
管培生(运城单位)
8000-12000元/月
文员经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、专业:电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化;
培养方向:
1、电化学:工艺工程师,负责生产工艺的维护与优化提升。
2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化:设备技术岗及设备管理岗,主要从事设备运行维护、保养管理及技术改进创新工作。
管培生(集团)
9000-11000元/月
文员经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景;
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力,拥有出色的分析判断及问题解决能力;
4、沟通表达能力强,擅长对外交流,熟练使用Office办公软件,工作细致严谨;
5、能承受高强度工作压力,具备担当意识,稳定性高,具有持续发展的职业追求;
岗位职责:
1、参与集团人才储备项目,面向综合素质突出的应届毕业生,提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。
2、享受集团重点资源支持,由高层管理者直接带教,秉持“在实践中成长”的培养理念,执行定制化培养方案,通过多元方式培育未来核心骨干;
3、主动建立管理思维,学习掌握各类管理工具与技能;立足实际业务,提出建设性建议,及时识别问题、开展分析,并协助管理层推动问题解决;
4、根据个人成长情况,逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。
潍坊办公室文员/高薪待遇/工作轻松
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利无业绩要求企业直招,不是中介短期勿扰
中国大地保险直招,中国500强企业,金融背景,平台大,福利稳,发展空间广阔。
诚聘电话车险专员:资源稳定、无需外出、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保,福利丰厚!积极向上。
(2)普通话标准,具备良好沟通能力。
(3)掌握基础电脑操作技能。
(4)无经验要求,提供带薪培训,专人指导。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日完整休息(元旦、清明、五一、端午、国庆等)。
【薪资福利】
(1)底薪2800-7900元+阶梯提成,平均月收入5000-8000元,上不封顶,多劳多得!
(2)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)
办公/五险一金/朝九晚六/可实习可远程
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限车险国企办公室轻松稳定无实习期无试用期带薪培训年终奖金固定法休
【岗位职责】
在办公室内负责车险续保相关事务,无需外出,不涉及客户开发,通过公司配置的电脑外呼系统与客户联系,提醒并协助办理续保手续。实习期满可开具实习证明。
岗位为行政类长白班工作,全程在办公室内完成,环境舒适,冬暖夏凉,无出差安排,不涉及销售任务,工作内容清晰稳定,收入多劳多得。
公司提供带薪岗前培训,3至7天即可熟练上岗,适合无经验者及在校实习生快速入门。
【任职资格】
具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行沟通,年龄范围为20至40周岁,专业不限。
乐于与人交流,性格积极乐观,具备良好的亲和力。工作态度严谨、细致负责,具有较强的敬业精神和正直品质。
【工作时间】
执行标准工时制度(长白班),每日工作8小时。
享受国家法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定休假。
同时享有带薪年假,所有假期均为带薪休假。每年组织国内集体旅游,定期开展团队建设活动。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
车险后勤(无考核压力+带薪培训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升发展路径
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,岗位上手快;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推性质
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,清晰传递信息
二、耐心细致:工作中需持续跟进,具备坚持和耐性
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉所服务内容,能为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7900+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)。新人入职前两个月享1200元成长激励,助力快速适应;另设有年终奖、销售奖金及其他福利(如司龄津贴等),整体收入不设上限,体现多劳多得原则,员工平均月薪超6500元,其中38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等企业关怀项目
备注:具备车险电销同行工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场办公,介意工作地点安排者请勿投递
招聘文员,日常办公,工作简单
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历6
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待与引导,提供温暖贴心的服务体验
2. 协助完成日常接待事务,维护良好的企业形象
任职要求:
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
绿化综合维修工
急聘:●综合维修工-----5名(待遇:3000—4000元/月)要求:年龄55岁以下,2年以上相关工作经验,持有相关资格证书,会水、电、焊、土建等方面维修技能。●绿化工-----10名(待遇:3000元/月)要求:年龄55岁以下,身体健康,从事小区、园林绿化2年以上经验优先。以上岗位入职即签合同,缴五险,享受待薪休假。电话: (薛先生)()面试地址:涑水街晋府壹号物业三楼人事部
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调全勤奖月休四天普通话流利
负责招聘和接待
保安
新悦城物业招聘:保安两名,年龄55——65岁,身体健康,无违法犯罪记录,工作时间三班倒,工资1800元。维修工一名,50岁左右,月薪3000元,一月4天假期。有意者请联系
绿化综合维修工
急聘:●综合维修工-----5名(待遇:3000—4000元/月)要求:年龄55岁以下,2年以上相关工作经验,持有相关资格证书,会水、电、焊、土建等方面维修技能。●绿化工-----10名(待遇:3000元/月)要求:年龄55岁以下,身体健康,从事小区、园林绿化2年以上经验优先。以上岗位入职即签合同,缴五险,享受待薪休假。电话: (薛先生)()面试地址:涑水街晋府壹号物业三楼人事部
绿化综合维修工
急聘:●综合维修工-----5名(待遇:3000—4000元/月)要求:年龄55岁以下,2年以上相关工作经验,持有相关资格证书,会水、电、焊、土建等方面维修技能。●绿化工-----10名(待遇:3000元/月)要求:年龄55岁以下,身体健康,从事小区、园林绿化2年以上经验优先。以上岗位入职即签合同,缴五险,享受待薪休假。电话: (薛先生)()面试地址:涑水街晋府壹号物业三楼人事部
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
综合维修工3-5人
招聘维修工5名。要求年龄在50至60岁之间,身体健康,持有电工证。有小区物业工作经验者优先考虑。薪资福利优厚,具体面议。
行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政相关制度与流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与合规性
4.管理行政预算,控制运营成本,合理规划采购、供应商管理及费用报销审核
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
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