工作内容： 1、负责电商平台相关资料的归档与维护，确保信息清晰准确； 2、有自媒体运营经验，熟悉抖音、快手、小红书等短视频平台者优先考虑。 3、协助团队开展日常行政事务，提升整体运作效率。 4、具备相关工作经验者优先录用。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能独立推进工作，注重细节处理； 3、适应高效工作节奏，具备良好的应变能力。

职位描述： 1、负责撰写活动总结、工作汇报、各类报告等文书材料； 2、根据领导要求统筹会议安排，及时维护日程安排； 3、规范处理流程类邮件，做好信息传递、签收登记及分类归档工作； 4、完成文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑； 2、熟悉计算机操作，掌握常用办公软件使用技能； 3、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达准确流畅； 4、认同服务意识，具有良好的团队协作精神； 5、工作细致认真，态度踏实，积极主动，能适应一定工作压力，学习能力突出；

招聘文员2名 具备良好学习能力，男女不限，年龄18-25

岗位职责: 1. 负责日常财务文档的整理与处理，保障各项财务数据记录的准确性与时效性。 2. 协同团队完成财务报表的编制及审核相关工作。 3. 维护并优化公司财务流程，确保符合行业规范及相关政策要求。 任职要求： 1. 具备较强的书面表达能力与良好的沟通协调能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具。 3. 具备优秀的组织协调能力和时间规划能力，能高效应对多项工作任务。 4. 工作认真细致，有耐心，具备高度的责任意识。

岗位职责： 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程，制定安全管理措施，保障项目部安全生产工作的有序推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训，提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、归集和传达安全相关资讯与资料，及时发布安全预警信息及事故通报，强化风险提示工作。 4.协助领导编制并动态更新项目部各队伍的安全风险评估报告及应急处置预案，监督安全隐患整改进展，推动安全目标落地。 5.协助领导完成安全管理相关数据的汇总、分析与上报，为相关部门提供有效数据支持，助力管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查，针对发现的问题提出整改建议，并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利：管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验：具有一年以上安全相关领域工作经验。

岗位职责: 1.负责公司日常财务文档的整理与处理，确保各项财务数据记录准确且按时完成。 2.协同团队完成财务报表的编制及审核工作。 3.维护并优化公司财务流程，保障其符合行业规范及相关政策要求。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与沟通协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 3.拥有较强的组织规划与时间管理能力，能高效应对多任务工作环境。 4.工作认真细致，富有耐心，具备高度的责任感。

岗位职责: 1. 协助团队完成日常办公事务的协调与支持； 2. 负责文档材料的归档与分类管理； 3. 配合处理企业内外部邮件及书面往来； 4. 参与会议的筹备与会务安排工作；

财务文员 1、负责项目日常财务管理工作； 2、负责项目日常经营数据的统计与核算； 3、负责与供应商之间的账务核对； 4、负责日常物料及固定资产的管理与盘点工作。 工作内容：库房管理、收货验收、出入库操作，每日收入、成本、费用及利润的核算，编制每日营业财务利润报表，每月完成班组档口结算，并与学校、供应商及各档口进行对账。 适应期1-3个月，转正后可享受绩效奖金； 月休4天+寒暑假，寒暑假期间按区域规定的最低保障工资标准执行。 能力要求： 1. 熟练掌握Excel等常用办公软件； 2. 具备团餐项目财务相关工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。 我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。 现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1.无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2.安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3.社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4.成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5.团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1.学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2.协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3.参与拟定并落实不良资产化解方案。 4.学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5.完成部门交办的其他基础性事务及专项任务。 我们寻找这样的你： 1.学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2.核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3.学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4.稳定性：认同公司发展理念，愿意在组织内长期成长。 5.面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

招聘文员2名 具备良好学习能力，性别不限，年龄18-25

1⃣1⃣辣炒 底薪6300+200满勤，月休2天

锦州万盟建筑工程有限公司招聘（公司直招）：项目地址：葫芦岛兴城徐大堡招聘岗位：1、普工（现场监护），日工资160元，包吃住，常年干。2、普工（55周岁以内），日工资200-260元，包吃住，常年干。有意向者打电话（中介勿扰）联系（同步）。

