
司钻包住包吃社保1-2人
天津正方大修招聘,找副司钻一名8800,内外钳一名8500,带三小证(辽河证件),二班倒,交五险管吃住,工作地点,辽河区块,联系电话
司钻井架工
岗位名称:司钻;副司钻;井架工;机房司机;钻工。 岗位要求:1. 年龄20-45周岁以下。2. 身体健康,经体检合格录用。 薪资待遇:1. 休班5-7天/月。2. 工资7000-10000左右/月。3. 缴纳五险,发放福利,免费食宿,劳保用品。
惠州惠东县招钻工、潜孔钻100b熟手5人。包月两班倒
9000-10000元/月
钻工钻机3-6个月3-5人完工结算
惠州市惠东县招钻工、潜孔钻100b 熟手5人。包月两班倒
钻井钻工长期3-5人完工结算
招聘26年钻井人员
定边采油厂水平井,正月初七八上队
副司钻8500 1 人
钻工7000 2人
三班倒,队长东北人
月发2000剩余放假结清
联系电话
红河建水县打井队招工,要求C证或者B证开货车,,吃苦耐劳,包吃住,长期有活,工资月6000至9000,
6000-9000元/月
打井工长期月结
打井队招工,要求C证或者B证开货车,,吃苦耐劳,包吃住,长期有活,工资月6000至9000
水电工1-2人月结
河西区小海地园区项目招聘水电碎修综合工一名,年龄50岁左右,工资待遇4500元,专业好可放宽条件,班次为正常班,工作时间:早9点至晚6点,每周单休,有意者电话详谈,联系人:张经理
延安延长县急招井口工3人,气井,有三小证优先,证件补钱,工作地点吴起,联系
石油钻井工3-5人
急招井口工3人,气井,有延长三小证优先,证件补钱,工作地点吴起,联系
石油钻井工1-2人
诚聘长期钻探工作人员常年有活、活源稳定、长期干、不空档,正规靠谱,常年稳定上岗!招聘岗位:1. 钻探班长2名2. 钻探工人2名3. 厨师1名(可带家属、家眷也可胜任)要求:有地质钻探野外施工经验,能吃苦耐劳,服从管理,踏实肯干,能适应长期野外工地作业,诚心找长期稳定活干的优先。薪资待遇优厚,工资电话电议,结账靠谱,长期合作稳定干活。联系电话:王志超
其他石化工日结
白班7.10分一17.00中间休息1小时,夜班16.30一20.30(偶尔加班至22.00)男女不限55周岁,地点渤海石油,下班一天一结 120 目前缺白班。
综合承包爆破
天津宁河县一手爆破工程,5000万方以上,真实靠谱!前期没,要有实力能力的爆破一级公司。具体详情联系屈,。要承包队伍,价格面谈。
另找拉土石方的B照驾驶员
采购小工库管钻井
招聘|陆地准备工程师 (2 人,可安排简单背调) 任职硬性门槛 ✅统招大专及以上学历 ✅年龄 38 周岁以内 ✅石油相关专业优先 ✅2-3 年钻井库房、物资管理相关经验 薪资福利待遇 出差模式:底薪 7000 元 + 出差补贴 80 元 / 天,住宿全报销,每日管午餐 不出差模式:底薪 7000 元,不管住宿,每日管午餐 额外福利:每月 75-100 元优质服务奖、六险一金、节假日专属礼品 岗位职责详情 【作业规划与筹备】▫根据陆地作业项目要求,制定详细作业计划,明确任务、节点及目标▫组织作业前准备会议,全员同步作业任务与施工流程 【物资与设备管理】▫按作业计划梳理物资清单,负责工具、耗材、防护用品采购 / 调配 / 仓储▫负责陆地作业设备检查、维护、保养,统筹设备运输、安装与调试 【场地与环境准备】▫作业场地勘察、场地清理、临时设施搭建、安全警示标识布设▫评估地形、气候等环境影响,制定应急预案,保障作业平稳推进 综合能力要求 【超强沟通协调能力】善于对内对外高效沟通,书面 + 口头表达流畅;能协调各方资源、化解工作矛盾,维护良好合作关系 【灵活应变决策能力】面对现场突发情况可快速分析、落地解决方案;复杂工况下合理决策,调配资源保障作业进度 【优秀团队协作能力】能配合各部门协同推进工作,善于倾听意见、发挥团队优势,提升整体工作效率 应聘咨询:张经理(,直接添加即可)
采购小工库管钻井
招聘|陆地准备工程师(2人,可安排简单背调)任职硬性门槛统招大专及以上学历年龄38周岁以内石油相关专业优先2-3年钻井库房、物资管理相关经验薪资福利待遇出差模式:底薪7000元+出差补贴80元/天,住宿全报销,每日管午餐不出差模式:底薪7000元,不管住宿,每日管午餐额外福利:每月75-100元优质服务奖、六险一金、节假日专属礼品岗位职责详情【作业规划与筹备】根据陆地作业项目要求,制定详细作业计划,明确任务、节点及目标组织作业前准备会议,全员同步作业任务与施工流程【物资与设备管理】按作业计划梳理物资清单,负责工具、耗材、防护用品采购/调配/仓储负责陆地作业设备检查、维护、保养,统筹设备运输、安装与调试【场地与环境准备】作业场地勘察、场地清理、临时设施搭建、安全警示标识布设评估地形、气候等环境影响,制定应急预案,保障作业平稳推进综合能力要求【超强沟通协调能力】善于对内对外高效沟通,书面+口头表达流畅;能协调各方资源、化解工作矛盾,维护良好合作关系【灵活应变决策能力】面对现场突发情况可快速分析、落地解决方案;复杂工况下合理决策,调配资源保障作业进度【优秀团队协作能力】能配合各部门协同推进工作,善于倾听意见、发挥团队优势,提升整体工作效率应聘咨询:张经理(,直接添加即可)
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