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文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单运营管理及日常行政事务支持。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与运作模式,强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生,本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。 - 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员、担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制(包含岗位轮岗历练、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为高素质营销人才和未来核心骨干。
信息技术管培生
9000-10000元/月
文员经验不限硕士
岗位职责: 1.1 参与智能制造项目的落地执行,涵盖需求分析、系统部署、功能测试、上线支持及后续运维保障; 1.2 配合项目经理开展客户现场实施工作,及时处理系统运行中的各类技术问题; 1.3 负责编制项目相关文档,包括需求文档、系统操作指南、培训资料等; 1.4 与研发团队紧密协作,传递客户需求并参与系统优化方案的讨论与建议。 任职要求: 1.1 学历:硕士研究生及以上; 1.2 专业:计算机类相关专业; 1.3 思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力; 1.4 能够接受阶段性出差安排。 2、能力素质要求: 2.1 具备扎实的技术实施能力及一定的开发基础; 2.2 拥有较强的技术支持能力,能够高效应对项目中出现的问题,保障项目按时交付; 2.3 具备较强的业务理解力,可与业务使用方顺畅沟通并推动需求落地; 2.4 具备良好的外语听说读写能力,能够适应国际化工作场景。
文员学历不限
1、配合其它部门及时完成项目材料库的搭建; 2、负责PM2系统的数据维护,根据现场上报的费用分类别上单; 3、及时安要求完成项目信息、采购数据的更新; 4、及时登记人工、机械、材料等合同 5、负责PM2西永量化处理执行及异常核对; 6、领导分配的其它工作任务; 7、要求有操作PM2系统的经验,能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件;思路清晰,头脑灵活,沉着冷静,能快速应对突发事项。工程相关专业毕业优先考虑。 8.配合收料人员进行材料上单核对。
文员经验不限大专订单制作订单售后处理金融订单全流程处理数据台账维护跨部门协作沟通
工作职责: 1. 负责金融类订单的全流程操作,包括信息登记、进度追踪及异常情况的初步分析与处理。 2. 管理订单数据记录,保证数据真实准确、完整可查,按时完成基础性数据汇总与报表输出。 3. 配合业务团队及客户沟通,同步订单执行状态,提升服务响应的及时性与有效性。 4. 归集并整理订单相关文件资料,持续优化订单作业流程和标准化操作指引。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备金融或电商领域订单处理经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件,具有基本的数据录入与信息整理技能。 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和抗压能力。 4. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作精神,能够快速理解并落实工作任务。
日结兼职
100-200元/天
文员经验不限学历不限
日结日结,半小时做完即可结 100/天
文员经验不限中专/中技带薪年假 双休 节假日休弹性工作制
一、实习内容及薪资: 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月,核心是熟悉产品数据,为转正后文员工作(数据整理、文档核对)打基础,实习考核通过直接转正。 薪资福利:综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 (含 2 小时午休,实际工作 10 小时),周日单休,不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容:主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪:5500 元 / 月(无责任要求,收入基础有保障) 额外补贴:每月合计 1500 元 收入范围:正常月收入 6000-7000 元 住宿安排:免费提供电梯公寓双人间,单人间可申请,仅需自行承担水电费用 假期福利:覆盖带薪年假、国家法定节假日,同时包含产假、婚假,兼顾工作与生活 薪资发放:每月 10 号准时发放上月薪资,时间固定,无需等待 工作时间:转正后为 8:00-17:00,午休 1.5 小时,周末双休,作息规律不加班
