招聘：物流公司新手、成手操作要求:新手：脑子灵活、认真负责、求学上进、追求长远发展，沟通能力强者优先。成手操作：工作经验3年以上，开朗乐观、沟通能力强、有责任心，能长期稳定工作，薪资待遇面谈。办公环境好，带薪休假，五险，免费午餐，年底旅游等等福利俱全！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月赡养补贴；店经理级别父母可领取1600元/月赡养补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

毕业时间：2025年-2026年 【岗位职责】 1. 终端执行与动销 2. 渠道开发与维护 3. 数据分析与汇报 4. 团队协作与学习 【岗位要求】 1. 25届、26届应届毕业生，本科学历 2. 可接受长期出差

文件归档，数据整理，请款

1. 负责产品设计相关工作； 2. 处理各部门提出的技术反馈问题； 3. 优化与修订产品技术文档及图纸； 4. 为公司其他部门提供专业技术支持服务。 资质要求： 1. 能力要求：具备较强的沟通协调能力，富有创新意识，善于分析并解决实际问题。 2. 其他要求：性格亲和，责任心强，重视团队协作精神。 3. 专业要求：毕业于985、211院校，机械类或人工智能相关专业。

文员实习生 底薪1500元/月，早八晚五，周末双休 【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2. 按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4. 负责文件及文档处理排版，确保内容条理清晰，处理账单； 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳； 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件； 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5. 具有服务理念和团队合作精神； 6. 细心、踏实、勤奋，做事积极主动，有一定抗压适应能力，学习能力强。

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料，办理文档复印，登记货物收支款项明细，开展商品市场价格调研，配合经理与财务相关事务，以及完成上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上学历应届毕业生，金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的责任心，工作踏实细致，能承受一定工作压力 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

对外材料上报：负责整理并提交各类内部及外部所需的报表与数据，侧重于文书类材料的编制工作； 文稿撰写工作：承担单位各类内部公文、工作总结、汇报材料、会议纪要、讲话稿、通知等文本的起草、修订与校对任务； 通知传达下发：负责接收、登记、流转上级文件、会议通知及工作安排等信息，确保信息及时传递与政令有效执行； 日常综合事务：协助开展会议筹备、后勤保障及相关协调工作，完成领导交办的其他综合性文秘事务

岗位内容： 1. 依据客户要求，跟进订单执行流程，及时维护物流动态，确保订单全流程准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、成本控制及产品质量满足既定标准 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定整理汇总订单相关数据，编制数据分析及汇报材料 5. 配合完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 1. 具有良好的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备优秀的沟通技巧、组织协调能力以及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文书面表达，能熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任感强，认同公司管理要求，严格遵守各项规章制度

凌海市内用吊车一天

义县地藏寺附近招聘挖机司机一名。薪资350。岗位职责：1.与铲车、自卸车配合好，避免抢道或挡道。2.开工前检查液压油、履带、油位及制动系统。3.收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。4.交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。5.发现异响、无力或漏油等情况应立即停机报修。

邹立国火锅食材超市碧桂园店【职位】营业员：1名负责：刨肉片、店内收银、理货年龄：35-45岁要求：有责任心、具备团队意识，沟通能力良好时间：8:00-19:0工资：前三个月3500元，转正后3800元待遇：节日福利、月休2天、提供午餐地址:碧桂园西华苑面试方式：直接到店面试联系电话：

北镇招聘勾机司机。岗位为长期活，薪资按月结算。岗位职责包括：临时故障能说清现象并配合维修；高温、寒冬时做好个人防护；打锤时注意振动和飞石，确保周边无人；使用长臂或加长臂作业时需心中有数；挖管道或管线时先问清走向再动工；刷坡时按线、按坡度操作，不超挖或欠挖。

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招聘仓库文员，人数不限。薪资为3-5K元/月。职位要求：高中或中专以上学历，有半年以上仓库文员经验；对数字敏感，能承受一定工作压力，能适应加班；做事认真、细心，具备一定的沟通协调能力；熟练运用办公软件。岗位职责：负责库存出入库更新，进行货物核对。

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岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致. 2. 协助完成货物盘点、库存数据整理及日报表编制. 3. 对接物流、采购及销售部门，及时更新库存动态信息 4. 管理仓库文件资料，维护电子台账与纸质档案的规范性 5. 配合主管完成日常行政事务及临时交办工作. 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验可带教，有仓储、物流相关实习或工作经验者优先 4. 能适应青白江物流园区工作环境，服从排班安排 5. 包吃包住，提供稳定工作平台与成长支持.

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博大维康农贸市场：招募：水饺馅生产工（55岁以下）工作内容:摘韭菜，搅拌馅，分装打包福利:提供2餐，带薪休假2天4:00-13:00月薪2700-2900工作地点：凌海铁北蔡家村附近（铁北紫光混凝土公司对面）联系电话：

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寻找一名会开车的跟车送货工人，年龄不超过50岁，负责装卸货物并熟练操作智能手机APP，工作地点位于辽宁锦州七里台微涛物流院内，薪资福利为月薪5000-7000元，工作时间为7点送完货物后下班。

招聘单位:今香禧酒行职位:送货司机（2名）注：需要装卸货要求:能驾驶厢式货车，熟悉锦州地区交通环境，送青岛啤酒，饮料等货品年龄:55岁以下时间:8:00--6:00左右工资:4500-4800元待遇:职位:跟车（骑电动车）送货工年龄:55周岁以下，身体健康时间:8点--6:00左右工资:3800-4000元待遇:工作满一个月者，给上意外保险工作地点：古塔区乐安里今香禧酒行详询电话

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招聘综合维修工。要求懂钳工，会焊接，具备生产企业维修经验。薪资待遇面谈。福利待遇包括凌海市内通勤车、公司免费食堂、社会保险、节日福利、生日蛋糕、工龄工资、技能补贴、加班费、夜班补助。工作地址位于凌海市金城镇。

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