岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底薪资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派发任务； 2、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：9:00-19:00，午休一小时，月休四天 前三个有住房补贴200元

1.办公软件操作能力：需要熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够进行数据整理和分析 2.文书写作能力：具备良好的文字表达能力，能撰写各类公文、报告、会议纪要等 3.学历要求：大专及以上学历， 4.工作经验：1-3年相关工作经验，需要具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅协作，准确传达信息，工作认真负责，注重细节，能够高效完成日常行政事务！ 5.薪资：5k-8k，提供五险一金等福利

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部沟通协调工作，保障项目顺利推进； 3、承担考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 任职要求：年龄25-40岁

文员，服务单位

1、公司办公行政支持，包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排，节假日慰问

熟练操作各类办公软件，工作态度认真，积极进取，乐于学习。具备良好的团队协作意识。

单据整理、接待等，兼职实习均可

本公司现招2-3名房产文秘无责底薪提成

岗位职责: 1.负责整理和归档各类文件资料，确保文档的完整性和可追溯性。 2.协助制作和打印会议材料、报告和其他办公文件。 3.接待来访者，提供基本的信息咨询和帮助。 4.管理电子文档系统，如更新和维护数据库中的信息。 5.处理日常邮件的收发，包括电子邮件和普通邮件的分拣、登记和传递。 6.制作简单的统计报表和图表，为管理层提供数据支持。 7.完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理，检测认证，行政管理或其他相关专业优先。 2.有良好的沟通、书面表达能力和解决问题的能力。 3.熟练使用offce办公软件，具备基本网络知识。 4.工作主动细致、认真、有责任心、有团队合作精神。 5.实习期至少3个月 工作时间: 周一至周五，上午8：30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇:100-150元/天，15元/天餐补 职位福利:餐补、可开具实习证明、可提供住宿

北京大兴水晶港生活广场，招工一名，男女不限，50岁以下，干活麻利快，能打包，供吃供住，住宿条件好，月休两天工资5000，干的好还加，联系电话刘先生

招聘门窗制作，中工，学徒工，每天八个半小时，超出算加班，电话同步

北京西单 招聘湘菜厨师1名 保洁1名 4000元 服务员1名4500元 以上人员月休4天 宿舍5分钟到 有意联系。

现招，做山西面食，中工，小工，不会干也行两名，管吃，管住，工资面议，工资每月十号发，工作地北京，联系电话

丁丁吊篮拆装 愿为做的更好弯腰 不为质量瑕疵辩解 军工品质 招吊篮拆装工（10一15人） 月薪8000—15000元（长年有活） 新手可日结 工作地点北京

汉街某写字楼食堂招聘： 保洁员1人， 售卖员2人， 招聘专员，及文员1人 有食堂经验成本会计1人。 懂税务，有会计证优先考虑。 月休4天，工资面谈，不低于市场价。 诚心招聘，眼子勿扰， 联系人： 方总。

工作内容:负责公司人员招聘与管理 工作要求:18-40岁，熟练使用智能手机 工作时间:早九晚五，周末双休 薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！工作内容:负责公司人员招聘与管理 工作要求:18-40岁，熟练使用智能手机 工作时间:早九晚五，周末双休 薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！

岗位职责： 1.协助经理安排日常招聘计划及统筹，确保工作高效有序 2.负责招聘文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3.对接内外部部门，处理邮件、电话及来访接待，维护良好沟通协作关系 4.管理个人办公用品、员工关系合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据需要参与项目协调与进度跟进，提供必要行政与文秘支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.具备1-3年招聘或业务类相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.形象端正，具备良好的职业素养与保密意识

1）根据客户要求，撰写PPT活动方案； 2）淘宝采购物料； 3）核对报账单； 4）预订酒店； 5）考勤记录；

核心工作： 1.员工每月底的出勤工时核对 ～～excel公式等工具一定要熟练 2.每个月少量新员工（不超过20人)的面试+入职等事宜 3.在职员工（最高峰时90人左右，一般60多人）的各项资料表单的更新整理归档 4.宿舍（一共8间左右）的不定期卫生查核，入住人员名单资料统计更新 5、协助项目领导一些事务

岗位职责 1.负责企业资金与预算统筹：涵盖现金流监控、融资授信安排、年度预算编制及执行差异分析，保障资金运作效率。 2.开展财务深度分析与流程优化：通过利润表管控、成本精细化管理、供应链财务支持等手段助力企业盈利能力提升。 3.独立完成全流程账务处理并编制各类财务报表，定期开展财务数据分析并向管理层汇报，按需编制各类资金专项报告。 4.搭建并持续优化财务管理体系，监督制度落地实施，维护公司财务操作规范与政策执行。 5.负责公司各类明细分类账的登记、月度结账、账目核对，审核应付账款的冲销、支付流程并实施有效控制。 6.统筹公司税务事务，依据最新税收法规进行税务筹划，合理节税降本，规避涉税风险，确保税务合规运行。 7.组织建立公司财务知识资料库及档案管理系统，提升财务信息的可追溯性与使用效率。 8.对接财政、税务、银行、审计等外部单位，保持良好协作关系，及时掌握政策动态，办理相关财务手续，积极争取政策扶持与优惠条件。 岗位要求 1.本科及以上学历，财务、会计、经济、审计等相关专业背景。 2.具备5年以上财务领域工作经验，有大型企业、上市公司或集团化企业财务工作经历者优先。 3.了解多行业财务运作特点，具备通信、软件开发、智能硬件等行业财务经验者更受青睐。 4.熟知国家财经法律法规及税收政策，持有中级职称及以上资格者优先考虑。 5.熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，具备合并报表实操经验。 6.具备较强的成本管控意识、风险识别能力及财务数据分析能力。 7.工作态度认真细致，责任心强，具备自我驱动力和进取精神，热爱学习，沟通协调能力良好

