岗位职责： 1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及提交； 4、及时反馈在办业务的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时上报并跟进反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 任职资格： 1、年龄24-33岁，全日制大专以上学历，有工作经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、掌握基本办公软件操作技能； 4、形象端正，踏实肯干，身体健康； 5、具有工商事务办理经验者优先考虑

主要负责以下工作：申请票据、购买发票，精心准备并报送会计报表，协助办理税务报表申报；处理现金及银行收付事宜，制作记账凭证，进行银行对账，审核单据，开具和保管发票；协助准备、归档和保管财会文件；登记和管理固定资产与低值易耗品；负责与银行、税务等部门的对外联络工作；协助主管完成其他日常事务性任务。 任职要求：需为财务、会计、经济等相关专业大专以上学历，具备会计任职资格。要有扎实的会计基础知识，两年以上财会工作经验，具备一定英语读写能力。熟悉现金管理与银行结算，能熟练操作用友或其他财务软件。具备较强的独立学习和工作能力，工作踏实认真、细心积极主动。要有良好的职业操守和团队合作精神，较强的沟通、理解与分析能力。有建筑公司财务经验者优先。

1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，若遇专管员提出问题需及时向主管会计汇报； 2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3、接收并核对客户票据，分类整理并粘贴可使用票据，对不可使用票据进行归档处理，并登记具体原因； 4、执行上级交办的其他工作任务。

公司会计，兼管人事相关事务 负责员工薪酬核算、成本统计、社保办理 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 年龄要求25岁至38岁

日常账务 进销存等

收单结算。

【岗位职责】 1.协助主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门办理相关业务，遇专管员咨询或提出问题时，及时向主管会计汇报； 2.负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3.接收并核对客户票据，整理并粘贴有效票据，对无效票据进行分类归档，并注明作废原因； 4.完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备会计专业大专及以上学历，持有会计上岗证或为会计相关专业背景； 2.年龄18-25周岁，踏实肯干，具备进取心； 3.具有较强的沟通表达能力与理解能力，能够服从工作安排； 4.工作认真负责，能适应高强度任务，熟练操作常用办公软件。

公司会计兼人事管理 负责员工薪酬核算、成本统计、社保办理 大专及以上学历 3年以上相关工作经验 年龄要求25至38岁

1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及提交； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时向上级汇报并反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握基本办公软件操作，有工商事务办理经验者优先； 3、性格积极乐观，具备一定的语言表达能力和逻辑思维，善于沟通协调，执行力强。 工作时间：8:30—12:0013:30—18:00周末双休法定节假日正常休息 公司福利：双休、五险、补充医疗保险、节日福利、年终奖、带薪假期、丰富团建活动、员工旅游、零食水果咖啡下午茶、温馨和谐的办公环境和氛围

岗位职责： 1、负责日常财务文件的分类与存档，保障财务数据的准确性与完整性； 2、协助开展财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、参与成本核算过程，配合完成费用核对及采购支出分析； 4、协助处理税务申报事务，确保增值税、企业所得税及其他税费按时准确申报； 5、协同内外部审计工作，提供所需财务资料并进行说明，保证合规性要求。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关税收法规； 2、熟练使用财务系统及常用办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的表达能力与协作意识，能高效对接内外部协作事项； 4、工作严谨踏实，具有高度的责任感和信息保密观念； 5、拥有财务相关实操经验者可优先录用。

一、岗位职责 1.成本核算与分析 •负责分段制造各环节的材料、人工及制造费用归集与核算工作； •编制各车间及船舶项目的月度、季度、年度成本报告； •梳理成本结构并识别偏差，提供优化控制建议。 2.数据采集与系统维护 •收集切割、小组立、中组立、大组立等工序的工时与物料消耗数据； •确保ERP系统内工单、领料单、工时记录准确及时更新； •监控实际成本与标准成本之间的差异情况。 3.部门协作与过程监督 •联动生产、仓储、工艺、计划等职能部门，统一成本统计规范； •审核现场物料使用和工时填报的真实性与合规性； •协助建立和完善车间级成本管理机制。 4.专项分析与成果汇报 •按管理层需求开展专项成本研究（如单位重量成本、产品间对比分析）； •定期输出成本变动分析报告，为经营决策提供支持。 5.其他相关事务 •协同完成审计配合、预算编制、绩效评估等工作； •参与成本信息系统升级及业务流程优化项目。 二、任职要求 1.学历背景 •大专及以上学历，会计学、财务管理、工业工程、船舶制造等相关专业优先。 2.工作经验 •2年以上制造业成本核算相关经验，具有船舶建造行业经历者更佳。 3.技能要求 •掌握制造业成本核算体系与实务操作方法； •熟悉ERP系统应用（如用友U8、金蝶K3、SAP等）； •精通Excel及数据分析工具，可独立完成报表编制与可视化分析。 4.综合素质 •工作严谨，责任感强，具备良好的跨部门沟通能力； •能够深入生产一线，熟悉制造作业流程； •具备较强抗压能力与持续改进意识。

