岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 2.工作认真仔细，有责任感，对文职类工作有热情； 3.拥有一定的文字表达与撰写水平； 4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理能力。 薪资待遇： 1.底薪实习期1个月3500元，正式入职4000加奖金。 工作时间: 早8点30，晚6点

负责公司后勤日常管理，辅助领导，以及领导交付的其他任务。

办公室助理，文员会用电脑，懂些简单的操作，能组织集体活动，团结团队合作，等工作

工作内容： 1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历，具备会计初级资格证书（持有初级/中级会计职称者优先）； 2、熟悉企业会计准则、财税法律法规及相关税收政策； 3、熟练操作财务软件及各类办公软件； 4、具备独立完成工作任务的能力，善于自主学习，沟通能力良好，责任心强，具有团队协作意识； 5、******，性别不限。有1-3年财务或相关领域工作经验者优先，可兼顾行政事务者更佳； 6、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，单休，薪资范围3000-3500元，依法缴纳社会保险。 岗位要求： 1、协助开展财务核算、报表编制及财务档案归集整理等工作； 2、负责业务单据的复核、数据统计及会计处理的检查工作； 3、配合处理办公室日常行政管理及公司后勤保障事务； 4、参与人力资源基础管理工作，包括劳动合同管理与人事档案维护； 5、完成财务相关的其他辅助性工作。

招聘条件： 1.要求形象良好，沟通前请先发送个人照片，未发者不予回复，诚意应聘者请投递 2.享受双休及法定节假日，每日工作8小时（具体时段可协商调整）

年龄18至28岁 掌握基础办公软件操作，工作认真细致

登记、核查、反馈、协调等工作

岗位职责: 1.协助团队顺利开展日常办公事务； 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理； 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4.配合准备会议相关的文件与物料； 5.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及办公设备； 3.具有基础的组织协调与规划能力； 4.能够高效执行分配的各项任务； 5.工作细致，富有责任感。

岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务； 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理； 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4.配合准备会议相关材料及会务支持； 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及办公设备； 3.拥有基础的组织协调与计划安排能力； 4.能够按时保质完成分配的任务； 5.工作细致认真，富有责任感。

能看懂建筑图纸

咸阳钢构安装，室外，室内活 要大工 服从管理

1、工作轻松，包吃住，一天上9个小时，可预支工资 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、统一包吃住，吃住条件不差 【任职要求】 1、男女不限，持本人身份证，身体健康，服从安排。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。

1、工作轻松，包吃住，一天上9个小时，可预支工资 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、统一包吃住，吃住条件不差。

职位要求： 1、工作轻松，包吃住，一天上9个小时，可预支工资。 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、统一包吃住，吃住条件不差 任职要求： 1、男女不限，年龄18-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。

职位要求：会骑车，会导航，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点下午16-21点，每天9小时 全城就近分配！每月休息3-4！不压工资，可预支工资~~免费配车

文员岗位，有能力优先

接受实习生及应届生，条件优异者可放宽要求，入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住！ 薪资待遇： 无责底薪5k+高提成，试用期综合收入最高可达16000+，提成比例15%-40%，每日享现金奖励； 试用期薪资全额发放，无任何考核扣减，纯无责底薪； 工作时间： 早09:00—18:00，午间休息2小时； 员工福利： 1、享受带薪年假； 2、按国家规定享有法定节假日、年假、婚假、产育假等各类假期； 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福； 5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游、优秀员工表彰（含开单奖、入职奖、新人奖）等活动； 6、新员工入职即享系统化培训，包括岗前培训与专业技能提升课程，均由各团队负责人亲自指导； 7、公司为表现突出的员工提供晋升通道，每三个月开放一次晋升机会。 工作内容： 1.在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核； 2.通过电话邀约客户到公司，协助完成银行渠道方的线下面审流程； 3.公司提供精准客户资源，主要负责维护客户意向关系即可。

文员跟单！有上进心！勤奋努力

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养机制的设计与落地，为公司长远业务拓展储备并输送具备管理潜力的人才梯队； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线相关管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，具备清晰的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续的工作热情。

熟练掌握各类办公软件

-账务处理：审核原始凭证（如发票、合同），按会计准则登记总账与明细账，确保账实、账证、账账相符。 ​ -税务管理：按时完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，处理税务备案、发票管理等事宜，规避税务风险。 ​ -报表编制：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据真实准确，为管理层提供财务依据。 ​ -财务监督：核查费用报销、资金支付的合规性，监控成本费用开支，发现异常及时反馈并提出改进建议。 ​ -档案管理：整理、归档财务凭证、报表、合同等资料，确保档案完整、可查，符合财务档案管理规范。

工作内容： 1、对接客户企业税务申报相关事宜，保障税务操作符合规范要求； 2、负责日常财务事务处理，涵盖票据申领、发票管控及财务报表的编制与报送； 3、配合完成其他辅助性工作，如固定资产及低值易耗品的登记与管理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件，能有效支撑会计业务的顺利开展； 2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报工作； 3、有代理记账机构从业经历者优先考虑，具备担任会计主管的能力。

1、年龄要求在30周岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高强度、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技巧

企业会计相关工作，35岁左右，形象气质佳，职称中会+，具备工程项目独立核算能力，熟悉财务报支、报申类、月季汇总类，成本核计，财务资料管理，商务资料管理等），有一定文字功底，熟悉相关软件操作，工作思路清晰，责任心强，

岗位职责： 1、依据公司战略规划，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部控制等方面； 2、协助制定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务目标，参与年度计划与预算的拟定，牵头年度预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告，为管理层提供及时准确的财务支持与决策参考； 4、审核重大经济合同及购销协议，监督合同履约过程，保障公司合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，维护企业外部关系环境； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本核算、控制、分析与考核工作，推动降本增效，提升管理水平，确保利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务资金预算，督导税务申报与缴纳，有效防范税务合规风险。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资、审计及成本管控相关业务流程； 3、具有较强的财务分析、预测能力以及内控管理和风险防控经验，具备优秀的组织协调与决策水平，思维缜密，抗压性强，职业操守优良。

1.厂区一日三餐（人数不多） 2.需要驻场管理。涉及到消毒事宜 3.日常做饭外，需要协助厂区人员做后勤杂事 4.遵守厂区生物安全。服从领导安排管理

岗位职责： 1、收集客户资料，完成信息的筛选、整理及系统录入等相关事务； 2、定期回访并跟进客户，维护客户关系，发掘潜在项目信息； 3、负责产品方案、报价单、投标文件等材料的编制与准备。 任职资格： 1、年龄18-24岁或为24/25届应届毕业生，性别不限； 2、熟练掌握办公自动化软件操作； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，态度积极，乐于学习与创新； 4、具有团队协作意识，性格积极自信，责任心强，热爱本职工作。

人事，外勤，办公室，最好会开车。

岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务； 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理； 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4.配合准备会议相关材料与会务支持； 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 3.拥有基本的组织协调与规划能力； 4.能够按时保质完成各项分配任务； 5.工作细致认真，富有责任感。

认真踏实负责。