采购储备生
8000-10000元/月
文员经验不限大专招标采购商务采购
岗位职责：
1. 负责开发并评估潜在供应商，开展采购议价及合同相关事宜的处理。
2. 编制并按时维护采购预算，确保与公司业务需求及发展战略相匹配。
3. 全程跟进采购流程，保障各环节符合公司制度与执行标准。
4. 与各部门保持良好协作与信息互通，推动采购任务高效落地。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流。
2. 对采购工作有高度责任感，具备独立分析和解决实际问题的能力。
校招储备生（内勤，非销售岗）
9000-10000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。
- 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单相关运营事务处理、日常行政事务管理等。
- 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及业务运行模式，强化专业能力积累。
【任职要求】
- 面向国内外2026届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。
- 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。
- 中共党员或担任过学生干部者优先。
- 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。
【其他】
- 配套专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销人才和未来骨干力量。
金华可选工作地点：婺城区、义乌市、永康市
驻点文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理周末双休
岗位职责：
1. 负责交易银行业务的整体规划、目标跟进及流程优化，建立并完善业务管理制度，确保业务运作高效且符合合规要求。
2. 协同各相关部门，推进各项业务方案的实施与落地。
3. 梳理业务系统的功能需求，对接技术团队完成需求提交、系统测试、上线支持及后续优化，持续提升业务数字化能力。
4. 主导重点项目的全过程管理，控制项目进度与风险，编制相关汇报材料；兼顾部门日常综合事务处理。
任职要求：
1. 专科及以上学历，金融、管理类相关专业优先考虑，具备交易银行从业背景者优先。
2. 熟悉交易银行的业务模式、系统操作流程及相关金融监管规定，具有扎实的专业理解力。
3. 具备较强的组织协调、逻辑思维与沟通能力，能独立推动跨职能协作及复杂事项的解决。
4. 文字撰写与数据分析能力强，熟练掌握常用办公软件，工作认真细致，责任心强，适应一定工作压力。
朝九晚六 周末双休 入职缴纳五险
市场部储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责：
1、客户资源转化培训（涵盖各环节流程及沟通话术）
2、提升到店成交率（优化话术、商品陈列及对比工具使用）
3、统筹并协助经销商开展营销活动
要求：
1、本科及以上学历
2、能接受出差安排
服务内勤
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限理赔销售续保寿险面销/陌拜 电话销售
岗位职责
1. 负责回应客户问询，提供专业化的解决方案
2. 办理客户理赔手续，跟踪处理流程进展
3. 保持客户关系稳定，及时传递客户意见与需求
任职要求
1. 本科及以上学历，保险、金融、培训等相关专业优先
2. 具备较强的沟通技巧，能适应快节奏工作环境
3. 有保险领域从业经历者优先考虑
工作时间：8:30 - 11:30，13:30 - 16:00
储备干部
7000-8000元/月
文员经验不限大专运营方向门店运营
工作内容：
1、为全面熟悉公司运作流程、规章制度及各岗位基础技能，入职前期需在前厅、桑拿、餐厅、休闲区、客房等部门进行为期一个月的轮岗学习，期满后通过考核即可转正
2、转正后担任门店助理，主要负责各部门检查、营业区域巡查、安全宣传、制度执行监督，以及完成店长交办的临时任务
薪资待遇：
见习期月薪5000元，转正后另享2000元绩效考核奖金
包食宿，缴纳五险，享有父母津贴、生日会、节日福利、部门团建、年度旅游、工龄工资、春节红包、带薪年休假、员工优惠价等福利
岗位要求：
1、大专及以上学历，限两年内毕业的应届毕业生；
2、掌握基本办公软件使用；
3、工作着装为短袖制服，不可有大面积外露纹身，身体健康，体型适中；
4、头脑灵活，具备主动学习意识，善于总结与分析，沟通顺畅，服务行业接待对象多样，需具备较强抗压能力；
5、有服务业管理经验者优先，具备基础客户投诉处理能力者更佳；
办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
办公室文员，熟悉Excel办公软件，产前材料用量测算，统计员工日常产量，协助管理员发放生产原材料及收回成品登记，做材料用量统计。有驾驶证优先，可免费学习雕刻软件。
保险内勤人员
6000-8000元/月
文员1-3年本科个险团险承保流程操作客服咨询响应数据统计分析
工作职责
1. 负责保险承保全流程操作，包含保单信息录入、核保规则审核及承保资料整理归档，保障承保作业合规且高效推进。
2. 承担客户服务咨询工作，及时回应客户关于承保进度查询、保险条款解释、保全政策说明等需求，提升服务体验与客户认可度。
3. 参与承保流程优化与客服应答规范完善，定期汇总高频问题并制定标准化应对方案，减少重复性咨询发生。
4. 协同业务团队开展承保相关数据的收集、统计与分析，为业务管理与决策提供有效数据支撑。
任职要求
1. 本科及以上学历，保险、金融、客户服务管理等相关专业背景优先考虑。
2. 熟悉保险承保规范与客户服务流程，具有一年以上保险内勤或客服岗位工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力与主动服务意识，能准确把握客户需求并给予专业解答。
4. 熟练掌握Office办公软件，具备基本的数据处理与分析技能。
5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能够适应高效率的工作节奏。
文档管理员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责：
1、负责公司各类电子文档的编码、打印、格式调整及归档管理；
2、收集并整理相关文件资料，确保工作流程的有效执行与落实；
3、协助安排签证预约及办理相关手续；
4、完成上级部门交办的其他临时性任务。
任职资格：