办公室文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专五险一金周末双休资料管理
职位描述: 1、负责合同及相关流程性事务的处理; 2、审核文件合规性,并完成盖章手续; 3、细致处理各类流程邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档; 4、进行文档整理与排版,确保内容条理清楚,同时处理账单事宜; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备责任心与耐心; 2、大专及以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先考虑; 3、熟练使用电脑及常用办公软件; 4、理解能力佳,沟通协调能力强,具有良好的文字表达水平; 5、具备服务意识和团队协作精神; 6、工作细心踏实,勤奋主动,能适应一定工作压力,学习能力较强; 该岗位工作时间每周一至周五8:00-17:00; 周末双休; 入职即缴纳五险一金(缴纳地为杭州); 4-7月于杭州西湖区办公,8月起长期在嘉兴海盐办公; 入职可提供免费单人间员工宿舍;
文员经验不限本科公文写作会务活动资料管理
岗位职责: 1、完成上级交办的各项任务; 2、参与集团层面的文字材料撰写、总结报告及公文拟稿工作; 3、协助开展集团ESG管理、社会责任履行及品牌形象塑造相关事务; 4、参与各类政府奖项申报工作,对接政府部门及相关机构进行沟通协调; 5、参与集团重要会议与大型活动的组织筹备及实施; 6、参与推动集团企业家精神培育与传承相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学、中文、管理学、经济学等相关专业; 2、性格积极乐观,主动热情,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质; 3、具备较强的组织协调能力,文字写作能力突出,有学生干部经历者优先考虑。
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限文员物流文员
要求有工作经验,上班早八晚七,会使用电脑沟通能力强。有责任心。
文员(居家办公)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训,小白也可以,
嘉兴南湖区招建筑木工、木模招散人兄弟一起做兄弟帮
300-400元/天
木模建筑木工1-2人
嘉兴市南湖区招建筑木工、木模招散人兄弟一起做兄弟帮
嘉兴 南湖区
6月29日 04:39拨打电话
营业员3-5人月结
许巷好邻居水果招聘一,营业员5名,男女不限,工资4000-6000备注:暑假工和临时工勿扰电话同步(0017)
嘉兴
6月29日 04:21拨打电话
嘉兴南湖区招光伏安装
300-400元/天
光伏安装1-2人日结工商业光伏
嘉兴市南湖区招光伏安装
嘉兴 南湖区
6月29日 04:15拨打电话
浙江嘉兴学习调机人员工作地址:新能源应届毕业生优先,机电一体化优先22以上
机电工
学习调机人员工作地址:嘉兴新能源应届毕业生优先,机电一体化优先22以上
嘉兴
6月29日 03:59拨打电话
加油员月结
招聘:中国石化之江路加油站地址:海宁市长安镇高新区栋梁路80-1号要求:1.35周岁及以下,男女不限;2.中专及以上学历;3.吃苦耐劳,有责任心、上进心,有团队合作精神;4.性格外向,有相关工作经验者优先薪资待遇:年薪6万以上/缴纳五险一金(含公积金)/提供技能等相关培训/享受高温补贴、节假日补贴、年限补贴、技能补贴等/发放节日慰问品、休假补贴等/发放劳保用品、清凉用品等晋升通道顺畅(大专及以上学历重点培养):油品销售服务→站内综合岗→后备骨干→站长→片区管理员→片区经理及以上联系电话:,同步
嘉兴 海宁市
6月29日 03:45拨打电话
文员助理
3000-4000元/月
文员
岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档,合同资料分类保管; 接待来访客户,接听转接电话,做好来访登记; 办公室后勤工作:办公用品申领、盘点、采购,会议布置、茶水准备; 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排; 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作; 完成领导安排的其他日常行政事务。
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
文员物业内勤经验不限大专
