日常资料收集。

任职要求: 熟悉excel函数，学习能力强可放宽 需稳定人员，稳定性不强勿扰！ 工作内容 一.每日常规工作 1.配合一线作业，后台打卡。（根据一线作业情况安排打卡，周末需要远程） 2.工单制作及录入，确保工作顺利推进。 3.每日工作量总结。 4.已完成工单流程推进归档。 二.月度工作 1.每月工作数据上传系统。 三.临时性工作 1.员工车辆信息录入。（前期已录完，暂无数据） 2.省公司通知性临时工作。 3.配合领导需求制作少量工单。 四.工作时间 8:30-12:0014:30-18:00 岗位福利: 周末双休，法定节假日休（含火把节、彝族年），五险。

本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

工作踏实，态度端正，细致严谨，言行务实，品行良好 岗位职责： 1.承担公司财务核算、报表编制及财务数据分析工作； 2.负责税务申报及相关纳税事务的处理； 3.参与内部审计工作，落实财务风险防控措施； 4.协助开展财务管理及年度、月度预算编制事务； 5.推进财务制度完善与业务流程优化工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2.具备1年以上财务相关工作经验，有财务管理实践者优先； 3.熟悉国家财务、税务政策及会计准则，能熟练操作财务软件； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.具备较强的分析判断与问题解决能力，可独立承担工作任务。 以上为会计岗位的工作内容与基本要求，供您参考。

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1.负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制；包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记财务报表编制等。 2.项目成本核算：参与工程项目成本核算与管理，包括人工、材料、机械等费用的归集与分摊，完成预算编制、成本控制及资金管理相关财务工作;。 3.费用报销与合同审核：审核公司日常费用报销单据，确保合规合理 4.完成税务申报、发票管理及相关财务文件的整理归档 5.配合完成内外部审价、财务分析等专项任务 6.完成领导交代的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先; 2.3年及以上财务相关工作经验，有初级会计职称证书以上; 3.熟悉财务软件及办公软件操作，能独立完成全盘账务处理，具备良好的职业操守和责任心; 4.具备较强的沟通能力、组织能力和团队协作精神。 工作时间：朝九晚六，周末双休，工资6000-7000，具体面议

手握初级会计证，想找个踏实平台积累实战经验？ 不想陷入996内卷，只求稳扎稳打学本事、享保障？ 太好了！看到这里，你就找到了会计新人的成长“理想起点”！ 你的工作日常（核心是“实践成长，步步进阶”） 1.在资深会计带领下参与代理记账，把理论转化为实操，每完成一项任务就掌握一项技能 2.协助会计专员处理日常事务，别人是“跑腿”，你是“潜心学习”，默默提升专业能力 3.系统掌握会计全盘流程，通过阶段性考核即可进阶，向成熟会计稳步迈进！ 我们对你的基本期待（要求不高，重在态度） 1.持有初级会计证书，这是加入我们的基础条件 2.能踏实肯干不浮躁，愿意静下心来钻研业务（会计这条路，积累越深越有价值） 3.目标明晰！清楚自己是来“成长进阶”的，不是来凑数的 贴心福利（职场人渴望的安稳与节奏，我们都懂） 早九晚六＋周末双休，不搞无效加班，工作生活平衡有保障

主要岗位职责 （一）财务核算与合规： 1.独立负责财务会计账务处理，确保会计核算准确、及时、合规。 2.熟练完成月度、季度、年度结账工作，编制相关财务报表及管理报表。 3.负责税务申报、审计对接及日常财税合规事宜。 （二）业务财务融合与赋能： 1.深入业务：对接运营、市场等业务部门，深入理解业务流程、盈利模式和关键驱动因素。 2.决策支持：建立业务财务分析模型，对新产品、新项目、市场活动进行事前测算、事中跟踪及事后复盘，提供清晰的盈利性分析与决策建议。 3.预算与管控：协助业务部门进行预算编制、执行监控与差异分析，推动资源高效配置。 4.风险洞察：从财务视角识别业务流程中的风险点，提出优化内控、降本增效的具体方案。 任职资格要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2.具备会计师初级及以上职称，CPA、ACCA等证书持有者优先。 3.2年以上财务工作经验，其中至少1年涉及业务财务分析、项目测算或支持业务部门的相关经验。 4.精通国家会计准则及财税法规，熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件（Excel函数与数据透视表必须熟练）。 5.出色的跨部门沟通能力，能用业务语言与业务团队对话，用财务专业与财务团队协作。 6.能主动深入业务，在快速变化的业务需求中保持严谨，并平衡好合规与效率。 此岗位为第三方岗位。

岗位职责： 1.负责公司合作客户的售后服务对接，日常解答财务相关专业问题，推动客户续费及后续业务的深度开发。 2.深入了解客户需求，敏锐捕捉客户反馈与潜在意向；向客户传递公司品牌理念与服务价值，突出产品亮点与差异化优势，提供个性化解决方案。 3.持续维护企业合作关系，定期开展客户回访，高效响应并处理客户问题，提升服务满意度，增强客户长期合作意愿。 4.对接销售团队：接收并审核合同、业务流转单等订单资料，确保流程合规、信息准确。 5.及时向上级汇报客户账务动态，协助为客户提前制定合理的税务筹划建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，能力特别优秀者可适当放宽学历要求，仅限具备同行业从业经验、会计专业背景或财税领域销售能力突出者应聘。 2.表达清晰流畅，具备良好沟通亲和力，工作细致严谨，拥有较强的应变能力和抗压素质。 3.熟练使用财务软件及Office办公工具。 4.有意愿持续提升财务专业知识与客户沟通技巧者优先考虑。 5.年龄优先考虑18-32岁之间。 员工福利： 1.薪酬结构：底薪+客户维护提成+续费提成+新签提成，综合收入5k-10K+。 2.社会保险：按成都市标准缴纳五险一金。 3.上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日依照国家规定执行休假安排。 4.日常提供下午茶点与水果，工作日享有带薪团建活动。

