熟练操作电脑，具备打字能力，沟通表达能力强。

岗位职责： 1、协助公司销售管理人才的成长与提升； 2、培养周期为3个月； 3、采用授课培训结合实地实践的培训方式 招聘要求： 1、具备良好的沟通能力，对销售工作有浓厚兴趣； 2、具有较强的责任意识和一定的分析判断能力； 3、在校期间获得过奖学金，或担任过社团负责人、学生会干部者优先考虑

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业发展潜力巨大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定双休，国家法定节假日全额带薪休假。 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、新人入职月薪约4500元，业务熟练后平均收入达6500元左右，约30%员工月收入过万，薪资上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+明确的晋升发展路径。

【岗位职责】 在办公室内负责车险续保相关事务，无需外出，不涉及客户开发，通过公司配置的电脑外呼系统与客户联系，提醒并协助办理续保手续。实习期满可开具实习证明。 岗位为行政类长白班工作，全程在办公室内完成，环境舒适，冬暖夏凉，无出差安排，不涉及销售任务，工作内容清晰稳定，收入多劳多得。 公司提供带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，适合无经验者及在校实习生快速入门。 【任职资格】 具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通，年龄范围为20至40周岁，专业不限。 乐于与人交流，性格积极乐观，具备良好的亲和力。工作态度严谨、细致负责，具有较强的敬业精神和正直品质。 【工作时间】 执行标准工时制度（长白班），每日工作8小时。 享受国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定休假。 同时享有带薪年假，所有假期均为带薪休假。每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话与客户沟通，了解客户需求，提供售前咨询及售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐，公司每月、每季及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可享带薪培训； 4、车险同行可申请居家办公，介意者请勿投递！

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无需实习期与试用期，入职即缴纳国家规定社保 实行长白班制，每日工作8小时，周末双休 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金 提供5至15天带薪年假，带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简便 公司提供车险即将到期客户资源 仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展业务，全程坐班办公 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不虚假宣传，真实收入水平如上所述 加入大地，收获一份可干到退休的安心工作 团队活动丰富多元，工作氛围温暖，生活更有质感 本公司人事经理直招，非中介、无代理 有意者可直接投递简历或联系我本人

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的整理、归档及保密管理； 2、协助开展公司会议的相关工作，如会议记录、纪要撰写及信息传达； 3、负责办公用品的采购、发放与管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 4、处理员工考勤、请假等基础人事事务，做好员工档案的维护与更新； 5、按时完成上级安排的各项行政支持任务，提升办公室整体运作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的保密意识； 4、拥有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极主动； 5、掌握PS设计软件者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全存放； 2.协助开展各类材料的打印、复印及分发任务，保障信息传达及时准确； 3.保持办公区域干净有序，提升工作环境的舒适性与使用效率； 任职要求： 1.具备较强的文件管理能力及认真细致的工作作风； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，可高效完成文档编写与数据整理； 3.有文职类相关工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关办理服务，工作形式为室内坐席，无需外出拓展客户，无需自主开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可联系招聘经理详询）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，收入上不封顶；新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700元，完成基础任务与业绩即可达标 2：多样化的奖励机制（包含现金、实物、抽奖等形式），核心关键词：收益高 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（全程无任何费用缴纳），培训期间每日补助40元 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋享有5~15天带薪年休假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内办公配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐活动＋组织带薪团建旅游 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，为你提供真正的职业保障。 我们能给你什么？（薪资真实不套路） * 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪过万，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检等一应俱全。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出跑业务！全程办公室内作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自己寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 资深员工一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位任你选择＋办公环境优越（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通 立即行动，抢占岗位面试资格！

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录单据，做合同，投标，对账等等

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1. 需根据项目需求赴全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能服从公司统一调配，接受系统化培训，具备异地工作意愿者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、提供住宿安排、定期组织健康体检、享受带薪年假； 诚邀符合条件的伙伴加入！

山西晋中和顺普盈冷链岗位招聘，职责为白天收货和简单数据处理，坐班时间早10点至晚6点。要求应聘者会基本操作办公软件，服从工作安排。薪资为每小时21元，出勤满26天班可享受400元绩效和200元全勤。

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岗位职责： 1、协助开展办公室各项日常行政工作； 2、解答员工日常疑问，提供高效的行政保障与服务； 3、负责办公区域环境维护，营造整洁舒适的工作空间； 4、熟练操作Excel表格及Word文档等常用办公工具。 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力，能高效推进各项工作任务； 2、精通办公软件操作，拥有扎实的文档处理能力； 3、服务意识强，能够细致耐心地响应员工各类需求； 4、具备良好的团队协作态度，适应快节奏工作模式； 5、掌握基础行政管理相关知识，可快速胜任岗位工作内容。