1.设备管理：负责公司各类生产设备（如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等）的日常巡检、运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。 2.设备台账维护：建立健全设备管理台账，准确记录设备参数、使用状态、维保历史及备件库存等相关信息。 3.预防性维护：制定并落实设备保养计划，实施周期性维护措施，降低突发故障风险，提升设备运行效率。 4.故障处理：及时开展设备故障排查与维修组织，协调资源快速抢修，确保生产流程连续性。 5.备件管理：规划关键设备备品备件的储备方案，合理控制库存水平，保障维修物资供应及时。 6.能源管理：跟踪监测设备能耗数据（如电力、气体等），分析用能情况，提出节能改进措施。 7.新设备引进与验收：参与新设备的技术选型、到货验收、安装调试全过程，并承担操作与维护培训任务。 8.安全与合规：严格执行设备安全管理规范，定期开展隐患排查，确保设备运行符合安全生产要求。 9.培训与指导：对生产操作人员进行设备正确使用和日常维护培训，增强其设备管理能力。 10.数据分析与优化：系统整理设备运行数据，评估维护效果，持续优化维保策略，减少维修支出，提升设备可靠性。

1.生产组织与计划执行 •依据公司月度及周度生产计划，科学分配分段制造各工序（切割、组立、中组立、大组立等）作业任务，保障生产进度按时完成； •统筹调度人员、设备、工装、物料等资源，确保各工序间高效协同与顺畅流转。 2.现场管理与流程控制 •实时监控各胎位施工进展，全面掌握分段制造的进度执行、工艺落实及质量状态； •推进标准化作业落地实施，降低返工返修率，提升一次报验合格水平。 3.团队管理与培训 •负责现场施工队伍的日常管理与绩效激励，涵盖自有员工及外协协作人员； •定期组织班前会、安全培训、技能辅导等专项活动，增强团队整体执行力与专业能力。 4.质量与安全管理 •协同质量管理部门开展分段制造过程质量管控，快速响应并处理各类异常与缺陷问题； •严格执行安全生产责任制，监督作业人员遵守操作规范及现场安全规定。 5.数据与报表管理 •按时完成工时统计、生产日报、异常记录等基础数据的收集、整理与分析工作； •结合现场实际提出工艺改进与效率优化建议，推动生产流程持续改善。

一、岗位职责 1.承担公司船舶分段制造过程中焊缝的无损检测任务； 2.独立开展PT（渗透检测）、UT（超声波检测）、MT（磁粉检测）等检测操作，并完成相应记录； 3.按照工艺规范编制无损检测报告及原始数据记录，确保信息真实、齐全、可追溯； 4.协同质量部门对焊接缺陷进行复检、分析并提出整改建议； 5.负责检测仪器的日常维护与校准，保障检测结果准确合规； 6.配合船东、船检及船级社开展验船工作，提供检测资料与技术协助； 7.完成上级安排的其他相关质量检验工作。 二、任职要求 1.中专及以上学历，材料、焊接、机械或相近专业优先考虑； 2.持有有效的PT、UT、MT二级无损检测资格证书（由中船协、船级社或行业认可机构颁发）； 3.具备1年以上在船舶制造或重型钢结构领域从事无损检测工作的经验； 4.掌握船舶分段建造流程、常见焊接缺陷类型及其评定标准（如NB/T47013、GB/T11345等）； 5.工作态度严谨，具备较强的质量意识和责任感，能适应现场作业条件； 6.具有良好的沟通能力与团队协作精神。

负责物料的出入库管理工作。 高中及以上学历，具备1年以上仓库文员相关工作经验者优先考虑。 熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等常用办公软件。 工作细致耐心，对数字敏感，能够快速发现数据异常，防止单据遗漏或信息录入错误。 具备良好的沟通能力，可高效协调仓库与各部门之间的对接，责任心强，能按时完成库存数据统计、单据归档等相关任务。

