负责内部考勤管理与人员后勤协调，跟进客户订单进度， 熟练操作电脑办公软件，年龄要求40岁左右

本电子公司因业务发展，现需招聘全职文员一名。 一、招聘要求 1、能熟练使用办公软件，语言表达，文字编辑能力强。 二、工资待遇 工资4000元，包吃、包住。 四、工作地点：吉安市吉安县北源乡宏谦电子有限公司

本电子公司因业务发展，现需招聘工作人员1名。 一、招聘要求 30周岁以下，形象气质佳 2.全日制大专以上学历； 3.能熟练使用office办公软件，语言表达，文字编辑能力强，具有大型活动组织策划经验。 二、工资待遇 试用期工资3500，月薪5千以上(含社保)。 三、工作时间 上午8∶30—11∶50，下午2∶30—5∶30，单休，法定节假日休息。 四、工作地点 安福县城 有意者投递简历至QQ邮箱@qq.com

岗位职责 1、能接受区域内工作调动； 2、身体健康，体能良好； 3、诚实守信，作风踏实，勤奋务实，具备较强抗压能力； 4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档处理及电子表格应用； 5、需适应约每两个月回家一次的工作节奏； 6、具备一定的团队管理经验及人员招聘能力； 7、遵守工作安排，执行力强。 福利待遇 1、月收入约5600元，转正后视个人能力上调； 2、享有出差补贴、季度绩效奖金及年终双薪； 3、提供系统化培训支持与清晰的职业发展路径； 4、享受三节节日福利、法定假期、团建拓展、文化活动及工装发放等员工关怀； 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，另有综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位持续招募中，欢迎咨询了解

上六休一，要求30岁左右，擅长电脑

岗位职责: 1.负责各类文件的分类、归档与日常维护管理 2.办理物品出入库手续，保障流程有序高效运行 3.配合开展日常行政事务，提升整体运作效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.熟练使用办公软件，胜任文档处理相关工作 3.工作认真负责，具备细致严谨的职业态度 4.有相关工作经验者优先考虑

-岗位名称：行政文员/人事文员/综合文员 -招聘人数：1人 -工作地点：吉安市市青原区 -工作性质：全职 -汇报对象：文员 二、岗位职责 1. 负责日常文件的起草、整理、归档，以及各类数据的录入与核对。 2. 负责办公用品的采购、申领与库存管理，确保物资供应。 3. 接待来访人员，接听日常办公电话，转接并记录重要信息。  4完成领导交办的其他行政辅助类工作。 三、任职要求 1. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度不低于60字/分钟。 2 素质：细心严谨，有良好的沟通协调能力和执行力，能承受一定工作压力。 四、薪资福利 -薪资：月薪3000-4000元

文员/助理/18-30

能接受偶尔加班，但是加班有额外加班费

文员工作，

明天找焊工吉安围挡焊接两扇门 谁有空。

吉安县西区工业园后天急需招聘电焊工三名，欢迎联系江西吉安地区求职者应聘。

江西省伶俐口腔招聘信息 一、生产文员（1名） 中专/高中以上学历，熟练使用Excel/Word等办公软件，负责生产车间报表及资料录入，做事细心耐记，待遇面议。 二、 采购员( 1 名) 要求：有三年以上工作经验，有塑料厂工作经验的优先(工资面议)。三、 注塑领班(2名) 要求：20-45岁，高中以上学历，需有注塑行业经验，精通注塑机操作，具 备机械手调试经验，并具有一定的管理能力（工资面议）。四、电商运营 要求：负责电商平台的日常运营管理，分析市场趋势，制定相应的营销策略， 能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力（工资面议）。五、 外贸业务 要求：男女不限，大专以上学历，国际贸易，商务英语等相关专业，1-2年外贸销售经验者。英语6及以上，听说读写流利，能独立与海外客户进行邮件，电话沟通，熟悉外贸全流程，报价、订单跟进、单证处理、物流协调。 六、品质经理（1名） 本科及以上学历，质量管理、工程类或相关专业背景。 5年以上制造业品质管理经验，3年以上团队管理经验。精通质量管理工具（如SPC、FMEA、8D等），熟悉ISO9001/ISO13485/IATF16949等标准。 具备出色的数据分析能力，能通过质量数据驱动决策。 岗位职责 负责建立、完善并维护公司质量管理体系，确保符合ISO9001等国际标准及行业规范。（工资面议）七、跟单员 （1名） 岗位职责 一、负责订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、质量检查、物流安排等。 二、主动与客户保持沟通，及时反馈订单状态，处理客户咨询与售后问题； 协调内部团队（生产、采购、质检等）确保订单按时交付。 三、整理订单资料，维护客户档案，确保信息准确无误； 处理订单异常情况（如延期、售后问题等），提供解决方案。（工资面议）1:全勤奖：100元/月(员工出勤满22天即可享受)。 2:年资奖：入职满半年50元/月，满1年100元/月，以此类推，200元封顶。 3:特殊岗位津贴0-500元/月。 发薪：每月准时发放薪资。①。 ②免费包吃、包住。 ③每逢节日发放礼品。 联系电话： 刘女士:公司地址：安福工业园振兴大道高端数据产业园G21栋二楼（原小微企业）

