文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。
4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。
2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。
3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。
4.熟悉各类办公软件的操作与应用。
餐饮会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘
中膳餐饮招财务工作人员一名，要求有一到两年工作经验
薪资待遇：4500—-5000
周末双休，法定假日休
一、核心基础职责
1. 账务处理与核算：审核原始凭证（发票、合同等），编制会计凭证，登记总账与明细账，确保账务处理符合会计准则。
2. 资金管理：负责日常资金收支、银行结算、现金管理，监控资金流向，保障企业现金流稳定。
3. 税务管理：按时完成纳税申报（增值税、企业所得税等），处理税务备案、发票管理
工作地点：新疆哈密铁道职业技术学院
塔城乌苏市招聘:乌苏新区公司坐班会计一名，要求具备会计专业知识和独立完成相关工作能力，有责
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算集团公司不可兼职
招聘:乌苏新区公司坐班会计一名，要求具备会计专业知识和独立完成相关工作能力，有责任心具备良好沟通协调能力和执行力。待遇从优面谈！
做班会计
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时
2.编制各类财务报表，按时完成月度、季度结账工作
3.管理发票及税务申报，配合完成税务稽查和审计工作
4.定期进行成本费用分析，提出合理化控制建议
5.保管财务档案资料，做好会计信息的保密与管理工作
任职要求：
1.具备会计相关专业背景，学历不限
2.熟悉国家财税法规政策，了解企业会计准则
3.能熟练操作财务软件及Office办公软件
4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识
5.有制造业或服务业财务工作经验者优先考虑
会计
6000-11000元/月
会计经验不限本科及以上成本财务分析应收应付CPA总账中级会计师税务
岗位职责：
一、税务管理
1.独立开展各项税务申报、年度汇算清缴及工商年报工作，实时关注税收政策动态并有效防范涉税风险
2.对接税务机关事务，维护良好沟通关系，保障税务流程合法合规
二、账务处理与归档
1.审核原始单据，负责全套账务操作，按月完成结账并出具财务报表（含资产负债表、利润表等）
2.归集整理会计凭证及相关资料，确保票据真实、齐全、符合规范要求
三、成本与往来账款管理
1.进行项目成本核算，输出降本增效建议；清理应收应付等往来款项，按时组织对账工作
2.审批日常费用报销，落实公司内控管理制度要求
四、财务分析与预算
1.实施月度盈利分析、经营情况评估及预算执行监控，促进业务与财务协同，为决策提供数据支撑
2.配合优化财务体系流程，提高账务处理效率
五、综合事务
配合财务负责人或上级领导完成其他指定工作，包括但不限于审计支持、资产清查等任务
任职要求：
1.本科及以上学历，会计、财务管理、电算化、金融、统计等相关专业优先，985/211院校背景者优先考虑
2.熟悉账务处理及纳税申报流程，具备总账会计经验者优先；有上市公司或500强企业工作经验者优先
3.责任心强，能适应一定工作压力，作风严谨、稳定性高
4.持有初级及以上会计职称者优先录用，具备加分项
运输公司专职会计，熟练使用Excel，可独立完成上下游对账，处理税务问题，踏实肯干
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
招聘运输公司专职会计一名，工作地点在米东区，有运输公司工作经验者优先录用，有意者联系
服务员1-2人月结
塔里木油田招聘餐厅服务员1名
，品行样貌端正，热爱餐饮行业，身体健康，能吃苦耐劳，勤快干净，对工人要热情，年龄40岁以下，初中以上学历。工资5300，月休5天（可积累）
有意者联系
电话：钟先生
文员面点
大兴区亦庄公司项目招聘
餐饮文员工资5000-5500
餐饮库管工资5000-5500
面点中工大工5500-6500
以上要求长期稳定
包吃包住！宿舍条件齐全
北京南五环边上人大附中
联系人电话
文员
4000-6000元/月
文员1-3年中专及以上认真细心
我们主要就是开销货单子，有时候报价单之类的，电脑管家婆系统，类别基本上都有的，稍微熟悉一下产品就能操作！店里配货，发货之类的，一个月2天休息，中午管饭，3个月试用期4500一月，后续看你熟练程度，适当增加薪资
非梵美业
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责：
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密
2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调
3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常通讯，维护良好的办公秩序
4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升工作效率
任职要求：
1.学历专科及以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件优先
2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训
4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境
阿克苏新和县招聘：会计薪资：4.7K-6.0K职位描述：负责日常账务处理、财务报表编制、税
4000-6000元/月
会计大专及以上
招聘：会计
薪资：4.7K-6.0K
职位描述：负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及成本核算等工作，要求，大专以上学历。有经验优先，具备相关专业背景和实操经验。
出纳
4000-7000元/月
出纳大专及以上
岗位要求（胜任该岗位所需的能力和素质）
·专业知识：持有会计从业资格证或初级会计职称，熟悉《现金管理条例》和银行结算业务。
·细心与严谨：对数字高度敏感，工作细致，责任心强，能保证资金和账务的绝对准确。
·熟练操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（尤其是Excel）。
·职业道德：诚实守信，廉洁自律，严守公司财务机密。
