电脑接单，录资料，排版，刻章，店里的日常接待，要求熟悉电脑，原标题：《刻章员》

1.负责项目工程文件资料收集整理，日常文件签发，资料打印复印，报验等。 2.熟练使用办公软件。 3.了解工程资料工作流程。 4.大专以上学历，工程相关专业。 5.八小时工作制，单休，提供宿舍。 工作地点：香湖湾地铁附近项目部

1：具有机电专业或市政专业二级建造师证+安B 2:熟练运用办公软件，能独立完成投标文件制作 3:偶尔出外勤(协助办理开工手续) 4:办公室日常整理 5:早8晚5周末双休

熟练操作办公软件做表格一些文档工作

夜班文员（晚十点到早六点） 办公室文档处理及信息录入 资料归档整理、打印作业、熟练操作办公自动化系统

岗位职责： 1.负责合同的扫描、归档及台账管理工作； 2.管理项目归档资料，建立并维护台账（每周按时更新）； 3.完成项目文件的整理与存档； 4.协助上级完成日常建设任务及其他事务性工作； 5.每日下班前检查会议室电脑是否关闭。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备项目管理相关经验者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达和沟通协调能力； 3.工作态度端正，细致耐心，能适应一定工作压力。

开发票，开发货单，做合同，发货

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公司直招！欢迎零经验！周末双休无加班！办公室固定岗位！ 工作时间： 9:00~18:00，午休1.5小时，周末轮休单双休，法定节假日正常休假。 工作内容： 前期主要负责审核客户资料，非销售类岗位！ 薪资待遇： 1．无责任底薪4000+提成+奖励金。 2.提成比例10%-30%。 3.周末轮休单双休+法定节假日带薪休息＋带薪病假＋团队活动。 4.生日礼物＋节日福利＋日常下午茶。 5.社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

文员的主要工作内容是：负责每天人员考勤以及员工离职入职，上班时间是下午2:00到晚上9:00月休四天，薪资待遇是底薪4400

招聘 陕西省西安市雁塔区 招一名技术员，房建能放小线会抄标高（大线总包放），工资面议 马上能到岗的联系 麻烦各位转发

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1 万以上~~~ 今天面试，明天上班。 找我面试，节省时间!!!!! 一、岗位职责: 根据公司提供的精准客户资源，进行有效的沟通，确定目标客户。 二、任职要求: 1.男女不限，经验不限。 2.有较好沟通表达能力，喜欢销售，有挣钱欲望。 3.有经验者优先考虑

有没有地暖测漏的师傅，联系电话

保安公司直招：售楼部、写字楼、商场、小区保安、中控操作员，入职不收任何押金和费用、免费提供服装被褥，入职当天及可安排食宿 1、售楼部保安 年龄18--35岁，身高180以上。五官端正， 白班，8-8点，站一休一、薪资待遇4500-5000管吃住，有月休假。有售楼部、写字楼秩序工作经验或者退伍军人优先 2、工作要求：男女不限年龄18-45岁之内、身高170以上、普通保安工资3500-4000元左右，管吃管住、12小时工作制月休，8小时工作制3000元左右。 3、中控操作员工资待遇：4500元一5000元，管吃管住、购买商业保险、月休。 工作时间：12小时、可长白也可长夜自由选择班次。 持证要求：中级国本，独立值机，有实操经验 4、保安队长5000包吃住 年龄28—45岁，身高175以上，工资5000-5500管吃管住，有队长两年以上工作经验！退伍军人优先！ 报道位置:蔚蓝国际A座

