主要负责办公室内务

年龄三十至50岁，吃苦耐劳，做事认真，有交通工具。

此岗位为协助总经理工作的辅助岗，应届生或大学最后一年在读生优先。 一、岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务性工作 2. 提醒并跟进总经理的日常事务安排 3. 需外出办理相关业务，学习账务处理及税务申报，了解公司整体运营流程 4. 完成上级交办的其他工作任务 二、学习空间： （1）由经验丰富的会计部门主管亲自指导与带教，系统掌握会计实操技能与专业知识，全面熟悉企业运作流程，减少额外培训投入。 （2）公司专注于财税服务领域，所学内容紧贴行业实际，实践性强，比传统课堂更具应用价值； （3）每月组织统一的会计知识培训，并可参与会计团队每周工作复盘与交流，汲取资深员工实战经验。 三、任职资格： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计证书者优先考虑； 2. 熟练操作OFFICE办公软件； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳、态度积极，具备良好的沟通能力与协调意识，形象良好、表达清晰、行动高效。 四、工作时间 8:50—17:20 周末双休，国家法定节假日正常休息 五、公司福利： 1. 享有国家法定节假日及节日关怀、生日礼品、下午茶点、带薪年休假； 2. 享受商业保险保障，毕业后符合政策条件即办理五险一金； 3. 多样化激励机制与人文关怀：提供餐补、全勤奖励、交通补贴、月度绩效奖金、留任激励、团建活动、年度健康体检等； 4. 入职满一年后每月增加100元工龄工资； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升课程、公平透明的晋升通道。 职位福利：周末双休、年底双薪、加班补贴、全勤奖、餐补、节日福利、五险一金

工作内容： 整理原始单据，编制记账凭证，办理票据申请，申领发票，编制并提交各类会计报表，协助完成税务申报相关工作，会计档案的归集与装订 职位要求： 财务类专业大专及以上学历，具备代理记账机构从业经验者优先考虑 工作时间： 工作日9:00-18:00

