精通电脑，表格制作，语音表达清楚，善于沟通，乐观上进

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、专业：电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化； 培养方向： 1、电化学：工艺工程师，负责生产工艺的维护与优化提升。 2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化：设备技术岗及设备管理岗，主要从事设备运行维护、保养管理及技术改进创新工作。

岗位职责: 1. 配合团队成员开展项目相关的协调与支持事务。 2. 负责电话及信件的处理，保障信息传递准确并做好相应记录。 3. 保持办公区域环境清洁，维护良好的工作秩序。 4. 完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具。 2. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并按时落实。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 工作认真细致，富有耐心和责任感。 5. 适应能力强，能够迅速学习并掌握新技能。

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、沟通表达能力强，擅长对外交流，熟练使用Office办公软件，工作细致严谨； 5、能承受高强度工作压力，具备担当意识，稳定性高，具有持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才储备项目，面向综合素质突出的应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。 2、享受集团重点资源支持，由高层管理者直接带教，秉持“在实践中成长”的培养理念，执行定制化培养方案，通过多元方式培育未来核心骨干； 3、主动建立管理思维，学习掌握各类管理工具与技能；立足实际业务，提出建设性建议，及时识别问题、开展分析，并协助管理层推动问题解决； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，具备较强的进取心和责任感，沟通表达能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年员工薪资普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，对应岗位平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训机制和清晰的晋升通道。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保服务 无需外出 纯文职类岗位 工作内容简单易上手 不需自主开发客户 接受零经验人员 全新职场人亦可快速融入 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，国家法定节假日正常休假，享有5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况； 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等； 4. 定期开展员工激励计划，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围佳，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全额休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展路径多元，成长空间广阔！

平台日常运营支持：配合开展平台常规事务处理，涵盖用户反馈跟踪、数据汇总与分析等工作，保障平台运作高效有序。 沟通协调事务：与平台内外部协作方及团队成员保持良好对接，整合调配相关资源，确保项目有序推进，及时传递并执行公司各项决策与工作部署。 日常工作内容，负责每日支付宝平台售后工单处理，包含设备无法开机、销售异常等售后问题。依据后台派单任务动态更新情况，精准高效安排运维人员上门完成任务。 坐班制，工作时间为上午8:50至下午6:00，不涉及加班，严格按时下班。 每周日固定休息，法定节假日正常休假。

文员岗位，协助上级处理贷款相关材料。 日常负责表格整理及业务办理

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持精神 三、驱动力：积极主动，善于挖掘新的销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与支持 薪酬待遇：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀。

山西运城冯村附近招聘安装组鸡笼人员3—4人，管吃住电话

运城市盐湖区招弱电/安防 基房设备安装，技术员， 和土建施工技术员， 工作地点，石太段，雄安忻州段 招工启事｜通信铁塔机房技术员、基站土建技术员（可长期发展、后期合伙承包） 招聘人数：2—3人 活源稳定、常年有活、可长期干、技术成熟可独立承包项目 一、通信铁塔基站机房技术员 工作内容 负责通信铁塔、楼顶基站机房全套施工作业，涵盖新建、整改、维保全流程： 机房电源、蓄电池、空调供暖、动环监控、门禁、电子围栏、览控设备安装布线；BBU/RRU主设备、天馈系统安装、走线规整、设备上电调试；日常基站巡检、故障抢修、老旧站点整改、工程收尾验收等全套工作。 任职要求 1、具备独立单兵作业能力，能看懂施工图纸，熟练机房布线、设备装调、故障排查，有基站、铁塔施工经验者优先；持有低压电工证、登高证优先录用。 2、不恐高，适应短途下乡、驻点施工，服从安排，踏实肯干，能吃苦耐劳。 3、有上进心、想学技术、愿意长期深耕，后期想带队、合伙、承包工程，愿意从基层积累经验、人脉与资源。 4、年龄50周岁以内。 二、基站土建技术员 工作内容 负责通信基站、铁塔基础所有土建配套施工： 基站基坑开挖、支模混凝土浇筑、地网接地施工、基础养护、围墙散水、场地硬化、土建整改、现场测量放线、工程量核对、施工质量把控、现场管理及土建收尾验收等相关工作。 任职要求 1、熟悉基站土建施工流程及规范，能看懂土建图纸，可独立把控现场施工进度、质量、整改细节。 2、懂基础工程量核算与现场协调，有通信基站土建施工经验者优先。 3、责任心强、踏实好学、心态稳定，有长期发展规划，后期意向独立承包土建项目。 4、年龄50周岁以内。 薪资待遇 & 核心发展模式（先务工、后承包） 1、月薪8000—9000元，工资月月结清、绝不拖欠；项目常年不断档，出差施工食宿全包。 2、合伙人晋升机制：前期踏实实操磨合，熟练掌握片区全套施工工艺、具备带队管理能力后，公司直接下放片区项目，可独立承接清工劳务、带队施工、自主承包工程，利润自主掌控，适合想长期干事、想低成本创业承包的有志之士。 合作优势说明 公司长期对接移动、联通、铁塔正规工程，涵盖新建、整改、维保各类项目，活源充足、全年稳定、无空档期。 现诚招长期稳定、踏实肯干、愿意深耕行业的核心人员。前期入职实操磨合，技术、能力、人品达标后，直接给予项目分包、合伙合作机会，手把手带做承包项目。 优先招收：想稳定、想学技术、想后期自己带班承包的长期合作伙伴！ 所有人员先磨合试用，达标即可晋升分包合作！ 加微信联系，中午12点下班联系

