经理助理文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专
岗位职责：
1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行；
2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实，确保信息传递及时准确；
3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务；
4、协助开展项目申报材料的编制，为上级工作推进提供支持。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑；
2、具备优秀的书面与口头沟通能力，能独立完成各类文书撰写；
3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；
4、具备较强的统筹协调能力和应变能力，可同时处理多项任务并保持严谨细致。
办公室行政专员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限资料管理
你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！
你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务平稳运行。
如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！
1. 文秘或相关专业背景者优先考虑；
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力；
3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备；
4. 性格细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作；
5. 拥有相关工作经历者更佳！
期待你的到来，与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量！
工作轻松，环境好，包吃包住，待遇好
3000-6000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限学历不限全职安全资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新
3.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制
4. 对接监理、甲方及档案馆，完成竣工资料组卷、审核与备案工作
5. 维护项目资料台账，定期检查资料合规性，及时整改问题
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范
2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排
煤矿机电技术副主管
1.6-1.9万元/月
机电工程师5-10年本科
1、在总工程师的指导下，承担机电运输领域的技术管理职责，协助机电矿长开展机电运输安全管理；参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案，参与事故应急演练工作。
2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育；参与编制安全教育与培训规划，真实记录安全培训实施情况。
3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作，监督落实重大危险源的安全管控措施。
4、严格执行领导干部带班下井制度，履行安全监察专员职能；带班期间检查现场安全状况，及时发现并排除生产安全隐患，对隐患排查治理情况进行汇总分析，提出优化安全管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，遇有危及安全的紧急情况时，有权立即下令停止危险区域作业，并组织人员撤离。
5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设；参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动，带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况，督促落实各项安全生产整改要求。
6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态，结合矿井实际，提出机电技术革新与改进的合理建议，参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。
7、参加矿井各类安全工作会议，参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查，参与机电设备事故原因分析；参加各级安全检查活动。
8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作，持续提升职工专业技术能力。
9、深入生产一线，掌握设备运行状态，指导设备维护与检修，降低设备故障发生率。
10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。
煤矿机电运输管理部门负责人
1.5-1.8万元/月
机电工程师10年以上本科煤矿专业中级以上职称
1、贯彻落实上级主管部门下发的机电、运输管理相关文件、规定、条例及指令，认真开展检查与执行工作，严格遵循国家安全生产方针政策，牵头组织制定本部门各岗位安全生产责任制及相关管理制度，参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案，配合开展事故应急救援演练。
2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。
3、保障全矿井上下机电设备的正常运行，定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房、轨道等进行巡回检查。
4、推进机电、运输专业安全生产标准化建设，强化现场监督与检查，落实机电设备完好率及电气设备防爆管理要求。
5、深入井下现场检查安全生产状态，及时发现并排除事故隐患，对隐患排查治理情况进行汇总分析，提出优化安全管理的具体建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，发现危及安全的紧急情况时，有权责令立即停止危险区域作业，并组织人员撤离。
6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动，参与安全生产培训工作，如实记录教育培训实施情况。
7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的实施，参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险辨识与隐患排查，检查重大安全风险管控措施执行情况，督促落实各项安全生产整改要求。
8、负责大型设备的维护保养及安全运行管理，确保设备持续稳定安全运转。
9、编制全矿机电设备维修、大修计划，制定设备更新改造方案，以及重要材料、配件、电力、专用工具的消耗计划，做到安全、经济、合理配置。
10、积极推动生产机械化发展，推广应用先进经验与技术，改善作业环境，不断提升机电技术整体水平。
煤矿生产副总工程师
1.6-1.9万元/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理煤矿专业中级以上职称
1. 定期开展回采与掘进工作面的安全质量巡查及验收，深入作业现场进行监督，确保采区回采率和工作面回采率达到规定要求。定期召集采掘工程技术人员召开技术分析会，研讨顶板管控等关键技术措施，保障生产安全平稳运行。
2. 负责组织制定并审核采掘队伍的技术操作规程及相关技术管理制度，持续跟踪检查地质变化情况，及时调整技术方案。
3. 推进采掘作业的安全生产标准化建设，牵头组织采掘技术人员实施周期性与突发性的工作面质量检查工作。
4. 参与拟定年度、季度、月度采掘衔接计划以及矿山长远发展规划，计划确定后，配合生产矿长推动采掘班组落实执行。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训，接受小白
【职位描述】
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工作时间：
上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！
入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位任你选择＋办公环境优越（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通
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做文员不如加入大地
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稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。
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2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。
4. 上手轻松：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。
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1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。
2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。
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工作时间：
早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！
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1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。
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我们期待这样的你：
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早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，平衡工作与生活！
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我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。
我们提供什么？（薪资不玩虚的）
* 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。
* 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检。
你的日常工作是什么？（内容简单清晰）
1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。
4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 资深员工一对一指导，零经验也能快速成长。
我们期待这样的你：
1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。
2. 渴望增收，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。
3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。
工作时间：
早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！
入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业学习+晋升通道畅通
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行政助理/五险一金/享带薪假期
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。（无需外出拓展客户，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境良好）
2、入职后提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练操作，零经验者也可快速适应并胜任
【岗位福利待遇】
1、依法签订正式劳动合同，统一办理社会保险及住房公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）
2、薪酬结构：基本薪资+绩效提成+目标达成奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利
【工作时间】
1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期
2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期安排合规有序
【任职资格】
1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能，能流畅使用普通话沟通
2、具备积极心态，性格外向，富有进取意识，学习能力较强，欢迎无经验人员加入
3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，期待你的加入！
支护工
集团二级公司现聘请煤矿井下辅助工作业人员50人，年龄25至53周岁，其中支护工6人（打锚索、锚杆）、带班5人（要求有安管证），要求有井下工作经验，踏实肯干，无犯罪记录，之前的保险可转入我公司才能入职，干好了可长干，井下条件好! （会提前统一发体检时间及位置），培训9天，培训期间工资150），井下工资300-350元，根据个人能力调整。按照国家规定缴纳五险，包吃住，工作地点：山西省临县，需要的联系，
山西吕梁临县招班长一人，小工两名，工地，-44A普钻，随时进场，人走账清，工资电联，
小工1-2人
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地面集输工程资料员
6000-8000元/月
资料员月结3-5年大专工程施工资料资料员证天然气管道
资料收集与整理：负责工程项目相关资料的搜集与归类，涵盖图纸、技术变更、洽商记录、会议纪要等内容。
立卷归档：对获取的各类资料进行系统化立卷和归档，确保资料齐全且条理清晰。
质量保证资料的收集与检查：在施工期间，负责各类质量保障资料的采集、审核及汇总工作。
会议记录与分发：负责记录施工现场各类会议内容，并完成整理、会签、复印及分发流程。
试块试件的管理：负责施工过程中试块、试件的取样、送检、结果追踪、上报以及分类保存等事宜。
工程信息的管理：及时收集、传递并反馈各项工程信息，重要情况适时向主管领导汇报。
领导交办的其他任务：配合完成上级安排的其他相关事务，如督促各项目施工进度汇总，整理工程日报、月报等材料。
职位福利：包住、包吃、交通补助、通讯补助、项目奖金
山西吕梁临县招班长一人，小工两名，工地，-44A普钻，随时进场，人走账清，工资电联，
小工1-2人
招班长一人，小工两名，工地山西临县，-44A普钻，随时进场，人走账清，工资电联，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临县工地资料员最新招聘在线招聘信息，主要招聘临县资料员相关人才。作为资料员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