岗位名称：司机；搬运工 岗位要求：1.；2.司机要有C1以上驾照；3.会开冷链车，能吃苦耐劳，服从领导安排。 薪资待遇：司机5000；搬运工3200。

的小姐姐看过来 金岸帕米宣招导购 欢迎自荐及转介绍 工资面议

建筑公司文员工资5000，双休，年龄在23-40之间。形象气质佳

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

招聘文员 工作操作简单 本职位不提供吃 薪资待遇： 1.4000底薪+提成+奖金+绩效，月综合工资7000-12000以上，工资不封顶 2.工作时间 8:30-12:00、13:00-18:00上六休一 工作内容： 1、电话、微信通知求职者前来面试； 2、对求职者进行接待，安排登记。 任职资格： 1.要求：16-30，学历不限，无经验有人教 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业静神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作，对工作有较高的热情 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.有文职，行政人事、文秘，销售经验者，有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识，较强的责任感。 福利待遇： 1.不定期下午茶 2.每月员工生日会+礼品+集体聚会； 3.逢年过节礼品； 4. 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试，方便详谈。

岗位职责： 1、负责电商平台日常订单处理及信息录入工作； 2、协助整理商品资料，更新产品信息及库存数据； 3、配合运营团队完成活动文案撰写及页面内容优化。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心； 2、熟练使用办公软件及电商平台后台系统； 3、工作细致，具备一定的文案撰写能力； 4、有相关电商经验者优先考虑。

需要文员3名，会编辑文档，会制表格，打印资料。

综合工作主要包括人事管理、食堂运营、宿舍管理、6S推行、采购执行、物资验收、车辆调度、保险办理、费用报账、跨部门协作及零星工程跟进等事务 需适应猪场封闭式管理环境，通常每1至2个月或2至3个月集中休假一次 工作态度要求积极主动，具备责任心、细致严谨和良好的执行力

普工养殖工 1、饲养猪只 2、清洗栏位 3、服从安排

岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作,包括但不限于衣物清洗、晾晒及餐具的准备与发放，会做早餐。 2.保持工作区域的清洁与卫生,确保环境整洁。 3.协助团队成员完成紧急或突发性的后勤任务。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。2.能够适应快节奏的工作环境,有责任心。 3.具备基本的清洁和整理能力,能够使用相关清洁工具。 4.能够遵守工作场所的卫生与安全规定。

岗位职责： 1、主动与客户沟通，提醒其及时准备做账所需材料 2、配合会计人员完成做账资料的归集与整理工作 3、跟进服务即将到期的客户，及时提醒办理续费事宜 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘增值业务机会并协助拓展新客户

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的申领、采购及日常管理，保障财务信息真实准确； 3、配合开展会计报表的整理工作，协助推进税务申报相关流程。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规范； 2、熟练使用财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1.协助总经理完成公司日常运营事务，保障办公流程顺畅高效。 2.统筹安排总经理的行程计划，确保各类会议与活动有序开展。 3.跟进并落实总经理交办的各项任务，推动项目按时保质完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与组织统筹能力，能妥善处理各项事务及人际关系。 2.能够独立应对工作中出现的问题，具备较强的分析判断与决策水平。 3.工作积极主动，责任心强，执行力高，适应高强度工作节奏。 4.富有团队意识，善于与同事协作配合，保持良好互动与信息互通。

招专职会计

负责内部考勤管理与人员后勤协调，跟进客户订单进度， 熟练操作电脑办公软件，年龄要求40岁左右

普工养殖工 1、负责猪只喂养 2、清理养殖区域 3、遵守工作安排

前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业，专注于为客户提供优质的产品与服务，公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台，现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们，一起共同成长， 底线2000+提成（具体面谈）有相关经验优先， 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息，选简历，安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约： 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案，确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态，并提出正对性的政策控制流失率，提高员工士气， 6、协调部门各个岗位人员工作的安排，与公司其他部门协调，与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进， 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点： 1】具备人力资源管理相关知识技能， 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗，善于交际，情商高： 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力，有耐心有毅力： 6】具有同行经验者，资源者优先：