在玉溪万达广场里面登记资料。

1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.按照上级主管的工作安排，办理社保、工商注册、税务登记、银行账户等相关业务的新设、变更及注销手续； 2.及时响应并解答客户提出的相关咨询问题； 3.具备较强的沟通表达能力，确保信息传递准确高效； 4.在日常服务过程中，通过专业支持助力客户企业成长，推动续费或推荐新客户。 任职要求： 1.大专及以上学历，财经类、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的协调沟通与自主学习能力，能较快融入新工作环境； 3.需自行配备电动车，对昆明市主城区道路较熟悉，可胜任频繁外出办公任务； 4.品行端正，具备良好职业操守，工作认真细致，责任心强，有团队协作意识； 5.负责与工商、税务等部门对接，处理各类外部事务； 6.承担客户企业证照、银行事项等全流程办理工作； 7.熟练使用常用办公软件，具备良好沟通能力、应变能力和抗压能力，思维清晰敏捷； 8.有半年及以上相关行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.试用期 师徒制培养：提供系统化岗前指导，试用期为3个月，薪资结构为底薪+餐补+执业及业务提成 2.转正后待遇 转正薪资：底薪+餐补+交通补贴+执业与业务提成，月综合收入5000-10000元 ◆教育基金：入职满6个月后，享受公司资助的专业课程培训； ◆年终奖金：依据全年业绩核定，不低于十三薪标准； ◆工作时间：双休，每日工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假。 3.员工福利 ◆每月组织线上专业培训10场以上； ◆入职满一年后，每年享有一次带薪公费境外旅游机会； ◆每年安排三甲医院健康体检一次； ◆生日当天发放专属员工礼品。 4.社保：依法缴纳社会保险 5.入职即享商业保险保障

招聘会计

主要工作内容： 1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2.承担仓库管理工作，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类统计台账的记录与编制； 3.编制每月各项收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等相关报表； 4.负责各类支出票据（单据）的归集、整理、统计及付款申请流程的跟进； 5.完成文职类事务，包含项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤与工资表制作等； 6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景； 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力； 3.掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计岗位经验者优先； 4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑

昆明京都华海企业管理有限公司、云南当代医药实业有限公司招聘公司行政经理岗位、行政文员岗位、公司后勤岗位、会计岗位、驾驶员岗位人员。试用期一个月，购买社保，上班时间上午8：30～12点，中午休息1小时，下午5：30下班，公司提供午餐晚餐，周末双休，节假日休息。本招聘为公司直招，具体面谈。 岗位一：行政经理岗位，薪资5000元~10000元左右。试用期第一个月5000元，每月递增500元，直至达到每月10000元左右。 要求具备较强的责任意识，能够带领团队优化工作流程，提升整体运作效率。 岗位二：财务会计 初级职称以上（补充1人），薪资4000元~7000元。试用期首月4000元，之后每月增加500元，逐步调整至每月7000元左右，具体细节可面议。 1、会计相关专业，持有初级及以上职称，工作认真负责。 2、能独立完成账务处理与财务数据分析，为管理决策提供准确的财务信息支持。 岗位三：行政后勤 薪资4000元~6000元左右。试用期首月4000元，随后每月上涨500元，最终调整至每月6000元左右。 协助管理层开展日常事务管理，保障公司运营顺畅高效。 负责整理和准备领导所需的工作材料，并能在实际工作中主动提出可行性建议。 做好文档归集、分类及保密管理，确保资料安全完整。 落实上级交办的各项任务，并及时汇报进展情况，保证事项有序推进。 完成领导临时指派的其他工作安排。 面试时间：每周三、周四、周五下午三点至五点，招聘地址为五华区北门街翠明园，或穿金路160号行政楼一楼。

岗位职责： 1、负责公司日常的会计核算事务，包括收入确认、费用报销的审核等工作； 2、编制并核对财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、开展成本核算工作，涉及采购成本计算及各项费用的归集整理； 4、办理税务相关事项，涵盖税务申报、发票管理及合理税务安排； 5、参与每月结账流程及年度财务审计，保障财务信息的真实与准确。 任职要求： 1、掌握会计核算基本流程，具备系统的会计专业理论知识； 2、熟练使用财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 3、熟悉国家税法及相关财务规章制度，可独立完成税务申报任务； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效对接内外部工作需求； 5、工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 6、公司为员工缴纳养老保险！

做公司进出统计，

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，确保各类信息记录准确、及时。 2.对重要资料进行分类整理与归档，维护文件系统的条理性和可追溯性。 3.协助同事完成数据录入、报表编制等办公相关支持工作。 4.参与业务拓展辅助工作，同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。 任职要求： 1.工作态度积极，能主动落实公司交办的各项任务。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.具备良好的沟通能力及协作精神，能够与团队顺畅配合。 4.做事细心严谨，具备高效处理文书类工作的能力。

岗位职责： 1、每日核对营业收入，确认营业款项是否完整存入公司指定账户； 2、审核各类费用报销单据的合规性与准确性； 3、负责银行及现金日记账的登记与核对工作； 4、每月20日前后汇总并编制各门店资金明细及统计报表； 5、根据上级安排完成各项临时性财务任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计或金融相关专业； 2、具备1年以上财务岗位实际工作经验； 3、具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强，富有团队精神； 4、具备较强的财务安全意识，能够合理规划工作流程； 5、严格遵守财务保密要求，对财务数据及公司机密文件有高度保密意识； 6、年龄25岁以上，身高160厘米以上者优先考虑。 工作时间：六天工作制，周日休息 薪酬待遇：提供工作日午餐，月薪资4k-6k，能力突出者可面议；

