任职要求 1. 硕士学历，管理类相关专业；本科阶段需具备工科背景，电气、储能、计算机、人工智能等方向优先考虑。 2. 思维条理分明，擅长用户行为理解与需求拆解分析。 3. 综合素质良好，语言表达流畅，具有团队合作意识和积极主动的学习态度。 4. 擅长跨部门协调沟通，工作责任感强，能够高效应对多任务并行的工作环境。 5. 适应能力突出，具备良好的协同推进能力和以结果为核心的执行意识。

大地是一家上市公司，保障性强，经营稳定，实力强大！ 1、公司平台负责处理汽车用户在线上咨询的车险相关问题，为客户提供专业且满意的解答，并协助完成业务续保及办理工作。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或跑市场，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应岗位要求。 任职资格 1、性格积极乐观，年龄在20-40周岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动，具备良好的服务意识和亲和力。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约1小时40分钟），每月安排休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有节日均按规定放假；同时享有带薪年休假等待遇。 【薪资待遇】 1、收入水平：初期综合月收入可达3500-5000元，后期稳定在6000-8000元左右，表现优异者月薪过万有机会；工资按月准时发放，从不延迟。 2、福利保障：缴纳五险，定期组织部门聚餐，发放节日福利红包，涵盖春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等节日，另设员工生日会等关怀活动。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予奖金激励，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、重视人才培养，为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元形式，涵盖入职培训、在职提升、外部学习、拓展训练等内容，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。

工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入！ 薪资福利：底薪4000元+提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月实际到手七八千元有望实现。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享有带薪年假及节日福利 2. 培训支持：提供入职培训、老员工一对一指导及定期经验分享 3. 晋升通道：从专员到组长、主任直至战区总监，管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4. 年龄要求：25-45岁 办公室固定工位，接受零基础人员，岗位提供带薪岗前培训。 岗位要求：个人征信良好、无逾期记录，无犯罪记录，具备良好的沟通能力

工作内容：负责客户资料的整理、信息录入，审核客户资质，甄别优质客户资源，日常工作在写字楼内完成，办公环境舒适 1、无需相关经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪岗前培训 3、薪资结构为底薪3000元+奖金 4、办公场所环境优越，配备资深员工指导新人 5、岗位为纯文职坐班性质，无外勤要求 6、工作时间：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，享受法定节假日及带薪休假 8、享有长达15天的带薪年假

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工作内容：公司提供电脑及数据支持，负责办理各类手续性业务操作 上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假，享有超长年假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+奖金+物质奖励，在职员工试用期平均薪资不低于8000元，转正后月收入区间为10000元至30000元

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业发展潜力大，职业上升通道健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定双休，国家法定节假日全额带薪休假。 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、新人入职月薪约4500元，业务熟练后平均收入达6500元左右，约30%员工月收入过万，薪资上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金及实物奖励）+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月收入6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬待遇：底薪1600-7300元+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售专项奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500元以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 接受零经验人员 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话清晰，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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面试通过 立刻上岗 有无经验皆可 岗位职责：负责后台用户信息录入，办公室内坐班办公，无需外勤 工作时间：8:30-18:00 月休6天 节假日全额带薪休假，标准行政班，不安排倒班 薪资待遇：底薪加绩效综合收入5000-8000+元/月，依法缴纳五险一金 定期组织团建活动、安排旅游，工作环境轻松融洽~~

会计主管，中专及以上学历，有相关工作经验者优先 工作时间： 1、上午7:30-11:30 下午13:00-17:00 2、每日八小时工作制，每周单休，提供住宿，依法缴纳五险

职位详情 具备销售属性，普通话标准 工作时间：早上8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、按工作规范将相关信息录入系统 2、对采集的数据进行分类、整理与汇总 职位要求： 1、可接受零经验及应届毕业生 2、年龄24-40周岁 薪资福利： 1、底薪4000元+奖金提成，新人首月综合收入可达8000元 2、享有节日福利、生日礼品、年终奖金 3、提供广阔的职业晋升通道