餐饮会计

一、主要工作内容 1、负责公司的日常账务处理：对各类原始凭证进行细致审核，确保其真实性、合法性与完整性。审核通过后，及时、准确地编制记账凭证，做到账证相符、账账相符、账实相符。定期进行账务核对，包括账实核对、账账核对、账表核对，及时发现并纠正账务处理中的错误，确保财务数据的准确性。 2、准确核算公司各项收入、成本、费用及利润，定期完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注）及各类经营管理报表的编制与报送工作，确保财务报表数据真实、准确、完整，能够全面反映公司的财务状况、经营成果和现金流量情况，为财务负责人及公司管理层提供准确的财务经营数据。 3、协助财务负责人定期对公司的财务状况和经营成果进行深入分析，计算并分析盈利能力指标（如销售毛利率、销售净利率、净资产收益率等）、偿债能力指标（如资产负债率、流动比率、速动比率等）、运营能力指标（如应收账款周转率、存货周转率、总资产周转率等），揭示公司经营管理中存在的问题和潜在的风险，提出合理化的建议和改进措施。 4、负责公司税务相关工作，准确计算增值税、企业所得税、个人所得税等各类税金，按时完成纳税申报、税金缴纳及税务资料报送，配合税务机关的税务稽查、纳税评估等工作，做好税务筹划基础工作，降低公司税务风险。密切关注国家税收政策的变化，深入研究税收法规，结合公司的实际经营情况，提出合理的税务筹划建议，通过合理利用税收优惠政策、优化业务流程等方式，降低公司的税务成本，提高公司的经济效益。 5、协助财务负责人开展全面预算管理工作，参与预算目标的制定和预算指标的分解。根据公司的战略规划和经营目标，结合历史数据和市场情况，协助各部门编制部门预算。对各部门提交的预算草案进行汇总、审核和平衡，确保预算的合理性和可行性，最终提交公司管理层审批后进行预算执行监控、预算核算，及时反馈预算执行过程中存在的问题，提出合理化的建议和改进措施。 6、负责公司各类资产（固定资产、存货、项目资产、数据资产、无形资产等）的会计核算，定期配合完成资产盘点工作，核对资产台账与实际库存，及时处理资产盘盈、盘亏事项，确保公司资产安全完整，协助财务负责人进行资产估值，提升公司市值。 7、做好公司财务档案的管理工作，及时整理记账凭证、财务报表、税务资料、合同协议等财务档案，按规范进行装订、归档、保管，确保财务档案的完整性、规范性和可查阅性。配合外部审计机构完成年度财务审计、专项审计等工作，按要求提供审计所需财务资料，积极对接审计调整事项，确保审计工作顺利完成。 8、主动与业务部门沟通协作，了解业务部门的需求，为业务部门提供专业的财务支持和服务。定期为业务部门提供相关的财务数据和报表，协助业务部门进行业务分析。监督集中采购工作，从财务角度对供应商渠道来源、采购性价比、结算方式等进行审核，防范财务风险。同时，为业务部门提供财务培训和咨询服务，提高业务部门的财务意识和财务管理水平。 9、完成上级领导布置的专项或临时支撑工作。 二、主要工作业绩和考核标准 1、工作业绩输出标准： （1）会计核算准确性与及时性，记账凭证编制差错率、账务处理及时率，财务报表编制准确率、报送及时率，税务申报准确率、缴税及时率、税务合规性。 （2）资产核算准确性，资产盘点账实相符率，资产台账更新及时性与完整性，财务票据、发票管理合规性，无票据遗失、违规开具等情况。 （3）日常费用报销、款项支付审核的合规性，无违规报销、支付情况，与各部门财务协同工作的顺畅性，问题反馈与处理的及时性。 （4）成本核算基础数据提供的准确性，财务分析资料报送的及时性，预算执行数据统计的精准度。 （5）财务档案整理归档的及时性、规范性、完整性，审计配合工作的高效性，审计资料提供准确率与及时率。 2、考核标准： （1）财务报表数据提交的有效性和及时性 （2）业绩绩效采用两月度考核一次的方式执行，同时结合月度员工行为规范进行综合考量，并将此与激励机制、人事任免以及升职加薪紧密挂钩 （3）半年、年度投入产出比、性价比评价：日常激励根据业绩考核结果发放，考核结果优秀者优先纳入升职加薪、人事任免的考量范围 三、岗位核心能力和任职要求 1、岗位核心能力要求： （1）核心工作内容相关的专业能力：财务数据处理与分析能力、合规性与风险管理能力、财务报告编制与呈现能力、成本控制能力、团队协作与沟通能力以及持续学习与创新能力。 （2）学习能力：‌持续跟进更新‌、‌深入理解与实践、专业认证与考试‌；跨学科知识储备‌、批判性思维与创新能力、信息技术应用‌；构建知识体系‌、把握整体趋势‌、敏锐的观察力‌、准确的判断力‌、快速学习与适应、敏锐洞察与直觉判断。‌ （3）合作能力和表达沟通能力：坚守原则，确保财务数据的真实性和准确性；具备出色的沟通能力和谈判技巧。发挥自己的专业优势，为团队目标的实现做出贡献；积极、主动的沟通态度和意识；从复杂的数据中提取出关键信息，为管理层提供有价值的财务建议。 （4）专业知识更新：密切关注国家财经法规、会计准则、税收政策的变化，及时掌握最新政策动态和专业知识，不断拓宽专业视野，提升专业素养。 （5）信息提炼能力：能够撰写高质量的财务报告、财务分析报告、预算报告等各类财务文书；具备强大的归纳概括提炼能力，能够从纷繁复杂的财务数据和业务信息中，快速提取关键信息和核心要点。在向管理层汇报时，能够将冗长的数据分析结果浓缩为精炼的核心观点和关键数据，为管理层决策节省时间，提高决策效率。‌ 2、岗位任职要求： （1）年龄27-32岁，统招本科以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等财务相关专业； （2）必须有连续3年以上企业财务会计工作经验，具备全盘账务处理经验，持有初级及以上会计专业技术资格证书。 （3）熟练掌握会计核算流程，能够准确编制和审核会计凭证、账簿和报表；具备财务分析能力，能够解读财务报表，发现企业经营中的问题并提出改进建议；了解税法规定，能够进行合理的税务筹划，降低企业税务风险；熟练使用财务软件，如金蝶、用友等。 （4）具有较强的责任感和进取心，工作精益求精，有良好的团队合作精神，良好的沟通能力以及适应能力，性格沉稳、细心严谨、原则性强，具备良好的职业操守，具备良好的执行力和工作效率，抗压力强，能适应财务工作的阶段性忙碌。

