主办会计（包住）
5-6千/月
会计3-5年大专
【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖，工龄工资，结婚礼金，生育礼金，公费培训，带薪年假，公费旅游※】
1、负责税务事务处理
（1）办理各项税务登记、纳税申报等相关涉税事项；
（2）建立纳税辅助台账及年度纳税资料归档；
2、提供税务咨询服务
（1）分析各类税务事项，为公司运营提供税务专业支持；
（2）结合公司业务实际，提出合理化税收优化建议；
（3）回应客户日常涉及税收问题的咨询需求；
3、协调内外部沟通工作
（1）与主管税务机关、财政部门及税务顾问保持良好协作，统筹管理税务对接事务；
（2）协同公司内部各部门推进相关工作开展；
（3）具备良好的沟通技巧，持续维护客户关系；
（4）具有较强的团队协作精神。
工作时间：8：30-17：30 月休6天，法定节假日带薪休假！
要求：大专及以上学历，持有会计相关资格证书，3年以上财务岗位工作经验，有财务服务机构从业经历者优先。可接受在南康办公（提供住宿）
会计-双休待遇
5-7千/月
会计5-10年本科会计中级职称会计初级职称
任职要求：
1、年龄不超过40周岁；
2、本科及以上学历，财会类相关专业，持有中级会计职称者优先考虑；
3、具有5年及以上财务工作经历，具备独立完成全套账务处理的能力；
4、熟悉国家财政、税务相关政策法规，能熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Word、Excel等常用办公软件；
5、具备优良的职业操守，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力和学习能力。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专混合办公应收应付成本审计固定资产核算资金管理预算财务分析税务风控制造业中级会计师不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作
3.协同完成月度、季度、年度结账及财务核算，确保账实相符、数据准确及时
4.参与公司成本费用管控，提供财务数据支持与优化建议
5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营
任职要求：
1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限，有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守
5. 接受工作地点灵活安排，适应阶段性加班及基础财务档案整理工作
养殖员月结
招聘：养猪厂育肥工，养猪薪资：5500-6500公司：赣州经开区戈雅建材经营部（个体工商户）招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00 下午：14:00-18:00（普通）职位描述：需要安全员C1证书工作地址：地址：水西工业园
物流叉车工搬运工装卸工
招聘：叉车，装卸工薪资：4000以上岗位职责：1、负责公司货物的搬运、装卸工作，确保物品安全无损；2、根据安排完成仓库与运输车辆之间的货物整理与分类；3、协助进行简单的货物打包、封装及清点工作；4、保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。任职要求：1、身体健康，体力良好，能适应一定的劳动强度；2、有责任心，做事细心，具备良好的团队合作精神；3、有相关搬运或物流工作经验者优先考虑；4、能够服从公司安排，适应灵活的工作时间。我们提供良好的工作环境和具有竞争力的薪资待遇，欢迎加入！
会计
3-6千/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑不可兼职
一切项目上的财务工作，如与供应商对账收集供应商资料付款，收集民工信息，与班组对接民工信息，收集资料走民工工资付款。负责跨区域预缴税金，业主方对账。税金及发票对账，进销项发票的登记及保管。人、材、机台账的登记，审核所有材料费及付款，班组民工工资的发放，管理人员工资的发放，审核所有材料费及付款工作。
会计
100-150元/天
会计10年以上大专短期会计弹性工作制总账国际类会计资格可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2.按期配合完成纳税申报、发票管理及税务资料整理。
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务工作
5.配合审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求：
1.财会类相关专业背景，熟悉国家会计准则及财税法规
2.具备基本财务软件操作能力。
3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心
4. 具备初级会计职称。
5. 具备良好沟通能力与团队协作意识
会计
5-8千/月
会计1-3年大专总账
公司招聘会计
岗位职责
1、负责日常账务处理、记账、对账、报销审核；
2、负责发票开具、税务申报、工商税务对接工作；
3、整理财务报表、台账，往来账目核对；
4、完成领导安排的其他财务相关工作。
任职要求
1、熟悉一般纳税人全套账务，懂报税流程；
2、熟练使用财务软件、办公软件，做账清晰、细心负责；
3、工作踏实、责任心强，有相关工作经验者优先；
4、年龄55周岁以下，人品端正，稳定性高。
薪资待遇
- 薪资面议（根据能力定薪，待遇优厚5000元-8000元）
- 工作稳定、环境轻松，正常上下班，双休法休
适合长期稳定发展的求职者，有意者欢迎随时联系！
工作地址:鸡西市内
财务
5-7千/月
会计5-10年大专弹性工作制制造业房地产/建筑国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
【岗位职责】
全盘账务与核算管理：负责公司整体财务核算体系的搭建与优化，统筹日常账务处理，确保账目准确、合规，按时编制财务报表；
成本与预算管控：主导成本管理工作，精准核算生产环节各项成本，为成本控制提供数据支撑；统筹预算编制与执行跟踪，为公司决策提供财务分析支持；
税务与合规管理：统筹税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，熟悉出口退税流程（优先项），搭建财务风险防控体系，确保税务合规；
资金与融资配合：负责公司资金安全管理，配合公司业务发展需求，对接银行等金融机构，协助推进贷款融资相关事宜；
项目申报与行政统筹：配合公司进行“高新技术企业（高企）”申请资料的整理与财务数据归集；完成领导交办的日常行政管理工作；
团队与审计配合：监督指导会计团队日常业务，提升工作效率与规范性；配合内外部审计工作，确保财务资料完整、真实、及时。
【任职要求】
学历与专业：大专及以上学历（本科优先），会计学、财务管理等相关专业；
工作经验：5年以上财务工作经验，具备制造业财务工作经验或熟悉出口退税业务者优先；
职称要求（满足其一即可）：
具备“制造业经验”与“出口退税经验”两项优先条件者，可放宽至初级会计职称；
不具备上述两项优先经验者，必须持有中级及以上会计职称；
专业技能：扎实的财务、会计专业知识，熟悉国家财税法规政策；精通成本核算、预算管理及财务分析；熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能，具备较强的数据处理能力；
综合素质：具备良好的职业操守和责任心，工作细致严谨，原则性强；具备较强的沟通协调能力、跨部门协作能力及团队管理经验。
【薪资福利】
薪资范围：5,000
- 7,000 元/月
福利待遇：缴纳五险、法定节假日正常休息、享受超长带薪年假、丰厚的节假日福利、公司包吃。
会计
5-8千/月
会计1-3年大专总账审计资金管理财务分析税务风控用友U8金蝶EAS不可兼职
一、公司简介
