
天津北辰现在需要两名编笼机手,墩头工2名,工资九千加,有要来的打电话:
9000元/月
静压机1-2人月结
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人事行政主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 配合人事团队开展人员招聘、面试协调及入职相关手续的办理工作;
2. 负责员工档案的归集、整理与存档管理,确保资料完整规范;
3. 协助推进项目内部培训活动的策划与落地执行;
4. 处理项目日常行政事务,涵盖办公环境管理、办公物资采购与调配等;
5. 协同开展企业文化活动的筹备与组织,增强员工归属感与团队协作氛围;
6. 按要求完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备8年以上人事行政领域实际工作经验;
3. 熟知人力资源各模块运作流程,掌握国家劳动相关法律法规;
4. 具有良好的沟通能力,能妥善协调内外部工作关系;
5. 工作严谨细致,责任心强,具备积极的团队协作意识;
6. 熟练操作Office办公软件,具备基础英文读写能力者优先。
人事行政主管
1-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘薪酬福利员工关系人力资源策略制定劳动法律法规
我们正在招聘一位具备丰富实践经验的人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训实施及团队管理。
工作职责:
制定并执行人力资源发展规划,组织实施招聘方案,
推进员工培训与职业发展体系,管理薪酬福利制度,
协调处理员工关系,保障组织高效运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中3年以上团队管理经历;
3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各模块运作;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。
水处理安装工程师
1-1.2万元/月
安装工程师1-3年大专
岗位职责:(接受全国调配)
1、配合项目负责人开展施工管理工作,掌握施工图纸,编制施工组织设计及施工安全技术方案等相关文件;
2、协助制定工程进度计划以及人力、设备、材料等资源配置计划,保障施工有序推进;
3、科学规划、合理调度,高效完成各项施工任务;
4、承担分项总承包的成本核算工作;
5、严格执行施工合同条款,确保工程按期交付,维护公司权益与品牌形象;
6、根据施工现场实际状况,优化现场平面布置,组织实施文明工地建设,做到布局科学、成本可控;
7、参与工程竣工验收,落实工程成品保护措施。
任职要求:
1、具备电气自动化相关专业大专或以上学历;
2、持有市政或建筑管理专业一级建造师资格,具备初级及以上职称;
3、具有2年以上大型水厂工程项目管理经历,专业技术全面;
4、熟悉施工现场管理流程,具备较强的全局把控、组织协调及创新能力;
5、熟练操作各类办公软件及工程应用软件;
6、具备良好的沟通协作能力和组织能力,心理素质强,能适应压力环境;
7、本岗位需服从全国范围工作安排,长期驻外作业。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐补、交通补助
安徽宣城郎溪县哪位大师有空帮我上一下板车,给。斗山300标准臂打桩机。在。
打桩机司机
哪位大师有空帮我上一下板车,给。斗山300标准臂打桩机。在安徽宣城郎溪县。
天津西青区中建钢构()五险一金招铆工/铆工学徒,二保焊焊工/打磨工,其他钢结构人员
8000-13000元/月
工地学徒工打磨二保焊铆工其他钢结构人员长期6-10人月结
天津市西青区中建钢构()五险一金招铆工/铆工学徒,二保焊焊工/打磨工,其他钢结构人员
打磨焊工铆工
口东开发区招聘,
铆工,40元/小时
焊工,30元/小时
打磨工,20元/小时
上八下六,一个小时休息,管一餐管住
联系电话☎
栏杆小工长期月结
天津市东丽区招【東毅围挡招募商场围挡安装师傅,小工】
要求:18-55周岁,身体健康,踏实肯干,责任心强,服从工作安排。有无经验均可,新手有专业师傅带教,学习期间照常发放报酬。薪资待遇:多劳多得,上不封顶,劳务费按平米计算:成手后月均工资6000元以上。年入稳定8万元以上。长期稳定有活,薪资发放准时,绝不拖欠。外地包吃住,无生活顾虑。招工地址:天津
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小工日结
明天上8下6点左右,有加班服从,自己带吃的奥克斯院里,180元,给电焊工打下手,日结,手脚利索的,25-50岁会用角磨机的。机灵的人,有防砸鞋的最好穿上。
空调安装小工
招聘空调信息员,,工作轻松,年龄18-35岁,工资面议。学徒工,小工,大工,大工计件算,工资面议,有意者联系我,管吃管住,年龄18-40岁,要求吃苦耐劳,今天休班,明天请假的不要,☎。
小工长期包吃日结
招聘:(日结)长白班管1餐,18岁~48岁管饭8点~18点130元,要长期工午休1小时管饭,长白班!辅助库房工作报名提供身份证拍照,电话,联系电话同步
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