
主办会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上税务总账成本报表编制代理记账公司初级会计师全职财务分析
1、熟练掌握会计岗位的日常工作内容与操作流程,能够独立处理小规模企业的账务核算、纳税申报及发票管理等基础财务工作;
2、每月按时按照公司规范整理会计凭证及相关财务报表,确保资料完整合规;
3、通过系统化方式准确录入和管理企业财务数据,保障信息的真实性和准确性;
4、负责与客户对接沟通,及时响应问题咨询,提供专业的财务解答与支持服务;
5、积极协同团队成员协作推进工作,高效完成各项任务,熟悉企业税务申报流程,并持续关注学习国家最新财税政策。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备6个月以上财务相关工作经验(有代理记账行业经验者优先),持有初级会计职称或以上资格;
2、熟练操作常用办公软件,有金蝶、用友等财务软件使用经验;
3、工作认真负责,具备较强的学习能力、团队协作意识以及良好的沟通能力和应变能力。
财务主管
8000-13000元/月
会计3-5年本科及以上成本财务分析预算制造业高级会计师总账资金管理税务
工作内容:
1、承担项目成本核算、财务报表编制及财务数据分析等相关工作;
2、优化和完善财务运作流程,保障财务信息的真实与准确;
3、协助制定并落实财务管理制度,提升财务运营效率;
4、统筹财务部日常管理,涵盖财务分析、资产运营、资金筹措等重点工作;
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论与财务管理技能,具备3年以上制造业财务工作经验;
2、能独立完成财务事务处理与问题解决,具备独立开展决算及预算编制能力;
3、持有中级会计师职称;拥有注册会计师资格者优先考虑;
4、会计或相关专业本科及以上学历,年龄不超过40周岁;特别优秀者可适当放宽年龄条件。
财务专员,库房管理员
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本收入账财务分析预算应收应付制造业用友U8不可兼职
岗位职责:
1. 负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作
2. 负责仓库日常运营管理,确保物品分类存放、仓储数据准确无误
任职要求:
1. 掌握会计基础知识,能独立开展财务核算相关工作
2. 了解仓储作业流程,具备物资进出存管理能力
3. 具备较强的计划与沟通能力,能够按时高效完成各项工作任务
财税公司会计(早九晚六+双休)
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职初级会计
岗位职责:
1. 负责财税公司日常会计事务,涵盖账务处理、票据管理及财务报表的编制等工作。
2. 对接税务部门,确保各项税务申报工作准确且按时完成。
3. 配合开展公司财务审计,及时提供所需的财务资料及相关信息。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员及上级保持良好协作与交流。
2. 可独立开展工作,对细节具有高度敏感性和责任心。
3. 学习能力强,愿意持续学习并掌握新的财务专业知识与实操技能。
初级财会人员
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限税务
任职要求
熟练操作各类办公软件及财务相关软件;
具备团队协作能力,能够配合完成岗位职责,熟悉企业税务申报流程,并持续跟进学习国家最新发布的政策法规。
薪资待遇:1800元起 + 5%提成,保底1800元
财务会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。
3.检查公司财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。
4.配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。
2.具有3年以上会计岗位工作经验,具备行业相关背景。
3.熟悉国家财务及税务相关政策,能独立完成税务申报等操作。
4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5.具备较强的沟通协调能力,责任心强,工作严谨细致。
福利待遇:
1.五险
财务服务专员
5000-10000元/月
会计1年以下高中及以上集团公司代理记账公司
岗位职责
1、负责所分配客户的咨询答疑、问题查询跟进及处理进度反馈;
2、跟进代理记账续费工作,推动客户转介绍业务,及时传递工商、财税相关政策信息;
3、在群内做好老客户维护,及时响应并解答客户消息;
4、对接客户票据、工资数据及总账会计,协调解决客户相关问题;
5、针对重点客户,结合实际情况定期进行回访,巩固客户关系;
6、持续维护合作客户关系,深入挖掘客户需求,积极拓展新客户资源。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景;
2、具备半年以上财务或税务领域工作经验;
3、具有良好的职业操守,有财税服务或企业服务行业(如知识产权、高新认定等)经验者优先;
4、性格热情诚恳,思维敏捷,表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。
薪酬待遇:
无责底薪+维护薪资+提成+奖金+社保
朝九晚六 周末双休 节假日休
玩具厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
制药厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
药品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计高中及以上
山东金茂职业培训学校招聘
会计人员:2名,年龄不超过40岁,会做账报税。
焊工:2名,要求会二保焊、手把焊、氩弧焊、氩电联焊,会讲课,有工作经验,男女均可,工资待遇高
电话:
建设公司财务
4000-5000元/月
会计3-5年中专及以上男女不限弹性工作制总账成本税务风控财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5.协助完善财务制度与流程,提升财务工作规范性与效率
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 具备基本财务软件操作能力,如用友、金蝶或Excel等
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作意识
