岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策，合理避税 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

会计职位

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

公司会计

工作职责 1. 负责4S店日常财务核算工作，包括整车销售、维修服务、配件采购与库存管理等业务的凭证制作、审核及月度结账，确保账务信息与实际经营情况一致。 2. 组织开展汽车销售相关应收应付账款管理，处理客户购车融资结算、供应商配件付款事宜，保障资金流转顺畅及时。 3. 按期编制月度、季度及年度财务报表，围绕单车利润、库存周转等关键运营指标开展分析，为管理层提供决策依据。 4. 负责增值税、企业所得税等各项税费申报工作，结合汽车产业相关政策实施税务优化方案，控制税务合规风险。 5. 协助完成内外部审计任务，准备并解释与4S店业务相关的财务资料和数据说明。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务类专业背景，具备初级会计师或以上资格证书。 2. 有2年以上在4S店或汽车领域从事会计工作的经验，掌握整车销售、售后服务、配件流转等环节的财务处理流程。 3. 熟悉国家税收法规及会计准则，熟练使用金蝶、用友等财务系统，能运用Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据分析。 4. 工作态度认真细致，具备较强的逻辑思维和独立应对汽车行业特殊财务事项的能力。 5. 具备良好的沟通能力，能够与销售、售后等业务团队紧密配合，推动财务与业务协同运作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计初级证书

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件金蝶及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密

榆林市佳县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责川菜、凉菜、面点等中式菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工及烹饪各环节，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与季节性菜品更新，提升菜品创新力与顾客满意度 4. 协同厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保障高效有序运转 5. 遵守操作规范与消防安全制度，维护厨房环境整洁与设备正常使用 任职要求： 1. 具备中餐厨师相关工作经验，熟悉川菜、凉菜或面点任一方向者优先 2. 热爱餐饮行业，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 3.持有有效健康证，无不良从业记录 4. 能适应餐饮行业工作节奏，服从排班安排 5. 学历不限，有相关专业培训或师承经历者更佳

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陕西佳县小工，氩弧焊工

榆林市佳县招光伏安装、电焊

岗位职责：在办公室内坐班，整理资料，打印文件整理表格，无外乎打电话，无销售性质。 工作时间：八小时工作制，不加班，做五休二。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金，综合稳定到手薪资6000以上，缴纳西安本地五险一金。 晋升空间广阔，多线晋升，中央空调开放，办公室坐班，无业绩压力，工作氛围轻松，环境优越。

办公地点就在地铁口附近，交通便利！ 希望长期稳定发展的人员，感兴趣可以先投递简历 岗位职责: 1、主要负责整理档案资料，系统录入保障真实完整性 2、入职安排老员工师傅一-对一带(2-3天自行上手)，没有经验没有关系;接受应届生 3、综合薪资:4-8k(无责底薪+补贴+奖金) 4、工作时间:10:00-19:00(不加班) 午休时间:12:20-14:00上下午茶各半小时

岗位职责：办公室坐班，电脑协助工作，录入信息，整理表格，打印文件，无外呼打电话，无销售性质。 工作时间：八小时工作制，不加班，到点下班，做五休二。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+400补贴，综合到手薪资6000以上，缴纳西安本地五险一金。 岗位福利待遇好，工作简单，无销售，办公室坐班。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位要求： 1、会计专业；有会计证，大专及本科学历 2、有财务公司工作经验者优先，应届生亦可； 3、思维灵活，有较强的学习力、亲和力、表达能力、沟通能力及交际技巧，五官端正，稳定性强！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度财务报表，协助完成年度财务决算 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.协助优化财务流程，提升核算效率与合规性 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力 5.接受弹性工作安排，能适应每月灵活排班

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与开展成本控制分析、损益情况评估及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟悉常用财务软件的操作与应用； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具有较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

岗位职责： 1.负责建材商贸类公司日常往来账务处理，包括应收应付核算、对账及账龄分析 2.独立完成增值税专用发票及普通发票的开具、红冲、抄报税等全流程开票工作 3. 协助编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5.协同业务部门完成回款跟踪、成本归集及基础财务数据分析 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉商贸行业账务特点者优先 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 了解最新财税政策，具备基础税务申报知识 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

职位名称：资深会计 一、岗位职责 1. 负责酒店日常财务工作，涵盖收入核验、成本计算、费用报销、往来款项对账等全流程账务管理。 2. 独立完成增值税、附加税、企业所得税及个人所得税等各项税费申报，保障申报数据准确、提交及时。 3. 根据酒店、餐饮、洗浴等业务特性，实施税务优化方案，在合法合规前提下有效控制税负，防范涉税风险。 4. 编制各类财务报表与经营分析报表，为门店运营决策提供可靠的数据支撑。 5. 协调银行、税务、工商等外部机构，保持良好协作关系。 6. 执行上级交办的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 财会类专业背景，具备会计中级或以上职称，累计5年以上会计岗位工作经验。 2. 有酒店、餐饮、洗浴、足浴等服务行业财务实操经验者优先考虑。 3. 熟练操作财务系统及常用办公软件，掌握小规模纳税人和一般纳税人账务处理及税务流程。 4. 熟知国家财税法规，具备较强的税务筹划思维与实际操作能力。 5. 工作态度认真细致，责任感强，具备良好保密意识和沟通协调能力。 三、福利待遇 - 薪资：面议（能力突出者可协商） - 包吃包住/提供工作餐、社保、节日福利、工龄奖、完善晋升机制。单休（介意者慎投）

岗位职责： 1、开发并维护医院/体检中心等客户资源，达成既定销售目标 2、组织策划学术会议及科室讲座，增强品牌专业形象 3、深入掌握检验项目知识，准确传递产品核心价值 4、收集整理市场动态，形成有效的分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生系统培养计划 任职要求： 1、研究生及以上学历，2026届应届毕业生，医学/生物/药学/市场营销等相关专业优先，具备校级学生干部经历者优先； 2、对医疗行业有热情，能适应华北区域内的出差及驻点工作（北京/天津/河北/山西/内蒙古）； 3、目标感强，抗压能力好，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高额基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成 完善保障：五险一金 + 补充医疗险 + 带薪年假 + 年度健康体检 成长体系：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 清晰晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实准确、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护数据统计平台及相关台账体系，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业背景者优先考虑。 2. 熟练操作Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差问题。 4. 具备医药研发领域、CXO行业或实验室数据管理相关经验者优先录用。

年龄40以内，性别不限， 薪资：4.5k–6.5k/月 | 招聘要求：大专及以上学历，细心严谨，3年以上财务/结算/对账相关经验，熟练使用基础办公软件。 工作内容：负责日常对账、结算工作，整理结算票据，跟进回款进度，核对推广佣金与品牌结算金额，协助财务主管完成账务相关事宜。