文员核心职责50字概括： >处理日常文书、文件收发与管理；准确录入核对数据；接听电话、接待访客；管理办公用品；协助会议及行政事务，保障办公顺畅高效。** **精炼要点：** ***文书文件：**起草、收发、管理文档。 ***数据：**录入、核对信息。 ***沟通接待：**接电话、接待访客。 ***行政支持：**管用品、助会议、保运行。

负责整理资料，公司文档归档 要求统招大专及以上学历 熟悉电脑操作

熟悉电脑操作，会基础文档编辑，接人待物礼貌规范，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成各类文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.配合车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.统筹管理车间劳务人员，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证检查及用工难点汇总等； 4.协助组织车间会议，参与奖状、奖品的选定与采购，负责会议PPT的制作等相关会务支持； 5.负责车间相关费用的整理及报销流程跟进； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时交办的各项事务； 8.其他具体工作按部门实际安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2.具有3年相关岗位工作经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作技能； 4.工作细心，具备一定创新意识；踏实进取，心态积极乐观

了解各岗位的基本职责，清楚各岗位的具体要求 任职要求：具备责任心，身体状况健康良好 岗位福利：每月组织聚餐，每年提供2次国内外旅游机会，缴纳五险一金，实行大小周休息制度，享有生日福利 教育背景：大专及以上学历 行业经验：接受无相关工作经验者

做好公司内勤，业务

工作内容： 1、定期从公司调度平台系统中提取并汇总关键运营数据。 2、负责业务数据的收集、整理与核对，确保信息准确完整。 3、依据管理需求，完成各类数据报表的编制与提交。 任职条件： 1、学历专业：大专及以上学历，统计学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 2、精通Excel：需熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等常用功能。 优先条件：具备车辆救援、物流配送、网约车等同类调度平台系统操作经验者优先。 熟悉SQL、PowerBI、Tableau等数据分析工具者更佳。

薪资：3800元，长白班八小时9-6无销售、 招聘要求：沟通好，有客服经验、20-30岁、大专及以上学历

主要是公司内勤事务，一些库存，表格打印，对接上游供应商………

岗位职责： 1.每日完成数据报表的更新与录入工作； 2.协助开展员工数据核查，推动日常标准化工作的执行与落实； 3.结合部门实际需求，深入理解业务流程与运作机制，准确提取并编制所需数据报表，保障数据真实、完整； 4.负责各项数据的收集、归集与分析处理，做好数据整理归档，并完成各类临时数据的统计与分析任务； 5.设计并优化数据报表模板，为数据分析提供有效支持，承担患者信息数据的安全管理职责，落实数据及报表的定期备份工作。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件（Word/Excel），具备本科学历者优先考虑； 2.工作认真细致，具有良好沟通能力、服务意识及较强的保密观念； 3.有口腔门诊或医疗行政相关工作经验者优先录用。

下午找2个老师贴地砖1点到中医药大学电话

济南配菜一名工资7000。会掩码和开菜单品十个菜，有水台和打荷。大年初四出发。月休三天。每月二十号开资。可以预支工资。。

风皇路壹号院售楼处，招聘保洁员名，，六十岁以下的月工资2800元，63岁以下，月工资是2750元，身体健康，三高，干活轻松不累，冬暖夏凉，上班时间7：30—11：30，13：00—17：00，每个月月休四天，每个月的15号准时发工资， 乘车路线有，K202；K160：K123；K87；K189；到刘志村北风凰路西边这个站牌下车既到， 有意者请联系：：李主管

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明天碧桂园安装衣柜鞋柜，两组柜子，找个安装师傅，有空联系

根据顾客选品开单发货，最好是暑假要兼职的大学生

3、招聘—物流配送员，后勤客服文员 招聘职位一：夜班司机， 9.6米厢式货车，开公司车，负责干线车的交接件 工资按提成计算，上不封顶 保底6500+500绩效+，有过货车驾驶经验 电话沈老师

北京丰台区食堂招服务员兼职文员一名，，工资4500--5000，五十多人用餐，过了年上班，身体健康，必须试工，试工后谈工资.，有意打电话详谈。需有健康证和无犯罪证明。宿舍有无线网，有洗衣机，鸽子勿扰。电话

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理相关行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作职责 1. 负责线上社会调查任务的标准化执行。 2. 严格按照流程完成重复性调查工作，保障任务交付的效率与质量。 3. 配合团队完成基础数据整理与归档，支持业务侧的信息需求。 任职要求 1. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 2. 工作细致耐心，能适应重复性任务的工作节奏。 3. 能接受白班（9:00-17:00）或夜班（21:00-次日5:00） 补充说明 1. 岗位福利：月休4天、全勤奖、业绩考核奖金、包吃包住 2. 薪资结构：多劳多得，综合薪资4000元起，上不封顶 3. 学习周期：当天即可学会操作，简单易上手