1、形象端正，气质良好，欢迎应届毕业生投递；
2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作；
3、工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正，遵守公司管理安排。
工作时间：
周末双休，上午8:30-11:30
下午13:00-17:30
项目管理培训生
8000-13000元/月
文员经验不限硕士电子电器研发
工作职责：
1. 负责新项目开发全过程的组织与管理，涵盖项目计划编制、成本控制、质量管控、进度监督、问题协调及变更管理，确保产品顺利实现稳定量产；
2. 针对智能门锁或智能家居领域在研发阶段可能出现的各类风险进行预判，提前制定应对方案和预防措施。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，本科毕业于优质院校者可适当放宽学历条件；
2. 机械、电子、微电子等相关专业背景；
3. 具备良好的沟通与组织协调能力，有学生干部经历者优先考虑。
货运司机B2
雇驾驶员一名，年龄不限，每天衢州新农都拉一趟菜到永康市，距离140公里走高速，（不需要装菜，但须卸菜），工资280元日结，有意者联系我，手机
堵漏
厂房一个蹲坑更换拆掉，堵漏王处理下，在再买一个装回去。一口价包工包料600元。要做的联系。没空的不用联系。
大厂办公室数据文员/周末双休/缴纳社保
8000-12000元/月
文员经验不限中专/中技可接纳新手纯文职无销售
岗位职责:
1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作）
任职要求:
1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。
2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先
3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿
薪资福利：
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊
2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)
厂区办公室数据文员 月薪8000 周末双休
8000-12000元/月
文员经验不限中专/中技纯文职无销售可接纳新手
岗位职责:
1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作）
任职要求:
1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。
2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先
3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿
薪资福利：
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊
2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)
大厂办公室数据文员 周末双休 缴纳社保
8000-12000元/月
文员经验不限中专/中技可接受新人小白纯文职无销售
岗位职责:
1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作）
任职要求:
1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。
2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先
3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿
薪资福利：
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊
2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)
实习生/提供宿舍/五险
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限包住 / 五险
岗位职责:
1. 协助完成产品相关资料整理与进度跟进
2. 配合团队进行产品功能测试及用户反馈收集
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
数据文员（5100无责）（双休）
6000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1. 负责日常数据录入、整理与归档，确保信息准确、完整、及时
2. 协助部门完成报表制作、文档编辑及基础行政事务支持
3. 接收并处理内外部邮件、电话及来访登记，做好沟通协调与信息传递
4. 维护办公系统及电子文档目录，保障资料可查、可控、可追溯
5. 配合完成会议安排、物资申领及日常办公用品管理
任职要求：
1. 学历大专，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）
2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识
3. 无经验要求，接受应届毕业生，有文员或行政实习经历者优先
4. 能适应双休制工作节奏，责任心强，执行力佳
5. 遵守职业规范，具备基本保密意识与团队协作精神
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制总账风控制造业集团公司不可兼职
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会计
8000-10000元/月
会计3-5年高中核算会计税务会计财务分析代账公司
日常负责代理记账、一般纳税人税务事务处理、小规模纳税人税务申报
1. 处理日常账务工作，编制各类财务报表；
2. 办理各项税务申报，配合审计并开展财务数据分析；
3. 配合相关部门推进成本管控与预算执行；
4. 保障公司财务系统规范运行，为经营决策提供财务支持。
总账会计
核心岗位职责
1. 全盘账务处理：独立负责公司日常经济业务的全流程账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿，确保账务准确、及时、规范。
2. 财务报表编制：按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并根据管理层需求出具专项财务分析报告，提供数据支持。