一、岗位职责 1. 车辆调度与分配 - 结合订单情况、行驶路线及车辆状态，合理制定车辆出勤安排。 - 统筹协调驾驶员与车辆资源，保障运输任务准时完成。 - 应对突发调度需求（如临时增派车辆、故障替代等）。 2. 路线规划与跟踪 - 设计高效行车路径，综合考虑时效、成本与安全因素（如规避拥堵限行、降低空驶率）。 - 利用系统实时掌握车辆动态，发现异常及时干预（如延误预警、路线偏离处理）。 3. 数据统计与评估 - 汇总车辆运行数据（行驶里程、燃油消耗、装载量等），编制调度相关报表。 - 评估调度执行效果，提出改进措施（如优化车辆配置、调整发车频次）。 4. 协同沟通 - 保持与司机、客户及仓储/站点人员的有效对接，确保信息畅通。 - 协助处置突发事件（如车辆故障、交通事故），落实应急响应方案。 5. 安全监督 - 监控驾驶行为合规性（如疲劳驾驶提醒、超速告警）。 - 确保车辆按时维保、证照齐备，杜绝隐患车辆上路。 二、任职要求 1. 技能与能力 - 熟悉调度管理工具、GPS定位系统及常用办公软件（如Excel）。 - 具备较强的分析判断和应急应变能力。 - 拥有良好的沟通技巧和协作精神。 2. 知识背景 - 掌握道路交通法规、车辆基础构造及物流运作流程。 - 具备物流管理或交通运输领域工作经验者优先考虑。 3. 其他条件 - 可接受轮班制或高负荷工作节奏。 - 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

招聘：分拣员（白班+公司福利+工作简单）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责仓库货物的分拣工作，确保货物准确无误地分类存放。2.依据分拣任务清单，高效完成货物的分拣、整理及打包等操作。3.对分拣过程中发现的货物异常情况，及时反馈给相关负责人。4.保持工作区域的整洁与有序，做好货物的防护措施。5.协助仓库管理人员进行库存盘点等相关工作。任职要求：1.具备良好的责任心，工作认真细致，能确保分拣工作的准确性。2.拥有较强的执行力，能够高效完成分拣任务。3.具有一定的抗压能力，适应仓库工作环境。工作时间：早10晚7薪资福利方面，公司提供节日福利，给予员工更多关怀。---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---

招聘：物流跟单（工作轻松+可暑期） 薪资：6000-8000元/月 职位描述： 1.按照公司要求安全、快速、准确的完成日常派送工作，保证客户快件不受损失 2.及时反馈当日接单数据 任职要求： 1：有C1本 2：开过小货车 3：吃苦耐劳，有责任心 薪资福利： （员工福利具体可电话面议） 工作时间：可面议，无固定时间。 薪资福利：6000-8000 ---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---

岗位职责 1、驻点合作医院 SPD 供应链项目现场，负责医疗物资采购、入库、存储、配送全流程执行，保障临床及科室物资及时供应。 2、协助推进项目精细化运营，配合优化作业流程，提升物流运转效率。 3、严格按照 GSP 规范进行仓库日常作业，月度物资盘点，确保账实相符、数据准确，规避合规风险。 4、衔接配送各环节，配合完成月度销售配送任务，保障配送及时准确。 5、协助建立、整理并归档供应商及产品档案，每月定期更新维护，保证档案完整、准确、有效。 6、完成上级交办的其他工作，主动补位配合团队达成工作目标。 任职要求 1、医药、物流等相关专业优先，应届生亦可，愿意长期深耕医疗物资供应链行业。 2、工作积极主动，责任心强，学习能力强，能适应医院驻点及 SPD 项目工作节奏。 3、吃苦耐劳，做事细致严谨，具备良好的货票核对能力，工作无疏漏。 4、抗压能力强，可应对高峰期配送任务，执行力强，不推诿抱怨。 5、熟练使用基础电脑办公软件（Word、Excel），可快速上手 SPD 管理系统。

1、负责工厂食堂、宿舍、厂区等区域的日常运营与管理； 2、统筹行政综合区域的各项日常事务执行与协调； 3、组织公司各类会议，整理会议纪要并跟进相关事项落实； 4、配合总经理完成日常行政事务的处理与支持工作； 5、管理公司档案资料、证照文件及印章使用等相关工作；