1.根据订单进行原料下单 2.根据生产数据制作单据 3.根据顾客订单制作配送单据并发送 4.会议通知,安排,报账,,打印等日常行政工作
视频分析
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常监控视频的回看,根据操作规范,填报报告; 2. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.大专以上学,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
后勤+c1+不装不卸
6000-11000元/月
后勤1-3年学历不限货运物流交通枢纽
岗位职责: 1. 负责日常后勤保障工作,包括车辆调度、物资管理及办公环境维护 2. 持有C1驾驶证,独立完成公司公务用车驾驶任务,确保行车安全合规 3. 执行不装卸类物流支持,如文件/物品的定点交接、快递收发及临时外勤协助 4. 协助行政事务处理,如会议准备、接待协调及基础数据登记 5. 及时响应内部需求,保障各部门后勤服务高效运转 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 无不良驾驶记录,能熟练驾驶手动/自动挡车型 3. 工作认真负责,具备较强的时间观念和执行力 4. 能适应灵活工作安排,服从临时性任务调配 5. 具备基础办公软件操作能力,有企业后勤经验者优先
成本核算专员
6000-7000元/月
成本会计1-3年大专成本集团公司金蝶EAS高级会计师四大制造业中级会计师用友U8初级会计师电商
成本会计 一、成本费用核算。 [一]岗位职责 1、负责登记各部门成本费用支出明细账及收费明细账。 2、负责各部门内部转账结算,按季度完成归集与分摊,编制原始凭证汇总单。 3、负责按月归集并登记相关费用,协助业务支出及间接费用按季度进行分摊处理。 4、核算生产部门、辅助部门、销售部门及管理部门的成本费用,编制成本报表并开展成本分析,每季度提供文字说明及合理化建议。 5、将每位员工发生的直接费用录入系统,实现按人核算,并与绩效考核挂钩。 6、依托信息系统开展成本核算工作,持续推进财务电算化进程,维护金蝶系统正常运行。 [二]工作标准: 1、协助辅助生产部门指导各专业组做好内部转账结算的基础登记工作;在归集各类成本费用时,需协同相关部门核对数据、提出规范要求,确保费用核算的精细与准确。 2、每季度对各部门成本费用情况进行分析说明,监督预算执行情况,发现超预算或接近预警线的情况须及时上报领导,并提出可行性建议。 3、深入分析成本费用变动原因,依据充分、数据真实、责任明确,通过成本分析发现管理薄弱环节,探索降本增效路径,提出优化经营管理和控制费用的具体措施。 4、每季度结束后10日前完成成本核算季报的编制与报送。 5、每年年初3日前完成上年度成本核算年报的编制。 6、每年初参与编制各部门成本费用预算计划表。 7、年末参与存货清查盘点工作,针对财产清查中出现的盘盈、盘亏资产,按规定进行分类账务处理; 8、按时完成上级交办的其他工作任务。
后 勤 C 1 开 车
6000-9000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责车辆日常出车及驾驶工作,确保行车安全 2. 配合完成相关后勤保障任务,维护车辆整洁与正常运行 任职要求: 1、持有有效驾驶证,具备熟练的驾驶技能 2、遵守交通法规,责任心强,注重安全驾驶 3、具备良好的服务意识和团队协作能力
前台接待包吃包住
5000-7000元/月
前台学历不限
KTV酒水促销员的工作流程主要包括以下几个环节: 1.班前准备 参加班前会:整理仪容仪表,接受领班的工作安排和培训, 熟悉酒水信息:掌握各类酒水的特点、价格和促销活动,以便更好地推荐。 2.迎客与需求了解 热情迎接客人,主动问候,营造良好的第一印象。 通过观察和询问,了解客人的酒水偏好和消费需求。 3.酒水推荐 根据客人需求,推荐适合的酒水,强调特色和优惠,提供个性化建议 。 灵活应对犹豫不决的客人,增强推荐的针对性。 4.确认订单与点单 确认客人选择的酒水数量和价格,确保信息准确。 及时处理订单,快速交付酒水。 5.售后跟进 关注客人体验,适时询问反馈,提供后续服务。 清理桌面,保持包厢整洁,活跃气氛。 6.结账与记录 准确结算账单,避免出错 。 记录销售信息,以便后续分析 。 注意事项 保持热情和专业,注重客户体验 。 熟悉酒水知识,积累销售经验 。 遵守公司规定,确保服务质量 。 通过以上流程,酒水促销员可以有效提升销售业绩,同时为客人提供优质的服务体验。
开车+C1+日结+后勤
6000-12000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常物资运输、配送及车辆调度管理,确保后勤保障及时高效 2. 驾驶C1准驾车型完成指定任务,严格遵守交通法规与公司行车安全制度 3. 协助办公用品、设备及耗材的采购、入库、盘点与分发工作 4. 处理临时性行政支持事务,如文件传递、会议协助、环境维护等 5. 按日完成工作记录与交接,配合财务完成日结薪资相关凭证整理 任职要求: 1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证,无重大交通违法记录 2. 具备基本沟通协调能力与责任心,能适应灵活工作安排 3. 身体健康,吃苦耐劳,服从管理,具备良好的服务意识 4. 学历不限,有物流、行政或司机相关经验者优先 5. 无犯罪记录,征信良好,能提供真实有效的身份及资质证明
