职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压性； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈的意见，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险即将到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉销售产品内容，能够为客户提供专业解答与服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月薪过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持，晋升路径清晰透明； 6、配备员工宿舍、食堂与超市，生活配套设施齐全，日常起居便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训合格后直接入职，无实习期，介意者慎投。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

招聘启事 现面向社会招聘全职人员，具体信息如下： 一、薪资待遇 - 基本工资：3000元/月 - 综合工资：5000元以上 二、工作时间 - 工作时段：8:30–17:30 - 休息制度：每周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近 · 光飞科技

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 文秘或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者更佳！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量！

招聘 1、车队专职会计，45 岁以下，熟悉行业账务，能熟练操作电脑， 细心严谨，有车队/物流工作经验优先录取，工资面议 联系

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、秘书、中文、英文等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解能力佳，沟通协调能力强，具备优秀的文字表达功底； 5、具备服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保记录或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年的续保手续； 2. 及时记录续保客户提出的反馈意见，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐心与坚持力 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业化的咨询与解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），整体收入无上限，实行多劳多得机制，员工平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假权益，同时享受年终奖金、带薪年假、节日慰问福利、集体旅游等多样化员工关怀待遇

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进服务（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补福利：公司设有内部食堂，环境整洁，膳食营养均衡，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/336天，每天10个小时，每月9000-10000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

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吕梁市临县招铲车/装载机司机

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【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

会做表格，报价单，合同，电脑制图。会短视频制作，实习期一个月3000元。

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用的核算与凭证录入。 2、编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），并进行财务分析。 3、负责税务申报、发票管理及与税务部门的沟通协调工作。 4、进行成本核算与控制，特别是针对煤炭加工环节的成本归集与分析。 5、管理公司往来账款，跟进应收应付款项。 6、负责固定资产的账务管理及盘点工作。 7、配合完成年度审计、汇算清缴等工作。 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、财会、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上者优先。 2、具备3年以上制造业或工业企业会计工作经验，有煤炭、矿业或加工行业背景者优先考虑。 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，能独立完成全盘账务和纳税申报。 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其是Excel。 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、能长期稳定在孝义市工作，本地人或已在本地定居者优先。 我们提供： 1、具有竞争力的薪资待遇（面议）及绩效奖金。 2、完善的社保福利及节假日福利。 3、稳定的工作环境及清晰的职业发展路径。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位内容： 无需外呼，无销售性质 八小时工作制，办公室固定班次全职岗位 1. 负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理 2. 维护档案信息系统的正常运行，保障档案资料的安全性、完整性以及高效检索与使用 3. 配合完成与档案管理相关的日常事务及业务支持工作 4. 为公司各职能部门提供档案管理方面的培训与标准化指导 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、图书馆学等相关专业者优先 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础打字能力 3. 具备良好的书面表达与沟通技巧，工作细致，重视数据准确 4. 执行力强，具备良好时间规划能力，能适应一定工作强度

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易上手，有助于能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟期员工6k以上，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展各类员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，固定办公场所工作 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，接受应届生及职场新人投递咨询 二、任职要求： 1、品行端正，工作认真负责； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关答疑、投保等服务事项，并根据客户需求给予专业解答与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系内的晋升类培训。

岗位职责 ● 参与通信类业务的市场调研、竞品动态分析及潜在商机识别；协助政企客户与公众客户的开发维护、关系跟进及解决方案推进； ● 负责项目投标流程跟进、商务洽谈、合同签署执行及回款进度管理； ● 通过轮岗机制学习市场运营、渠道建设及营销推广的完整业务链条； ● 达成分配的市场任务目标，并完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 ● 本科及以上学历，通信、计算机、市场营销、管理等相关专业优先考虑 ● 面向2026届或2027届毕业生，具备良好的沟通表达与商务协调能力 ● 思维条理清晰，行动力强，能适应阶段性出差及业绩考核压力 ● 熟练掌握常用办公软件操作 培养与福利 ● 提供导师一对一指导与系统化轮岗机制，重点培养市场管理方向储备人才 ● 薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋项目提成＋法定节日福利

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，这是一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升制度完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

岗位内容： 会计核算与财务报表编制； 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 负责税务筹划及相关风险管控工作； 参与企业预算的制定与执行过程； 配合完成审计相关事务。 任职要求： 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 具有2年以上财务或会计岗位工作经验； 熟悉税务法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 具备良好的逻辑思维能力及问题分析解决能力； 熟练操作Excel、SAP、用友等财务工具软件。