井号信伯人力资源服务平台锦州大唐电厂·急招英才坐标：锦州营盘乡大齐村800号架子工(招1人)性别要求：硬性条件：必须持证上岗薪资待遇：月薪5400元工作时间：8:00-17:00(午休1.5小时)福利亮点：月休2天，长期维护活，工作有保障！要求：55岁以内，服从现场管理。保洁(招3人)保洁工人(招3人)薪资待遇保洁工人底薪2500元+绩效奖金保洁工人底薪3500元+绩效奖金工作时间：7:30-16:30(午休1.5小时)福利亮点：月休4天，工人月休2天，不休息算加班！要求：55岁以内，手脚麻利。联系孟经理：温馨提示：您打电话咨询招工信息时，请说“在看到的”所有信息-------（请自行咨询核实甄别）

井号信伯人力资源服务平台凌海华清环卫招聘大挂车司机一名，5000/月。清扫工人若干名，工资1800/月。（没有休息）大车司机3000/月大车司机55岁以上一月四天休息，招聘挂桶车工人2000/月，要求:能吃苦耐劳，服从领导，爱岗敬业。公司法定假日加班补贴，年节发放职工福利及高温补助等。待遇优厚，有意者速速来电！联系方式:。温馨提示：您打电话咨询招工信息时，请说“在看到的”所有信息-------（请自行咨询核实甄别）

[庆祝]凌海荣耀诚招聘：车间工人：10人视力好，不矫情，吃苦耐劳的，动作利索，年龄可放宽质检：1人，具备巡检、监督、组织协调等管理能力，会电脑车间工人：2人，视力好，不矫情，吃苦耐劳，动作利索。工作简单，好学，要求视力好，不矫情，有责任心，初中以上学历。[庆祝]装卸工：1人，身体好，不娇情，认识字，会开叉车优先。4-5K工作地点：凌海市金城镇四合村电话：

✨ 濮院市场招聘 1⃣开单员 1名 懂基础电脑就行，有无经验均可，活简单好干 2⃣配货工人理货工 5名，，要求20-40岁 ，有无经验均可，福利待遇好！ ☎ 6.7

上班8:45-19:00上六休一，合伙模式，不包吃

因业务扩充德化永辉彩食鲜公司急需新招以下人员： 配货数名 卖肉、杀猪员2名 文员2名 送货员数名（需自己配车） 兼职数名（凌晨3.30-9点） 要求：对工作认真负责，年龄23—55岁 时间：上午5:00—10:00，下午14:30—17:30月休至少四天 工资：3500—4000（试用期一个月） 工作要求： 1⃣能吃苦耐劳、做事认真细致 2⃣有良好的团队意识和奉献精神，服从管理。 ☎地址地址凤凰酒店对面永辉彩食鲜，联系电话

瑞家生活超市（低沙店）诚聘生鲜精英，本店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位员工： 招聘岗位 1. 打称员：多名 2. 收银员：多名 3.百货 理货员：多名 4.猪肉师傅（学徒）：多名 5.理菜阿姨：多名 6.清洁工：多名 7.文员：多名 薪资待遇 • 薪资面议，待遇优厚 • 晋升空间大，团队氛围好 以上岗位不会可学，有意者到办公室面谈或联系， 联系人：（） 地址：南头镇工业大道42号

招工:（30左右） 懂电脑操作优先 干活利索，要求长期 工作认真，有责任心。 联系电话: 可沟通 地址:智云城

招聘岗位：银行账务管理专员 一、公司亮点 1. 办公环境优越：坐落于锦州数字城（政府重点扶持招商引资项目），5A级办公区域，恒温环境舒适宜人，配备独立工位，基础设施完善；园区内停车位充足，通勤便利高效。 2. 食宿生活便捷：公司电梯直通一楼员工食堂，用餐省时省心；提供配套员工寝室，配置品牌独立卫浴及全覆盖空调，寝室楼设有电梯，步行至公司仅需3分钟，生活成本低，效率高。 3. 职场保障完善：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险，无试岗期设置，欢迎零基础、无经验求职者加入；新员工满六个月自动转正，无末位淘汰机制，不设“业绩不达标不予转正”条款，工作稳定压力小。 4. 成长空间广阔：拥有系统化带薪培训体系，助力新人快速掌握岗位技能；晋升通道健全，支持横向与纵向发展，晋升节奏快，配备专属职业发展规划，持续提升专业能力，行业前景明朗，职业发展稳健。 5. 工作模式规范：非销售类岗位，无需使用个人手机或办理开卡业务，统一通过公司电脑登录银行系统进行账务外呼操作，流程清晰，上手简单。 二、岗位职责 依托银行系统开展账务相关外呼任务，准确传递账务信息，确保沟通及时、高效、无误。 三、任职要求 1. 本科及以上学历（条件特别优秀者可放宽至大专），团队整体素质高，具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 认同公司所处行业发展方向，责任心强，耐心细致，掌握基本电脑操作技能。 3. 不限经验、不限基础，学习意愿强烈，积极配合公司培训安排及工作分配。 4. 具备较强的服务意识和团队协作能力，能认真履行各项账务处理相关职责。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务文书处理，包含账目核对、财务报表编制及审核等相关工作。 2. 协助推进公司财务流程运转，确保各项财务操作符合公司制度及法律法规要求。 3. 负责日常账单管理，涵盖发票处理、费用报销等具体事务。 4. 参与月度及年度财务结算，配合完成财务资料的整理与归档工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识与团队协作能力，能与团队成员高效协同作业。 2. 拥有较强的组织协调能力和时间规划能力，可同时处理多项任务并保障工作准确性。 3. 工作细致认真，责任心强，对财务事务保持高度热情与持久耐心。 4. 熟练操作常用财务软件及办公工具，如Excel、Word等。

