【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才”发展项目。 高管带教通道：由公司总监级管理人员直接指导，定制个性化轮岗培养方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），深度参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为基层管理人才或核心技术骨干。 【职位描述】 1. 负责IT类人员外包项目的交付执行，精准掌握软件开发类岗位招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升客户满意度，通过多渠道掌握甲方项目真实情况，协助发掘潜在合作机会； 3. 熟悉客户方面试流程，负责面试安排、进度追踪及结果反馈，并根据反馈动态优化招聘策略与目标； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的及时响应与快速落地； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，掌握项目运行状态与人员动态，合理调整工作部署； 6. 配合财务完成项目对账、开票及回款等相关结算事宜。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通高等院校； 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领先企业，业务持续扩张，具备强大抗风险能力。 福利保障全：六险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检。

招档案数字化加工员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系凌彦国

销售管培生（生鲜方向） 【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，专注于饲料加工、生猪养殖、屠宰加工的智能化农牧产业集团。 【关于产品】 主营生鲜猪肉类产品，产品竞争力位居全国前列，服务覆盖大客户、商超及农贸市场三大渠道，主要面向B端大型客户群体。 【工作地点】 全国20余省份可选，支持1-2个省份意向填报；若仅指定具体城市，暂无法满足需求。 （涵盖河南、河北、湖北、安徽、山东、湖南、山西、陕西、江苏、浙江、广东、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、重庆等20省72城） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪8k起，叠加提成与奖金，综合收入范围15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，收益与付出直接挂钩，另设“春雨工程”股权激励计划等你参与； 2、福利体系：提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、优惠贷款、内部购房支持、购车优惠等多项福利； 【岗位职责】 1、市场调研：采集行业动态与市场数据，结合产品、渠道与供应情况分析，为销售策略制定提供决策支持； 2、客户拓展：明确目标市场方向，执行客户开发方案，搜集潜在客户资料，开展沟通洽谈，发掘新增合作机会，持续扩充优质客户资源； 3、客户维护：以客户需求为核心，优化客户合作关系，整合内部资源，提升服务响应效率，助力客户提升经营效益，深化合作规模，建立长期稳定共赢的合作模式； 4、销售运营：立足区域市场整体布局，拆解销售任务目标，定期复盘执行进展，协调解决市场开拓中的问题，推动市场份额稳步增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限（面向26届毕业生）； 2、性格外向，具备耐心与主动开拓精神； 3、擅长交流互动，人际连接能力突出，具备较强的逻辑分析与问题应对能力； 4、有志于快速成长并走向管理岗位，拥有销售团队管理实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、跻身中国500强上市企业行列，提供广阔发展平台，助力个人价值充分释放； 2、配备资深内外部导师团队，定制专属培养路径，保障顺利融入与能力进阶； 3、携手全球知名咨询机构合作，引入前沿管理理念与行业最佳实践，拓宽职业视野。

文员事物，行政事

一、任职要求1、大专及以上学历，2024届应届毕业生亦可报名； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 3、能够适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、经验不限，若有在餐饮或零售领域（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等连锁品牌）从业经历者优先考虑。 二、晋升路径与岗位职责 楼面储备经理 → 副经理 → 资深副经理 → 店经理 → 区经理 → 区域经理；全程100%内部提拔，无外部空降。 1、楼面经理阶段：前期1.5个月集中培训，涵盖餐厅各岗位实操及值班管理学习，结训后正式承担值班管理工作。 2、副经理阶段：负责物料采购、订货管理、人员排班及新品推广营销执行。 3、资深副经理阶段：主导财务运营、人力资源统筹，并参与新人带教培养。 4、餐厅经理阶段：全面负责门店运营，统筹品牌维护与商圈经营策略。 公司为楼面经理量身打造“领军人物养成计划”，提供20余门管理类课程培训，并配备专属导师进行一对一辅导支持。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：综合月薪4500~5300元（月工时185H~202H，薪资构成为“小时工资+早晚班补贴+超工时津贴+加班费”）+季度奖金600~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、六险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险，副经理起额外享有补充商业医疗保险；全员缴纳住房公积金； 3、入职即享5天全薪年假，逐年递增，最高可达20天； 4、实行弹性排班，三班轮换，每月休息6至9天。 晋升至餐厅经理后还可享受以下专项福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，可申请“补充购房福利计划”，包含免息贷款与房贷利息补贴，助力在工作城市安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。

