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江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

操作工（原油伴生气脱硫处理站） 工作内容：负责脱硫系统设备、运行管网的操作管理（无经验可培养） 转正薪资：底薪6000元（4200基本+高原补助1200+岗位工资600起）+绩效奖金1000-2000元 试用期：1个月，试用期底薪6000元，绩效500-1000元 发薪时间：每月25号-月底发上月工资 工作时间：两班倒，白班9:00-21:00，夜班21:00-9:00，半个月倒一次班，夜班补贴14元/天 休假：月休6天，全年72天休假，可攒假调休，一般2-3个月休15-20天；公司报销（全年三次） 社保：陕西榆林定边五险 工龄工资：在职每满一年，每年工龄工资加200元 节假日：节假日排班发放三倍工资，公司发放节日礼品 食宿：包吃包住 晋升路线：操作工-副操-主操-副站长-站长-生产经理；岗位工资随岗位调整同步上涨 工作地点：青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市花土沟镇

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1.招聘硅料破碎工120人 机加/清洗100人 2,薪资:7000-10000元/月(计件工资，多劳多得) 按政策缴纳五险一金！ 3.任职要求： 年龄25-45周岁，初中及以上学历，需要提供无犯罪记录证明，熟练工优先，吃苦耐劳，上六休一 (月休四天)、白夜班工作。 4.吃住条件： 管吃管住,， 厂区地址:青海省西宁市

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

招文员熟练电脑

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格尔木无人区招聘挖掘机师傅，薪资一万二。同时招聘铲车司机两名，负责挖河料工作。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招光热安装工人8名，包工活，管吃管住，一天平均280—300元，可干2个月，年龄18—48岁之间，格尔木的优先，联系电话

找一名押运员，格尔木到昌都。现在就走。。

测漏水的有没有？。

青海省格尔木市急招一个打荷想干的朋友联系的话

汽车工厂招检验岗 日结 24 / 时，一天264，月综5000-7000 18-45 岁男女不限 能接受两班倒 需要长期稳定 主要按要求对汽车进行质量检测，工作内容轻松好学 厂区：北京通州马驹桥附近环景路

莫城新仓库 明早直接上班（国庆不放假） 一；招普工 20名 长白班 8.00-20.00 230/天 两餐吃饭各40分钟 18-45周岁内 工期到11/25 可以长期干 二；招收发货统计 6名 长白班 长期工 上六休一 24-40周岁 学历；中专以上 必须会办公软件 8.00-20.00 230/天 两餐吃饭各40分钟 后期可以转正8000+/月 三；高位叉车 5名 长白班 45岁以内 必须有证 长期工 后期转正保底12000/月 8.00-20.00 260/天 两餐吃饭各40分钟 注意； 提供住宿 200-300/月 查案底

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

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一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，气质端正 2、态度积极，乐于学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待素养 3、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿保障，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

工作内容： 日常费用报销的单据整理、粘贴及审核登记 各类数据的统计分析、表格制作与报表汇总录入 基础文档归类、资料存档及台账记录维护 纯办公室文职岗位，无需外出 任职要求： 性别不限，年龄18–45岁均可 具备基本电脑操作能力，能熟练使用Excel进行简单制表和打字 工作细致耐心，责任心强，对待账目和报表认真严谨 不要求相关工作经验，掌握基础表格制作即可 需工作稳定，能按时出勤，不随意缺岗 薪资福利： 1. 工资按月发放 2. 工作内容简单轻松，办公环境安定 3. 每周到岗2次，每次工作半日（可自行选择上午或下午） 4. 时间灵活，适合兼职，可用于上班族副业或在校学生勤工俭学

办公室文员一名，要求电脑精通，办公室，人事，社保缴费，合同资料，会开车，管吃管住工资6千到6千5，交五险一金 B照驾驶员几名，要求45岁以下，身体健康，责任心强，5年以上驾龄，管吃管住工资8千以上，交五险

需要临时工1名，年龄四十岁以下，要求手脚麻利，踏实勤快。市区室内工作。装卸打螺丝。工期十天至半个月有意向者详情联系卢

水洗厂找个装卸员，工作内容往洗衣机内装和卸床单被套毛巾等一天130日结

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管好每辆车的档案、证件、维保、保险、违章/事故、数据台账，确保合规、可查、可追溯 。 一、车辆档案管理（一车一档） - 建台账：车牌、车型、车架号、发动机号、注册日期、营运性质、购置/挂靠/报废信息 。 - 纸质+电子存档：行驶证、营运证、登记证书、购车发票、购置税、合格证、挂靠协议等。 - 动态更新：过户、变更、报废、调拨、抵押/解押手续办理与记录。 二、证件与合规管理（防脱审脱保） - 车辆证件：行驶证年检、营运证年审、道路运输证、环保检测、交强险/商业险续保，到期提醒+代办+台账更新。 - 司机证件：驾驶证、从业资格证、押运证（危货），到期提醒、审验、换证、存档。 - 通行证/超限证：办理、领用、归还登记，避免证件丢失转借。 三、维保与技术档案 - 计划保养：按里程/时间做一级/二级维护、季度检测、年检计划。 - 维修记录：报修、审批、进厂监督、配件核对、维修单据归档、里程/油耗登记。 - 技术台账：检测报告、维修竣工合格证、主要部件更换记录、事故修复记录 。 四、保险与理赔 - 投保：险种配置、保额、续保、保单存档。 - 出险：报案、现场对接、收集资料、定损、理赔跟进、台账登记。 - 成本：保险费用统计、理赔率分析、控制保险成本。 五、违章与事故处理 - 违章：每日查违章、通知司机限期处理、台账登记、逾期跟踪。 - 事故：报备、取证、协调交警/保险、责任划分、处理结果、整改备案、档案留存。 六、数据统计与报表 - 运营数据：里程、油耗、运输量、车次、营收、成本统计。 - 资产台账：车辆原值、折旧、残值、调拨、报废、盘点记录。 - 报表：日报/周报/月报（维保、保险、违章、事故、油耗），上报管理层。 七、安全与内业资料 - 安全台账：培训记录、会议纪要、检查报告、应急预案、演练记录。 - 合同文件：运输合同、挂靠协议、维修合同、保险合同归档。 - 系统维护：TMS/GPS/运管平台车辆与司机信息录入、更新、异常处理。 日常必备技能 - Excel（台账、函数、数据透视表）、Word、档案管理、细心严谨、沟通协调。

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神