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项目文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
项目文员 年龄20-35岁,学历大专以上,吃苦耐劳,踏实肯干,熟练操作各种办公软
文员管理
6000-8000元/月
文员
文员管理
项目文员
4000-6000元/月
文员大专及以上
项目文员 年龄20-35岁,学历大专以上,吃苦耐劳,踏实肯干,熟练操作各种办公软
海西格尔木市文员,性格开朗活泼,有上进心,
3000-7000元/月
文员3-5年中专及以上
文员,性格开朗活泼,有上进心,
项目文员
4000-6000元/月
文员本科及以上
项目文员 年龄20-35岁,学历大专以上,吃苦耐劳,踏实肯干,熟练操作各种办公软
文员3-5年中专及以上
办公室文员一名,要求电脑精通,办公室,人事,社保缴费,合同资料,会开车,管吃管住工资6千到6千5,交五险一金 B照驾驶员几名,要求45岁以下,身体健康,责任心强,5年以上驾龄,管吃管住工资8千以上,交五险
会计
3000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
三年以上工作经验,有相关证书
西宁城北区本公司招聘会计2名,工作地址,西宁市区,工资4500元-7500元,其他事宜面议
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
本公司招聘会计2名,工作地址,西宁市区,工资4500元-7500元,其他事宜面议,联系电话
会计兼职出纳
100-300元/天
会计5-10年学历不限
有三个小规模公司,三个个体,需要做做账,然后开票走合同,平时跑跑公司的合同手续,采购时的合同,目前活很轻松,后期慢慢加!要求对财务上可以提提意见。办公室门口就是公交站台。出行方便。有意者来电年龄不限男女不限。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务 2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作 任职要求: 1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等) 2.具备较强的沟通技巧和协作意识 3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务 4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
海西德令哈市找消防水中工4名,消防电中工4名,能做一个月的联系,
消防电消防水
德令哈找消防水中工4名,消防电中工4名,能做一个月的联系,
海西 德令哈市
12月27日 18:11拨打电话
海西格尔木市防风治沙,低立式网格
绿化
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海西 格尔木市
12月27日 17:59拨打电话
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招工地小工/杂工6名,包吃住,一天180元李工
100-200元/天
小工6-10人
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地小工/杂工6名,包吃住,一天180元 李工
海西 格尔木市
12月27日 17:44拨打电话
青海海西有没有跑堂的小伙子,两口子也可以,有的话联系我
服务员
有没有跑堂的小伙子,两口子也可以,有的话联系我
海西
12月27日 17:37拨打电话
押运员
招聘夫妻驾司机危险品油罐车年龄要求50岁以下能服从公司管理吃苦耐劳的工资每月二十号准时打到卡上押运员6000司机12000有想法的联系工作地点格尔木主钱跑宁夏山东西藏有意响的电话联系
海西 格尔木市
12月27日 17:37拨打电话
办公文员
3000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通材料,保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料收集与简单数据分析工作 5.维护办公环境秩序,协调各部门间的基础协作需求 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备基础文书处理能力,能适应重复性工作并保持高效输出 4.有相关实习或工作经验者优先,可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿,能在指导下快速掌握岗位所需新技能
日结零工
文员
处理资料接待客户日常琐事处理
文员经验不限学历不限
处理公司一些业务,回复一些信息具体感兴趣可以来公司面聊办公室文员 上班时间:早九晚六,上六休一周日固定休息 节假日正常放假
文员日结
200-300元/天
文员经验不限高中及以上弹性工作制
当天结算处理资料接待客户日常
办公室文员包吃包住
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限文员助理弹性工作制
甲级写字楼招办公室文员包吃包住,朝9晚6中午休息2小时
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务总账核算资金管理税务管理餐饮/酒店投融资经验财务综合管理金融
1、负责公司资金运作管理,开展日常资金管理事务,包括现金流预估、资金统筹安排等工作; 2、统筹税务管理工作,依据税收法规,结合企业经营实际制定税务规划并推动实施,按时完成纳税申报、税款支付、退税办理及税收优惠享受等各项涉税事项; 3、按期高效编制公司内部管理报表及财务报告,确保数据准确完整; 4、定期开展财务状况评估,持续优化财务结构指标,提升财务健康度,防范和控制财务风险; 5、熟练掌握财务专业知识,能够精准编制与解读财务报表,开展财务分析与成本管控工作,保障公司财务运作合法合规,规避可能存在的法律隐患;
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责前台接待工作,为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询,主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求: 1、普通话表达清晰准确 2、性格亲切友善,具备良好的服务意识,零经验可培训上岗 薪酬待遇: 1、月薪3800元+200元全勤奖+5%充卡业绩提成 综合收入5000-6000元,上不封顶; 2、公司提供免费食宿,设有早班和晚班排班 上班时间: 中午12:00-晚上12:00,下午15:00-凌晨3:00
会计10年以上本科及以上财务分析成本税务固定资产核算餐饮酒店金蝶EAS不可兼职结算
(格尔木美居酒店)诚聘财务人员一名,需熟悉数据统计及物资账务管理。 具备相关工作经验者优先,精通税务申报与处理流程者更佳。 真诚招聘,工作地点位于格尔木市区(按规定缴纳社保,长期稳定缴存住房公积金)
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责热气球地面支持相关工作,保障飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的常规维护与检查,确保设备处于良好运行状态 3.为游客提供专业服务,解答有关热气球的各类咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效整合与协调各项资源 2.工作认真负责,注重细节,具备按时高效完成任务的能力 3.具有较强的学习与适应能力,能迅速掌握新知识及操作技能
审计专员
7000-12000元/月
审计5-10年本科及以上代理记账公司中级会计师外部审计
岗位职责: 1、开展各项审计工作,精通政府审计与财务报表审计,保障审计任务有序推进; 2、负责审计项目工作底稿的编制与归集,确保材料的真实、完整与规范; 3、配合团队依照审计流程执行相关操作,按时完成分配的审计事项; 4、协助项目主管对审计资料进行汇总与归档,做好文档管理工作; 5、根据客户实际需要,提供数据提取及文件整理等支持服务。 任职要求: 1、掌握审计基本流程及相关法规政策,具备扎实的审计理论基础; 2、具备较强的团队合作意识,能够与同事保持良好沟通协作; 3、工作认真负责,注重细节,能高效处理大量财务与业务数据; 4、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel,具备较强的数据分析能力; 5、具备清晰的书面和语言表达能力,可准确记录并传递审计相关信息。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上混合办公
取得会计证,有工作经验,能独立完成账务处理工作,完成领导安排的其他工作。
格尔木招聘前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程接待客户,并协调安排采耳技师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好,五官端正,年龄范围:18至30周岁 2、具备高中或以上学历 3、态度积极,勤奋学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监; 2、休假灵活,支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排,以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利
财务专员
6000-7000元/月
会计5-10年学历不限总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账
酒店全盘账上半年休息半年
出纳人员
3000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
1、办理公司日常费用的报销工作; 2、处理日常现金收支业务,及时登记现金和银行存款日记账; 3、配合人事部门完成员工工资的发放工作; 4、完成上级交办的其他财务相关事务。
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班月休四天普通话流利
一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程,接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、仪容整洁,形象良好,气质端正 2、态度积极,乐于学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待素养 3、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监; 2、休假灵活,支持连休或调休 3、门店员工享受食宿保障,并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇
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