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招聘杀鱼工：地址菜市场大门口鸿旺海鲜鱼店。 要求：有杀鱼经验最好，会说汉语，能听懂汉语。身体健康。年龄不都可以。 联系电话： 周伯通

云南水果甘蔗单 云南黄金甘蔗招砍工：计件 名额：30人 包吃包住 工价： 洗：600/亩 160/吨（砍，修头叶，上车，） 140/吨（不上车） 工资三天一结（三个月工期） 干完 越西，西昌动车直达 春节不放假 有团队私聊 小木：☎

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锦云商贸2026招聘如下: 一：送货司机 ①岗位要求:货车驾龄一年以上，开车责任心较强 ②岗位职责:和客户做到较好沟通，良好的上进心，耐心 ③工资待遇:学习期保底，转正后保底➕送货提成➕客户好评奖励➕季（年）度分红 二：专业会计一名(会计证) 岗位职责 ①负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； ②审核各类原始凭证，确保单据合规、准确； ③数量操作excuse表格及掌握办公软件 ④完成上级交办的其他财务相关工作。 ⑤具有良好的学习和沟通能力，积极主动，工作踏实 任职要求： 财务、会计、等相关专业 薪资待遇： 保底工资➕全勤奖➕出货提成奖➕工作奖➕福利➕季度年度达标分红奖金等 三：文员一名 会操作电脑，会制作基础表格，进销存管理，协助内外同事做好信息，完成上级交办的临时任务 以上人员试用期后正式 ☎微同步 面试，工作跳动频繁，手机党勿扰！ 以上人员要求年龄24岁—38岁

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招聘:项目经理一名，年龄:45岁以下 要求:最好有食堂管理经验 待遇:6000-7000元管三餐有宿舍 工作时间:7:00-6:00休息 岗位:文员，男女都可以早7.30到晚6.30 待遇:4500工资管三餐有宿舍休息 岗位:服务员年龄不限工资4500元 工作地址:旅顺口长江路 联系电话:

招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块， 第一个食品添加剂， 第二个复合调味品（固态，液态，半固态） 第三个药食同源预拌粉， 第四个天然色素， 2026年新增3个销售部， 第一个:天然色素， 第二个:调味品， 第三个:预拌粉， 每个销售部招聘业务经理1名共3名， 业务员，每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言，有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 （）白先生

东莞大朗大型工厂食堂新店开业，诚聘以下岗位： 1、大/小锅厨师多名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验，要擅长川湘菜。 2、烧腊师傅2名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验。 3、面点师多名（6500-8000） 要求:55岁以下，有工厂食堂经验，中点为主。 4、库管（4500-6000） 5、文员（4500-6000） 6、食安员（5000-7000） 库管/文员/食安岗位要求：40岁以下，有工厂食堂管理经验，能熟练使用电脑办公软件， 7、切配师（4000-5000） 要求:55以下，有食堂工作经验，身体健康，持有广东省健康证， 8、服务员（4000-5000） 要求:45岁以内，头脑灵活，会收银。 9、勤杂工（4000-4500） 要求:55以内，踏实勤快，身体健康 以上岗位，包吃住，月休4天，。要求做事踏实，服从管理，持有广东省健康证，能接受高标准食品安全管理，请根据自身的经验应聘，为避免浪费双方时间，半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。 联系电话：

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职位名称：财务专员/公司会计 职位薪资：5000-6000元/月（写5000-6000比写固定5000更能吸引人点击，也留有谈判空间） 职位亮点： ·周末双休，工作生活平衡 ·朝九晚五，绝不加班 ·氛围友好，老板Nice ·知名品牌，平台稳定 职位描述： 我们是一家致力于传播五粮液千年酿酒文化与品牌精神的文化体验馆。现因业务发展需要，诚聘一位细心、负责的财务伙伴加入我们的团队。 您的主要工作内容包括： 1.负责公司的日常账务处理，凭证编制与录入； 2.负责发票的开具、认证及管理，协助完成税务申报； 3.负责员工薪酬、费用的核算与发放； 4.负责现金、银行存款的日常管理与核对，编制资金日报； 5.定期编制财务报表，协助进行简单的财务分析； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 我们希望您： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2.具备1年以上相关财务工作经验，有初级会计职称者优先； 3.熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel； 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和保密意识； 5.为人踏实稳重，有良好的团队合作精神。 我们为您提供： ·薪酬待遇：综合月薪5000元起； ·工作时间：朝九晚五，周末双休，享受所有国家法定节假日； ·工作环境：位于西昌五粮液文化体验馆，环境优雅，文化氛围浓厚； ·团队氛围：团队简单融洽，老板直接沟通，没有复杂的人际关系； ·发展机会：作为馆内核心后勤岗位，稳定且重要。 如果您对财务工作充满热情，并期待一份稳定、规律的工作，我们诚挚邀请您的加入！让我们一起在醇厚的酒香中，共同成长！ 请联系我，并请附上您的个人简历。

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我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。