负责公司的账目处理以及办公司后勤工作，会计专业，持有初级会计证书优先，可接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰、准确 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、往来账核对等基础性支持 3.管理公司发票的开具、登记与保管，配合税务相关数据申报准备 4.定期与各部门对接，核实费用支出情况，保障财务流程顺畅运行 5.完成上级交办的其他财务辅助工作，支持团队高效运作 任职要求： 1.学历不限，具备财务、会计相关专业背景或学习经历者优先 2.熟练使用Excel等办公软件，有基本财务软件操作经验者更佳 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有志于在财务领域长期发展，能稳定工作者优先考虑

岗位职责： 1、能够熟练分析各类财务报表，并独立完成企业财务报告的编制与汇报 2、具备3年以上企业全盘账务处理经验 3、掌握常用函数公式，能高效运用办公软件进行数据处理 任职要求： 年龄28-40岁，性别不限 本科及以上学历，财务相关专业优先考虑 需持有驾照并具备实际驾驶能力 岗位福利： 1、综合薪酬：5000-10000元 2、享受五险、生日福利、带薪年假、周末双休及法定节假日 3、晋升通道：管理会计→财务经理→财务总监

昆明创美木业有限公司 岗位1：财务会计 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证优先; 2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件; 3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神。 岗位2：会计兼出纳 1、大专及以上学历，财会专业优先; 2、做过相关行政出纳职位工作经验优先; 3、有会计从业资格证优先考虑; 4、熟练使用 office办公软件; 6、可尽快到岗者优先考虑。 电话: 地址:昆明市嵩明县杨桥街道月家社区

岗位职责： 1、每月负责一定家数以上的账目处理，做到认真、仔细、准确； 2、每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关报表的报送； 3、每月负责提醒手上客户进项发票认证、发票开票等工作； 4、每月协助配合客户完成发票的购、销工作； 任职要求： 1、26-40岁，协调沟通力强、有亲和力、在工作中能与客户建立友好关系。 2、熟练操作电脑，熟练运用金蝶、用友等财务软件,熟悉全盘账务操作及相关税收申报流程。 3、具有1年以上财务工作经验，熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务流程，具有较强的会计业务处理能力优先。 职位福利：五险、全勤奖、交通补助、带薪年假、生日福利

【岗位名称：会计助理（流程会计）】 一、岗位职责 1. 负责发票的开具与管理； 2. 协助主办会计回复客户，并及时提供所需财务资料； 3. 按月完成社保申报及网厅增减员操作； 4. 整理并统计各类明细数据，发送至对应客户群； 5. 在客户群中沟通记账所需材料，确保信息准确传递； 6. 完成主办会计及上级安排的其他配合性工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级会计职称者优先考虑； 2. 具备较强的责任心与敬业精神，工作踏实细致，具备良好的团队协作能力与职业素养，原则性强，耐心谨慎； 3. 有半年以上相关岗位工作经验，经简单指导后可独立开展工作。 三、薪酬福利 1. 福利待遇：餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利； 2. 预估薪酬：底薪+职称补贴+提成+年终奖金，转正后月薪4K-5K，需通过1轮笔试和2轮面试，具体薪资面议； 3. 试用期：3个月，底薪2.5K-3K，试用期综合收入3.5K-4K； 4. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1. 管理路径：员工组长→主管→经理→公司高级合伙人； 2. 专业路径：流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名：致力于打造云南省标杆性的财税服务品牌； 2. 利：上市公司旗下机构+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴激励机制； 3. 情：助力客户与员工共同实现美好生活方式； 4. 梦：不止是一份工作，更是一份通往事业合伙人的创业机会； 5. 乐：投身于高效、专业、利他的财税服务事业，创造客户价值。 工作地址：云南财经职业学院大观校区（东门）财税工厂

1. 工作态度端正，踏实肯干。 2. 注重细节，能够沉稳应对重复性工作。 3. 性格温和，具备主动服务意识 会计岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 承担企业日常财务核算任务，涵盖账务管理、报表编制、纳税申报等工作； 2. 审核各项财务资料，保障信息的真实性和完整性； 3. 配合管理层开展财务数据分析，支持经营决策并提出专业意见； 4. 对接银行及税务等外部单位，完成相关事务的联络与协调； 5. 参与优化公司财务管理规范及业务流程建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财经类专业背景优先； 2. 拥有3年以上财会领域从业经历，精通报表制作与税务操作流程； 3. 熟练使用常用财务系统及办公工具，如Excel、Word等； 4. 具备良好的人际沟通能力与协作意识； 5. 有较强的责任担当和进取心，能适应一定强度的工作节奏。 以上为该岗位的主要职责与资格条件，诚邀符合条件的人才加入我们。

