有专人带教，工作无销售成分 任职要求： 年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 底薪4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，另享工龄工资，每月达成2人招聘目标即达标，节日礼品、团队聚餐等日常活动齐全

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录。 (2) 考勤数据的收集、统计与归档管理。 (3) 节假日福利物资的采买与发放。 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记。 (5) 每月完成两人次的招聘目标。 任职要求： 年龄在18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，节假日礼品，定期团建聚餐

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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产品经理岗位：1负责与已合作客户进行日常沟通，解决掌握自己负责的品类的知识产品，要求本科以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化，机电一体化，机械自动化，电力，电子信息工程等理工科专业的都可以优先，全国都有办事处上班。

岗位职责： 1. 负责数据的汇总与整理； 2. 承担文件打印、归档、资料分类及合同台账的日常管理； 3. 办公耗材的采购安排、库存盘点及发放登记； 4. 会议的预定、会场布置、纪要撰写及相关后勤支持； 5. 考勤信息统计、行政部门协调工作及上级交办的其他任务。 要求： 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 2、文科类专业背景者优先考虑

【招聘要求】 年龄：18-44 周岁 持有有效焊工证，能熟练操作二保焊等焊接设备 能看懂基础图纸，按工艺完成焊接、补焊、返修 身体健康，无职业禁忌，能适应倒班 【岗位职责】 按生产计划与工艺要求，完成汽车钣金件焊接、拼装、补焊作业 检查焊缝质量，处理漏焊、虚焊、飞溅等缺陷，保证焊接合格 正确使用与日常维护焊接设备、工装夹具 【薪资福利】 小时工薪资：34 元 / 小时 餐补：13 元 / 餐，每天补贴 2 餐 住宿：免费包住 工时稳定，薪资结算及时

1. 文件与物资管理 负责公司各类文件、资料的分类整理、归档保存及日常保管，确保信息完整且便于追溯。 统筹办公用品的采购计划、登记发放及库存管理，定期开展盘点工作，持续优化采购流程与成本控制。 2. 办公环境维护 监督办公区域的清洁卫生、设备设施的日常维护，推动办公环境的改善与优化。 3. 人力资源支持 协助开展人员招聘相关事务，办理员工入职、离职手续。 配合完成人事相关的基础性、事务性工作。 4. 会议与活动统筹 全面协调会议安排，包括场地预定、材料准备、会议记录整理与分发等工作。 策划并执行员工集体活动，如团队建设、节日庆祝等，增强团队协作氛围。 5. 行政费用管理 审核行政类报销单据，确保符合财务规范，推动行政支出合理化与效率提升。 6. 宿舍与餐饮协调 管理员工宿舍资源，合理分配入住与退宿事宜，处理日常水电费用报销等事项。 对接公司食堂运营，监督食材采购流程、环境卫生及餐品质量。 7. 临时任务执行 及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务，保障公司各项运作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政岗位工作经验，熟悉行政管理各项流程； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力，沟通协调能力强； 4、具有较强的组织与策划能力，能独立主导公司会议及活动的实施； 5、工作认真细致，责任心强，注重细节，能够严谨高效地处理各类行政事务； 6、积极主动，能配合完成领导安排的各项临时工作。

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

岗位职责： 1. 学习掌握垃圾发电厂运行相关的基础知识与操作规范 2. 参与垃圾发电厂日常运行及设备维护工作 3. 严格执行公司各项管理制度，保障生产运行安全 岗位要求： 1. 本科及以上学历，热动、自动化、电力等相关专业优先 2. 提供五险一金、加班费、倒班补贴，食宿全包 3. 能够适应倒班工作制，实行四班三倒模式

岗位职责： 1. 保障所辖物料的及时供应与流转顺畅； 2. 结合制造部门的物料需求及现有库存状况，制定合理的采购方案； 3. 执行采购订单下发，跟进订单进度，协调处理异常情况，落实入库跟单流程； 4. 维护预付款记录，编制每周到货计划表； 5. 负责采购相关数据的统计整理，提供供应商考核所需的数据支持； 6. 完成供应经理安排的各项工作并协助处理相关业务事项。 岗位要求： 1. 纺织、物流、化工、五金材料、结构设计、表面处理等相关专业本科学历，2026届应届毕业生； 2. 具备良好的职业素养，思维缜密，具备理性判断能力，坚守采购准则，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1、负责公司信息化系统项目的落地执行、操作培训及日常维护； 2、参与信息系统新功能与新需求的需求调研、方案制定、可行性分析、功能测试及上线指导； 3、收集并整理系统使用过程中用户反馈的问题，及时响应并推动解决； 4、管理信息系统用户的权限配置，包括权限的开通、变更及停用。 任职要求： 1、了解ERP等相关系统的基础知识； 2、掌握SQL、MySQL数据库的基本原理、操作方法及数据库编程技能； 3、熟悉Windows操作系统及Office办公软件的常规使用； 4、26届应届毕业生。

