岗位职责: 一：主导部门体系建设，推动流程实施及团队人员的选拔与留存，需具备乙方相关工作经验。 二：负责VIP客户的账目管理及合规交付工作。 三：服务VIP记账客户： 1、处理VIP客户的财务核算，在服务过程中快速响应并解答客户的日常税务咨询、业财税法股等相关问题。 2、完成客户交接工作，依照标准规范进行财务资料的移交与承接； 3、对接客户调账、理账需求，并监督主办会计按时保质完成任务； 4、开展账务内部审核，把控客户账务质量； 5、承担服务兜底职责，处理复杂客户情况，妥善解决客户投诉； 6、专业形象塑造：以专业服务展现职业素养，增强客户对品牌的信赖； 7、积极应对客户反馈，高效协调问题解决，维护品牌声誉。 任职要求 学历要求：本科及以上 证书要求：持有中级会计师或同等资质（如CMA/税务师/CPA） 行业经验：具备3年及以上相关经验，有电商、新媒体、现代服务业等乙方背景，或在代理记账机构从业经历，熟悉账务处理及税务筹划； 管理经验：曾在上述行业企业担任主管级或总账会计职务； 具备良好的学习意识，能接受上级指导，拥有出色的沟通能力与服务意识，能够独立处理客户问题。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日均享受带薪休假。

岗位职责 负责公司电商业务（天猫/京东/抖音等平台）的财务核算、对账及结算工作； 处理日常收支、成本核算、发票管理及税务申报； 编制财务报表，分析经营数据，为业务决策提供支持； 优化财务流程，协助制定电商业务的财务管理制度； 配合第三方审计，确保财务合规性。 任职要求（硬性条件） 学历：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 经验：1年以上财务工作经验（有电商行业经验优先）； 技能：熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel（数据透视表、函数等）；了解电商平台（如淘宝、京东）的财务结算规则；具备初级会计职称（或以上）者优先； 素质：严谨细致，责任心强，能适应电商行业快节奏；良好的沟通能力，能与运营、供应链等部门协作。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利； 扁平化管理，团队年轻有活力； 员工内购价购买五常大米（优质福利！）

岗位职责 1、负责中后台各职能部门费用的事前审核与审批，覆盖差旅、办公等各项支出，确保流程合规及附件资料齐全，符合公司制度要求。 2、对接财务系统，核对中后台费用凭证与原始单据的一致性，完成特殊业务的手工凭证录入，保证账务处理的及时性与准确性。 3、整合费用团队全范围数据（含销售端与中后台），统一数据标准与口径，建立精细化管理台账，确保公司整体费用数据完整准确。 4、主导公司层面费用深度分析工作，构建多维度分析模型，聚焦预算执行差异、成本结构优化等方面，输出具备决策支持价值的分析报告及可落地改进建议。 5、跟进处理费用相关异常事项，协同各部门及财务各模块，提供专业解答并推动问题闭环。配合业务发展需求，持续完善中后台费用管理流程与制度，提升关键环节运行效率与规范水平。 6、参与费用类专项任务（如预算支持、审计材料整理），协助完成内外部审计所需资料准备与核查配合工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上，会计、财务管理、审计等相关专业背景，持有中级职称及以上者优先考虑。 2、经验：3年以上财务共享服务中心费用模块工作经验，其中至少1年承担费用统筹或全流程数据分析职责；有电商行业经历者优先，熟悉全链条费用管控流程。 3、技能：熟练掌握会计准则及相关财税法规，能熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能，具备独立制单和数据分析能力；具备较强的统筹管理与系统性分析能力，逻辑思维清晰，善于识别并解决异常问题；沟通协作能力强，能够高效开展跨部门协作。 4、适应业务变化与系统迭代，愿意在关键阶段接受阶段性加班安排。

1、负责日常开票工作，确保开票数据的及时性、正确性； 2、与税务局沟通办理发票提额； 3、审核客户开票信息； 4、负责解答业务与发票相关的问题； 5、主管交代的其他工作 岗位要求： 1、财务或税务专业毕业，学历大专及以上； 2、具有财税半年相关的工作经验； 3、工作细心，态度诚恳，具有良好的沟通能力、抗压能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.负责应收应付账款的日常核算与对账工作； 2.及时准确完成供应商及客户往来账务处理； 3.定期编制往来款项账龄分析表，跟进异常账款并协助催收或清理； 4.配合财务经理完成月度结账、报表编制及内外部审计支持工作； 5.维护和更新供应商、客户基础信息及合同台账； 6.协助办理发票开具、认证及税务相关事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2.2年以上往来会计或总账会计工作经验，熟悉制造业或贸易行业优先，优秀应届生亦可； 3.熟练掌握用友、金蝶等财务软件及Excel函数应用； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，细致严谨； 5.持有初级会计职称，熟悉企业会计准则及税务政策。