一、任职要求 1. 2020年及以后毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士学位，具备2年以上财务相关工作经验； 2. 熟悉会计账务处理流程，掌握税务协同管理与数据分析能力，具备AI工具协作应用经验，具有较强的风险识别与防控意识； 3. 具备良好的学习能力、沟通协调能力，表达清晰，执行力突出； 4. 工作认真负责，作风严谨，具备优秀的职业素养和较强的抗压能力，能适应复杂多变的财务工作环境； 5. 持有初级会计师职称，具备中级及以上会计职称者优先考虑。 二、工作内容 1. 会计核算：组织开展会计核算工作，审核收入、成本及费用类单据，并完成相应账务处理； 2. 报表编制：编制公司各类财务报表，按时完成月度、年度及其他专项财务报告的编制任务； 3. 资产管理：负责公司存货、固定资产的全周期账务管理，包括采购、入库、折旧、处置等环节的核算与台账维护，组织定期资产盘点； 4. 往来款项管理：开展应收应付账款核销与清理，定期进行往来对账，实施账龄分析并跟进催收工作； 5. 会计档案管理：负责财务凭证、账簿、报表等纸质与电子档案的整理、装订、归档及保管工作； 6. 其他交办的工作任务。 三、福利待遇 按公司薪酬管理制度执行岗位薪资，福利包含五险一金、带薪年假、年度健康体检、餐费补贴、通讯补贴。

负责公司行政财务和工程项目的会计工作

注意事项【必须阅读】： 一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统，部分基础数据需要人工录入。 二、项目预计24个月内完工，赶进度的时候会招周末兼职，不需要全职， 。 三、6月30会发7月排班表。急求职等不了的勿扰。 四、有证也行，有财务经验也行，没证没经验的勿扰！ 岗位职责: 1.1998年到2012年原始单据整理; 2.整理装订凭证以及录入凭证; 3.上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.做事认真负责，懂财务专业知识。 2.逻辑思维清晰，学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。 3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求，尽量保证录入质量。录入工作比较简单，不用面试，有经验优先安排。 4.工作时间早上9点到12点，下午1点到6点。工资每天300元，每天下班马上付当天工资。6月30号我们会安排下月的工作时间排班表，7月开工。 5.忙的时候需要工作的天数多，不忙的时候少，每月安排不同。一般都是周末，周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。 6.要对客户业务，财务，各类票据数据保密。 7.客户是大型通信企业，各省市都有子公司，具体工作地点在市区内，客户财务部，交通便利，停车不收费。只能现场办公，不能居家。 8.抢业务的同行勿扰，急求职的勿扰~

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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昆明市东川区红土地冬瓜湾需要能砌砖 支模师傅4个，要求砌砖能做2000片以上，木工能熟练的师傅，工资待遇200—300每天，浇筑一层工资发放一次，中途可以预支。联系人：李师

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招聘会计： 本公司因业务发展需要，现招聘专职会计1名，工作稳定，环境舒适。 岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、报表出具 2. 按时完成纳税申报、发票管理、社保公积金办理 3. 往来账核对、费用审核、成本核算 4. 完成领导安排的其他财务工作 任职要求： 1. 会计相关专业，持有会计证 2. 有会计工作经验，熟悉财务软件及报税流程 3. 细心严谨、责任心强、稳定性高 4. 熟悉国家财税法规，有良好职业操守 薪资待遇： 月薪【4000-5000】元，缴纳社保，带薪年假，周末双休，法定节假日正常休息。 工作地点： 重庆巴南区接龙镇九井小学 应聘方式： 简历投递邮箱：【@qq.com】 联系电话：【】 合则约见，非诚勿扰。   ​

现招一名会计兼文员，有责任心，包吃住，，有意者面谈

【招聘】珍新食品诚聘：1、《应收应付会计》1名薪资：面谈，6天制，7.5小时/天，熟悉财务办公软件系统，全盘账务处‬理，开具发票，有经验的，缴交五险，公司内有食堂 ；2、《猪分肉‬割师》3名薪资:4000-8000元+抽成，有熟练者优先；3、《收银员》3名薪资:3500-6000元，熟练的收银设备操作，有较强的服务意识等，能适应早起；缴交‬社保，上地班‬点：同安‬门店 联系林女士:（微同信‬号）

