
要求工作经验10年以上。有造价工程师证书优先。待遇面谈
6000-7000元/月
预算员造价师1-2人10年以上大专
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作,结算审核。財评。
2.参与招投标文件中商务标编制,配合完成投标报价及答疑工作
3.跟踪项目施工进度,办理工程进度款申报、结算资料整理及竣工结算审核
4. 核对设计变更、现场签证等费用调整,确保造价数据准确合规
5.协助建立并维护项目成本数据库,定期开展成本分析与反馈
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范
2.能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨,原则性强
4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5.专业不限,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景更佳
运营商客服文员/行政班
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限VIP客服
岗位职责:
负责通信运营商客户服务,维护现有客户关系,及时传递最新优惠活动及福利政策信息。
任职要求:
年龄20~37岁,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础电脑操作技能。
岗位福利:
首月保底收入4000元,后续月收入5000~7000元,享受五险保障。
工作时间:
每日9:00-18:30,每周工作五天,休息两天,每月安排休息7-8天。
储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责
1、负责门店日常顾客接待,协助顾客正确操作店内仪器设备及使用相关产品;
2、引导顾客体验产品功能,提供基础的眼部护理与关节护理服务;
3、与顾客进行有效交流,了解其健康状况与实际需求,制定匹配的健康管理建议并推荐适用的产品方案。
任职要求
1、毕业2年内(含当年/次年应届毕业生)(统招)本科学历,高考成绩达500分以上;
2、工商管理、医学、护理类专业优先考虑;
3、具备吃苦耐劳精神,性格积极乐观,富有亲和力;
4、能承受工作压力,职业发展方向为管理岗位。
福利待遇
1、保底年薪10-16万(设有考核标准)
薪资构成:底薪3000+(1000-3000)管培生津贴+(300-1200)学历补贴+其他
2、享受带薪年假15-20天
3、缴纳社保+设立孝子基金(100-500元/月)
4、提供生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等
上班时间
夏季(5.******************* 14:30-18:00
冬季(10.****************** 14:00-18:00
每月休息3天,支持调休
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限文员,录单员,内勤,助理弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类相关工作经验者优先
5.形象端正,亲和力强,适应团队协作环境
技术文员/助理
5000-8000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
负责技术中心物料的维护及设备的清点与管理工作;
负责技术中心图纸及相关技术文件的归档管理、受控发放与回收、脱密处理等工作;
协助推进技术中心质量体系的日常运行管理,参与策划第二方、第三方审核工作,配合开展体系审查,并落实审核后整改事项;
根据实际工作需求,完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格:
性别不限,本科及以上学历,若具备突出的工作经验或能力,可放宽学历要求;
具有GJB9001C质量体系相关实践经历;
性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
能适应加班工作安排。
行政文员
2000-4000元/月
文员1-3年学历不限
我们正在招聘一位专业秘书,
负责公司日常行政工作的执行与协调。
工作内容:
涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。
岗位要求:
1. 有电商行业从业背景者优先考虑;
2. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力;
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作;
4. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队合作意识;
5. 拥有同类岗位工作经验者优先录用。
酒店前台
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供专业友好的前台服务
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及备用金安全规范管理
5.协助完成日常报表统计与交接班工作,配合部门完成运营支持任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服务意识突出
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
四川广元老城何家渡社区火锅,增加荤,素菜墩子各1名,包吃包住,提供住宿,工资面议,:
墩子包住包吃1-2人
老城何家渡社区火锅,增加荤,素菜墩子各1名,包吃包住,提供住宿,工资面议,:
来两个搬运工,360一天,不要经验人走帐清
350-360元/天
搬运工包住五险五险一金高温补贴有提成20人以上日结
新厂苏州厂区包吃包住年龄16-55岁不限经验360一天月薪资保底9000以上
广元利州区德阳有个砌砖的活了一来二高八千多里方一百四一个里方有想去的电话联系
200-300元/天
砌砖1-2人
德阳有个砌砖的活了 一来二高 八千多里方 一百四一个里方 有想去的电话联系
预算员
300-600元/天
造价师预算员1-2人日结3-5年学历不限施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
熟悉老旧小区维修改造项目,(包括且不限于:防水施工,装修工程,水电改造,管道维修等)能够根据现场情况合理商定施工方案,根据拟定施工方案合理预估施工造价,并用广联达生成报价。
建筑造价预算
8000-11000元/月
造价师预算员1-2人5-10年本科施工单位建造师证广联达商务经理建模组价
需要有天津二建建筑或者机电专业!双专业优先。
1、专业分包,负责公司投标(商务、技术、资信),投标后,负责项目前期清标任务,定制目标成本(人材机各项控制清单)。
负责项目管理部的成本预测、成本核算、工程结算工作、编制项目目标成本、制定项目成本计划;每期进度款申报和下游单位的进度款审核!
