岗位职责: 通过文字形式为客户提供相关咨询服务，无销售性质，无需使用语音沟通 工作时间：8小时工作制，每周五天，双休 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入4000-7000元 公司设有园区食堂，提供便利用餐 缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假及生日、节日福利等多项员工关怀

【任职要求】 1、年龄18-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的沟通技巧、学习意识、抗压素质及团队协作精神。 【工作时间】 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月休息五天，享受国家法定节假日及带薪年休假。 【公司福利】 1、薪酬结构：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，综合底薪范围约6000-12000元； 2、带薪培训：入职期间提供系统性带薪培训，全面掌握行业知识、产品信息与基础技能； 3、额外福利：团队激励奖金、定期组织旅游活动、法定节假日正常带薪休假； 4、为在职人员依法缴纳五险。

该岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责后台事务处理，具体工作内容可投递后详细了解。 纯文职类岗位，不包含任何销售相关任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效，综合月收入4-7K，绩效上不封顶； 2、缴纳社会保险； 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型促销活动期间设有专项奖励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等丰富礼品； （2）享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； （3）5A级办公环境，配备独立工位，工作舒适，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天 岗位要求： 需具备大专或以上学历，持有毕业证书并可在学信网查验，******。 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~

【岗位要求】 1、性格积极乐观，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致踏实，具有较强的责任感和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外勤任务；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行单双休轮换制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类休假权益（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者收入持续增长，新人转正后三个月左右薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，学习资源丰富；注重员工职业成长路径建设，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展通道，鼓励员工参与内部竞聘晋升管理岗位，目前90%以上的管理层人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径涵盖：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

【20年集团公司】工作稳定可靠，薪资真实透明，不夸大承诺，3天培训后即可上岗，入职即计薪，支持全职或兼职，灵活自由选择。 【全国最大调研业务集团之一，本岗位无销售任务】 负责各项目回访工作，开展满意度问卷调查，操作简单易上手，公司统一配备所需设备及用户名单，无每日通话量考核，仅以完成的问卷数量为准。 【工作时间】 9:30～18:30，中午休息12:30～13:30 【薪酬福利】 实际月均收入3500-4500元，无责任底薪2300元，大月休5天，小月休4天，员工可自行安排休息时间 无责底薪 + 奖金 + 问卷提成 + 工龄奖 + 年终奖 + 年度奖金 + 年度旅游 【为积极响应促进地方青年就业政策，24岁以下员工入职可享额外就业补贴（由政府发放，目前仅两家单位具备资质），每月1000元，满3个月发放一次3000元，最长可连续享受一年】 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 普通话标准，能熟练进行基础电脑操作及打字 3. 踏实肯干，抗压能力强，适应长时间坐岗 【晋升路径】 初级访问员—组长—项目部长—项目经理—部门经理（管理序列） 初级访问员—中级访问员—高级访问员—资深访问员（专业序列） 双通道发展，晋升空间明确！ 【工作地点】 绵阳市涪城区临园商务大厦25楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘4号或5号电梯至25楼）

纯文字录入，负责解答用户咨询类问题，无销售性质 工作时间：每天8小时，月休8天 综合薪资：4000-7000元 福利待遇：五险一金、员工食堂、提供住宿、不定期组织团建及抽奖活动 工作地点：高新区石桥铺跨境电子产业园 经开区南湖双创园（可就近安排）

纯文字录入，负责解答用户咨询类问题，无销售性质 上班时间：每天8小时，月休8天 综合薪资：4000-6000元 福利待遇：五险一金、提供食堂、住宿安排、定期组织团建及抽奖活动 工作地点：高新区石桥铺跨境电子产业园 经开区南湖双创园（可就近分配）

负责审核客户个人基本资料及申请内容的真实性、完整性与合规性，确保信息准确并完成系统录入工作 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 薪资待遇：无责底薪3700，综合收入5000-8000 任职要求： 1. 年龄20-35岁，性别不限 2. 无需经验，可接受零基础人员 3. 福利待遇：提供五险，享受法定节假日带薪休假，另有生日福利、节日礼金、定期团队聚餐、团建活动及下午茶等丰富员工关怀项目

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.处理基础数据录入、报表制作及简单统计分析 5.配合人事、行政等事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘分拣工数名，工作内容为多多买菜分拣。男女不限，年龄要求50岁以下。工作时间为凌晨1:00至5:00。薪资范围为2800元至4500元每月。工作地址位于斑竹园。

绵阳涪城招装修木工、吊顶，碳晶板翻新棋牌室，600来平方需要木工师傅做事，要求木工师傅脾气好，好沟通，有意向可以联系，结账爽快，可预支 ，电话没打通请加微信，鱼泡私聊，不要一直打电话。

招聘监控员5名。要求年龄在50岁以下，持有中级证书，有责任心，能服从领导安排，无犯罪记录。有相关工作经验者优先。薪资待遇为月薪4800元，提供食宿，每月休息4天。工作地点位于四川绵阳金家林附近。