3. 税务统筹与申报：负责公司的整体税务筹划与管理，准确计算并按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳，规避税务风险。
4. 项目成本核算：对接各个劳务外包或派遣项目，审核项目收支凭证，跟踪项目资金流动，进行成本的归集、核算与控制，确保项目利润清晰。
5. 资金与往来管理：负责公司资金的收付管理，定期核对银行账目；管理与合作单位、客户的应收应付等往来款项，及时清理和核对账项。
6. 财务内控与档案管理：严格执行公司财务管理制度，参与优化财务流程；负责整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等所有财务档案。
任职要求
1. 学历与专业：会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历，本科优先。
2. 工作经验：通常要求3-5年以上全盘会计工作经验，能独立完成账务处理和报表编制。
3. 专业职称：持有初级会计职称是基本要求，持有中级会计职称者优先考虑。
4. 专业技能：
* 熟练掌握国家会计准则、财税法规及相关法律法规。
* 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件。
* 精通Excel等办公软件，能熟练运用函数（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据统计与分析。
5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、责任心和保密意识，工作严谨细致，有较强的风险控制和财务分析能力。
行业特殊要求
这是招聘劳务公司总账会计时，区别于其他行业会计的关键点，应在招聘中重点考察：
* 行业经验优先：明确要求有建筑劳务、劳务派遣或相关行业的全盘会计工作经验者优先。
* 劳务成本核算：熟悉劳务人员的工资核算、劳务成本在不同项目间的分摊与结算流程。
* 项目财务管理：能够建立并维护项目收付款台账、合同台账等，清晰核算每个项目的收入、成本和利润。
* 税务处理特点：熟悉与劳务公司相关的特定税收政策和规定，例如差额征税等。
* 人员流动性管理：能够应对劳务行业人员流动性大带来的频繁工资结算、社保增减员等财务处理工作。
招商文员（需掌握CAD软件应用）
4000-7000元/月
文员1年以下学历不限CAD图纸绘制招商数据管理招商事务协助
工作职责
1. 负责商业项目相关CAD图纸的制作与维护，如商铺平面布局、动线规划图等，确保图纸内容与招商实际进展保持一致。
2. 汇总整理招商过程中的数据资料及客户信息，建立并更新招商台账，按时提交招商进度相关报表。
3. 协助招商团队进行合同文件的分类归档，并做好客户接待所需资料的前期准备与支持工作。
4. 与运营部门协作，在商铺交付前完成图纸复核及实地勘察，保障商户需求与空间设计方案相符合。
任职要求
1. 熟悉CAD制图软件（如AutoCAD或同类工具），可独立承担商业空间图纸的绘制与调整任务。
2. 具备较强的数据处理能力，能够熟练运用Excel进行台账管理及报表生成。
3. 工作认真细致，有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效支持招商工作的推进。
成本会计及跟单
4000-5000元/月
成本会计经验不限中专/中技成本初级会计师制造业
岗位职责：
1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时
2.编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议
3.参与制定标准成本体系，协助开展成本定额管理与持续降本工作
4.配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及附注说明
5. 协同生产、采购、仓储等部门，完善成本管控流程与系统基础设置
任职要求：
1.财务、会计或相关专业背景，学历不限（默认）
2. 具备成本会计相关工作经验，经验不限（默认）
3. 熟悉制造业成本核算流程及ERP系统操作（如用友、金蝶等）
4.具备良好的数据分析能力与责任心，细致严谨，保密意识强
5.持有初级会计职称者优先，熟悉企业会计准则及税务政策
会计
5000-8000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账物流互联网不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改要求
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及财税法规
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4.工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识
5. 有责任心、学习能力强，能适应阶段性加班
财务业务伙伴
8000-10000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科财务分析成本管理税务管理投融资项目上市企业会计中级职称
工作职责
1. 负责日常业务与财务协同运作，包括费用报销审核、付款流程审批、合同中财务条款的审阅，确保财务操作规范且高效推进。
2. 主导月度管理报表及财务报表编制，并完成纳税申报，保证每月3日前提交关键财务数据。
3. 开展深入的财务数据分析，于每月4至5日完成费用分析报告，为业务团队提供数据支撑与改进建议。
4. 组织并推动预算全周期管理，涵盖预算制定、月度执行跟踪及偏差分析，助力实现成本有效控制。
5. 确保运营资金安全，协调本地银行落实融资安排，保持稳定的银企合作关系。
6. 负责税务规划、审计协作以及与税务机关的沟通对接，持续降低企业税务风险。
任职要求
1. 全日制本科毕业，财会类相关专业背景。
2. 持有初级会计职称，具备注册会计师或高级会计师资格者优先考虑。
3. 两年以上制造业财务主管或业务财务BP工作经验，有制造或环保行业经历者更优。
4. 熟悉业财一体化运作机制，能准确理解业务逻辑，并从财务角度输出决策支持意见。
5. 具备良好抗压能力，适应高强度工作节奏，可独立承担多项财务职能工作。
补充说明
1. 工作地点：浙江金华兰溪
2. 薪资范围：8-10K/月
3. 福利待遇：单位提供食宿，缴纳五险一金，设有年终奖金
栏目概述
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