4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
财务
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上房地产/建筑
任职要求:
1、财会相关专业,中专以上学历;
2、有会计证,了解基本的税务知识;
3、两年以上会计工作经验优先;
4、有物业公司工作经验优先,熟悉平台管理;
5、熟悉财务核算流程,对数字敏感,有不断学习的意愿和能力;
6、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
薪资待遇:
1、税前工资4000-5000,购买社保,退休也可;
2、每天工作7.5小时,周六下午及周日休息;
3、中午提供工作餐,3元/餐。
税务项目经理(乐山)
8000-13000元/月
税务5-10年大专及以上注册税务师CPA中级会计师税务筹划代理公司
工作内容:
1. 负责财税类产品的内容整理与方案设计;
2. 能够独立或带领团队实现财税项目的高质量交付;
3. 主导团队交付流程的搭建与执行,监督交付质量与效率,并对最终成果承担责任;
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、金融等相关专业,具备税务师中级以上职称或CPA资格;
2. 具备建筑、工程行业财务及税务实操经验;
3. 拥有3年及以上团队管理经历;
岗位薪酬+团队提成+年度分红
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流金融不可兼职
做账 做标书 转账审计
财务开票专员
2000-3000元/月
会计1年以下高中及以上集团公司代理记账公司
工作内容:
1.为合作客户开票
2.收集客户票据
3.协助会计做申报
任职要求:
财务或会计专业优秀(无经验可带)
性格开朗,做事认真仔细,有团队精神
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上中级会计师代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1. 具备独立处理财务工作的能力
2. 根据会计制度规范,完成建账、记账及财务报表编制工作
3. 熟悉税务申报流程,能够按时完成增值税、个人所得税等月度纳税申报,并具备良好的沟通协调能力
4. 负责记账凭证装订、账簿登记及财务资料的整理归档
5. 完成上级安排的其他相关工作任务
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 有一年以上会计实操经验,熟悉做账与报税流程,有代理记账公司工作经验者优先
3. 熟练操作常用办公软件,持有初级会计职称证书
福利待遇:
1、无责任保底阶梯底薪+五险一金
2、团队氛围轻松融洽,成员年轻化,工作环境简单高效,快乐工作快乐赚钱
3、享受下午茶福利+带薪年休假+定期团建活动
4、工作时间朝九晚六,周末双休,享受法定节假日
服务会计/会计助理
4000-7000元/月
税务1-3年大专及以上代理记账公司
岗位职责:
1、日常税务申报;年度审计,汇算清缴;
2、月度各项税务指标筹划,指标分解、控制;
3、各税种及法人体的涉税分析;
4、各项税收优惠政策的运用和办理;
5、税务关系维护;
6、外部税务稽查及统计检查应对;
7、业务部门税务政策咨询、解答。
任职资格:
1、大专科以上学历,有会计证;
2、熟悉中国经济、税务相关法规;
3、有同行业相关工作经验优先。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本应收应付制造业总账资金管理审计结算税务
岗位工作内容(此岗位为贸易全盘会计,负责全盘财务工作)
1. 建立并维护公司会计账簿;
2. 汇总整理各类记账凭证;
3. 登记现金日记账及费用、成本、利润、往来款项的明细账目;
4. 执行日常会计核算事务;
5. 按月编制资产负债表与利润表;
6. 熟悉行业相关税务法规,按月完成纳税申报表编制并办理申报手续;
7. 负责资产与物资管理及相关账务处理;
8. 运用财务数据支持企业投资、管理及决策分析;
9. 完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 专科及以上学历;
2. 工作经历:具备3-5年工业会计岗位工作经验;
3. 专业技术:持有会计初级及以上职称资格;
4. 技能要求:熟练操作财务类相关软件;
5. 年龄不超过30岁(条件特别优秀者可适当放宽)。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
【招聘】本公司需招聘一名专职坐班会计
1.本公司属于水泥,建材,物流行业,需要一名有相关工作经验全日制,坐班统计。
2.为人正直,人品端正,五官端正
3.年龄35岁以上,责任心较强。
4.购买社保,包午餐,周末单休
工资面议
5.专业会计资格证书,相关工作经验者优先!
请来电者早上10点以后打电话晚上10点前(其余时间处于关机状态) 欢迎敢于挑战高薪职业者踊跃参加,联系电话:李总
雷女士
非诚勿扰!
顾问会计部总监岗/双休
1.5-3万元/月
财务顾问3-5年大专及以上团队管理税务代理/咨询代理记账客户关系维护
服务会计部总监岗
【后端概况】当前后端团队共12人(含外勤3人,服务会计助理3人,服务会计6人);现有代理记账客户1630户(其中记账报税类906户,个体节税工具类724户);后端职能聚焦于客户维护、续费管理及复购推进,不涉及记账报税操作,相关核算与申报由集团交付中心统一处理;每月后端运营成本维持在7-8万元;当前团队运行稳定,上门服务产出与续费业绩持续向好;10月实现业绩9.5万元,11月达成9万元,12月完成13.8万元(未计入节税工具收入,若包含则更高,2025年节税工具续费收入亦纳入本中心统计);按现有业务规模测算,年度总成本支出约80-90万元,年度总收入区间为100-150万元;在当前运营条件下,年均净利润可达20-50万元,整体经营无亏损风险;
【岗位职责】统筹后端代理记账客户的续费与复购运营管理工作,全面推动事业部后端利润增长目标的实现;
【岗位待遇】无责任底薪7000元 + 绩效1000元 + 后端业绩提成2.5%-4% + 年终利润分红10%-20%;综合年薪规划为20-40万元;
【特别说明】2025年度计划新增客户1000户,为保障目标落地,将在前端管理团队中启动合伙人机制;重点解决分公司前端管理者收入快速提升、核心人才长期留任、优质管理力量引进、下属团队积极性激发及客户增长目标达成等关键问题;
工作地点:乐山
栏目概述
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