服务员 男女不限，年龄18至40岁以内，要服从安排，性格开朗，干活勤快 薪资福利:前3个月保底2000➕客人10%的提成，第4个月保底2200元➕客人10%的提成，满1年保底2500元➕客人10%的提成，月休两天 招工人数:1名 同步

服务员 男女不限，年龄18至40岁以内，要服从安排，性格开朗，干活勤快 薪资福利:前3个月保底2000➕客人10%的提成，第4个月保底2200元➕客人10%的提成，满1年保底2500元➕客人10%的提成，月休两天 招工人数:1名 同步

招数控车床操作员, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系金芳

2026年蓝莓采摘开始招工， 已经开工了，2026春节过后大量招人。 岗位职责: 蓝莓采摘 岗位要求: 1年龄25--60岁，身体健康，无色盲色弱及传染病; 2、手脚勤快，服从管理，有蓝莓采摘经验更优。计件工作制！4.5至5元一公斤.！每天150-400元之间，每月5000+多劳多得，上不封顶! ③采摘时间：1月开始至明年。（包吃住，干满俩月报单程车票，工期结束来回车票，只限火车票 ④工作地点：云南玉溪，石林，建水，文山等地，云南气温20左右度，十四五度。）边旅游边挣钱，现在开始报名 报名电话， 号

现在通海有没有在保洁的，有联系我

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作 -协助合同专员处理合同相关事务，包括合同管理员及执行人员工作内容 -协调沟通各部门，完成PPT制作及相关办公事务 -配合团队完成财务辅助类工作 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟练使用办公软件，具备高效执行力和沟通协调能力 -具备团队合作精神 【工作时间】 -每日10:00-19:00 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元 -缴纳五险

文职工作人员，吃苦耐劳

1：在办公室完成指定的日常工作任务、确保工作质量和效率。 2：有增训老师带根据培训老师指导完成任务,150一天，中午管饭,当天做完就结算 3：工作时间：早上九点到下午六点。

工作时间：早上9:00—下午18:00 薪资待遇：150元/天，中午提供餐食 结算方式：工作完成后当日即时结算 岗位职责 1.在办公室内完成分配的日常工作任务，严格保证工作质量与执行效率。 2.由专属培训老师带队指导，按培训要求及标准完成各项工作。 要求：工作认真负责，有较强的责任心，能够准时高效完成分配任务。

岗位职责： 1、负责健身房前台日常接待，保障会员与访客获得优质服务体验； 2、维护会员档案信息，办理入会及续费手续，及时回应会员各类咨询； 3、负责前台区域的清洁与秩序管理，确保环境干净、安全、有序； 4、配合开展会员活动与优惠推广，增强会员满意度与归属感； 5、与各部门协同配合，保障前台服务与整体运营高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服务行业或健身场所工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类突发情况； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与统计能力； 4、仪态端正，性格亲和，具备良好的团队协作能力； 5、责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

要求大专以上学历，能长住元江人员，男女不限，年龄45岁以下，身体健康，有2年以上会计工作经验，持有会计师从业资格证，会开车。

负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作，保障公司高效运转与持续发展。

1、数据收集与整理：收集业务中的各类单据，如运单、装卸单、车辆维修凭证、车辆充电截图、付款截图等，确保数据准确完整。整理并录入相关数据到运营台账、充电台账、维修台账里，包括装卸货皮重、毛重、净重、装卸货时间、运输距离、充电度数、充电金额、维修事项、维修费用等。 2、费用核算与统计：根据公司和合同约定，核算运输费用、装卸费用等各项成本。制作费用统计报表，清晰呈现各项费用的收支情况、成本构成及变化趋势，为成本控制提供数据支持。 3、结算处理：核对与供应商、客户之间的往来账款，确保账目一致。处理费用结算事宜，包括开具发票、申请付款、跟踪收款等，保证结算流程的顺畅与及时。 4、档案管理：妥善保存统计路线相关的原始单据、报表等资料，建立完善的档案管理系统，以便查询与审计。 5、数据分析与报告：分析运输数据，如运输效率、成本效益等，撰写数据分析报告。为业务部门提供数据参考，协助优化物流方案，提高运营效率。 完成领导交办的临时性工作。

销售3名负责公司的新品种跟种苗的推广 会计1名负责公司的日常流水记账

玉溪市红塔区大营区招财务一名

负责公司的日常流水，工作轻松。

负责新老会员的接待工作，完成来访人员的接待及登记事宜。

要求：5年以上财务经验，会独立做账报税，中级会计职称，在过代理记账公司优先

岗位职责: 1.负责客户日常接待与沟通，确保客户需求及时响应与落实； 2.向客户推介公司产品及服务内容，并依据实际需求提供专业解决方案； 3.收集并整理客户相关信息，通过数据分析提升服务匹配度； 4.保持与客户的高效沟通，保障服务流程有序进行； 5.跟进客户意见与投诉，快速响应并妥善处理问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够准确理解并处理客户提出的需求与疑问； 3.具备较强的组织协调能力，工作条理清晰； 4.具有良好的团队协作意识，能较快适应团队环境； 5.学习能力强，能够快速掌握新知识并适应变化。 任职要求：形象良好，表达清晰流畅