财务
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 负责企业日常账务处理,保障财务信息真实准确; 2. 编制内部管理所需的财务报告,为经营决策提供数据支撑; 3. 参与预算编制与落地执行,跟踪成本控制方案的推进情况; 4. 对接外部代账机构,确保税务申报等事项顺利完成。 任职要求: 1. 掌握系统的财务理论知识,了解会计规范及财税相关政策; 2. 具备较强的沟通协作能力,能与内外部团队顺畅配合; 3. 熟悉财务系统及常用办公工具操作,具备较强的数据处理能力; 4. 工作高效,能够稳步推进各项财务任务的实施。
出纳
4000-6000元/月
出纳经验不限高中弹性工作制会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先
出纳员
3000-6000元/月
出纳1-3年学历不限
岗位职责: 负责公司现金、银行收支及网银转账;办理工程款、材料款、日常报销及工资发放;能独立编制记账凭证,整理单据、凭证录入;登记现金银行日记账,银行对账、取回单;保管网银U盾、票据及财务资料,做好归档,配合会计对账做账。 任职要求: 1. 财务相关专业,有会计基础,持有初级会计证优先; 2. 必须有建筑施工单位出纳工作经验,熟悉工程财务流程; 3. 会独立编凭证、熟练财务软件及办公Excel; 4. 做事细心严谨、有责任心,稳定性好。 上班时间:8:30-17:30,单休(固定周日),法定节假日正常休息
财务核算主管
1.1-1.5万元/月
会计5-10年大专
岗位职责: 1、独立负责发票认证、税负计算、账务处理、纳税申报、复核、扣税、结账等工作; 2、熟悉企业业务流程,与客户保持日常沟通,解答客户常规问题,开展对账工作,包括会计凭证、总账、明细账、科目余额表、纳税申报资料、进销存报表、成本结转表、固定资产折旧明细、工资表、税金计提表、研发辅助账、统计报表、出口退税记录、税务健康分析等,遇到复杂问题及时向上级反馈并协同解决; 3、识别潜在税务风险,提出合理化建议;建立客户明细台账,按月开展财务数据分析,主动全面汇报财务状况,涵盖往来款项核对、税负水平评估、利润表现分析等核心指标,编制《财务分析报告》《财务健康报告》; 4、办理客户单位的税种备案、发票开具、票种核定、银行回单提取、社保及公积金账户开设等相关涉税事务; 5、配合企业应对税务检查、税负评估、稽查及其他监管部门审查;整理会计原始凭证,归集会计资料,完成档案整理与归档; 6、团队管理:组建并带领代理记账小组,合理分配记账与报税任务,承担人员培训、绩效评定及日常管理职责; 7、业务统筹:对接企业客户,明确记账服务需求,审核团队提交的财务报表与纳税申报材料,确保账务合规准确; 8、风险管控:跟踪税收政策变化,防范客户财税风险,妥善处理疑难账务事项(如异常申报处理、税务稽查协作)。 任职要求:需有团队管理经历,具备良好的沟通协调能力,执行高效,目标明确,有带队经验者优先考虑 岗位福利:缴纳五险,定期组织团建活动、安排旅游、提供下午茶
资深会计
1-1.2万元/月
会计3-5年本科制造业会计中级职称CPA中国注册会计师税务师
岗位职责: 1. 独立负责账务处理、财务报表编制及财务数据分析工作; 2. 擅长成本核算与费用控制分析,运用数据模型深入剖析业务痛点,为管理决策提供前瞻性的财务支持与依据; 3. 掌握企业内控体系要求,主导或配合完善财务制度与流程优化,识别并防范财务风险,保障公司合规运作; 4. 具备完整的预算管理经验,能独立牵头或深度参与年度预算制定、执行监控及偏差分析,促进预算目标达成。 任职要求: 1. 取得中级会计师职称及税务师资格,或已通过CPA考试四门及以上科目(含会计、财务成本管理两门核心科目亦可); 2. 具备3年以上制造业或相关领域财务岗位经验,熟悉账务操作、报表编制与财务分析实务; 3. 熟练操作Office办公软件,精通Excel函数、数据透视表及图表可视化工具; 4. 具有良好的跨部门沟通协作能力,能够准确、清晰地传递财务政策与业务要求; 5. 工作认真负责,细致高效,具备较强的抗压能力和多任务协调处理能力; 6. 年龄20-40岁,统招本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等专业背景,具备突出制造业成本分析能力者年龄可适度放宽; 7. 有上市公司、集团型企业或中大型制造企业财务工作经验者优先,熟悉成本精益管理实践者优先。
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