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公共就业服务站管理员【月薪5000-6000】岗位:就业服务站管理员一、任职要求1. 年龄25—38周岁,品行端正、做事沉稳、责任心强,能长期稳定在岗。2. 具备人力资源、就业服务、项目运营相关工作经验者优先录用。3. 具备良好的沟通协调、统筹规划、资源对接能力,能独立推进站点各项工作。4. 熟练使用办公软件,有活动组织、台账整理、资料归档、对外对接经验者优先。二、主要工作内容1. 站点日常运营管理负责公共就业服务站整体日常管理、站点秩序维护、日常台账登记、资料整理归档、便民服务接待等常态化工作。2. 项目统筹与资源对接能够独立对接上级人社部门、企业、乡镇/社区资源,统筹规划就业服务项目落地、跟进项目进度、做好项目资料汇总与工作总结。3. 招聘活动组织开展负责线下招聘会、企业宣讲、岗位推介、务工输送、就业宣传等活动的策划、组织、落地、复盘全流程工作。4. 就业服务专项工作负责岗位信息收集、求职人员登记、就业政策宣传、重点群体就业帮扶、零工服务、就业数据统计上报等工作。5. 上级交办的其他就业服务相关工作三、薪资待遇-综合月薪:5000—6000元-工作稳定、工作环境良好、正规基层民生服务岗位-节假日正常休息,工作内容体面、长期发展稳定四、岗位优势属于人社基层公共服务岗位,工作正规、积累政务、就业、项目运营经验,非常适合长期稳定发展、想深耕人力资源和公共服务行业的人员。联系方式:陈老师
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就业服务站管理员综合月薪:5000—6000元1.站点日常运营管理负责公共就业服务站整体日常管理、站点秩序维护、日常台账登记、资料整理归档、便民服务接待等常态化工作。2.项目统筹与资源对接能够独立对接上级人社部门、企业、乡镇/社区资源,统筹规划就业服务项目落地、跟进项目进度、做好项目资料汇总与工作总结。3.招聘活动组织开展负责线下招聘会、企业宣讲、岗位推介、务工输送、就业宣传等活动的策划、组织、落地、复盘全流程工作。4.就业服务专项工作负责岗位信息收集、求职人员登记、就业政策宣传、重点群体就业帮扶、零工服务、就业数据统计上报等工作。5.上级交办的其他就业服务相关工作具备人力资源、就业服务、项目运营相关工作经验者优先录用。熟练使用办公软件,有活动组织、台账整理、资料归档、对外对接经验者优先。年龄25—38周岁
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招聘:藕云涧正在招聘【钟点工】1人工资待遇:20元/小时工作时间下午18:00-22:00工作轻松不累,
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招聘电梯顶班人员,工作时间为4号至7号,薪资为130元一天。
岗位职责包括:配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;油料和配件的领用需对上账目,做好记录;如实汇报进度、质量和用料情况;跟进验收整改直至闭环;遵守纪律,不违章操作;班前检查车况和防护措施,班后停放好车辆并收好料具。
北京小时工薪资福利:杂工1名,工资面议小时工1名,一小时20元工作时间面谈(11.31)
临时工1-2人
小时工薪资福利:杂工1名,工资面议小时工1名,一小时20元工作时间面谈(11.31)
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招聘:实习生薪资:2500-3000根据专业情况进行部分分配;主要辅助各部门完成业务相关辅助工作;逻辑及表达能力强;办公软件熟练运用;
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岗位职责:
1. 负责蓝牙耳机产品的分拣、组装、贴标、装盒及打包等全流程包装作业、、、、、、、
2. 按照生产指令和质量标准完成每日包装任务,确保产品外观整洁、数量准确、、
3. 协同流水线同事高效配合,及时反馈异常情况并协助处理
4. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产与5S管理规范、、、、、、、、、、、、
5. 配合完成临时性生产支援及其他交办事、、、、、项..、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、
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任职要求:、、
1. 年龄16周岁及以上,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应重复性操作类工作、、
3. 具备基本识字能力,能看懂简单作业指导书
4. 无犯罪记录,服从管理,遵守公司规章制度
5. 泸州本地户籍或长期稳定居住者优先、、
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