谁有靠谱的副司钻介绍一个。

来个会摆工具面的副岗，月工资，干活勤快的，没有证件要求，月底上井。。

西安地热井找两个做的5500有意的联系

小型拖拉机后面带打孔机联系

16.陕西找两工人，工资月结7000三班。

延安吴起招钻工

延安市吴起县大修队招钻工4人，月薪5500元，层位400元。没活的兄弟赶紧联系。

陕西延安延长县找架工一位有登高证的。钻工一位有延长小三证的明天上队，活在靖边

陕西定边东北队伍油井缺一个钻工有意者联系电话

工作内容简单轻松，好做，车间恒温管理自由，满7天可预支，每周可预支500元 住宿：2-4人间 环境：车间大风扇不热，非流水线轻松，大厂规范干净 面试合格当天安排宿舍，次日上班 高陵 阎良 临潼 未央 高新 鄠邑 周至 西咸 富平 渭南 咸阳 汉中 商洛就近安排

招聘通风工程人员，需要大工、中工、小工共10余人。师傅薪资380，中工薪资330，小工薪资280。工作地点在西安。有意者可自行联系。

高陵大厂招聘车间产品岗位，涉及车桥产品。招聘天车工2人，工作内容类似于行吊、龙门吊，使用遥控器操作将汽车零部件放置到指定位置。招聘要求为18-45岁，身体健康，能接受两班倒，无案底。薪资方面，熟练工日均工资270-280元，学徒工学习期日均200-220元。上班时间为8:30-20:30，两班倒，月休4天。福利包括成本食堂、餐补150元/月、夜班补贴。其他福利：满3个月凭票报销，另有高温补贴、社保、节假日福利等。

2【高陵臻瑞，天瑞/户县天瑞】急招高陵天瑞  面试10：00，臻瑞15：00，户县天瑞15：00【1-岗位数量】：工厂搬运工，男女不限【2-工作内容】：搬运，辅助工 【3-工作时间】：正常厂区班次，工作制8-8两班倒【4-工资待遇】：高陵日结190/天/户县190/天 【5-预支政策】：满七天日结190/天，满3月推荐转正式工【6-可否日结】：是【7-餐饮住宿】：吃饭自理，住宿150/月，保险80元 【岗位要求】：24-45岁，身体健康，无任何疾病、传染病，基础的体检报告储联系人:李老师（）

蓝田县开诚酒店招聘餐厅收银员、服务员、传菜员，薪资为2500-4000元/月。 陕西星芒造物文化创意有限公司招聘定制合伙人，薪资为6000-9000元/月，按月结算。 西安天选物流有限公司招聘9米6司机，要求持有B2驾照，薪资为5000-6000元/月。 陕西悦创源商贸有限公司招聘快递打包员，薪资为2800-3500元/月。 政府补贴免费培训，学完可考取证书，有助于就业。培训方向包括全媒体运营师、营养师、健康照护师、形象设计师、电工、叉车、无人机、焊工。培训方式为线上刷课与线下实操相结合，学习进度快。

找司钻一名，要求有特征。去新疆打测钻井。前期在吉林松原配套，找三名工人。有个登高最好没有也没事。交五险一金。电话

找有证件的两班人，吴起探井，即日上队，想干的联系电话：

山西要司钻一名带一个机房小班一人，一个工人，有干的联系，

招聘蒙探1200型班长一名，工作地点在赤峰附近，薪资为18000元/月结，要求成手班长。

乌审旗要副师钻一个，今天一开想干的打电话

岗位职责： 1.负责钻探设备的操作、日常维护及简单故障排除 2. 按照施工图纸和技术要求完成钻孔作业，确保孔位、深度、垂直度等参数达标 3. 配合地质技术人员进行岩芯取样、记录及现场数据填报 4.严格执行安全操作规程，落实现场安全防护与环保措施 5.参与班组交接班，如实汇报设备状态及施工进度 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及野外作业环境 2.具备钻探相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.遵守劳动纪律，服从项目现场统一管理 5. 持有特种作业操作证或钻探相关职业资格证书者优先

西安市长安区招钻工

陕煤集团陕北下属矿业公司直签招聘。 要求：大专及以上学历，机械、机电、煤矿类专业优先，身体健康，年龄35周岁以下，有煤矿工作经验者优先。 岗位：一线综采、掘进等井下工作岗位。 薪资待遇：五险二金，年综合收入20万左右。 工作时间：排班制，三班倒，有节日加班费。 工作地点：陕煤集团陕北下属煤矿。

6.煤矿生产副矿长薪资：110-130万+/年。福利：五险一金+年带薪休假40-60天+单人间住宿。要求：1.采矿工程、地质工程、矿井通风与安全、矿山机电等煤矿主体专业统招本科及以上；2.采矿/地质/安全专业高级工程师职称（必备），持有相关执业证书优先；3.38-50周岁，必须长期驻矿，常态化下井开展生产检查工作；4.10年以上井工煤矿技术管理经验，3年及以上国有复杂地质条件矿井（年产120万吨以上）生产管理及同等岗位任职经历。岗位职责：1.负责煤矿日常安全生产经营管理，贯彻公司决定；2.坚决贯彻"安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针，是煤矿安全生产的第一责任人；3.负责煤矿的规章制度、安全生产标准体系、安全文化和安全技术教育体系、应急和救灾救援体系的建设；4.领导指挥各分管副矿长、总工程师等抓好煤矿生产技术管理工作；5.负责组织制定煤矿规章制度、规范和标准，建立有序的企业规章制度系统；6.负责制定煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并报公司审批后实施；7.负责员工思想教育、文化和技术培训，制定培训计划，考核员工表现，提高员工素质；8.负责企业文化和矿区环境建设，培育企业精神，改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、可持续发展的企业；9.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立临时派工管理制度，开源节流，保证矿井资产保值和增值；10.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，决策安全生产等企业经营管理重大问题；11.参加安全、生产等专业例会，传达上级精神，协调解决问题。联系电话：

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陕煤集团陕北下属矿业（直签），大专及以上学历，机械机电煤矿类专业优先，身体健康，年龄35周岁以下五险二金，年综合收入20万左右一线综采，掘进等岗位（井下工作）有煤矿工作经验者优先工作时间排班制：三班倒（有节日加班费）工作地点:陕煤集团陕北下属煤矿。

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