【任职要求】 1. 表达清楚，普通话标准 2. 热爱岗位，积极主动，具备良好的团队协作意识 3. 拥有较强的交流与沟通技巧 【工作时间】 上午9:00-12:00 午休12:00-14:00 下午14:00-18:30 【薪资待遇】 具体事项面议。

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【岗位职责】 1. 负责日常信息录入。 2. 电话沟通并做好记录，协助接待来访人员。 3. 完成基础数据录入。 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件。 2. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力。 3. 具备良好的沟通能力，能够有效配合团队协作。 4. 能够按时完成交办任务，适应日常办公工作节奏。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的责任心和正直的品格。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪培训机制，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

【岗位职责】 1. 负责进行客户邀约。 2. 负责线下房源录入。 【福利待遇】 1. 无责底薪加高提成。 2. 公司上班期间会一起玩游戏。 3. 不定期就有下午茶和团建活动。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确传达信息。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4.协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4.具备基础服务意识与职业素养，形象端正，言行得体 5.能适应快节奏工作环境，服从安排，有团队协作精神

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的社交与沟通技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1. 单位，纯办公室坐班，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3. 公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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【顺丰速运】●装卸分拣员小时工9名，工作要求：吃苦耐劳，能长期做，服从场地安排。上班时间段任选，可以选择以下时间段长期上白班单上19:00-22:00晚班22:30-06:00或者19:00-06:00任选工资待遇：按小时计算，17.3一小时，上晚班多一个补贴16元/天，多劳多得，月休4-6天工作地址：江西省九江市柴桑区智慧物流园顺丰速运（顺丰中转场）招聘联系人：刘

招人50一60岁的大姐，因为老人家摔了一跤，把右手摔骨折了，招烧一个老人家的饭，做点卫生，帮老人洗下衣服，双休，工资2300-3000元一个月，地址丽景湾

急招写字楼室内保洁员1、工作要求：保洁员61周岁以下（硬性要求），识字。2、工作时间：7：00-14：00、14:00-21:00，工作7小时，班次可选。3、工资待遇：2400-2500/月，单休，节假日礼品，室内工作冬暖夏凉且配备冰箱、微波炉、饮水机，可带饭。4、联系方式：（）5、工作地点：江夏区宜科中心2号楼1楼(湖口地铁站A出口直行600米左右

【招聘】九江濂溪区科技中专，需招1名食堂档囗阿姨，工作时间是早7到7点，休息两个小时，包三餐，工资3000元/月。每周末一日休息，节假日休息。学校放寒暑假。联系电话欧阳女士

行政助理兼内业资料

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责司机、工人及文员岗位的简历筛选、电话邀约与面试协调工作 2. 维护招聘台账，及时更新应聘者信息及面试进展 3. 协助办理入职手续，包括资料收集、基础培训安排等 4. 日常办公事务处理，如文件整理、数据录入、会议支持等 5. 配合部门完成其他人力资源相关辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能独立完成日常事务 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 遵守作息时间，认同规范用工理念，接受朝八晚五、单休+法定节假日休假制度

招办公室文员，招聘专员 数名 模式1：5000有责任底薪 工作自由 月基础工时2500小时，未达标底薪按比例；超出部分0.8元/小时计提。 模式2：无底薪 利润6:4分成，多劳多得，上不封顶。 做六休一，周末选1天休，需提前报备，休息日账号停用。 福利：包住宿，水电平摊；试用期6个月，；每月25号准时发薪。 地推专员 5人 21‑38岁，男女不限，有快消/房产地推经验优先。 薪资：纯提成+项目分红，上不封顶。 短视频运营 2人 薪资：高额提成， 要求：踏实肯干，有赚钱意愿

筑梦国央，启航新征程｜2026年招聘 与国家同行，与时代共进 选择稳定，更选择广阔未来 我们提供 • 央国平台，正规编制，职业发展清晰 • 本科10W+起、六险二金全覆盖 • 住宿补贴、餐补、交通补贴、带薪年假 • 导师带教、轮岗培养、内部晋升通道 ～招聘对象 2026届全日制本科以上学历 ～ 热招专业 工科类、经管类、计算机类、文法类、设计类等 选择央国稳中有进，前程可期 合则约见，先上岸，后感谢！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 熟悉国家财经法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2.能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.具备初级会计职称者优先，有实操经验者可适当放宽学历要求 5. 无不良信用及违法记录，遵守职业道德规范

