保安员 初中及以上，年龄不超过60岁。 薪资福利:3300元/月；管三餐。 招工人数:10名 电子邮箱： 工作地址:石灰窑水泥厂

昌吉某酒店招聘以下人员。 ①保安，3500元 ②保洁，3500元 ③客房服务员，3500加提成 ④夜班服务员，3000元 ⑤布草房，3000元 ⑥餐厅服务员，4000元 以上人员管吃管住，具体打电话，酒店在昌吉健康东路，联系人，，

职位名称：保安 工作区域：石河子开发区丰尔达物流有限公司 招聘人数：1人 招聘简介为：招聘保安1名，62岁以下，身体健康，无不良嗜好、读写无障碍，责任心强。包吃包住，两班倒，月休4天。工资面议。

在料场收发磅单，工作很轻松，年龄不限，学历不限，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关支持性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，语言规范、条理清晰、无错漏 5. 配合团队完成临时交办的其他事务性工作，主动沟通、及时反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

库房保安，工资到手 5000 管吃管住， 三班倒，必须有保安证，55 岁以下，每月 20 号发工资，绝不拖欠，平台消息不及时看，请直接打电话给我

身体健康，听从领导安排，认真负责

公司为哈密本地资深大中型矿山企业，矿山生活住宿条件优越，现因生产需求招聘核心岗位人员，提供包住、全福利保障，期待踏实肯干的您加入！ 1.保安（2名） - 工作内容：负责矿山民爆库区出入口值守，登记进出人员与车辆；日常巡逻库区区及重点区域，及时排查安全隐患；协助维护矿区治安秩序，配合处理突发安全事件。 岗位要求：年龄53岁以下，身体健康、无不良记录；具备基本安全防范意识，责任心强，能适应矿山倒班或值班安排。 薪资福利：月薪4500-5500元，缴纳五险；享受法定年休假，额外叠加节日福利、季度劳保用品等公司福利；包吃住，岗位长期稳定，无频繁变动风险。

招聘安保人员，可短期可长期。 一、基本要求： 男女不限，经验不限； 18-35周岁，超出勿扰； 男女不限，身高155+ 身体健康，服从安排； 二、主要工作： 扫描，看监控，站岗，巡逻，维持秩序； 工作超轻松 三、工作时间： 早班（08：00-15：00）； 中班（15：00-23：00）。 四、薪酬待遇： 月综合5000-6000元。 每月发工资，入职7天即可预支300-500元。 免费包吃住，吃好、住好，免费提供床上用品（允许自带）。 持工作证，免费乘坐本市轨道交通工具。 五、工作地点： 于乌鲁木齐本市内，就近安排

招聘保安人员数名，年龄可放宽至18-45岁，工作地点:水磨沟区吾悦公馆小区，可做6302brt在会展公馆下车，也可做78、1路公交车，在绿地中心下车，导航会展吾悦公馆可到。工资5000元，月休4天，按时发工资，持证上岗！ 电话:

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

南半县乡镇招聘：信息录入人员要求：35周岁以内，男女不限福利待遇：一天100，月结，八小时双休，有班车食堂联系人：李经理

1．缴纳五险一金，提供住宿、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建活动丰富，聚餐、生日会、年会等员工福利一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，语言表达流畅，沟通表达能力良好； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，具备较强的社交能力和应变能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度端正，责任心强，执行力高，具备销售经验者优先考虑； 4. 接受在校实习生，可协助办理实习证明及三方协议。 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1. 单位，纯办公室坐班制，日常为常白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆年度刚需，有车用户需每年投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3. 入职后安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用手机电脑等办公设备 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文员一名，要求熟练使用电脑，细心负责。

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（四）保安1名1.年龄30-55岁，身体健康，责任心强，服从工作安排；2.负责酒店出入值守与巡逻，访客管理等；3.退伍军人及有保安证优先。

岗位职责： 1. 负责门岗值守，严格登记出入人员及车辆信息，维护单位出入口秩序 2. 开展定时安全巡逻，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 监控设备日常查看与简单操作，配合处置突发安全事件 4. 协助处理来访接待、信件收发等基础行政支持工作 5. 配合完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度 5. 服从管理，具备良好的服务意识和应急反应能力