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文员3-5年大专
岗位职责: 1、配合主管完成日常行政工作,保障办公环境高效有序运行; 2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实,确保信息传递及时准确; 3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务; 4、协助开展项目申报材料的编制,为上级工作推进提供支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑; 2、具备优秀的书面与口头沟通能力,能独立完成各类文书撰写; 3、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 4、具备较强的统筹协调能力和应变能力,可同时处理多项任务并保持严谨细致。
文员3-5年大专
岗位职责: 1、配合主管完成日常行政工作,保障办公环境有序高效运行; 2、负责会议安排、会议纪要整理及会后事项跟踪,确保信息传递及时准确; 3、统筹文件资料管理,包括归档、查询及保密相关事宜; 4、协助准备项目申报材料,为上级工作推进提供支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑; 2、具备优秀的文字撰写与沟通表达能力,能独立完成各类文书编写; 3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、拥有良好的协调组织能力与应变能力,可同时处理多项事务并保持严谨细致。
会计1-3年大专
岗位职责要求: 1、负责债务类软件项目的录入及日常运维,确保任务按时高质量完成; 2、维护并深化现有客户关系,及时响应客户需求,妥善处理各类问题与请求; 3、可独立开展项目运维相关工作,保障系统稳定运行; 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、国家统招大专或以上学历,具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先; 2、具备较强的自学能力,能迅速掌握公司产品及财政相关业务知识,满足客户服务需求; 3、具有良好的沟通、学习与理解能力,能适应工作压力,具备独立分析和应对问题的能力; 4、熟练使用EXCEL进行数据分析,熟练使用WORD撰写各类文档; 5、有财政或财务相关业务背景者优先考虑。
会计
5-8千/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用的核算与凭证录入。 2、编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),并进行财务分析。 3、负责税务申报、发票管理及与税务部门的沟通协调工作。 4、进行成本核算与控制,特别是针对煤炭加工环节的成本归集与分析。 5、管理公司往来账款,跟进应收应付款项。 6、负责固定资产的账务管理及盘点工作。 7、配合完成年度审计、汇算清缴等工作。 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、财会、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称及以上者优先。 2、具备3年以上制造业或工业企业会计工作经验,有煤炭、矿业或加工行业背景者优先考虑。 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,能独立完成全盘账务和纳税申报。 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其是Excel。 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、能长期稳定在孝义市工作,本地人或已在本地定居者优先。 我们提供: 1、具有竞争力的薪资待遇(面议)及绩效奖金。 2、完善的社保福利及节假日福利。 3、稳定的工作环境及清晰的职业发展路径。
会计
4-7千/月
会计经验不限学历不限不可兼职
接受能力强,理解能力强,动手能力强,有上进心,责任心强,脚踏实地。 熟悉excel、word等办公软件,以及财务软件,熟悉税务系统、票据开具等,掌握税收政策,企业会计准则。 上班时间上午11到晚8点
办公室文员
2-4千/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式联系客户,协助其完成本年度续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自行寻找客户。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确 二、耐心细致:具备持续投入工作的态度,有坚持与耐性 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉所推广的产品内容,能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构为底薪1600-7300+提成+每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇。
会计
4-5千/月
会计3-5年本科
岗位职责 1. 负责日常成本控制、费用管理、预算执行及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险防控; 3. 参与开展成本核算、盈利状况分析及各类财务报表的编制工作; 4. 审核公司各项付款事项,规范票据处理与管理工作; 5. 准确记录并整理财务资料,妥善归档数据,配合完成外部审计相关事宜。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2. 具备3年以上财务工作经验,有从事安装工程类劳务会计经历者优先,熟悉成本管理与预算编制流程者更佳; 3. 熟练操作Office办公套件,掌握Tally、Kingdee等财务系统软件; 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备扎实的数据分析水平和实际问题解决能力。
吕梁临县招抹灰
抹灰
吕梁市临县招抹灰
吕梁 临县
10月24日 19:30拨打电话
吕梁临县招聘随车吊师傅,工作地点在工地。
随车吊
招聘随车吊师傅,工作地点在工地。
吕梁 临县
10月24日 19:29拨打电话
吕梁临县招水工
300-400元/天
水工1-2人
吕梁市临县招水工
吕梁 临县
10月24日 19:27拨打电话
吕梁临县招爬架/提升架
300-380元/天
提升架
吕梁市临县招爬架/提升架
吕梁 临县
10月24日 19:22拨打电话
吕梁临县招爬架/提升架
300-380元/天
提升架
吕梁市临县招爬架/提升架
吕梁 临县
10月24日 19:15拨打电话
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
简单资料整理 要能打扫卫生,会做饭更好
