昆明市呈贡区招工地小工/杂工、工地学徒工

招小工一名150元一天

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昆明市呈贡区招工地小工，混日子的别联系了，男170一天，女160一天九小时，工地里面对码材料，上车，卸车这类工作，没干过的不要！

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奶茶店招聘（店员+店长） 一、店员（茶饮师） 岗位职责 1. 严格按照门店SOP标准制作饮品，把控甜度、冰度，保证出品口味统一，不做错单、不漏单 ​ 2. 接待顾客、点单收银、外卖接单、打包饮品，礼貌回应咨询，简单处理客诉 ​ 3. 物料备货、煮茶、备小料，每日检查原料保质期，做到先进先出，管控损耗 ​ 4. 操作台、设备、前厅、库房清洁消毒，器具清洗，保持门店卫生达标 ​ 5. 配合店长盘点库存、报货，维护设备，高峰互相补位，服从排班安排 任职要求 1. 年龄18–35周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 ​ 2. 能适应轮班、周末及节假日上班，吃苦耐劳，手脚勤快 ​ 3. 有服务意识，干净整洁，讲卫生，沟通态度好 ​ 4. 有健康证优先，无经验可培训，愿意长期稳定做 ​ 5. 遵守门店制度，不迟到早退，有团队配合意识 薪资福利（你之前用的版本） 薪资：3000–4000元/月，每月15号准时发薪 福利：节日福利，入职半年享有年终奖；晋升通道清晰   二、门店店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，完成营业额目标，把控出品、服务、食品安全、卫生标准 ​ 2. 员工排班、培训、带教、绩效考核，管理店员，稳定团队 ​ 3. 物料订货、库存管理、成本管控，降低原料报废损耗，每日核对营收台账 ​ 4. 处理客诉、门店突发问题，执行门店活动、新品推广 ​ 5. 每日提交经营数据，设备定期检查维护，落实食品安全检查 ​ 6. 高峰期顶岗，统筹门店节奏，负责三家门店之间的对接协调 任职要求 1. 18–40岁，有奶茶/餐饮门店管理经验优先，熟悉茶饮全套流程 ​ 2. 会看营业数据、懂得控成本，有较强责任心、执行力、抗压能力 ​ 3. 善于沟通，能管好员工，妥善处理顾客矛盾 ​ 4. 能接受轮班，持有健康证，做事细心，长期稳定发展 ​ 5. 有连锁多店管理经验优先 薪资福利 薪资：3000–5000（底薪+绩效+门店提成），15号发薪 福利：节日福利、年终奖、门店业绩分红、管理晋升

岗位职责： 远程居家办公，电商客服。有底薪。无任务。 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等全流程客户服务事项 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与平台操作流程 5.学历不限，有客服相关经验者优先

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呈贡区招聘开荒保洁人员10名，要求自带工具，薪资180元一天，下班时结算。熟手可接单，生手不予录用。

明天呈贡七彩云南需要一名靠谱的美缝师傅，薪资为300元一天。

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工地小工/杂工260-300元一天，不包吃不包住。 工作地址写清楚了，不包吃不包住，不符合要求就不要打电话。

小工，有没有，跟我一路去打杂，我这边俩个师傅， 我们只要一个小工， 只有一个月工期，日结不要打电话，日结不要打电话，日结不要打电话，不是日结，不是日结， 生活费俩三千， 尾款年前清帐，我自己也是干活的，特意强调。

明天城墙内需要2名小工。

家装，学徒，长期短期都可以，工资可日结月结 会开车的来手动挡金杯车 可接送：新都木兰长林小区集合，200-360一天，十小时左右，下班结工资 工作内容：家装，运材料，打扫卫生. 限，20-45左右，做过工地的优先，有点体力 不怕脏，吃苦耐劳 联系人单先生：

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中核项目招人: 工作地点:广东 山东 甘肃 钢筋工师傅200人:正班9小时300元，每天有三小时加班，加班另算，天工资综合350-400元，。 小工150人:正班9小时，260元，每天加班另算，天工资综合300—350元。 加班一对一合算，。 要求:22岁—55岁，无犯罪记录证明，身体健康。 管住不管吃，吃饭有食堂午餐和晚餐12元每顿（四菜一汤）主食有米饭，馒头，面食10元。

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九所招聘上顶工人，包括干零活，零活薪资单算。有意者可报名。

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