本公司主营国内旅游组团、地接服务、旅游套餐销售、票务预订及文旅相关配套业务，业务模式成熟、现金流稳定。因公司业务扩张及财务规范化建设需要，现面向社会公开招聘财务会计一名，欢迎踏实稳定、熟悉旅游行业账务的专业人才加入。
二、岗位职责
1. 全盘账务处理
负责公司旅游业务全套账务核算，包括组团收入、地接成本、房餐门票成本、导游杂费、渠道返佣、平台服务费等专项账务处理；完成日常凭证录入、审核、记账、月末结账，保证账务清晰、科目准确。
2. 往来账款管理（旅游行业重点）
负责对接旅行社、渠道商、供应商、酒店、车队、票务机构往来对账、应收应付款核销；跟进团款结算、尾款催收，梳理团期账务，杜绝死账、乱账、跨期账。
3. 费用报销与付款审核
严格按照公司财务制度审核业务报销、导游垫付、团费支出、办公采购、筹备采买付款单据；核对票据真实性、业务关联性、合规性，把控付款流程、杜绝不合规支出。
4. 税务申报与合规管理
负责公司月度、季度、年度税务申报、开票管理、进项票据整理、纳税统计；熟悉小规模/一般纳税人旅游行业计税规则，把控税务风险，完成年度汇算、工商年报、公示等工作。
5. 财务报表与经营数据统计
按月出具财务报表、利润表、业务营收成本统计表；统计各线路、各团期、各渠道盈利数据，为公司经营决策提供数据支撑。
6. 财务档案与制度落地
负责发票、合同、凭证、报表、对账单、结算单等财务资料整理归档；执行公司采买、付款、报销、资产管理制度，协助完善旅游业财务标准化流程。
7. 其他财务工作
对接银行、税务、审计、代账对接工作；配合公司季度、年度盘点、资产登记；完成上级交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1. 财务、会计、税务等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计证，有中级证书优先。
2. 1年以上旅行社、文旅、旅游行业会计经验优先，熟悉旅游团款结算、成本核算、渠道返佣、地接账务者优先。
3. 熟悉企业会计准则、现行财税政策，熟练操作金蝶/用友财务软件、Excel函数统计。
4. 细心严谨、原则性强，对往来对账、票据审核、数据核对敏感度高，能适应旅游行业多流水、多笔小额账务特点。
5. 无不良从业记录，职业道德良好，具备独立全盘做账能力。
6. 沟通顺畅，能对接业务部门、供应商完成对账及账务解释工作。
四、薪资待遇
1. 月薪5000-8000元（根据从业经验、证书、能力面议）
2. 双休、法定节假日正常休息，带薪年假
3. 正常缴纳社保
4. 工作稳定、办公环境轻松，团队氛围简单
五、工作时间
正常行政班9:00-18:00，无需驻场带团，无熬夜加班，财务月结季结按需配合加班。
会计
6-9千/月
会计3-5年本科弹性工作制
岗位职责及任职要求：
1、全日制本科及以上学历持有会计从业资格证书；
2、熟悉财务办公软件，拥有ERP的实操经验；
3、维护ERP系统、更新BOM、物料数据；
4、负责公司的全盘账务处理（成本管理、控制、核算）；
5、负责公司固定资产管理、组织盘点工作；
6、有良好的职业素养、诚信正直。
福利待遇：
1、购买六险一金；
2、免费提供食宿；
3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00；；
4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游；
5、关爱员工健康，免费年度体检。
一、公司介绍（含创始人自述）：
零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。
零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队30余人，市场销售团队60余人。我们生产的产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为全球几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在全球多国建立销售网络，实现全球六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、品牌化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，成为一家跨国公司。
基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立经销商网络体系和广泛的品牌知名度。
零越核心文化：
1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。
2、零越愿景：做全球最有影响力的汽车座套品牌。
3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。
4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。
二、公司创始人自述：
我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩：
1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领导者。
2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。
3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。
4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。
5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。
6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。
7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。
8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。
9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。
10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了品牌，所以运作品牌需要另一套思维，必须注重渠道展开和品牌建设。
我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。
我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电扇平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。
现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。
不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。
三、对你（应聘者）想说的话：
跟对良师，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。
公司的十几年，我们聚焦做这一类产品，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为个人，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。
拥抱零越，有这些方面的不同：
1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，将会有更多学习提升的机会。加入技术和生产团队，能够掌握一技之长，能保安身立命。
2、健全的福利待遇，在同规模的企业中，我们薪资更好。过去的一段时间，我们有北、上、广、深等城市以及浙江，福建等沿海大城市回来的优秀伙伴加入我们。
3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台等市级媒体的专访）。