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手闲置账号! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手)100/月起,数量不限 3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作 3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手闲置账号! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手)100/月起,数量不限 3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限 3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
会计1-3年大专结算总账成本预算物流
招聘 1、车队专职会计,45 岁以下,熟悉行业账务,能熟练操作电脑, 细心严谨,有车队/物流工作经验优先录取,工资面议 联系
车队统计
2-4千/月
文员经验不限高中
统计车队日常工作,收集所有车辆的运营数据,配合车队长管理。工作时间早八晚六,工资面谈。要求会电脑,能按要求做出报表。
过磅员
2-3千/月
文员
【岗位职责】 负责货车过磅、录入数据、核对磅单,整理日常记录。 【职位要求】 - 30岁以下,大专及以上学历,无经验也可 - 熟练使用电脑及办公软件 ,字迹工整 - 工作认真细致,有责任心 【工作时间】 白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:3000元/月 - 包住、包吃
财务人员
3-6千/月
会计1-3年大专总账餐饮酒店预算外企中级会计师金蝶EAS不可兼职
1、招聘财务人员,需持有专业资格证书 具体事宜可电话详谈
会计
3-4千/月
会计1-3年大专混合办公
岗位职责: 1、负责日常会计核算工作,包括但不限于收入确认、费用报销审核等; 2、进行成本核算,确保采购成本计算的准确性; 3、编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表; 4、处理税务申报,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报; 5、协助完成年度汇算清缴及税务筹划工作。 任职要求: 1、熟悉会计准则及税法,具备扎实的会计专业知识; 2、熟练操作财务软件及办公软件,能够高效完成财务数据处理; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立解决问题; 4、细心严谨,有较强的责任心和保密意识; 5、有零售行业会计工作经验者优先考虑。
店面财务
3-6千/月
会计1年以下大专
【岗位职责】 1、负责店面日常行政事务,如文件整理及台账记录维护; 2、管理店面礼品的登记与发放工作; 3、处理店面现金收款及账目登记相关事宜; 4、参与库房管理与定期盘点工作; 5、完成店长交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备基础财务知识或会计专业背景,熟练操作WPS等常用办公软件 2. 有较强的组织协调与沟通能力; 3. 能独立开展工作,责任心强,注重细节; 4. 工作态度积极,能适应高效快节奏的工作氛围。 5. 年龄22-40 【薪资待遇】 底薪3300+绩效奖金+提成 综合4-6
行政文员
3-4千/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理周末双休绩效奖金
职位描述: 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜; 2、整理各类票据并办理报销手续; 3、配合部门完成日常行政支持工作; 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑; 2、性格沉稳,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压性; 3、熟练使用Office办公软件; 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
文员
2-3千/月
文员1-3年大专
1、经营数据处理 2、考勤及物料管理 3、人员信息管理 4、协助供应商管理与维护
文员
150-150元/天
文员经验不限学历不限
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作; 2、根据上级需求组织并协调会议,及时维护和更新日程安排; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作; 4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,同时完成账单整理与处理; 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质出众; 2、秘书、中文、英文等相关专业背景者优先考虑; 3、熟练操作计算机及常用办公软件; 4、理解能力佳,沟通协调能力强,具备优秀的文字表达功底; 5、具备服务意识和良好的团队协作精神; 6、细致认真,踏实肯干,勤奋积极,具备一定的抗压能力与快速学习能力;
材料会计
3-4千/月
会计经验不限大专餐饮酒店收入账
岗位职责: 1、负责公司物料的采购、销售及库存管理,定期开展盘点工作; 2、核对实际库存情况,进行数据分析,提出优化建议及改进措施; 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、财会类专业,大专及以上学历,具备助理会计师或以上职称; 2、熟练操作计算机,能灵活使用各类办公软件及财务管理系统; 3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,具有良好的职业素养和团队精神; 4、
财务助理
3-4千/月
会计经验不限大专
审核各类原始凭证; 登记现金及银行存款明细账; 协助完成记账凭证的编制工作; 负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理与装订; 管理发票、收据等各类票据; 配合会计主管开展财务数据分析; 完成上级安排的其他临时性工作。
会计3-5年大专
1会计核算与报表 -负责日常财务核算,确保账务处理的准确性和及时性。 -编制月度、季度、年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等)。 -配合完成内外部审计工作,提供所需财务资料。 2.资金管理 -监控企业现金流,优化资金使用效率,确保资金安全。 -负责银行账户管理、资金调拨及日常收支核对。 -编制资金预算及执行分析报告。 3.税务管理 -按时完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),确保合规性。 -研究税收政策,合理进行税务筹划,降低企业税负。 -配合税务稽查,维护良好的税企关系。 4.成本控制与预算管理 -参与制定年度预算,跟踪预算执行情况并分析偏差。 -审核成本费用支出,提出降本增效建议。 5.财务分析与决策支持 -定期分析企业经营数据,编制财务分析报告。 -为管理层提供财务数据支持,辅助战略决策。
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