工作氛围超级活跃上班开心到起飞的工作 招聘超级英雄：有能力有智慧有勇气快来一起打副本呀！！！ 主要带薪休假她不香嘛？！！！！！ 【岗位职责】：负责在公司提供的客源渠道下筛选沟通自己的意向客户，沟通了解需求，根据需求帮助选择适合的产品，引导下单就可以了，带有销售性质属于销售岗位，打不了一点电话也不外出噢，纯线上打字交流，公司提供资源渠道 【任职资格】：1.中专及以上学历，专业性别不限; 2.有办公室打字工作经验者优先，没有也不担心，接受小白无经验; 3.带薪培训:带新入职培训在职进阶培训主管师傅一对一指导; 上班时间:9.00-18.30午休2小时追剧自由 我们的福利免费下午茶，每月团建，带薪年假，带薪培训，节日活动抽奖和红包，免费体验公司产品 【我们的发展空间】：我们的发展空间没有天花板和时间限制，不看工作时间和学历！只看能力！ 1、管理型人才:实习员工一精英员工一代理组长一正式组长一主管一部门负责人 2、专业型人才:提供免费技巧培训，助力成为业绩大神，月入过万很简单 【坐标】：地铁口步行5分钟，通勤不渡劫！！！！ 零经验生存指南 【带教不画饼】：1v1师父亲自手把手教话术 【打字即功德】：纯线上文字沟通，拒绝电话骚扰和外出暴晒 【投递暗号】：“超级英雄要用键盘拯救世界，用摸鱼治愈人生” 这里有轻松活跃的工作氛围，发展平台空间大，这里有相处和睦的97后小伙伴们，这里有你想要的高薪工作，别看了是你，是你，就是你就是你

工作轻松薪资待遇方面好上六休一

朝九晚六单休 月入6k，认真者轻松上万

【新程启航】 关于我们四川熵海能源科技有限公司新锐企业，聚焦市政基建、房建路桥、新能源工程、智能建造领域，核心团队来自头部工程企业，公平化管理，无复杂层级，财务直接向最高负责人汇报，全程参与公司财务体系搭建，你的专业意见将决定企业财务基因，创业期特殊激励，除常规薪资外，工作满2年可享受项目利润分红权，共同分享企业成长红利，我们期待这样的你，懂工程，爱财务，能从数字中洞察项目盈利逻辑，踏实肯干，有工程人的务实精神，也有财务人的缜密思维。 【任职要求】 （1）学历与资质：本科及以上学历，会计学、财务管理专业，持有初级会计职称，中高级职称优先，无职称但有工程行业经验可放宽，男女不限，年龄30-45周岁。 （2）经验门槛：  5年以上工程/建筑行业财务工作经验，熟悉工程类企业全盘账务成本核算流程，能独立处理全盘账务，熟练使用办公加财务软件，熟练用Excel处理工程成本数据分析，制作项目预算对比表，新公司人手精简，需独立扛起财务全流程。 （3）创业心态:接受初创期工作量弹性，需配合项目节点加班，但成长速度远超成熟企业，主动积极，能“从0到1”解决问题，设计适合小团队的财务流程，而非照搬大公司制度。我们能给你的薪资结构：8K-15K，具体面议，新公司不设薪资上限，能力优秀者可突破+项目分红+年终奖金。   （4）成长福利:直接参与公司顶层财务决策，积累创业公司财务管理经验，快速提升个人综合能力，如工程造价基础、项目财税筹划，团队氛围简单纯粹，拒绝办公室政治，团队稳定，发展空间广阔，完善的薪酬体系，基础薪资+项目奖金+年终分红，入职即缴五险一金，每年2次调薪机会，工程人专属福利，项目实地补贴、考取证书奖励CPA、中高级会计。 （5）能力素质:严谨细致，抗压力强，工程行业月末/年末结账期工作量较大，需具备良好沟通能力，能与项目部门高效协作，对接项目经理确认工程进度款。 【岗位职责】 （1）日常财务核算：负责工程类发票审核、成本费用归集（如材料采购、分包工程款），编制记账凭证，确保账实相符。 （2）项目财务支持：参与工程项目预算编制，跟踪项目成本动态（人工、机械、耗材费用），出具阶段性财务分析报告。 （3）税务与合规资金管理：办理税务登记、发票申领，完成月度/季度税务申报，确保初创期税务合规，办理工程行业相关税务申报，协助对接银行处理工程款收付等。 （4）财务合规把控：审核工程合同财务条款，监督项目资金使用合规性，配合内外部审计，如工程竣工结算审计， （5）财务体系搭建：从零开始建立公司财务制度，如费用报销流程、项目成本核算标准，设计适合工程行业的财务台账模板。   （6）全流程账务处理：负责日常收支核算，工程发票管理，材料票、劳务票等，固定资产台账建立，出具月度/季度财务报表，项目财务全周期跟踪，参与前期项目投标报价的成本测算，人工、机械材料成本预估，监控项目资金流向，对接甲方办理工程款结算，防范财务风险，竣工时配合完成项目审计与利润复盘。