2、能单独根据图纸建模算量!能独立完善竣工图!不招实习生,有充足的预算工作经验,主要是土建、精装修预算;水、电、暖通、消防为辅。
3.能独立完成工程项目的预、结算,工程量清单,能够熟练的运用广联达计价、建津算量软件了解各种材料的市场价格;
4、熟悉现场施工工艺,熟悉市场劳务、材料价。负责公司合同审核、维护公司资质年审问题,建造师证的匹配。
5、负责项目部合同管理工作,包括合同的审核、谈判、签订、交底、执行和终止。负责分包选择审查、谈判与审价工作,负责审核分承包项目的预、决算工作,建立各分包队伍的结算、支付等各种台帐;
成本工程师
8000-12000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结3-5年本科施工单位二级造价工程师造价员证广联达土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1. 负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作
2. 参与招投标文件编制,完成工程量清单及控制价编制
3. 跟踪项目进度,办理进度款审核、结算资料整理及竣工结算
4. 配合审计工作,提供完整、合规的造价依据和过程资料
5. 协同项目部进行成本动态管控,提出优化建议
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范
2. 具备工程造价、土木工程等相关专业背景
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 有预算员/造价员岗位实操经验者优先
5. 持有二级造价工程师证书者优先
造价咨询工程师
1.2-1.8万元/月
预算员/造价员5-10年本科造价
1. 和全国各造价机构、专家保持业务交流,把握行业趋势。
【岗位职责】
1. 进行售前咨询,引导用户需求、论证解决方案。
2. 负责标准版售前技术咨询相关工作,包括方案沟通、技术交流、售前演示、建议书撰写等。
3. 参与项目的投标工作,包括投标策划、标书编制、标书应答、讲解与答辩。
4. 参加中小型的会议、论坛、技术研讨等形式的会议,演示、交流、展示公司解决方案的价值点。
5. 能独立对中小型项目调研、参与大型项目调研工作,根据用户需求进行需求分析、提出改进建议、完成调研报告。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,路桥、公路造价、土建、项目管理(路桥)等相关专业,5年以上工作经验。
2. 能独立编制公路预算和招、投标清单,具有3年以上的造价项目咨询经验优先考虑。
3. 对现行公路造价编制的相关规范较为熟悉,能较好地将规范要求融入到软件中。
4. 能熟练操作公路造价软件,并能从中说出所用软件的优缺点,提出改进意见。
5. 具备较好的计算机能力,对软件开发过程、软件架构理论有一定了解。
6. 具有良好的沟通和表达能力,具有在造价培训班进行造价软件介绍、新产品推广的演讲能力。
7. 符合个人职业规划方向,热爱软件信息化、互联网、大数据工作。
广元利州区招聘客房服务员,要求有酒店客房经验1年以上,年龄53岁以下,吃苦耐劳,服从管理。
2800-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求有酒店客房经验1年以上,年龄53岁以下,吃苦耐劳,服从管理。薪资为2800-3000元/月。工作地点在广元上西坝,体制内公寓,不对外营业。长白班,月休4天。面试地点为利州区广元西公寓(京昆高速东200米)。
酒店经理6-10人月结
招聘前台经理10名。年龄要求18岁以上,形象大方,接受轮班和夜班,责任心强,有无经验均可。薪资面议。工作地址位于荷塘月色茶楼。
客房服务员
招聘客房服务人员。要求形象气质佳,有责任心及服务意识,工作认真。尤其欢迎成熟稳重的大姐姐们加入,年龄较大亦可。
客房服务员
江南镇酒店招聘客房服务员两名。要求年龄55岁以下,认真负责,吃苦耐劳,服务态度佳,无工作经验亦可。薪资面议。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。岗位要求:性格开朗,工作踏实,具有服务意识和责任感;能够熟练使用电脑,能讲普通话,具备对客沟通能力和理解能力。工资待遇为3000-3500元/月。职位描述:检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;完成上级领导交办的其他工作任务。其他福利:每月休息四天,法定节假日休息,,包食宿。
助理
3000-10000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4. 能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
四川广元招聘客房服务人员。要求形象气质佳,有责任心及服务意识,工作认真。尤其欢迎成熟稳重、
客房服务员
招聘客房服务人员。要求形象气质佳,有责任心及服务意识,工作认真。尤其欢迎成熟稳重、年龄较大的加入。
客房服务员
招聘客房服务员10名。年龄要求18岁以上,形象大方。需接受轮班和夜班工作,责任心强,有无经验均可。薪资待遇面议。工作地址位于荷塘月色茶楼。
助理
4000-6000元/月
文员3-5年本科
1.年龄在25岁到35岁,懂电脑,能出差;
2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验,3年以上相关领域工作经验;
3.具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;
4.具有良好的沟通协调及公关能力,能够组织、策划、安排相关会务,会议记录和整理,能够参与涉外商务及外联工作的沟通。
栏目概述
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