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成都市新都区招文员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘教官一名： 要具备扎实的军事专业素养与训练教学能力，熟悉日常训练流程、体能训练标准、装备操作教学及安全管控要求。作风严谨、纪律性强，擅长组织队列训练、规范教学动作、保障训练安全，具备良好的指挥能力与授课经验，能够全流程训练教学与管理工作。 要 本人热爱军事教育事业，责任心强，标准严格。拥有良好的沟通能力、带队能力与现场把控能力，能够独立完成训练教学任务，严格遵守单位规章制度，专业可靠、踏实肯干。包吃包住，薪资待遇面议

运城本地工作 吃住免费 〖临猗酒店用品清洗〗 要求：年龄 18-58 周岁，身体健康，服从安排 工作内容:分拣清洗酒店床单被罩挂烫，叠毛巾，活轻松简单。 每天工作8-12小时，俩班倒（1个月内全部长白班），工资12元/小时，每月25号发上月工资。 报名咨询电话： （）

德普特招聘人员。

明天在空港南区有工作，时长2至3小时，每小时薪资20元。有意者请联系山西运城。

招聘禁毒辅助工作人员14名。要求大专及以上学历，年龄35周岁及以下，持有社会工作者职业证书或禁毒相关培训证书者同等条件优先录取。长居住地为芮城县者优先。要求身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无色弱，无纹身，无传染性疾病，符合相关招录体检标准。具有履行岗位职责所需要的心理和身体素质。有违法犯罪记录或有违法犯罪嫌疑尚未查清的不得报考。因违纪违规被开除、辞退、解聘的不得报考。有较为严重的个人不良信用记录的不得报考。符合法律法规规定的其他条件。专职协助开展常态化禁毒综合治理、禁毒宣传、涉毒人员帮扶及各类禁毒专项辅助工作，全程在公职人员指挥带领下开展工作，不具备执法资格。报名截止时间为2026年6月2日下午18:00。由我司统一签订劳动合同、统筹人事管理、代缴薪资社保。

博士研究生 理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理 薪资福利:（1）根据科研成果和所学专业，发放安家费及科研启动经费。（2）来晋奖励：根据《山西省财政厅 山西省人力资源和社会保障厅关于印发<奖励博士毕业生及博士后研究人员来晋工作实施办法>的通知》（晋财教〔2025〕124号）执行。（3）享受运城市各项人才扶持政策。 邮箱： 工作地址:山西省运城市盐湖区复旦西街1155号

明天，需要五名工人，年轻，手快，装樱桃

招聘小时工。要求吃苦耐劳，干活利索。薪资面议。

博士研究生 生态学、考古学、中国史、环境科学与工程 薪资福利:（1）根据科研成果和所学专业，发放安家费及科研启动经费。（2）来晋奖励：根据《山西省财政厅 山西省人力资源和社会保障厅关于印发<奖励博士毕业生及博士后研究人员来晋工作实施办法>的通知》（晋财教〔2025〕124号）执行。（3）享受运城市各项人才扶持政策。 邮箱： 工作地址:山西省运城市盐湖区复旦西街1155号

干活员工长期，年龄45岁以下薪资福利:工资面议招工人数:2名扫码报名