暂时仅招聘有经验者 岗位职责 1. 负责公司级个体户的账务管理与核算； 2. 办理纳税申报，配合经理开展税务筹划工作； 3. 搭建并维护财务数据库； 4. 协助经理完成各项财务测算任务； 5. 完成上级安排的其他工作事项 任职要求 1. 性格踏实稳重，具备良好逻辑思维，工作细致认真，责任心强，坚持原则，沟通协调能力佳。 2. 大专及以上学历，财务相关专业优先，需具备1-3年会计实操经验。 3. 熟悉网银操作及常用办公软件应用。 4. 年龄在22至30周岁之间。 上班时间：9:00-18:00 单双休

一、工作内容： 1. 财务核算与管理 负责公司日常账务处理，确保账目清晰准确。 执行项目成本核算与分析，特别是针对会务项目的直接成本（场地、物料、人员外包等）和间接成本管控。 管理客户合同、供应商结算，确保收支及时准确。 负责员工工资、奖金、补贴的计算与发放，个税申报。 编制月度、季度财务报表及管理报表，为决策提供数据支持。 2. 税务与发票管理 负责增值税发票的申领、开具、认证与保管。 监控进销项发票，合理进行税务筹划。 按时完成纳税申报，确保合规零风险。 配合完成年度审计、税务稽查等工作。 3. 资金管理 监控公司现金流，编制资金使用计划。 管理银行账户，办理收支结算业务。 跟踪应收账款，督促项目回款。 控制应付账款，合理安排支付。 4. 行政支持 协助日常办公用品采购与管理。 维护基础人事档案与合同管理。 配合办理工商、社保等行政事务。 协助完善公司财务与行政制度。 二、任职要求： 1. 硬性条件 大专及以上学历，财务、会计等相关专业。 持有初级会计职称及以上证书。 2年以上中小企业全盘账务处理经验，有服务行业背景者优先。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，特别是Excel。 熟悉国家财税法规，了解小规模纳税人、一般纳税人相关操作。 2. 能力素质 细致严谨：对数字敏感，做事有条理，能发现数据背后的业务问题。 业务理解力：能理解会务项目的业务流程，将财务工作与业务结合。 沟通能力：能与项目团队、供应商、客户及政府部门有效沟通。 多任务处理：能同时处理财务与行政事务，适应创业公司节奏。 职业道德：诚实可靠，保守商业机密，责任心强。 3. 加分项 有会务、活动、文化传媒等行业经验。 熟悉杭州本地税务及社保政策，高企、省科小等科技类型企业申报者优先考虑。 具备基础行政人事管理经验。 愿意与公司共同成长的创业心态。 三、发展空间 作为公司早期核心成员，参与制度建设与流程优化。 随着公司发展，有机会向财务经理或综合管理岗位发展。 接触会务行业全流程业务，提升业财融合能力。

一、日常账务处理 1、负责公司日常收支核算，审核原始凭证（发票、报销单等）真实性、合规性。 2、按会计准则完成记账、结账，编制记账凭证，确保账务处理准确无误。 二、资金管理 1、管理公司资金流转，办理银行存款、取款、转账等业务。 2、登记资金日记账，定期与银行对账，编制资金日报/月报，确保资金账实相符。 三、税务处理 1、按税法规定完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。 2、整理保管税务资料，配合税务稽查。 3、及时跟进税收优惠政策，协助完成税收筹划基础工作。 四、报表编制与分析 1、编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2、整理财务数据，提供基础财务分析（如收支结构、成本变动。） 五、专项工作配合 1、完成年度审计、汇算清缴。 2、配合投标工作，提供财务类资质文件（如财务报表、完税证明）。 3、编制投标报价中的财务成本测算。 4、对接内外部（如银行、税务、审计机构）基础沟通工作。 5、参与各类费用申付及报销审批流程，参与薪资核算工作。 六、其他工作 1、参加相关会议并按时完成会议布置的各项工作任务。 2、按时完成阶段性工作总结和工作汇报。 3、完成领导安排的其他工作。 注: 1、双休，每天七小时； 2、35岁以内，具体初级会计师证，中高级优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，确保合规准确 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提出合理化建议 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制