负责全国市场的售前和售后维护，团队协作，

1、负责每日场站装卸团队的调度安排，确保KPI指标完成 2、把控服务质量相关数据 3、落实辖区内的人员稳定与留存工作 任职要求： 大专及以上学历，具备同行业场站现场管理经验，能适应夜班工作

含销售性质 岗位职责： 1.负责收集学生入学及在籍相关资料。 2.及时完成学员档案信息的更新与录入工作。 岗位要求： 有无实习经验均可，接受应届毕业生，入职后由资深员工一对一指导带教 福利待遇： 底薪+全勤奖+年终奖金+工龄工资+保险+旅游活动+团队建设等 综合月薪5000元，提供下午茶、五险一金、生日及节日福利、学历补贴，每月10号准时发放薪资

电脑开单员 熟悉办公软件，有物流经验者优先 年前从刁镇实习，年后辛寨正式上班

行政主管统筹基地活动，各项客户接待，对外事务处理，协助经理解决人员纠纷，基地活动开展，专员工作检查

我们是一家专注于设计、制造与出口高品质家具及家居用品的外贸企业，致力于将创新理念、精湛工艺与国际家居趋势相结合，为全球客户打造一站式采购服务，助力世界各地家庭提升生活品质与居家舒适度。 公司拥有2000多平自建工厂，集工贸于一体，严格把控产品质量，产品远销欧美、日韩、东南亚、中东等多个国家和地区。现因业务发展需要，诚聘业务经理、业务员、业务助理等岗位，济南优尼客期待你的加入！ 岗位职责： 1、熟悉公司产品及相关业务内容，与客户沟通确认产品细节与合作条款； 2、负责业务全流程执行，包括与工厂对接生产进度、联系货运代理、协调客户信息，确保订单顺利交付并完成回款； 3、维护现有客户关系，响应客户需求，妥善处理订单异常情况，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易等相关专业优先，英语四级以上水平，具备基本英语沟通能力，有1年以上外贸从业经验者优先，亦可接收相关专业应届实习生； 2、具备较强的数据整理与跟进执行能力； 3、对外贸工作充满热情，做事细致踏实，具备良好的沟通技巧与团队协作意识。 薪资：底薪+提成，综合收入10000+ 上班时间：9:00-18:00 福利待遇：周末双休+五险+舒适办公环境+轻松融洽的工作氛围 济南优尼客工贸期待你的加入~

办公室主任岗位职责： 1、统筹工厂日常行政事务，组织制定并监督执行各项管理制度，落实厂区环境与卫生管理工作 2、组织实施工厂人员招聘工作，协调与总部之间的相关事务对接 3、负责对外联络事宜，承担来访接待及工厂参观的引导与介绍工作 4、开展团队建设与管理，协调各部门之间的工作衔接与运行保障 任职要求： 1. 具备专科或以上学历 2. 工作态度严谨认真，具备良好的责任心与进取意识，学习能力强；拥有较强的沟通协调能力，注重团队协作，具备一定的组织管理能力 3. 熟练操作常用办公软件，具备良好文字表达能力，可独立完成公文撰写工作

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28须成年、沟通表达能力强 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可接受晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

一、工作内容： 1-统筹管理所辖区域终端营业部的日常运营，优化区域运营表现，控制并降低运营成本； 2-依据集团战略方向，推进业务拓展，落实经营目标与实施计划； 3-组织开展站点日常运营复盘、数据报表整理、员工培训及团队梯队建设等工作。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备项目，旨在通过1-3年的系统培养，打造支撑基层业务持续发展的核心骨干力量；项目将通过多岗位轮岗实践，积累一线实战经验，深度理解供应链运作机制，识别业务痛点并推动改进措施落地；通过流程梳理与标准化执行，保障各环节高效运转，不断提升服务品质，确保运营稳定与客户满意度； 二、任职资格 1-毕业时间在2024年10月1日至2025年9月30日之间，理工科或物流相关专业优先； 2-对物流行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿；认同京东企业文化与战略方向，愿意扎根一线、从基础岗位成长，立志成为行业专业人才； 3-具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，有责任心、协作精神及初步的团队管理潜力； 4-拥有主动学习意识，善于独立思考并解决问题；能及时归纳总结经验，推动流程改善； 5-可接受轮岗安排，愿意在基层岗位实践中积累经验； 原标题：《京东新锐之星》

1.熟悉快消品仓储配送业务，搭建仓配一体化协同运作体系 2.统筹运力资源布局，开发并管理承运商，实施承运商培训与绩效评估 3.制定物流配送质量管控标准，构建客户服务支持体系 4.优化部门管理制度，强化团队管理与人才梯队建设 5.精通运输线路设计与成本核算，推动运营降本与效率提升 6.建立仓库与终端门店的高效沟通机制，降低客户投诉风险 7.推动配送管理流程的信息化升级与数据化运营