招聘 招聘招聘招聘招聘

职位详情 [公司福利] 周末双休、专业培训、法定节假日休息，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30~11:30，13:00~17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休 [工作内容] 1.人力板块:运营boss软件，网络招聘，负责接待面试人员，安排填表，送训 2.售后板块:定期维护公司老客户，邀请客户来公司参与活动，负责客户接待工作，协助对接主管做好客户维护。 3.硬性要求:年龄25-45周岁，大专及以上学历，年龄和学历不符勿扰，新人前期有人带 4.销售板块:销售岗位双倍佣金加底薪，想做销售的，具体薪资面议 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大！

—40周岁以下

岗位职责： 1、为销售团队提供基础数据分析支持，完成销售数据的日常统计与报告工作，包括日度、周度、月度业绩汇总及同比分析，跟踪销售目标达成情况，辅助销售管理者进行决策。 2、参与业务流程优化，利用数据分析识别运营中的问题，并提出可行性改善建议，通过数据整理、分析和流程改进，提升销售团队的工作效率。 3、研究销售趋势、客户行为及市场变化，挖掘潜在销售机会与风险点，提供数据依据以评估各类销售活动的实际成效。 4、与公司内部各职能部门保持良好沟通，深入理解业务需求，协助解决各部门在数据应用过程中遇到的问题，推动数据在业务管理中的实际应用。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 2、具备业务内勤或业务助理相关工作经验者优先。 3、熟练掌握Excel，熟悉PPT、Tableau、PowerBI等数据可视化工具者优先。 工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休息

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏工作环境； 4、愿意投身连锁餐饮零售行业并长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客投诉，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况；遇特殊情形灵活调整人力配置，保障运营有序；激发团队积极性，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，确保所有物料处于保质期内；监督班次中产品出品质量符合规定标准；通过系统化操作保障物资供应及时； 【设备管理】按规程启停设备，保证正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速协调处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 【副经理】侧重行政事务，涵盖物资采购、排班管理、新品推广、品控执行等； 【资深副经理】负责财务统筹、人力规划及餐厅整体运营管理； 【餐厅经理】全面主持餐厅经营，推动品牌可持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休制度，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月工时约185至202小时，日均工作时长8至9小时，每月休息5至7天，具体依门店营业时间调整； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪 + 全勤奖励 + 早/晚班补贴 + 超时津贴 + 季度绩效奖金； - 每年根据职级晋升或绩效表现进行薪资调整； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）； 享有带薪年假，起步5个工作日，最高可达15个工作日； 晋升至餐厅经理后可额外享有以下权益： 满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再获价值3000美元的限制性股票授予。

明天早班日结 每天要人 杭州长白班 日结自行06:20集合 170/天 下班当天结算 萧山打杂搞卫生 工地小工杂活 上班: 07:00--17:30白班 要求：只要 18~59 岁以下 翁家埠六点集合车接车送 文泽路地铁B口六点十分集合有车接送 报名名字＋电话＋为准 报名电话:

现在去 余杭良渚 昆仑华府 地毯清洗10m² 到手80 10点 余杭五常 富力十号院 双人床垫双面洗 到手120 4点 西湖蒋村 万科西庐 地毯10平米 到手80 1点半 余杭南湖 通怡花苑 挂机1台 到手60 7点 余杭五常 飞鸟客公寓 挂机1台 到手60 4点 余杭仁和 水河桥公寓 挂机1台 到手60 今天随时去 拱墅区 仙林苑 一台挂机 到手50。

