岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全面熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导能力，配合开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与难点，撰写专项分析材料，为优化管理机制、提高工作效率提出可行性建议。 6. 列席公司高层会议，整理会议核心内容，跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门，并由公司高管亲自指导培养。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换工作安排。 3. 拥有优秀的沟通组织能力、严谨的逻辑思维和较强的抗压性，能够准确传达观点，高效整合内外部资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，具备强烈的自我驱动力。 5. 认同企业文化和发展理念，有意愿在公司长期深耕发展。

招聘公司文员岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、有序、可追溯 2. 协助处理办公用品采购、登记与发放，做好台账管理 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 协助组织会议并做好会议记录、纪要整理与跟进落实 5.配合各部门完成基础行政事务及临时交办工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教培养 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和基本保密意识

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

岗位职责： 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 工作细致耐心，责任心强，具备基本的文字处理能力 能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务协调能力

1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．平台晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日； （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； （3）入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！欢迎无经验小白加入，非销售岗！无业绩考核！ 新型工作模式： 不用担心劳累，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟，可自然醒后从容上班； 【枯藤老树昏鸦，上班下班尽早回家，发薪日到账9800】 打工人必备福利大招：入职即缴五险一金＋高额年终奖≥20000（工资之外额外发放） 主要职责为线上处理客户账单信息 【人生三大期待】 1：等下班 2：等休假（培训期间双休，正式上岗后休息时间可自行灵活安排） 3：等发薪（新人入职前3个月月薪6500；3个月后薪资7500+；6个月以上老员工普遍收入8500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当下刚需领域，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作难免有压力，我们在线承诺将压力感降至最低，让回报收益达到更高水平； 所属行业：正规且处于红利发展阶段

岗位职责： 1. 负责日常文字记录、基础数据处理工作 2. 配合部门完成临时性协助任务 3. 严格遵守保密规定，妥善保管工作资料 任职要求： 1. 打字速度熟练，准确率高，具备良好的文字敏感度 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性事务工作 3. 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel等） 4. 沟通表达清晰，服从安排，具备团队协作意识

稻城亚丁招聘配菜师傅一名。主要负责菜品的切配、腌制及出品前的准备工作，确保出餐效率与口味统一；协助厨师长完成日常菜品研发及食材管理，保持出品质量稳定。薪资待遇7000元起，表现优异者可定期调薪。工作地点位于四川省乐山市，环境舒适，团队氛围融洽。任职要求：有相关配菜工作经验，熟悉川菜优先；工作认真负责，执行力强，能适应餐饮行业节奏。有意者请联系王经理。

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招聘搬运送货员2名，年龄要求25岁至45岁，有驾照者优先（C照、D照均可）。薪资为4500元至5500元，提供一顿伙食。工作地址位于新村大公社旁。

招聘学徒，，年龄20-35岁，熟手优先。需自带交通工具（如电瓶车等）上班，暑假工勿扰。工作内容为学习维修麻将机。招聘人数2名。薪资为3500-4500元。

招聘捡货理货员。年龄要求18至28岁，长期稳定，本地人员优先。工作内容包括：接到外卖订单后，从手机软件上对应的货架找货品；将商品打包给骑手；确定商品与货架的位置；盘点库存，排查临期商品；处理客户消息及备注；线下供应商送货商品进行收货入库并摆放到位；线上商品进行收货、检查、上架到货架并绑定。薪资福利：全职待遇，薪资3000至4000元，次月15日准时发放工资。工作时间：上二休一，12小时轮班制。暑假工勿扰。工作地址：夹江王水井街86号。

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日结兼职500-1000差不多10个小时左右年龄必须满18

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存登记，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据录入、报表制作等基础性事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

【岗位职责】 ·通过招聘软件打招呼回复 ·整理资料，录入数据 ·手机操作，时间灵活 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 ·长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 ·日结工资，100-200元/天 ·多劳多得，收入由自己掌控

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1. 负责工商税务办件资料的整理、归档及系统报送工作 2. 完成税务、工商等相关部门的资料提交与交接，注册 注销 变更等。 3. 完成工商税务线上处理工作，会年检、会电子税务局系统简单操作，熟悉工商 税务系统。 4.与团队及客户沟通，反馈办理业务进度及资料对接的沟通 5. 其他业务及团队需要安排的工作 任职要求： 1. 善于沟通、具有耐心、按时完成订单完结工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，提高效率。 4. 熟练工商税务外勤的办理流程及所需资料。沟通能力一定要好，善于与客户交流，性格开朗，胆大心细，遇事遇人不会哆哆嗦嗦，做事认真并且服从管理。 5. 有初级会计证的优先。 上班时间：8.30-12:00，14:00-18:00 周末双休 节假日休息。购买社保。