招聘：生产副总 薪资：2260以上 岗位职责： 1.负责根据公司发展战略需求，制订整体制造工作目标及工作计划； 2.根据公司发展战略和年度经营计划，制定部门年度、季度工作计划与部门预算； 3.密切配合营销部门，确保产品供应和质量保障； 4.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力； 5.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制与实施，确保安全生产； 6.负责各级管理人员培训和能力提升，打造高素质管理团队； 7.对管辖工厂安全、质量、交付、成本、利润负责任； 8. 负责制订工厂业绩指标，考评工厂业绩。 任职条件： 1.大专及以上学历，35-50岁之间； 2.5年以上机械厂同等岗位管理经验； 3.全面的知识结构和丰富的管理经验，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，并能支持所有技能的培训。； 4.具有强烈的责任感，心态平和、乐观开朗，用正向积极的态度看待事务。 5.服从总经理的其他工作安排事项。

招聘：缝纫机车工 薪资：4K~4.5K 平车工

临安一百吨吊车 有的联系我。

排油有问题

招聘:餐厅收银员 月休两天 上班时间9:00至14:00 16:00至客户就餐完毕 工资:4500元-5000元 工作地址:富阳银湖街道九龙大道87-6号 联系方式:

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与预算执行分析，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计，整理并提供所需财务资料，确保合规性与完整性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录，能适应阶段性加班需求

林中门厂招日工一名（要求会木工活） 会计2名（要会做账和门配1名，发货1名） 接单员2名 发货日工2名 Cpl下套一班 打套包一班 电话

✅龙成模具招聘：数控加工中心操作工（可以学徒）2人，办公室文员1人，会计1人 工作地址：总十庄村 韵达快递附近 电话联系：

打包箱厂招会计一名，喷涂工一名

故城县聚坦刹车片有限公司 招聘：1：会计2名：3500元-5000 2：外贸销售5名 待遇：3000-10000+ 3：国内销售员5名 待遇：3000-8000+。 会点英语，或者俄语优先，会点者可以培养 4：跟单员2名，3000-6000元 5：平台运营1名：3000-6000 6：车间主任1名：6000-8000 7：质检2名：3000-5000 8：压机工人10名 待遇：6000-10000元、有经验优先 9：磨床工3名，5000-8000 10：包装工5名：3000-5000元 11：流水线排版工2名 待遇：3500-5000元 12，钳工2名，维修工2名 电话

不是外包，该岗位办公地点及社保公积金缴纳地点均为公司总部绍兴柯桥。 上班时间：上午9：00-11：30，下午13：30-18：00，双休。 岗位职责： 1. 建立并优化财务管理体系及相关操作流程； 2. 遵照国家会计准则及行业规范，设立会计账簿，规范开展记账、核算与报账工作，按时准确编制各项财务报告； 3. 定期开展财务数据解读与成本分析，为管理层决策提供可靠的数据支持； 4. 协同银行及投资方，协助推进尽职调查、审计流程及上市合规事务； 5. 对接税务主管部门，统筹完成纳税申报、税务资料编制及统计报表报送等工作； 6. 负责资金流管控，提升资金运作效率； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景；持有CPA/CMA/ACCA资格者优先；具备3-5年财务相关工作经验，有政策补贴申报经历或高新技术企业财务实践者更佳； 2. 精通会计、财务管理及金融基础知识，掌握财税法规、会计准则及内控流程，熟练操作财务软件，具备数据分析工具应用能力者优先； 3. 具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 4. 熟悉股权激励、风险投资等资本运作基本概念； 5. 具有良好的职业操守和保密意识，能适应高强度工作节奏。 岗位福利：年度旅游、节日礼金、生日福利、下午茶

1. 负责审计工作底稿的编制，财务报表的编制，现金流量表的编制及合并报表的编制 2. 熟练完成多数科目的底稿工作，涵盖货币资金、往来款项、收入成本等复杂科目，具备合并报告撰写经验 3. 能够接受出差安排，具备较强的抗压能力，对审计工作有高度热情和责任心 4. 财务、会计、金融等相关专业背景者优先考虑 5. 本科及以上学历，需具备两年至三年审计相关工作经验 6. 具备团队带领经验者优先录用 7. 拥有大型事务所或证券类项目经验者优先