4、我们是拥有全国性品牌的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。公司理念是打造优秀团队，用上好的工具，生产上好的产品和创造上好的内容，服务好更多客户。
5、把人才当成公司最重的资产，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。也提供员工宿舍，员工宿舍还有夫妻房。
6、我们使用非常好的办公软件、ERP系统提升软硬件设施。
结语：我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。
财务助理/会计助理
4-5千/月
会计1-3年大专集团公司不可兼职应收应付固定资产核算物流结算税务电商
工作内容：
应收应付账款的结算及核对，相关费用的审核；
配合主管完成上级交办的其他日常事务性工作。
要求：
1. 会计、财务类专业，持有初级会计职称，有相关工作经验者优先；
2. 工作条理清晰，细致严谨，责任心强；
3. 熟练操作办公软件，掌握财务软件使用；
4. 具备客户对账及开票实操经验。
月薪：第一个月4000元/月，转正后4500元/月
工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 单休
财务经理/主管
6-7千/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责：
1.全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与沟通事宜
4.优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务信息化管理水平
5.参与重大经营决策，提供专业财务建议与可行性分析支持
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳
3. 精通企业会计准则、税法及财务管理相关法规，熟练使用ERP及财务软件
4. 具备较强的组织协调能力、风险管控意识和团队管理经验
5.职业操守良好，责任心强，具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理5-10年本科
岗位职责及任职要求：
1、本科以上学历，持有中级以上会计从业资格证书；
2、建立公司财务管理体系，具备很强的财务制度规划能力、企业内部各类报表设计能力；
3、负责财政、税务、银行等对外关系和公司内部职能部门关系的协调；
4、具备全面的财务管理知识，包括会计、审计、税收等领域，熟悉企业内部控制流程；
5、5年以上制造业同岗位工作经验，熟练掌握ERP等财务信息化系统和出口退税办理经验；
6、熟悉国家财经法规、税法政策、制度、确保企业财务合规运营；
7、诚实守信、遵纪守法、谨慎、具备良好的职业操守。
福利待遇：
1、购买六险一金；
2、免费提供食宿；
3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00； 双休；
4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游；
5、关爱员工健康，免费年度体检。
一、公司介绍：
零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。
零越公司现有员工300人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司3家，有管理团队20人，技术研发团队8人，市场销售团队22人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。
基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。
零越核心文化：
1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。
2、零越愿景：做世界最有影响力的汽车座套产品。
3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。
4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。
二、公司创始人自述：
我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩：
1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。
2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。
3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。
4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。
5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。
6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。
7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。
8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。
9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。
10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。
我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。
我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。
现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，
我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。
不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。
结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。
三、对你（应聘者）想说的话：
拥抱零越，有这些方面的不同：
1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升，
2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。
3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。
4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。
5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。
6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。
外账沟通财税顾问
6千-1万/月
财务顾问5-10年本科
岗位职责:
1、主要是对接政府和客户的沟通，不用自己做账
2、沟通能力强、熟练全盘内外账流程
3、抗压能力强
4、有一定演讲能力，薪资会更高
任职要求：
1.具备扎实的会计专业知识和良好的职业操守。
2.能够熟练操作财务软件和办公软件。
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.会开车 有驾驶证
栏目概述
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