岗位职责： 1、监督并管理公司各部门的绩效考核执行情况，统筹各项制度与流程的落地实施。 2、汇总各部门工作任务，依据承诺或规定时限核查完成进度，监督工作成果质量，对逾期未完成或执行不力的情况依规处理。 3、负责企业安全生产及后勤保障工作的组织与管理。

按照上级安排处理日常出纳事务等相关工作

1.落实部门各项制度与流程，确保制度流程有效支撑部门管理工作的有序开展 2.负责会议的组织、协调与跟进工作 3.监督检查各部门对公司规章制度及工作任务执行情况的落实与完成

岗位职责： 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程，制定安全管理措施，保障项目部安全生产工作的有效推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训工作，提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、整理并传达安全相关资讯和资料，及时发布安全风险提示及事故通报，落实安全预警机制。 4.协助领导编制和修订项目部各队伍的安全风险评估报告与应急处置预案，监督安全隐患整改进度，确保安全目标达成。 5.协助领导完成安全管理数据的汇总、分析与汇报，定期向有关部门提供准确数据支持，辅助管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查任务，针对发现的问题提出整改建议，并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利：管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验：具备安全相关领域一年以上工作经验。

项目部驻场财务行政专员（长驻项目） 1. 负责项目现场日常财务核算、账务登记及各类报表的编制工作； 2. 承担项目成本管控、资金运作及费用报销的审核职责； 3. 负责与甲方单位、供应商及分包方进行对账和结算对接； 4. 协助公司总部财务团队完成税务申报、内外部审计等配合工作； 5. 完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2. 工作经验： - 财务专员岗位需具备1-3年相关领域工作经验； - 财务主管岗位需3年以上建筑行业财务从业经历，有项目部工作背景者优先； 3. 专业技能： - 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（如Excel）； - 熟悉建筑工程类财务流程、税收政策及相关会计准则； 4. 职业资格：持有会计从业资格证，具备初级会计职称或以上者优先； 5. 个人素质： - 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通与协调能力； 6. 持有C1驾驶证，可独立驾驶车辆； 7. 能够适应项目施工现场的工作环境，抗压能力强。

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金流转的准确性与合规性； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳相关会计凭证的填制与复核； 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规范； 2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

【工作内容】 -承担工程项目成本核算与管控职责，保障财务信息的准确性与时效性。 -参与编制项目预算，开展成本分析，提交预算执行报告，辅助管理决策。 -审查工程各类费用支出，确保支出行为符合公司制度及法律法规规定。 -配合内外部审计实施，整理并提供所需财务资料，保证项目财务合规透明。 -负责应收、应付账款管理，强化现金流运作，提升资金利用效率。 -与项目部及其他职能部门协作，输出专业财务分析与建议，助力业务推进。 -按期完成财务报表解读，发现潜在财务风险并提出可行优化措施。 【任职要求】 -具备3年以上建筑行业或工程类企业会计岗位从业经历。 -熟悉国家财经政策、会计准则及相关法律规范。 -精通Excel操作，具备高效处理大批量数据的能力。 -拥有良好沟通协调能力，能与团队及跨部门顺畅配合。 -工作态度严谨，学习能力强，适应力佳，可在高强度工作环境中稳定输出。

岗位职责: 1. 负责企业财务运营，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，完善财务流程及内部管控机制 3. 深度参与公司战略决策，提供专业的财务分析与支持建议 任职要求： 1. 具备系统的财务专业知识和较强的财务管理能力 2. 拥有优秀的组织协调能力与团队协作意识 3. 能够独立推进财务日常事务及专项工作的执行与落实