1、 今天随时 市余杭区 君临天下 3组空调清洗 120元3、 现在 市西湖区 紫创商务中心 3小时室内深度保洁 100元 带吸尘器+204、 今天随时 市江干区 杨柳郡木李苑 1组空调 60元6、 今天随时 市西湖区三墩镇振华路*号 首开·国风美域 3组空调清洗 120元7、 今天18:30 市西湖区 水韵金沙公寓 3小时做饭 100元8、现在 市萧山区 泊林春天 4小时室内深度保洁 125元10、 今天随时 市萧山区 工地宿舍 1台挂机空调 60元12、 今天 21:00 市萧山区 顺丰家园 1台挂机空调 6015、 今天 16:00 市江干区 杨柳郡木李苑 4小时收纳整理 160元16、 今天随时 市余杭区东湖街道 梅堰小区 1台挂机空调 6018、 今天 随时 滨江区长河街道 白金海岸南区 1台挂机空调 6019、今天 16:00 市江干区笕桥镇机场路 万科公园大道 3小时日常保洁 95元21、 今天16:00 市上城区笕桥街道 范珺悦邸 2小时日常保洁 75元22、 今天随时 余杭区 迪凯·运河印象 1台挂机空调 6023、 今天现在 滨江区滨盛路 景高级服装定制 1台挂机空调 6025、 今天随时 市余杭区东西大道 锦云坊 空调3挂1柜 17037 随时 上城区 柳浪新苑 1台挂机空调 6043 、 今天随时 市钱塘区 世茂广场 1台挂机空调 6047 今天随时 余杭区 白鹭郡北(福田路 油烟机拆洗 120 53 今天 19：00 拱墅区 蓝钻天成 1组空调 7055 今天 随时 市上城区 郡枫绿园东区 1台挂机空调 6057 今天随时 余杭区 宸北花苑 1台挂机空调 6059 今天14:00 市钱塘区 应急指挥中心义蓬 4小时专业擦玻璃 120、67 、 今天随时 江干区 红郡御庄江干区红郡御 圆柱空调拆洗 15070 、 今天 随时 上城区笕桥街道 水墩苑一区 1台挂机空调 60。

2、今天 随时 市萧山区 金昌·春和钱塘 油烟机拆洗 1203、 今天 16:00 市西湖区 紫创商务中心 3小时室内深度保洁 90元 带吸尘器+204、 今天随时 市江干区 杨柳郡木李苑 1组空调 60元5、 现在 市上城区 绿地商业中心 3小时深度保洁（含擦玻璃） 100元6、 今天随时 市西湖区三墩镇振华路*号 首开·国风美域 3组空调清洗 120元7、 今天18:30 市西湖区 水韵金沙公寓 3小时做饭 90元8、今天16:00 市萧山区 泊林春天 4小时室内深度保洁 120元9、 今天 随时 市西湖区 云浦佳苑四区 1台挂机空调 6010、 今天随时 市萧山区 工地宿舍 1台挂机空调 60元11、 今天随时 市拱墅区 绿洲花园 4组空调 160元12、 今天 21:00 市萧山区 顺丰家园 1台挂机空调 6014、 今天16:00 市萧山区 泊林春天 6小时深度保洁（含擦玻璃） 180元15、 今天 16:00 市江干区 杨柳郡木李苑 4小时收纳整理 160元16、 今天随时 市余杭区东湖街道 梅堰小区 1台挂机空调 6018、 今天 随时 滨江区长河街道 白金海岸南区 1台挂机空调 6019、今天 16:00 市江干区笕桥镇机场路 万科公园大道 3小时日常保洁 95元20、 今天随时 市余杭区五常街道 西溪景苑清晖园西区 1台挂机空调 60元21、 今天16:00 市上城区笕桥街道 范珺悦邸 2小时日常保洁 75元22、 今天随时 余杭区 迪凯·运河印象 1台挂机空调 6023、 今天现在 滨江区滨盛路 景高级服装定制 1台挂机空调 6025、 今天随时 市余杭区东西大道 锦云坊 空调3挂1柜 17037 随时 上城区 柳浪新苑 1台挂机空调 6043 、 今天随时 市钱塘区 世茂广场 1台挂机空调 6047 今天随时 余杭区 白鹭郡北(福田路 油烟机拆洗 12052 今天随时 萧山区 蕅寓 3台挂机空调清洗 120 53 今天 19：00 拱墅区 蓝钻天成 1组空调 7055 今天 随时 市上城

浙江杭州需要俩司机，车新有空调，打浆平田插秧，一个月12000，超天一天400，有，电话，不要打电话哦

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要工作：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

安保+文员岗位 有没有人推荐 现场协助一下管理（班长休息辅助带班）平时坐办公室做资料，没资料做 偶尔逛一下现场 工资待遇:6000+300-500左右 12h小时 月休四天 买购社保 包住不包吃 带薪年假 法定节假日三倍（工作日包一餐 5元） 电话: 林队 上班地点:新时代

龙泉区省人民医院招聘 1.保安30名，年龄18-60周岁，薪资待遇:12小时2800-3000元。 2.内勤2名，年龄：45岁以下，大专以上学历，会电脑，薪资待遇：3200元 3.消防中控员4名，上12休24，工资面议。 以上岗位男女不限 联系电话:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