工作内容： 接受公司安排的各类业务培训； 参与轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 承担具体项目或任务，提升实战经验； 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 大专及以上学历，专业包括自动化、汽车制造、机械设计、机械制造等相关方向； 具备良好的学习能力和沟通技巧； 对公司主营业务有较强兴趣； 能适应轮岗安排，具有较强的环境适应力； 拥有团队合作意识，工作态度积极主动

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，保障办公环境的有序与高效运转； 2、协助开展各类会议及内部活动的筹备工作，如场地协调、材料准备等； 3、统筹办公物资的采购、发放与库存管理，合理控制支出，提升使用效率； 4、跟进员工考勤、休假等基础人事行政事务，做好档案资料的更新与维护； 5、承担客户来访的接待任务，体现公司的专业形象与服务水平。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握视频剪辑技能，具备基础文档处理与资料归档能力； 3、工作认真负责，服务意识强，能够主动发现并解决工作中出现的问题； 4、具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 5、有相关领域工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可适配。

岗位职责 1.协助归集项目相关基础资料，按照规范进行分类与归档管理。 2.跟进项目执行进度，收集研发团队的日常进展及遇到的问题，及时向负责人反馈汇报。 3.配合组织项目会议，负责会前通知发送、会议资料准备，以及会后简单纪要的整理与传递。 4.对接日常所需资源，如联系供应商安排样品交付、申领研发相关的常规物资等事务。 5.完成上级交办的其他辅助性工作，包括数据录入、文件打印等日常支持任务。 岗位要求 •学历：大专及以上学历，接受无工作经验者。 •技能：熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备学习基础项目管理工具（如表格类进度跟踪）的意愿。 •素质：做事细致、有耐心，能够理解基本的技术沟通内容，表达清晰不紧张。 •经验：不要求具备相关经验，有行政、助理岗位或实习经历者优先适应。 岗位福利: 1、综合薪资5000~8000元+五险一金 2、工作时间:9:00-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休 息。

** mission（任务）：** 守护公司的第一道防线！成为每位访客与同事的“能量补给站”！ （简单说：收快递、接待来访，但由你来做就格外闪亮！） --- ### **你的日常“任务清单”：** 1. **【形象担当】**：迎接每一位到访客人，用一个笑容温暖他们的全天。你就是我们职场的“阳光代言人”！ 2. **搞定那台总闹脾气的打印机**，统筹各类办公用品，变身同事心中的“百宝箱”（随叫随到，样样不落）。 3. **“签收万物”**：和快递员默契配合，打理好公司日常的“物资枢纽”。 --- ### **我们期待这样的你：** * **外貌？顺眼就好！但笑容必须满分！**（常带笑意的人，运气总会悄悄眷顾） * **有点“社交双面体”**：面对客户能侃侃而谈，在同事面前安静如兔也OK！ * **心思细腻，脑回路别太跳脱**：千万别把老板的重要文件当废纸处理！ * **基础技能在线**：熟练操作Word、Excel、PPT……（会修打印机？直接加buff！你是救世主！） * **被动技“全局感知”**：一边接电话，一边签快递，还能顺手指引同事去洗手间。 * **90后00后优先！** 我们需要你的活力与独特思维！ --- ### **加入我们，你能收获：** * **“经济小确幸”**：一份踏实的底薪，支撑你轻松实现“零食自由”。 * **“全能进阶营”**：从职场新人蜕变为行政高手，技能树一路点亮！ * **“人脉顶流”体验**：全公司最早认识所有骨干与颜值担当的人！社交C位属于你！ * **欢乐能量场**：一群同样有趣又搞怪的伙伴，上班绝不冷场！ --- ### **“入职”通关路径：** 1. **投递简历直达通道**：让我们第一时间认识这位“天选之子”。 2. **线上轻松对话**：与HR伙伴文字交流或语音畅聊几分钟，听听你动听的声音。 3. **实地见面互动**：来公司喝杯源自深山的清茶，和我们轻松聊聊，氛围超友好。 4. **成功激活新角色**：恭喜你！正式担任我们的“门面核心成员”！ **直播招人中！** **别再观望了！** **岗位不缺人，只等你来填空！** **立即投递简历，开启你的前台高光之旅！**