一、核心岗位职责 1.成本核算管理：全面负责成本相关工作，涵盖成本计算、分摊及结转，编制成本分析报告，深入剖析成本结构与差异成因，为成本管控与改进提供有力的数据支撑； 2.存货核算管理：主导存货的收、发、存核算，核对采购入库、生产领料、销售出库等环节数据，定期组织存货盘点，处理盘盈盘亏事项，确保账实一致，提升存货周转水平； 3.资产核算管理：承担固定资产、无形资产等各类资产的核算任务，包括资产入账、折旧/摊销计提、报废处置等账务操作，建立并维护资产台账，定期开展资产清查，保障资产安全完整； 4.账务合规把控：严格执行会计准则及公司财务制度，规范核算流程，保证账务处理的及时性、准确性与合规性，积极配合内外部审计及税务审查工作； 5.系统操作与优化：熟练使用用友财务系统完成核算作业，维护系统参数设置，提出系统改进方案，持续提升核算工作效能； 6.跨部门协作：与采购、生产、仓储、销售等部门保持高效沟通，核对业务信息，解决核算中涉及的跨部门问题，促进财务与业务数据统一。 二、任职资格要求 1.学历背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业 3.工作经验：具有不少于5年成本、存货、资产核算相关工作经验，熟悉三大核算模块的完整业务流程，专业技能： ●精通企业会计准则及相关财税法规，掌握成本归集、存货计价、资产折旧等核算方法； ●熟练操作用友财务软件，可独立完成核算模块的账务操作； ●具备扎实的财务数据分析能力，能通过数据识别问题并提出可行性建议； 4.综合素质： ●具有高度责任心和严谨细致的工作作风，确保核算结果准确无误； ●能适应高强度工作节奏，胜任月度、季度、年度结账期间的紧张工作安排； ●具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门协作； ●学习能力突出，能快速适应企业业务拓展及财务政策调整

岗位职责： 1.负责日常出纳相关工作。 2.承担行政事务、合同管理及资料归档整理。 3.熟练使用PS进行基础图像处理。 4.具备建筑工程行业相关工作经验。 任职要求： 1.具有扎实的会计专业知识和财务管理能力，具备出纳实操经验。 2.熟悉建筑工程领域日常办公流程与事务。 3.具备独立处理问题与应对突发情况的能力。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 5.工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏。

财务数据整理及账务处理； 1.电商平台销售收入的归集与核算 2.员工报销费用的审核与入账 3.生产与运营成本的归集与分摊 4.月度薪资数据的核对与账务处理 5.进销存业务的数据核对与系统管理 6.各项税费的计算与申报工作 7.全盘账务的登记、结转与报表编制 任职要求 基本条件 1.大专及以上学历，财务、会计类专业，具备初级会计职称； 2.2年以上制造业或工贸结合型企业财务岗位经验，掌握完整账务处理流程； 3.熟悉服装行业物料采购流程及外协加工成本核算者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力，可与生产、销售、仓储等多部门高效协作； 5.工作细致认真，数据敏感度高，具备基础财务逻辑验证能力。 专业技能 1.熟练操作用友财务软件，完成日常账务处理； 2.精通Excel应用，包括函数公式、数据透视表等数据分析工具。

岗位职责: 1.负责建筑项目财务流程的统筹与监督； 2.确保各类财务资料符合行业规范及相关法律法规； 3.参与月度及年度财务结账工作，编制并提交财务报表； 4.配合项目团队开展成本管控与预算执行管理； 5.办理税务申报等相关事务，保障税务合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与数据分析能力，可高效处理复杂财务数据； 2.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅协作； 3.熟悉建筑行业运作模式，适应项目现场工作节奏； 4.工作认真负责，具备良好的职业操守； 5.熟练操作财务系统及常用办公软件。 6.项目地点位于德州夏津，需接受出差安排