需女生

不是销售岗，请看清楚再投递！需要线下面试，不在杭州的勿扰!!!! 总监经理助理是中国人寿高层管理中的关键辅助岗位，承担行政支撑、业务协同、管理督导等多重职能，要求具备全面的综合素质与应变能力。 一、主要职责 行政事务支持 负责人员招聘全流程：包括简历筛选、面试安排与跟进、主流招聘渠道维护，以及员工入离职手续办理。 日程与会务统筹：协助规划总监的会议议程、差旅行程及商务接待，审核会议资料，记录决策内容并追踪落实进展。 文件与物资管理：撰写、整理、归档各类文档（如合同、报告），负责办公设备及日常用品的采购与管理。 客户接待工作：对接内外部来访人员，保障接待流程顺畅，展现企业专业形象。 业务协同与督导 跨部门联动：准确传达上级指示，协调各方资源，化解协作矛盾，推动重点事项高效执行。 项目进度管控：监控核心任务推进情况，识别潜在风险，提供应对策略（如数据支持、流程改进）。 运营效能监督：跟踪各部门目标完成状况，评估执行成效，提出优化建议。 团队管理与文化建设 团队规范建设：协助建立部门工作制度，审查流程合规性与运作效率。 文化氛围营造：策划组织团队活动，宣导企业理念，提升团队归属感与协作精神。 突发事件应对：及时处理紧急情况，制定应急方案并向上级汇报。 二、任职资格 基本条件 年龄满25周岁，大专及以上学历，有金融行业工作经验者优先考虑。 可接受应届毕业生，具备外贸、教育、管理等相关实习经历者更佳。 熟练操作Office等常用办公软件。 核心素质要求 沟通协调能力：能与不同层级、不同背景人员顺畅交流，有效打破协作壁垒。 执行力与抗压能力：独立开展工作，胜任高强度任务节奏，适应频繁出差需求。 分析判断与学习能力：快速吸收新知识，运用数据分析手段识别并解决业务问题。

1.主要负责招聘工作，应聘人员的邀约及面试 2.员工入职离职转正手续办理与管理; 3.公司员工档案的建立与管理; 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 6.公司车辆的违章查询、出险报案及跟进。 7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选等; 8.负责公司员工的考勤及请假休息; 9.公司来访的接待工作; 10.公司员工关系的维护; 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历。 2.2年以上人事相关工作经验，对招聘模块熟悉者优先; 3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力; 4.熟练使用各种办公软件; 5.有人力资源招聘的实务操作经验，有同行业经验者优先考虑; 工作时间:8:30点-18点 交五险，包中餐

招聘广告设计师 与汽车展示直播间共筑视觉爆款，我们等你来！ 关于我们 我们深耕汽车展示直播与线下展厅场景，聚焦视觉设计与物料落地，对每一寸展示空间、每一张宣传物料都有极致追求。在这里，你的设计不止于屏幕，更能转化为触手可及的实体呈现，直接赋能汽车直播转化与展厅体验升级。 你将负责 1.主导汽车直播间视觉包装、线下展厅宣传物料的创意设计，涵盖海报、展架、背景板、产品卖点视觉等； 2.结合亚克力、KT板等实体材质特性与制作工艺，输出可落地的设计方案，把控最终呈现效果； 3.参与直播场景视觉迭代，根据直播节奏与产品特性优化设计，提升观众视觉吸引力与停留时长； 4.配合团队完成多品类汽车宣传物料的设计需求，保证设计风格统一且富有创意。 我们希望你 1.大专及以上学历，广告设计、视觉传达等相关专业优先，1-3年广告设计经验，有汽车行业或线下物料设计经验者加分； 2.精通PS、AI、CDR等设计软件，能独立完成从创意构思到成品输出的全流程设计； 3.具备扎实的审美功底与创意思维，能精准把握品牌调性，对色彩、构图、排版有敏锐的把控力； 4.熟悉亚克力、KT板等常见物料的特性与制作工艺，能兼顾设计美感与落地可行性； 5.责任心强，能高效对接需求，适应直播间快节奏的工作模式，有良好的团队协作能力。 我们为你提供 1.有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+节日福利，薪资上不封顶； 2.丰富的汽车行业资源与设计素材库，助力你拓宽创作边界； 3.扁平化管理，开放的创意沟通氛围，你的每一个想法都能被听见； 4.清晰的职业晋升路径，设计能力与个人价值同步提升。