文件管理：工程文员负责接收、处理和归档各种文件，如图纸、设计文件、施工计划和合同等，确保文件的完整性和及时传递。 报告编写：协助工程师撰写进度报告、质量报告和成本报告等，确保报告的准确性和及时性，以便管理层做出决策。 信息传递：作为项目团队中的信息桥梁，工程文员需要确保团队成员之间的信息畅通，及时传递项目进展、变更通知和会议纪要等重要信息。 资料归档：负责项目资料的分类整理和归档，确保档案的安全和保密性，便于日后查阅。 协助工程师：在工程项目中，工程文员还需协助工程师完成相关任务，如监督样品配件的收回、参与会议并做好会议记录等。

负责前台登记旅客入住信息，整理资料

往来会计（应收应付方向）核心岗位职责清单 1. 应收管理：核对客户赊销账单、开具发票，跟踪回款进度，编制应收台账与账龄分析表，处理坏账计提与核销。 2. 应付管理：审核供应商采购发票、入库单等单据，匹配付款申请，编制应付台账，安排付款计划并跟进支付。 3. 对账结算：定期与客户、供应商进行往来对账，处理对账差异，出具对账确认单，确保账实、账账相符。 4. 账务处理：根据原始凭证编制应收、应付相关会计分录，登记明细账，月末结转相关科目，保障账务准确。 5. 资料归档：整理保管往来相关合同、发票、对账函等资料，按规范归档，便于查询与审计。 6. 报表支持：配合财务报表编制，提供应收应付相关数据，协助完成税务申报、内部审计等工作。

代理记账，报税，社保

岗位职责： 协助完成项目现场审计相关基础工作，包括工作底稿整理、抽样检查、函证处理及资产盘点等内容。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业优先考虑； 2、具备会计师事务所审计实习经历，对审计工作有热情，能够适应出差及加班的工作节奏； 3、要求十月中旬到岗，每周出勤不少于四天，可长期连续实习并覆盖事务所忙季者优先； 4、工作态度认真、细心严谨，具备较强的责任心和执行力。

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岗位职责: 1.负责日常人事及前台行政事务，涵盖客户接待与招聘岗位对接等相关工作。 2.承担员工入职、离职、培训及考核等全周期人力资源流程执行与跟进。 3.策划并落实公司内部与对外会议、活动的具体组织与实施。 4.配合人力资源团队推进员工关系维护，协助处理员工矛盾，营造积极的工作氛围。 5.统筹办公用品的采购、登记与分发，保障办公环境的有序运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户咨询及相关需求。 2.了解人力资源各模块操作流程，具备较强的协调能力和问题处理能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流并协同完成各项任务。 4.具备较强的计划与组织能力，可独立承担会议及活动的筹备与落地工作。 5.熟练运用各类办公软件，确保行政与人事事务的高效运转。

任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备初级会计师或以上职称； 2、具有2年以上会计岗位工作经验； 3、熟悉国家财经政策及会计准则，熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握财务全流程操作； 4、具备良好的职业素养，做事认真、细致、严谨、务实，责任心强，坚持原则，有较强的沟通协调能力，注重团队协作； 5、有同行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、为客户提供日常财税问题咨询与解答； 2、统筹安排小组内人员工作，合理分配客户资源，提升团队工作效率，推动成员专业能力提升； 3、协助完成账务处理相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇：试用期两个月无责任保底5000元，转正后根据个人能力定薪，底薪加提成，综合收入5000-8000元 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

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