一、工作内容： 1、接收出纳移交的各类原始单据，进行合规性审核，确认无误后编制相应的记账凭证。 2、依据记账凭证逐笔登记各类明细分类账目，确保记录准确及时。 3、每月末完成计提、摊销及结转等会计处理，编制相应记账凭证，并对全部凭证进行汇总，形成记账凭证汇总表，据此登记总账。 4、按时完成结账与对账工作，确保账证一致、账账一致、账实相符。 5、编制各类会计报表，保证数据真实准确、内容全面，并附必要的分析说明。 6、将已入账的记账凭证按规范装订归档，做好保管工作。 二、岗位职责： 1、严格执行国家统一的会计制度，规范开展记账、核账和报账工作。 2、编制会计报表时应确保账目体系完整、条理清晰、日清月结，实现账证相符、账务相符；报表内容须齐全、数据准确、报送及时。 3、遵循经济核算要求，定期检查与分析财务计划、成本控制及利润目标的执行情况，深入挖掘降本增效空间，评估资金使用效率，定期向总经理提供可行性建议，发挥财务管理参谋作用。 4、根据会计档案管理规定，建立健全财务档案管理体系，确保资料齐备、安全保密。

[关于公司]：专注于“互联网+企业财税”服务，为中小企业提供涵盖财务会计、工商注册及税务管理等一站式企业解决方案，昇茂财税平台已发展成为行业内领先的互联网财税服务平台~ 1、具备独立做账与报税实操经验者优先考虑 2、持有相关专业资格证书者优先录用 3、****** 4、周末双休，工作时段为8:30-12:00，13:30-18:00 岗位职责： 1）接收客户提供的原始单据，完成基础账务处理及纳税申报工作； 2）审核客户账务数据，识别潜在风险点并做好记录，及时向财税顾问汇报并提供优化建议； 3）统筹安排所负责企业的年度各类申报事项，提前准备所需资料与关键数据； 4）整理开票相关信息，规范执行开票操作； 5）负责各类票据的归集整理及报表装订归档工作； 6）配合完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务运营支持。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供各类企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务再广，记账报税始终是核心； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充分的休闲与陪伴； 2、按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖延； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计为客户解答财税相关疑问，协助完成客户维护及服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务方案； 【没有相关经验？——系统带薪培养】 无需具备行业背景，公司提供全面系统的带薪培训，设置合理的成长周期，主管与同事全程指导业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯学，很快就能独立应对各类业务问题和客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有工作经验者可适当放宽限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极，具备较强的执行力与主动参与意识；

收单结算对账。

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。** ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规季度申报及综合财务管理的一站式财税服务。目前业务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州等8个地级市。依托扎实的本地化服务能力，公司已成为区域财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。服务范围涵盖企业全生命周期需求，包括工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计、税负优化、企业注销等，业务再多，记账报税始终无忧； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常沟通与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税相关问题，负责客户维护及续费跟进； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户疑问。 持续提升服务品质，维护昇茂财税品牌形象，致力于成为客户信赖的专业财税顾问，提供精准、高效的服务支持。 【担心没有经验？——我们提供带薪培训】 无需具备行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，安排专属成长周期，由主管和资深同事全程指导，协助开展业务并推动签约转化。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、主动学习，短时间内即可独立处理各类客户服务与订单事项； 【最后，我们需要这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。

岗位职责： 1、办理各类企业注册、变更、注销等相关手续 2、整理工商档案资料，维护并动态更新公司信息台账 3、与客户对接材料准备事宜，协调处理代办流程中的各类问题 4、前往工商、社保、银行、税务等职能部门现场办理事项 任职要求： 1.大专及以上学历，财务或会计类专业优先 2.品行端正、踏实肯干、具备责任心和积极进取的工作作风，具有团队协作意识，执行力强 3.学习能力突出，沟通技巧良好，服务意识佳

岗位职责 1.负责日常会计凭证编制、财务报表出具、发票开具及税务申报等财务工作。 2.与供应商进行账务核对，确保采购数据真实准确。 3.监督工厂库存运作，组织定期盘点并核查账实相符情况。 4.持续关注财税政策动态，保障公司税务操作符合法律法规要求。 5.配合完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1.财务、会计类专业背景，持有会计初级或以上职称。 2.具备两年及以上会计岗位工作经验。 3.熟练操作财务软件及常用办公软件。 4.有进销存管理经历，掌握库存成本核算及盘点流程。 5.工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够独立开展工作

1.财会相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2.3年及以上独立财务工作经验，熟悉国家财税法规、会计准则，能独立完成全套账务处理； 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其精通Excel函数运用； 4.具备良好的职业道德，严谨细致、责任心强，有较强的保密意识和抗压能力； 5.有服装行业或生产加工型企业财务工作经验者优先考虑。

年龄不超过40，财务人员一名，工资面议