一，岗位职责 1。核心账务与税务处理：独立负责公司客户全盘账务处理，按时精准完成增值税，附加税，个税，企业所得税等税种月度，季度申报工作，熟练处理各类税务疑难问题，严格依照国家财务法律法规，在规定时限内完成会计报表编制与申报，确保账务，税务工作零差错。 2。客户维护与业务开发：专职负责公司老客户日常维护，主动对接客户需求，解答财税咨询，提升客户满意度；同时负责老客户续费跟进，开展基础业务二次开发，挖掘客户潜在需求，完成既定业务目标。 3。工商税务与资料管理：熟悉工商，税务年检全流程，按时办理客户相关年检；负责各类税务资料，财务凭证的整理，分类，归档与妥善保管，建立规范资料管理体系，保障财税资料完整可查。4。行业经验要求：有财务公司/会计师事务所代理记账，报税实操经验，熟悉代账行业全流程工作规范。 二，任职要求 1。学历资质：中专及高中以上学历，持有会计从业资格证，具备会计初级资格证者优先录用。 2。工作经验：一年及以上代账行业记账报税全职经验，有独立负责客户续费，老客户二次开发工作经历者优先，有同行同类岗位经验者优先。3。能力素质：具备良好沟通表达与灵活应变能力，能高效对接客户，协调问题；工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，严守财务职业操守；有强烈责任心，思维敏捷，学习接受能力强，能独立思考总结经验；有赚钱欲望，可接受营销续费性质工作，有销售经验者可放宽考虑。 4。技能要求：熟练操作Office办公软件，有对帐无忧，金蝶，亿企赢，用友财务系统实操经验者优先。 三，薪资福利 1。薪酬体系：月薪，公司统一购买社保，权益有保障。 2。假期福利：严格执行国家法定节假日，享受带薪年假，婚假，产假等各类带薪假期，作息规律。3。节日关怀：端午，中秋，春节等传统佳节，发放节日礼金/精美礼品，福利暖心。 4。团队活动：定期组织员工团建，聚餐

公司代账，工人考勤，报税，理财策划

一、岗位职责 1. 开发并维护客户关系，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 2. 定期与客户沟通，掌握其财税需求变动及经营情况，提供定制化解决方案，提升客户满意度与合作价值，构建稳定互利的长期合作关系； 3. 收集客户对服务的反馈意见，持续优化服务流程，增强客户依赖度； 4. 梳理客户服务周期节点，提前开展续费沟通，明确服务范围与费用标准，推进服务续约工作； 5. 通过专业高效的服务提升老客户信任感，引导其转介绍新客户，并跟进促成合作落地。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上财务顾问类岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力与实际问题处理能力； 4. 熟悉国家财税法律法规及相关政策； 5. 有较强的团队合作意识和服务导向思维。 三、薪酬 1. 薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金，月收入可达5000-8000元，多劳多得； 2. 试用期：3个月； 3. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 四、晋升通道 1. 管理方向：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 2. 专业方向：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名：致力于成为云南地区领先的财税服务品牌； 2. 利：云南上市公司旗下企业+薪资+福利+培训发展+内部阿米巴激励机制； 3. 情：助力客户实现美好生活方式； 4. 梦：成就一份属于自己的事业，迈向创业当老板的目标； 5. 乐：投身于一项为客户提供优质、高效、利他价值的财税事业。

工作内容主要是处理公司销售端的数据，具体为整合各渠道的销售订单并导入公司内部系统，生成相应的应收款项账单，发送给客户后同步反馈快递单号。 工作时间为早上九点至下午六点，每周单休。 实习周期为一个月，薪资范围3000至4000元，公司不提供食宿。 该岗位后续发展方向为管理类岗位，负责衔接公司内部多个部门的协作与沟通。 1.学历要求：专科及以上学历，财务、会计或相近专业优先考虑。 2.工作经验：欢迎应届毕业生投递，有相关实践经历者优先录用。 3.熟悉常用财务软件及办公工具，例如Excel、SAP等系统的操作。 4.具备良好的表达能力与协作意识，能与不同部门顺畅配合。 5.拥有较强的逻辑分析和事务处理能力，可独立开展日常财务事务。 6.工作认真负责，注重细节，能够按时高效完成分配的任务。 7.具备较强的学习力和环境适应力，能迅速掌握新知识与技能。

要求，内外账都会做，做事细心，不懂的可以教，在安宁附近最好

昆明京都华海企业管理有限公司、云南当代医药实业有限公司招聘公司行政经理岗位、行政文员岗位、公司后勤岗位、会计岗位、驾驶员岗位人员。试用期一个月，购买社保，上班时间上午8：30～12点，中午休息1小时，下午5：30下班，公司提供午餐晚餐，周末双休，节假日休息。本招聘为公司直招，具体面谈。 岗位一：行政经理岗位，薪资5000元~10000元左右。试用期第一个月5000元，每月递加500元，递加至每月10000元左右。 要求具备较强的责任意识，能够带领团队优化工作流程，提升整体执行效率。 岗位二：财务会计 初级职称以上（补充1人），薪资4000元~7000元。试用期第一个月4000元，每月递加500元，递加至每月7000元左右，具体面谈。 1、会计相关专业，持有初级及以上职称，工作认真负责。 2、可独立完成账务处理与财务数据分析，为管理决策提供准确的财务支持。 岗位三： 行政后勤：薪资4000元~6000元左右。试用期第一个月4000元，每月递加500元，递加至每月6000元左右。 协助管理层推进日常事务运转，保障公司运营顺畅。 负责整理和准备领导所需的工作资料及文件，并能在工作中主动提出可行性建议。 做好各类文件的归档管理与保密工作，确保信息资料安全完整。 落实领导交办的各项任务，并及时汇报进展，保证事项有序推进。 完成上级临时指派的其他工作安排。 面试时间：每周三、周四、周五下午三点至五点左右，招聘地址五华区北门街翠明园，或穿金路160号行政楼一楼。