找个轮挖驾驶员在318路上载指示牌，会开130拖车，拖轮挖，技术要好，工地在西藏

安州花荄招聘小挖驾驶员1名。岗位职责包括：恶劣天气时该停就停，不强行作业；节约油料，不长时间怠速；在新场地或接到新工作时，先问清情况再操作。

负责给企业输送员工 长白班 法定假日正常休息

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

简单资料

地址在揭阳市渔湖街道渔江村进贤门大道东侧商铺第六层 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘文员岗位，诚邀有志于环卫事业、认真负责的人才加入，携手共建洁净优美的城市环境。 一、岗位职责 1. 负责公司日常各类文件、通知起草、校对、排版、印发与归档管理，确保文书流转规范有序。 2. 协助处理日常行政事务，包括会议组织、会议纪要撰写、办公用品采购与登记、台账登记等工作。 3. 对接环卫部门，收集、整理环卫作业数据、整改等资料，及时完成数据汇总与上报提 4. 完成领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历、行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与编辑能力。 3. 能力素质：工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和执行力；有良好的服务意识，能适应环卫行业的工作节奏。 4. 经验要求：有行政、文员相关工作经验者优先，熟悉环卫行业基本情况者可优先考虑。 三、薪资待遇；面议；3-4k 四、工作地点；在上面 五、上班时间；上午 8:30下班时间：下午6点双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程 3.统计分析周/月销售数据，制作基础报表并协助准备销售会议材料 4.协调内外部资源，安排客户接待、差旅及商务活动支持工作 5.及时响应销售同事的行政与业务协作需求，保障日常运营高效顺畅 任职要求： 1.学历本科，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有销售助理、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与灵活应变力

岗位职责： 1、基础账务与单据处理：协助整理、审核并录入日常财务凭证，如发票、收据、费用报销单等。 2、税务事务协助：配合完成月度、季度税务申报的辅助性工作。 3、财务报表与数据分析支持：协助完成基础财务报表的编制及相关数据整理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，双一流院校毕业；会计、财务、金融、经济等相关专业背景； 2、具备初级以上会计职称； 3、掌握国家会计准则及相关财经法规政策； 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维能力； 5、能熟练操作各类财务软件，包括会计电算化系统及其他相关工具； 6、态度端正，做事严谨，具有较强的职业责任感； 7、遵守职业道德规范，诚信自律。

岗位职责： 1、通过电话方式与客户沟通，深入挖掘潜在客户需求。 2、基于公司提供的客户资源，精准分析需求，推动合作达成。 3、协同相关部门完成现有客户的持续维护与优质服务。 4、按公司规范及时更新并录入客户信息至管理系统。 任职要求： 1. 年龄20-38周岁，表现优异者可适度放宽条件， 2. 热衷销售与市场拓展，追求有挑战性的工作环境，不愿安于现状， 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及主动服务意识， 4. 性格开朗积极，具备毅力与热情，能适应阶段性工作压力， 5. 有销售或电话客服相关经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000元，能力突出者月薪10000元以上，上不封顶

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好顾客办卡、充值等业务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，具备基本防损意识

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按期报送至对应管理部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，归档建立绩效管理台账； 5、负责员工各项福利待遇的复审与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

1、负责前台电话的接听、转接，访客的登记记录，文档的管理等； 2、负责会员办卡金额的收取，每日账目的结算与登记； 3、负责会员管理系统的操作及维护工作； 4、负责接待会员投诉工作。 职位要求： 1、形象好，气质佳，普通话标准；2、女性，身高160-165cm；男性：170-175cm责任心强，能吃苦耐劳； 3、中专以上学历，一年以上文职方面工作经验； 4、财务专业及相关专业毕业者优先； 5、年龄20-30岁； 薪资待遇：保底底薪3500元＋高提成 其他福利：及外派专业培训 工作地址：游仙区一环路东段66号海悦银河城5楼 有爱就有奇迹！ 奇迹健身期待你的加入！

岗位要求： 1、统招大专及以上学历，财务类专业背景，具备3年以上会计相关工作经验，持有会计中级职称者优先。 2、具备良好的沟通能力，乐于学习，熟悉财税领域最新政策动态。 工作内容： 1、通过财税风险检测工具为客户进行风险筛查，并出具专业分析报告。 2、借助系统软件协助客户完成年度财务计划与预算编制。 3、负责客户日常账务处理、纳税申报及其他相关财务事务。 薪资待遇： 1、月薪起步8K，上不封顶，依个人能力而定。入职即缴纳五险一金，缴费基数按实际收入核定。 2、享受带薪亲子假（每年5-10天）、带薪年假（5天/年）、周末双休及法定节假日正常休息。 3、服务客户群体为合规意识强、配合度高、单体价值高的优质客户。 4、享有生活补贴、日用品补贴、团队建设经费、生日福利等多项员工关怀。 工作时间： 上午9:00至下午5:30，周末双休，国家规定节假日正常休假。

岗位职责： 1. 负责公司成本核算体系的建立与优化，设计并输出成本分析标准化模板； 2. 熟悉企业各项成本费用的分类与结构，主导标准成本的制定与维护； 3. 组织存货管理及成本核算工作，保障成本数据的准确性与时效性； 4. 定期编制成本管控分析报告，识别异常问题并推动整改，助力工厂提升成本控制水平和生产运营效率； 5. 推进库存管理工作，持续优化库存周转率； 6. 配合实施损耗管理机制，牵头开展损耗数据分析与改善行动。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业背景，年龄*****； 2. 具备3年以上成本相关工作经验，有大型制造企业从业经历者优先，熟悉SAP系统者更佳； 3. 精通Office办公软件操作； 4. 性格沉稳、作风扎实，具备良好的学习能力与逻辑思维，富有创新精神和团队合作意识。 工作地点：四川绵阳（可提供食宿）