岗位职责： 1. 负责材料进场时的检验工作 2. 收集钢材、焊材、油漆等材料的质量保证书（纸质文件扫描为电子版并分类归档，确保便于后续查阅） 3. 根据备料情况，为项目提供相应的质保文件支持 4. 按照项目备料数量及标段要求，制定取样计划 5. 组织试件取样并安排送检事宜 6. 对不合格材料进行记录与跟踪管理 7. 根据构件制作进度，安排无损检测委托 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、熟悉钢结构领域常用原材料的技术规范及工程资料编制要求 公司福利： 1、住宿保障：提供两人间公寓式宿舍，配备空调、热水器、卫生间、衣柜、阳台、网络等设施，生活便利舒适；外宿员工可享受额外住宿补贴； 2、公司福利：设有员工食堂，每月发放260元餐补，可用于食堂消费，提供快餐、沙县小吃等多种选择。同时配备图书室、篮球场、健身房和娱乐室，丰富员工业余生活； 3、社会保障：依法缴纳五险一金； 4、交通便利：公司 proximity 公交站点与地铁站（滨海快线），可直达动车站。

具备劳务相关工作经验，了解省内实名制管理相关规定，熟练掌握劳务资料的编制与整理流程，能熟练操作电脑及常用办公软件，具有劳务检查及相关迎检经历，拥有良好的沟通与协调能力。需具备至少两个项目以上的劳务工作实践经历。

5000-8000薪资，18-30周岁

全福州覆盖 仓山中资 仓山浦上 晋安钱隆 台江恒丰 闽侯东南数贸 直接就近安排面试 入职 上班自由不打卡！ 上班自由不打卡！ 上班自由不打卡！ 春节正常休假！！！不接受节日期间留岗！ 薪资待遇： 无责任底薪4000元，月休4天，时间可自行安排，满三个月后可申请增加休息时长 工作轻松，工作时段为9:30-18:00 或 10:30-19:00，稍早或稍晚到岗均可 工作内容： 配合人事完成接待、面试、招聘等相关事务，其余时间可自由安排 岗位要求： 1. 态度积极主动，做事细致有耐心； 2. 具备良好的沟通表达能力与临场应对能力； 3. 形象气质佳，日常可适度化妆，富有亲和力； 4. 接受零经验者、应届毕业生及实习生报名

我们正在寻找一位热情大方、沟通能力出色的前台人员。作为企业形象的重要代表，你将为每位来访者留下深刻的第一印象。 工作内容轻松，工作时间9:00-18:00 岗位职责： 主要负责线上直播招聘及信息录入工作 1.工作态度积极主动，细致认真； 2.具备良好的口头表达能力和灵活应变能力； 3.形象端正，气质良好，富有亲和力； 4.能熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备； 5.欢迎应届毕业生投递应聘

负责托管园点的后勤事务管理

一、工作内容 1、及时准确接听和转接来电，礼貌接待到访人员，并快速无误通知相关对接人。 2、统筹管理客户就诊预约事务，确保预约信息准确无误，流程高效有序。 二、岗位要求 1、仪容得体，气质良好，具备良好的沟通亲和力，执行力强，年龄在 24 至 ****区间。 2、具有前台服务、客服或收银类岗位相关工作经验者优先。 三、上班时间： 8:20-16:30；13:00-21:00 月休5天+法定节假日，不固定安排周末休息 四、薪资待遇： 底薪+餐补+补贴合计 4000-6000 福利：餐补、加班费、绩效奖金、五险、专业培训、节日礼品、年终奖金、各类补贴

招聘对象：2025届、2026届 一、任职要求 1、有志于在保险行业长期发展，追求个人成长； 2、具备良好的责任心与敏锐的思维能力； 3、主动性强，拥有持续学习和自我提升的意愿； 4、熟练操作Office办公软件，踏实肯干，工作细致认真； 5、本科及以上学历。（面向2025届应届毕业生、2026届在校实习生） 二、岗位职责 1、配合部门完成日常事务性工作的推进； 2、负责部门相关报表及数据的整理与编制； 3、协助完成各类会议纪要的记录与归档； 4、落实上级交办的其他工作任务。 三、薪资待遇 1、实习阶段（2026届未取得毕业证前）：签订实习协议，按日发放实习补贴（本科：100元/天，硕士：150元/天）。实习期间表现优异者，毕业后可转为正式员工并签署劳动合同。 2、管培生岗位：本科生年薪7-8万元，硕士生年薪9-10万元；公司提供具有市场竞争力的薪酬结构，缴纳五险一金，享有多种补贴、年度体检、节日福利、员工关怀计划及团队建设活动等。