负责对账收款

【岗位名称：会计助理（流程会计）】 一、岗位职责 1. 负责发票的开具与管理； 2. 协助主办会计在群内回复信息并整理提供所需财务资料； 3. 按月完成社保申报及网厅人员增减操作； 4. 汇总各类明细数据并发送至客户群； 5. 在客户群中对接记账所需材料的收集与沟通； 6. 完成主办会计及上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级会计职称者优先考虑； 2. 具备较强的责任心与敬业精神，工作细致认真，作风严谨踏实，具有良好的团队协作能力与职业素养； 3. 有半年以上相同岗位工作经验，经简要指导后可独立开展工作。 三、薪酬福利 1. 福利待遇：餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利； 2. 预估薪酬：底薪+职称补贴+提成+年终奖金，转正后4K-5K，需通过1轮考试及2轮面试，具体薪资面议； 3. 试用期：3个月，底薪2.5-3K，试用期综合收入3.5K-4K； 4. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1. 管理路径：员工组长→主管→经理→公司高级合伙人； 2. 专业路径：流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名：致力于建设云南地区标杆性的财税服务企业； 2. 利：上市公司子公司平台+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴机制； 3. 情：助力员工实现美好生活的愿景； 4. 梦：不止是一份工作，更是一份通往创业梦想的事业； 5. 乐：投身于为客户创造优质、高效、利他的财税服务之中。 工作地址：云南财经职业学院大观校区（东门）财税工厂

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与归档，确保各项财务操作记录完整、准确。 2. 参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表编制及相关数据分析。 3. 跟踪公司日常资金流动情况，保障资金链稳定并优化使用效率。 4. 协助拟定并落实企业财务管理制度与流程，保障财务运作合法合规。 5. 对接内外部相关部门，协调处理各类财务事务与事项沟通。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 熟悉会计核算规范及常用财务系统，掌握财务管理相关理论知识。 3. 具备良好的数据解读与问题应对能力，可独立开展财务事项处理。 4. 工作认真负责，能在高强度工作中保持细致与高效。 5. 乐于学习新技能，持续提升自身及团队整体作业水平。

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1、负责核算驾驶员的行驶里程、燃气消耗，提取等货时长，并与驾驶员核对确认相关数据 2、按月完成里程数据汇总及统计核算工作 3、审核驾驶员报销信息，进行数据整理并及时反馈统计结果 4、核查市场部运营报表中的数据准确性，发现异常及时反馈并督促修正 5、检查驾驶员运输路径是否符合公司规定路线要求，并分类汇总上报 6、协同其他部门开展工作，提供所需的数据支持 7、完成上级交办的其他临时性任务 岗位要求 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁 2、有财会或统计类工作经验者优先考虑 3、具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及良好的沟通协调能力 4、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长使用Excel

岗位职责 1. 全面负责成本控制部的日常运作，统筹存货的规划、调配及监督工作。 2. 对酒店物资的存储与收发承担关键职责，指导仓管人员按规范流程执行验货、收货、领料、退料等操作，严控物资入库验收环节，强化对各部门领用物资的数量监管，推动物资合理使用，减少非必要损耗。 3. 根据各部门物资消耗数据，制定科学的库存标准，监督仓库人员及时提交采购需求，确保库存补充既能满足运营需要，又避免资金占用。 4. 每日将相关业务单据准确录入财务系统。 5. 指导各部门建立二级库房账目，监督其库房核算工作的规范开展。 6. 每月组织一次存货盘点，汇总并上报盘点结果，及时发现并反馈积压、损毁、报废等情况，定期开展成本分析。 7. 承担低值易耗品的核算任务，并设立相应的明细台账。 8. 负责出入库单据的核销管理。 9. 参与采购定价相关会议。 10. 兼任应付会计全部职责，审核各类采购项目的付款申请。 11. 对照标准成本指标，检查执行成效，强化餐饮板块的成本管控。 12. 组织对下属员工进行业务培训，持续提升团队专业能力。 13. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 具备强烈的职业进取心和高度的责任意识，拥有良好的组织与协调能力。持有会计上岗证及会计电算化合格证书，熟练操作计算机。熟知酒店财务管理体系。 职位福利： 绩效奖金、包住、包吃、多次晋升机会，双休、五险