坐坐前台 接待客户 玩手机

一、【你的能量】 创意策划： 准确把握品牌调性与季度主题，规划并落地服饰系列的视觉呈现方案，涵盖拍摄构思、场景搭建、道具搭配等环节，确保视觉表达与品牌定位高度一致。 视觉执行： 统筹摄影、模特及造型团队，全程把控拍摄流程，精准传达创意意图，捕捉服装的细节质感与动态表现力，打造具有记忆点的视觉内容。 后期编辑： 熟练运用图像处理工具，对成片进行精细调整与艺术化处理，优化画面效果，提升作品的审美价值与市场传播力。 趋势洞察： 敏锐追踪全球时尚动态、流行色系及视觉表达新形式，及时融入创作实践，保持品牌视觉语言的领先感与辨识度。 团队协作： 与设计、市场、产品等相关团队高效协同，保障视觉方案与品牌整体战略同频推进，助力项目高质量交付。 二、【想要的你】 1.专业要求：数字媒体、视觉策划等相关专业 2.学历要求：本科及以上 三、【我们想给你】 1、【福利待遇】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶 节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡 2、【学习成长】 理论课程培训、素质拓展训练、能力提升培训 3、【晋升通道】 1）管理序列发展通道：组长-主管-经理-总监 2）专家序列发展通道：助理-专员-高级-专家 每年有两次晋升调薪机会 4、【导师带教】 1）星辰训练营：入职培训 2）导师一对一：在岗培训 3）成长加速度：专项培训

招聘单位：杭州市钱塘区罗克电子商务商行 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作地址：线上

1.工作接待来访人员登记。 2.收银和出合同。

工作职责： 1、根据客户需求和实际情况，负责策划案的创意及PPT撰写（活动筹备、执行过程中所需相关文案的撰写等）并进行提案； 2、协助项目经理完成创意，并与设计师配合沟通，保证项目的顺利推进； 3、擅长政府活动、企业活动及品牌全案策划，提出策划观点，把握产出品质； 4、参与活动现场的执行管理及导演工作等。 岗位要求： 1、广告、传播、中文等相关专业毕业； 2、有公关活动或会展公司工作经验，熟悉并掌握一定营销、品牌、公关等领域的知识优先录取，无活动策划经验勿扰； 3、良好的理解能力、表达能力及沟通能力，能根据上级及客户的要求，独立完成项目的文案、PPT撰写。

一、公司简介 集团自2001年创立以来，始终专注于提升建筑结构的耐久性与安全性。公司深耕混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务板块，构建起多元协同的产业生态，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与一体化服务支持。集团年营业收入近20亿元，员工规模约2000人，是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业，并于2022年荣获国家级“专精特新”小巨人企业称号。 结构连接事业部：专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。聚焦钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通、大型市政项目等国家重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统支持。作为行业技术领先者，主导产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件，持续推动行业标准建设与技术进步。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的关键角色，全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作： 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案，涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 建立并维护与地方政府部门、行业主管机构的良好沟通机制，保障政企协作顺畅，助力业务推进。 统筹后勤服务体系（含食堂、宿舍、车辆调度、安保等）的日常管理与服务优化，提升整体运营支撑能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本控制工作。 牵头组织重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与呈报工作。 持续推进行政管理制度的完善、更新与执行落地，强化管理规范性与运行效率。 管理事业部档案资料、印章使用及机要文件，确保流程合规、信息保密与安全存放。 协调内部各职能部门之间以及与集团总部、外部单位的工作对接，保障协同高效运转。 三、任职要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 8年以上中大型制造型企业行政管理经验，其中至少3年担任部门或事业部级综合行政管理职务。 具备优秀的商务接待与公共关系处理能力，熟悉高端接待礼仪，有大型活动或重要接待实操经验。 拥有良好的政府事务沟通基础，了解相关审批流程与政策规范。 具备较强的团队领导力，有后勤团队管理实践经验者优先。 文字功底扎实，擅长公文撰写，能独立完成综合性报告与重要材料编制。 熟悉企业制度建设、资产管控、档案与印章管理等专项模块操作流程。 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，情商高，反应敏捷，抗压性强。 责任心强，作风细致严谨，具备高度的职业素养与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业从业背景者优先。 四、薪资待遇 综合年薪：15万—20万元 福利保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、节日慰问等福利。 生活保障：提供三餐及住宿（或发放住房补贴）。 激励体系：享受年终绩效奖金、年度调薪机会、管理培训资源及职业发展通道。 五、工作信息 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末单休 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园