负责各类收付款事务及薪资发放，确保及时无误； 审核付款与报销单据，管理并核对日常收支情况； 办理银行结算业务，完成凭证录入及相关账务处理工作。

会议接待、前台

岗位职责：精通各类型工商账税申报，全税种纳税申报、工商年报、汇算清缴，把控税务风险； 管理销售团队，新人培训复盘；对接渠道，跟进建筑资质、许可证等高价值订单，达成团队业绩目标。任职要求：有代账各类公司纳税申报等实操经验；熟悉工商变更、注销、税务异常处理； 有团队管理经验优先，懂建筑资质业务优先考虑，年龄25-45岁，形象气质佳，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能抗压。岗位优势：业务包含工商财税申报+建筑资质代办，提成上不封顶

1.对接客户开发票。 2.个税申报。 3.协助日常账务处理及税务申报。 4. 整理与保管会计档案。 5.财务相关专业，大专以上学历，取得初级会计职称，熟练操作相关软件，具备良好的沟通和团队精神，有责任心。 6.坚定会计发展职业路线，技能提升路线：会计助理-全盘会计-主办会计。 7.有十年经验的会计手把手带，欢迎加入！ (按法定节假日休息)

德安县雪茄吧 前台服务员招聘 岗位职责 1、维护店内整体环境卫生，保持场地整洁； 2、接待到店客人，提供剪茄、点茄服务（无经验可培训）； 3、制作简单咖啡、调饮等饮品； 4、空闲时段可店内自主直播，直播全部收益归个人所有； 5、做好商品销售，完成日常接待相关工作。 任职要求 形象气质良好，待人亲和，做事勤快有责任心，有无相关经验均可。 上班时间 15:00—24:00左右 薪资待遇 底薪+销售提成，综合薪资2500‑10000+，上不封顶。

招聘：会计 核算会计【五险+工作餐+全勤奖，瑞昌】 薪资：4000-5000元/月 岗位职责: 1. 负责企业成本核算及成本管理工作，进行成本数据归集、分配与分析。 2. 编制成本报表，开展成本控制与监督，确保成本信息准确完整。 3. 参与月末结账流程，完成成本相关账务处理。 4. 协助开展成本核算体系的优化与流程规范建设。 任职要求： 1. 具备良好的会计基础知识，熟悉成本核算流程； 2. 能熟练操作财务软件及办公软件； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 有会计相关资格证书者优先。

岗位职责： 1. 负责企业日常税务申报、缴纳及税务档案管理，确保及时性与合规性 2. 开展增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算与风险分析 3. 协助完成税务稽查、纳税评估及税务争议应对工作 4. 参与税收优惠政策研究与落地，优化企业税务成本结构 5. 配合财务部门完成年度审计、汇算清缴及关联交易税务支持 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及最新政策动态，具备扎实的税务实务基础 2. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用电子税务局及财务软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的风险识别与沟通协调能力 4. 持有税务师、注册会计师或相关职业资格证书者优先 5. 具备团队协作意识，能适应阶段性高强度工作节奏

1、大专及大专以上学历，交通运输与行政管理等专业优先，年龄40岁以下 2、学习能力、适应力强，精通办公软件，逻辑清晰善于分析提出问题，熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先 3、性格开朗，沟通能力强，能够跨部门沟通协作，有管理销售潜质

岗位职责： 1.负责天猫养车连锁门店客户咨询接待，通过电话、在线客服等渠道及时响应用户关于养车服务、预约流程、会员权益等问题 2. 主动跟进服务订单进度，协调门店与用户沟通，提升服务满意度和复购率 3.准确录入并维护客户信息及服务记录，确保CRM系统数据完整、规范 4.协助处理客户投诉与异常反馈，按标准流程升级或闭环，维护品牌服务口碑 5.配合门店开展会员运营活动，传递品牌价值，提升用户粘性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，热爱汽车行业及用户服务工作 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4.责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训 6.有销售、抖音直播剪辑工作经验优先录取 7.提供午餐 8.无责任低薪3000+ 9.具体面议