一、工作内容： 办公室线上处理银行后台业务，无任何销售性质，室内办公无需外出。 二，工作时间 8小时工作制，双休(月休8-10天），不加班 三、岗位要求: 1、大专及以上学历： 2、普通话流畅，会基本的电脑操作; 四、薪资: 1、薪资5000-7000+，平均薪资5000+，另有季度奖和半年奖。 2、购买五险一金； 3、享有带薪年假、产假、陪产假等假期，节假日礼品礼金等，不定期的下午茶和团建以及旅游，有员工食堂，休息宿舍等

文员岗位职责： 1.负责文件的管理，包括各类文档的创建、编辑、整理及归档工作，如报告、信函、表格、合同等资料的规范处理。 2.协助处理日常行政事务，接待来访人员，安排会议日程，预订会议室，准备会议所需材料，并做好会议记录与纪要整理。 3.担任沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持良好联系，确保信息准确传递与高效对接。 4.负责办公用品等物资的库存管理，定期盘点，保障日常使用需求。

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工作内容： 1、税务管理：负责增值税、所得税等税种的纳税申报、筹划与风险审查，维护税务关系。 2、应收管理：审核销售合同，准确确认收入，管理客户对账、开票及回款跟踪。 3、应付管理：核对供应商及内部往来款项，监控逾期欠款，确保结算准确。 任职要求： 1、大学专科以上，会计、财务管理专业均可； 2、从事制造业财务工作5年以上； 3、中级会计证书/税务师证书均可； 4、熟悉产销一体企业税务、销售模块业务流程，具备独立解决专业领域问题的能力； 5、熟练操作金蝶ERP财务系统，纳税申报及开票系统； 6、良好的沟通、学习、适应能力。

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招聘专职安全员（建安C） 工作内容 1.负责生产现场的施工和安全管理工作； 2.负责现场施工管理 3.负责施工、安全培训和宣传工作。 任职要求 1.具备一定的施工员工作3-5年的经验 2.具备良好的沟通和协调能力，性格不能内向 3.具备较强的责任心和执行力。必须有专职安全员C证书 4、手动挡的车能熟练驾驶（五菱面包车和皮卡） 有四川省建造师证录取后可以加薪； 有A、B本，外挂到其他公司的人员，无法再考C本

✅鼎鑫仓储 招聘 1.收银员2名 2.服务员5名 3.文 员2名 要求： 年龄20到45岁，对工作负责认真 工作时间： 【1】7：30—18：30 工资+所有补助+全勤4200 【2】8：30—19 工资+所有补助+全勤4000 【3】11：00—22：00 工资+所有补助+全勤4200， 【4】12：00—22：00工资+所有补助+全勤3800 【5】9：00—22：00工资+所有补助+全勤5000 【6】8：00—21：00工资+所有补助+全勤5000 【7】18：00—22：00 工资1800+200全勤共2000 中间有吃饭时间 4.招聘短视频宣传员3名 工资：4000—6000 地址：静海镇东兴道塞维阳光北侧，（总统府饭店对过） 应聘电话

工作日期：3.19 工作时间：12：00-18：00（早做完可以早下班） 工作地址：中沙金座1幢 工作内容：数据整理（手机上传图片 人员要求：5人，18-28岁，认真负责。 人员：100 备注： 15/人。