岗位职责： 1. 承担领导安排的工程类审计项目及相关任务，确保审计工作质量，并履行相应审计职责； 2. 制订个人工作计划，并按期提交至审计办主管进行考核； 3. 负责审计报告的审核及签批流程，保障审计任务在规定时限内完成； 4. 持续提升专业能力，规范开展工程审计台账管理工作； 5. 按时完成审计资料的整理与归档； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，工民建或安装造价相关专业，具备5至10年工作经验； 2、有项目管理经历并参与过工程审计者优先，工业、化工领域背景优先，熟悉行业规范，熟练使用各类造价软件，具备团队协作精神和职业操守，严格遵守公司各项流程与规章制度。

岗位职责: 1. 利用公司分配的客户资源，主动开拓客户，挖掘潜在需求，推动成交达成。 2. 与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，及时提供专业、高效的解决方案。 3. 跟进已有客户，定期回访，确保客户续费工作顺利进行。 4. 具备电话销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 薪资：2800元无责任底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成（5%-20%），综合收入平均5K-8K 2. 福利：双休（法定节假日正常休息），朝九晚六，缴纳五险，享有生日礼物、转正礼包等员工关怀 3. 晋升路径：财税顾问-储备经理-城市经理-片区总监

岗位职责: 1、热情接待来访客人，提供优质的客户服务体验; 2、负责接听电话，解答咨询，确保信息准确传达; 3、管理前台区域，保持环境整洁有序; 4、协助处理会员登记、咨询及活动安排; 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和服务意识; 2、能够熟练使用办公软件，处理日常文档工作; 3、具有良好的团队合作精神，能够与同事高效协作; 4、形象气质佳，具备较强的责任心和应变能力。

岗位内容： 1. 全面负责公司财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 参与资产证券化及资金筹措项目，提供全流程财务支持服务。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用分析，参与商务协商，促成优质合作，助力业务扩展。

岗位职责： 1. 根据公司业务发展实际，配合部门制定税务规划，设计关键阶段的纳税筹划方案并推动实施； 2. 负责日常纳税申报、税务账务核算及税收数据汇总工作，确保企业税务操作符合法律法规要求； 3. 指导各地税务人员与地方主管部门就税收政策开展有效对接与协调，统一支持区域财税团队应对税务检查与稽查； 4. 从整体财务系统框架出发，主导税务信息化系统的搭建及日常运维管理； 5. 按照高新技术企业认定标准及会计准则，建立健全研发费用归集流程及相关管理规范； 6. 参与研发项目预算编制及执行过程管理，适时提供专业意见，并根据需要对研发团队开展专项财务培训； 7. 组织实施研发费用归集、相关账务处理、年度加计扣除申报及涉税事项办理等工作。 任职要求： 1. 会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称，持有中级职称者优先； 2. 熟悉国家财务、税务、审计等领域相关政策法规，拥有3年以上财务或税务岗位工作经验，熟练使用办公软件及财务信息系统，有制造业背景或SAP系统操作经验者优先； 3. 具备较强的沟通协作能力、计划推进与管控能力，逻辑清晰，数据分析能力强，富有团队合作意识。

工作职责 1、负责搜集并解读国内外税收政策，建立税收政策法规知识体系，并定期维护更新。 2、配合财务总监制定企业整体税务规划，在授权范围内推进并落实公司税务策略的执行。 3、开展税费数据分析，设计公司税务优化方案，并跟踪筹划方案的实施进度与落地情况。 4、审核公司日常涉税申报材料，完成备案手续，处理出口退税事务，统筹税务票据管理。 5、对接业务端涉税事项，保障日常经营活动中税务操作的合规性。 6、主导海外子公司税务合规管理及境外税务风险监测；梳理集团内部关联交易涉税问题，提供专业建议。 7、组织编制公司同期资料，审查各分、子公司同期资料及关联申报内容。 8、配合税务机关开展的各项税务检查工作；建立并维护良好的税务沟通渠道，促进税企协作关系。 任职资格 1、本科及以上学历，税务类相关专业优先考虑； 2、精通国内会计准则及税收法律法规，具备国际税务知识基础，了解转让定价规范，能持续学习最新税务动态，保持专业敏锐度； 3、10年以上税务领域从业经历，有出口业务税务实操经验，具备跨境税务筹划实施和合规管理经验者优先； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力，责任心强，坚持原则，工作作风细致严谨； 5、持有税务师、中级会计师或注册会计师资格者优先； 6、熟练操作财务系统及常用办公软件。

后台金额统计核对，辅助操作员完成相应流程，操作简单，人人都能上手

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