岗位职责： 负责日常会计核算事务，包括费用报销、人员薪酬发放等工作。 承担税务申报相关工作，办理职工社保及各项税费的缴纳事宜。 负责项目财务核算，参与预算与决算审核，处理发票开具、保管及款项催收。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备扎实的会计专业基础，能独立开展财务相关操作； 2、具备良好的财务管理能力，可高效完成财务分析并提供决策支持； 3、工作细致认真，具有较强的组织协调能力，能妥善处理复杂财务事项。

岗位职责： 1、全面负责企业账务处理，审核各类原始单据，保障财务数据真实准确； 2、按时编制各项财务报告，如资产负债表、利润表等报表资料； 3、主导成本核算工作，统筹材料费、人工费等支出项，确保成本信息精准； 4、办理各项税务申报事务，开展合理税务规划，确保合规并有效控制税负； 5、协助推进预算编制及执行情况分析，参与完善财务内控流程与制度建设； 6、有建筑、家庭装修或公共装修行业经验者优先，具备5年以上相关工作经验！ 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类专业毕业，持中级会计师职称者优先考虑； 2、具有3年以上总账会计实操经验，熟悉装饰工程领域财务工作者优先； 3、熟练操作财务系统及Excel工具，掌握国家会计准则及相关财税法规； 4、做事严谨认真，责任感强，具备较强的沟通协调与团队协作能力； 5、能适应高强度工作节奏，同时处理多项任务并保证工作效率。

招聘大学实习生或应届毕业生，条件不符者请勿打扰！ 跟随会计学习账务处理，协助完成税务申报工作， 实际参与日常财务操作，编制记账凭证，办理税务相关事宜， 领取发票、开具发票，获取银行回单等事务， 完成领导安排的其他工作任务。 上班时间：上午9点，下午5点半，周末双休

具体来说，主要包括这几个方面： -日常账务处理：处理酒店的日常收入和支出，比如客房、餐饮、会议等收入，以及采购、工资、水电等成本费用。 ​ -编制财务报表：定期制作利润表、资产负债表和现金流量表，让管理层清楚了解酒店的经营状况。 ​ -成本与存货管理：核算餐饮原料、酒水、客房用品等成本，管理仓库库存，控制浪费和损耗。 ​ -应收账款与应付账款：跟进客户的欠款回收，同时处理酒店需要支付给供应商的款项。 ​ -税务申报：按时、准确地向税务部门申报和缴纳各种税款，如增值税、企业所得税等。 ​ -财务预算与分析：参与制定酒店的年度预算，并对经营数据进行分析，找出问题和改进空间。

工作职责： 1.负责企业日常财务核算事务，确保账务处理的时效性与准确性，严格执行各项财务流程的合规要求。 2.深度融入业务运营过程，与各业务单元密切配合，通过预算管控、财务分析等方式为经营决策提供数据支撑和专业意见，推动业务目标实现。 3.按期编制各类财务报表及经营分析材料，从财务维度识别业务潜在风险与增长机会，提出改进措施并推进实施落地。 4.完善财务内部控制机制，依据业务实际优化制度规范与操作流程，保障公司资产安全，提升整体运作效率。 5.牵头开展全面预算管理，指导各部门合理编制预算方案，并对执行情况进行动态监控、分析反馈及必要调整。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。 2.拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少包含2年团队管理经历。 3.熟悉国家财经法律法规，熟练掌握财务软件及办公软件操作，能快速适应企业信息化管理系统。 4.具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案，可独立主导复杂项目的执行推进。 5.具备出色的沟通协调能力和团队领导力，责任心强，富有创新精神，能在高强度环境下保持高效工作表现。

要会出口退税和正常的做账

公司专职会计

【出差频率较高】 岗位职责： 1、负责区域分公司各类数据分析工作，涵盖过程指标达成情况、总部策略在区域落地执行的跟踪分析，以及数据异常问题的排查与归因（涉及拓展、运营、市场等方向） 2、联动区域、分公司及总部各职能团队，开展区域及分公司周度、月度经营分析，组织月度整体复盘会议，并对复盘中提出的问题进行闭环追踪 3、围绕区域目标设定、绩效政策实施及日常目标达成路径，提供线上线下融合的数据支持与现场协助 4、统筹区域及分公司月度财务结账报表编制，审核各项费用支出方案及其合理性 任职要求： 1、95后优先，具备较强的自我驱动力与快速学习能力 2、具有2年以上相关工作经验 3、毕业院校期望为211或985高校，条件特别突出者可适当放宽标准 4、具备经营分析、财务分析或投资并购背景者优先考虑 5、对数据敏感，逻辑思维清晰，熟练掌握SQL、Python、BI等数据处理工具者优先

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