现招：一：厨师长一名50岁以下，出品稳定，易沟通，懂带团队，有在千人以上工厂做过称重歺，工资8000以上。二：食堂文员一名：40岁以下，熟练电脑操作，食堂台帐，配合现场主管工作，有在歺饮公司做过优先，工资：5000一6000元以上月，厨工一名，55岁以下，4300元月，工作地点东莞长安，以上工作包吃住，每月休息两天以上，电：徐生

公司因业务扩展，现面向社会诚招以下岗位： 1. 版式木工主管（1名） · 薪资待遇：6000-1W · 岗位要求：有相关管理经验，技术过硬。 2. 会计（2名） · 薪资待遇：6000元/月 · 岗位要求：财务相关专业，有从业经验者优先。 3. 文员（1名） · 薪资待遇：3000元/月起 · 岗位要求：熟练办公软件，工作细心负责。 4. 销售内勤（2名） · 薪资待遇：3000元/月➕提成 · 岗位要求：沟通能力强，协助销售团队处理日常事务。 ✨ 福利待遇： 以上岗位一经录用，均可购买社保！ ☎ 应聘热线： 张总

大连杉杉奥特莱斯购物广场项目。 现面向社会招聘人 秩序部内勤，1人 40周岁以下，形象好气质佳，身体健康，无重大疾病及遗传病史。工作主要是部门内业、流程等相关工作。早8：00-早20：00点，上三休一。综合工作4000元 。 联系人：邵先生

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要求：专科学历，财务或会计相关专业，持有初级会计证书，可接受包含销售性质的工作内容 工作内容：负责工商外勤事务+协助会计完成日常任务+空闲时段通过电话开展销售工作 薪资待遇：底薪3000元+全勤奖+签单与续签提成+五险一金+生活补贴+日用品补助+生日福利+带薪亲子假+带薪年休假+定期团队建设活动

工作内容： 1、负责日常财务事务，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理现金和银行的收付工作，确保记账凭证的准确性，以及银行对账和单据审核； 3、参与财会文件的整理、归档和保管，以及固定资产和低值易耗品的登记与管理。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件的使用，以便高效完成财务相关工作； 2、具备税务知识，能够协助处理税务申报事宜； 3、能够与银行、税务等部门进行有效沟通，确保财务工作的顺利进行。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源，主动开拓客户群体，深入挖掘客户需求，推动业务成交 2.与客户保持长期稳定沟通，建立良好互动关系，提供专业且及时的解决方案 3.跟进已有客户，定期回访，确保服务延续性，促进客户续费合作 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备较强的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.善于团队配合，拥有协作精神，能与团队成员共同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

岗位职责 1 负责财务总账及相关各类明细账目的登记与管理。 2 处理日常现金收支及员工费用报销事务。 3 按周期向上级负责人提交财务数据与报表说明。 4 配合完成公司安排的其他临时性工作任务。 5 具体工作范围及薪酬标准可面谈协商。 任职要求 1 熟悉WPS Office、Excel等常用办公软件操作。 2 年龄18-*****，具备大学本科及以上学历者优先考虑。 3 工作积极主动，责任心强，踏实肯干，具备良好的纪律意识和应变能力。

岗位职责: 1. 利用公司分配的客户资源，主动跟进潜在线索，深入挖掘客户需求，推动业务成交。 2. 协同相关部门做好存量客户的日常维护与服务支持工作。 3. 按照公司规范及时更新客户管理系统中的客户资料信息。 4. 通过抖音、微信、电话等多种渠道拓展代账及其他财税类业务，持续探索新获客方式。 任职资格: 1. 具备财税行业相关从业经历，销售成果优异者优先考虑。 2. 热爱营销与销售工作，不满足于常规职场节奏，愿意接受挑战。 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识。 4. 性格外向积极，有毅力，渴望收入增长，富有工作热情，能适应一定强度的工作压力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 3000+全勤100+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入8000-10000 能力强者10000-上不封顶

公司财务做账，公司资质年报，兼职文员工作，如收发快递、安排打扫卫生、办公室用品采购等

企业全职会计，能独立完成做账报税等财务工作，要求必须有3年以上工作经验