岗位职责： 1. 负责公司日常现金收付及银行结算业务，严格执行国家现金管理与银行结算制度，确保资金安全、准确、合规 2. 及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符、账账相符；每日盘点库存现金，每月编制银行余额调节表 3. 统筹票据管理，包括支票、汇票、发票等的购买、领用、登记与核销，保障票据使用安全、规范、可追溯 4. 审核员工费用报销单据，核查票据真实性、金额准确性及审批流程完整性，及时完成报销付款 5. 协助会计进行账务处理，提供原始凭证、银行对账单等资料，积极配合财务审计与税务核查工作 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历不限，具备基础财务知识和责任心 2. 熟悉现金管理、银行结算及票据操作流程，有出纳实操经验者优先 3. 具备良好的数字敏感度、细致严谨的工作习惯和较强的风险防范意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等） 5. 诚实守信、原则性强，具备良好的沟通协作能力与职业操守

岗位职责： 1、负责收入与成本核算、生产成本计算及各类业务单据的审核工作； 2、承担纳税申报、企业所得税汇算清缴及相关统计等对外报送任务； 3、参与销售合同审查，监督销售发票的开具流程； 4、对其他岗位编制的记账凭证进行复核与确认； 5、负责采购发票审核及往来款项的日常管理； 6、开展季度和年度项目成本的数据分析工作； 7、配合完成审计工作，为内部及外部提供所需财务信息支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，具备中级会计师及以上资格，持有CPA或税务师证书者优先； 2、五年以上财务领域工作经验，掌握系统的财务理论知识，熟悉企业会计准则及相关税收法规； 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，精通金蝶、用友等财务软件系统； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真严谨，富有责任心，积极主动。

职责描述： 1、负责重要资料与各类合同的管理，配合完成行政管理制度的审核与修订，落实日常行政事务的执行； 2、承担行政文稿、会议纪要的撰写工作，完成文件报表的填报，传达上级单位通知要求，推进OA系统中文件的流转及督办任务； 3、负责固定资产的申购与日常管理，协同财务开展盘点工作，建立并维护资产台账，实施分类登记与核算； 4、负责项目采购相关事宜，依照公司规范进行流程跟进及档案归集管理； 5、负责采购执行、合同结算以及与业主方定期对账等财务管理相关工作。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、年龄：25-45岁； 3、思路清楚，具备良好的沟通表达能力； 4、具有相关工作经历者优先考虑； 5、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日完整休息，入职即办理五险一金。

需要了解口腔专业知识，专科以上学历，年龄30-40岁，熟练掌握财务及办公软件，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。有良好的职业操守。

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 大专及以上学历，年龄在27至45周岁之间； 2. 熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公自动化设备； 3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 我们能提供： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

岗位职责: 1. 负责客户财务资料的收集、审核与归档，保障资料齐全并符合规范要求。 2. 与客户保持顺畅沟通，了解企业运营情况，为财务核算提供有效信息支持。 3. 遵循会计准则及相关税法规定，准确完成财务交易的处理与记账工作，确保数据真实合规。 4. 按期编制财务报表并开展分析，识别异常情况并及时与客户对接解决。 5. 协助客户完成税务事项处理，如申报操作、税务规划及政策咨询等。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识，能细致回应客户在财务、税务领域的各类问题。 2. 熟悉常用财务系统及办公工具，可高效开展账务处理与报表制作。 3. 精通财税相关政策法规，具备持续学习与应用新规的能力。 4. 拥有较强的统筹安排与数据分析能力，可应对多维度财务数据处理需求。 5. 具备优良的沟通技巧和协作精神，能在高强度工作中保持积极心态。

海淀区，中关村大厦招一名前台保安，58岁以下，工作10小时左右，工资4800元，管住不管吃，有厨具可做饭。联系任经理。

岗位职责: 1.具备全季酒店日审相关经验，负责全季店日常出纳事务，包含返款核对、日常付款、采购执行及库存盘点等操作。 2.熟练操作华住系统PMS，准确录入并维护客人入住、退房等信息，审核前台操作流程的合规性，保障财务数据真实准确。 3.能与工作关联人员保持良好沟通，及时解答疑问，提供高效优质的服务支持。 4.积极配合主管完成股东交办的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能准确理解需求并提供有效解决方案。 2.拥有团队协作精神，善于与同事配合，共同推进工作顺利完成。 3.工作责任心强，积极主动，能按时保质完成上级布置的各项任务。

不接受居家办公办公室坐班 正常工作制 岗位职责： 1.协助经理完成日常琐碎工作，活动组织现场布置及安排； 2.负责客户需求记录和客户档案的建立； 3.协助客户经理跟进业务，做好售后服务； 4.保证工作按时出勤，积极参加公司各项培训。 任职要求： 1.专科以上学历（学信网可查），年龄24-45周岁，有销售相关经验可适当放宽； 2.普通话标准，热爱学习，能保持积极上进的工作状态； 3.具备较强的执行能力，能够快速响应工作任务，处理工作事项； 4.抗压能力强，自律性强，有高度的责任心和求胜欲； 薪酬待遇：底薪：9000月，多劳多得