·沟通能力：好的，农机生产公司的出纳岗位，由于其行业特性（涉及采购原材料、生产销售农机具、可能还有政府补贴等），其工作内容在通用出纳职责的基础上，会有一些特定的侧重点。
以下是农机生产公司出纳岗位的详细工作内容，可以分为日常核心工作、周期性工作和行业特定工作三大部分。
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一、日常核心工作
1.现金管理：
·负责公司日常现金的收付、清点和保管，确保账款相符。
·严格执行现金管理制度，控制库存现金限额，不坐支、不挪用。
·为员工办理报销、备用金支取等业务。
2.银行业务办理：
·办理现金、转账、汇票、电汇等各类银行结算业务。
·管理银行账户，包括支票、汇票等银行票据的购买、开具和保管。
·每日核对银行流水，打印回单和对账单。
·处理与银行相关的其他事务，如账户年检、信息变更等。
3.资金收支记录：
·根据审核无误的收付款凭证，逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，确保账实相符。
·每日向财务主管报送《资金日报表》，清晰反映当日资金余额和变动情况。
4.票据与印章管理：
·安全保管库存现金、有价证券、财务专用章、法人章、银行U盾等重要物品。
·管理各类收据、发票，负责其领用和核销（注意：开票通常由会计完成，但出纳可能负责传递和保管）。
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二、周期性工作
1.月末与年末工作：
·配合会计人员进行现金和银行存款的盘点，确保账实相符。
·编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项。
·整理并装订当月凭证、银行对账单等会计资料。
2.工资发放：
·根据人力资源部或会计审核后的工资表，按时、准确地发放员工工资。在农机公司，这可能涉及生产线工人、销售人员、管理人员等不同群体的薪酬。
3.报销审核：
·初步审核员工提交的报销单据的合规性、完整性和审批流程的完整性，然后进行付款。
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三、农机生产行业的特定工作重点
这部分是区别于其他行业出纳的关键：
1.采购付款的集中性：
·农机生产需要采购大量钢材、发动机、轮胎等原材料和零部件。出纳会频繁处理大额的原材料采购付款，对付款的准确性和时效性要求很高。
2.销售回款的特殊性：
·销售对象可能是个人农户、农业合作社、经销商等。
·回款方式多样：可能收到银行转账、承兑汇票，也可能有分期付款或按揭贷款（如果公司提供金融服务）。出纳需要熟悉各种收款方式的处理流程。
·可能需要处理农户的现金收款，虽然现在较少，但仍有可能。
3.政府补贴资金的管理：
·农机公司常常会申请国家的农机购置补贴等专项基金。出纳需要负责补贴资金的收款和专户管理，确保这笔资金流向清晰、专款专用。
4.与生产相关的备用金管理：
·为生产部门或采购部门预支大额备用金，用于紧急采购或差旅费，并及时跟踪核销。
5.涉税事务的配合：
·虽然不直接负责税务计算，但需要根据会计安排，及时准确地支付各项税款，并配合提供银行流水。
会计
5000-9000元/月
成本会计会计3-5年大专及以上成本固定资产核算收入账预算资金管理风控制造业
核心定位
成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。
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具体工作内容分解
一、成本数据的归集与核算（基础工作）
这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。
1.材料成本核算：
·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。
·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。
·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。
2.人工成本核算：
·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。
·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。
3.制造费用归集：
·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括：
·车间水电费、折旧费、租赁费
·生产设备维修保养费
·车间管理人员薪酬
·机物料消耗、低值易耗品摊销等。
二、成本分配与产品成本计算（核心工作）
这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。
1.选择成本计算方法：
·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。
·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。
·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。
2.制造费用的分配：
·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。
3.完工产品与在产品成本的划分：
·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。
·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。
·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。
三、成本报表编制与分析（管理职能）
成本核算的最终目的是为了管理和决策。
1.编制成本报表：
·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。
2.成本分析：
·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。
·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。
·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。
·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。
3.成本控制支持：
·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，
栏目概述
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