岗位职责 1. 负责执行或协同推进营销审计工作。 1.1. 承担营销审计计划的编制工作。 1.2. 参与现场审计实施，收集审计资料，整理相关文档，完成审计工作底稿的编写。 1.3. 汇总并复核审计发现问题，形成审计意见，并与业务单位进行沟通确认。 1.4. 起草营销审计阶段性总结及正式报告，输出具有可行性的审计建议。 1.5. 配合推动审计整改跟进，确保审计结论有效落地。 2. 对存在异常情况的经销商、市场费用支出、招投标流程等开展审计监督，持续维护和更新审计数据信息库，定期或不定期排查业务风险点，提出针对性管理优化建议。 3. 参与或配合实施营销相关内控专项、风险预警、专项核查等工作任务。 4. 协助健全并落实营销审计相关的制度规范与操作流程。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求 1. 具备2年及以上相关工作经验。 2. 能够接受出差安排。 3. 熟悉审计、财务及相关法律法规知识，有实际审计操作经验者优先考虑。 4. 能依据审计质量要求，保证底稿中各项审计程序描述清晰、执行充分，取证材料真实有效；审计判断依据充分，评价与建议客观合理。 5. 具备良好的沟通协调能力，处事灵活且坚持原则。 6. 具备较强的独立作业能力、执行能力、学习能力以及团队合作精神和职业责任感。

1. 仪容得体、举止大方，依照公司规范流程完成客户来访接待工作 2. 熟知企业基本情况，能准确回应并解决客户的咨询问题 3. 负责资料填报，完成工作信息的登记、归集与整理

岗位要求： 1.负责公司日常账务处理，包括编制记账凭证、登记账簿，确保财务数据准确无误。 2.按时完成财务报表编制与分析，为公司决策提供数据支持。 3.负责税务申报、税款缴纳及税务筹划，把控税务风险。 4.审核公司各类费用报销、支出，严格执行财务制度。 5.协助完成其他与会计相关的工作。 任职要求 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业。 2.具有3年以上财务会计工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作。 3.具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则和税收法规。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.考取中级以上职称证书。

职位详情 一、薪资福利 1、月薪4-6k，享受双休及五险保障 2、基础薪资+绩效奖金+各类补贴，提供生日礼遇、节日福利、带薪年假、法定假期、团建活动经费 3、工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，午间1:30上班后设有半小时自由活动时间 4、具备清晰的晋升通道和健全的培训制度 二、办公地点 烟台市莱山区飞龙天润大厦1206 三、岗位职责 1、处理各项财税相关事务，如发票开具、社保操作、账务登记与纳税申报 2、审核业务资料，完成材料的接收与移交 3、负责报表及凭证的打印与归档整理 4、执行年度汇算清缴、企业工商年检及经济普查工作 5、协助财税顾问完成后续支持服务 四、岗位要求 1、态度积极，具备正向职业心态 2、持有会计从业资格证书 3、财会类专业背景 4、有相关行业工作经验者优先考虑 5、具备一般纳税人全盘账务处理经验

岗位职责： 1、配合工程经理开展项目管理工作，确保施工进度与工程质量达到公司规范要求； 2、参与各类工程会议，整理会议纪要并跟踪落实会议决议的执行进展； 3、负责工程项目相关文件的归集与管理，包括合同、图纸、报告等资料的分类存档； 4、促进工程团队与相关部门间的协作沟通，及时协调处理现场突发问题； 5、协助工程经理完成成本管控、资源调配及风险预防等相关支持工作。 任职要求： 1、具备土木工程、建筑工程管理或相关专业学习背景； 2、拥有良好的组织协调能力及人际沟通表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的项目管理工具操作经验； 4、工作责任心强，能承受一定工作压力，适应多任务并行的工作节奏； 5、具有施工现场管理实践经验者优先录用。

工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00 周末及法定节假日带薪休息，五险，享日常福利 职位要求：年龄24~40岁，接受无经验的应届毕业生，提供岗前培训与专人带教 薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元，具备晋升通道，晋升后月薪过万 岗位职责： 1. 配合主管完成日常事务性工作，保障业务流程有序运转 2. 负责企业资质的线上审核与筛选，公司配备专用系统，主要开展线上审核及销售相关工作，入职安排培训并由资深员工指导，约3天可掌握操作，上手简单

周末双休+六险一金+纯文职岗位；工作时间早九晚六，周末双休 负责官方短视频平台后台数据的审核与标注工作 对相关数据进行质量把关、效果提升及阶段性复盘总结 纯办公室文职岗，全天坐班（也可根据个人习惯站立办公，随意自在~） 团队成员均为95后与00后，氛围活跃，爱吃爱玩爱闹，工作环境轻松愉快 O(n_n)O哈哈~ 1.需本科及以上全日制学历 2.专业不限，具备数据标注行业从业经验者优先考虑 3.工作态度认真，细致严谨，具备良好理解力与语言表达能力者优先 4.在校期间表现突出，曾担任班长、团支书或学生会干部等职务者优先录用