1. 在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业者优先。 3. 拥有良好的协调沟通能力以及计划组织能力。 4. 对管理岗位有高度热情，立志在行业中成长为优秀人才。

1.负责日常行政事务的处理和协调。 2.文件归档、会议安排、接待访客。 3.熟练使用办公软件和办公设备。 4.良好的沟通能力和组织协调能力。 5.细心、耐心、责任心强，有团队精神。 6.有相关工作经验者优先。

                           文员招聘标准 一、工作内容： 人事招聘 业务考核（每天最慢2个小时能完成） 偶尔其他琐事（比如收发快递之类） 二、上班时间： 秋冬早8:30—下午6点，中午有1个小时午休，春夏早8:00—下午5:30，中午2个小时午休 周六日、节假日全休，不加班。（但需要随时发喜报） 三、薪资待遇： 签合同、公司承担北京规定社保约1900多元，其他700多元个人承担。 食宿原则公司不管，但可商议。 薪水3500–5000元/月，也可面议，个人也可以表明诉求，差距大不浪费彼此时间。 （为了保证离职时候完整交接，不会留下一个烂摊子），完整交接后一分钱不会少。 四、工作地点： 昌平县城或者马池口镇附近 顺义高丽营张喜庄附近 五、试用期： 试用期1个月。

负责整理案卷资料

工作时间：早班：7:00—15:00，晚班：13:30—21:00 一至三个月试用期，最快一个月转正 1.薪资结构为底薪3500元+提成（通过内部监控核查问题，提成比例9%）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司自主管理监控审核，无需相关证件 2.公司统一提供食宿安排，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫生间及洗浴设施 3.员工享有生日关怀福利，每年两次海外团建机会，每月不定期组织团队聚餐活动 4.工作氛围轻松融洽，入职初期由资深员工一对一带领，耐心指导操作流程，工作期间可与同事交流互动，享用零食，愉快完成每日工作任务

男女不限。工作轻松，工作内容简单，适合想躺平，追求踏实，安逸，轻松自在工作状态的人，主要工作：1、负责简单的日报表统计。 2、负责办理新员工入离职，宿舍安排。 3、负责日常费用报销。 4、负责业绩、车辆等数据的系统录入。 5、客户电话邀约。 6、每月盘库。 7、客户电话回访。 8、每日收货。货品管理。 9、客休区卫生打扫。 工作时间：早9晚6，单休，法定节假日补休或串休。 待遇：满勤底薪3500，饭补700，住宿补500，，有医疗险。最好来广营天通苑附近。

“九牧卫浴”集团-北京分公司-办公室文员 岗位职责： 1、协助区域总部负责人安排会议，完成会议记录并落实后续跟进工作； 2、协助区域负责人整理业务数据，提供基础数据分析支持； 3、负责区域总部各类档案资料的归档与日常管理； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 具备相关工作经验，沟通表达能力突出，形象气质佳，统招本科及以上学历，年龄不超过34周岁 工作地点：丰台区南四环西路诺德中心1期4号楼

熟练操作办公软件，打字速度快

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析，支持业务部门决策参考 5.协助组织员工活动、考勤核对及部分人事流程跟进，营造规范有序的办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理多线程日常事务 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应快节奏办公环境 4. 有行政、文秘或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

（1）500元每天招聘朝阳区北苑大厦运行班、暖通运行班，7:00-7:00，要求45岁以下，白5号夜班，要求最少干到3月中旬。 （2）270-300元招聘长短期综合维修工 【1】上班时间： 至，早9:00—晚6:00。干几天都行，最好能干完本工期，春节期间不上班，如果假期安排加班，给加班费。 【2】待遇及要求：270-300元/天 要求年龄48岁以下，必须有低压电工证，或者，空调制冷证，偏向水电或偏向暖通的工作经验都行，最好具有写字楼、小物业或商写楼商场的工作经验。主要负责商写楼物业大楼的日常水电维修（如工位断电故障处理）、暖通维修（如空调漏水故障处理）、装修、给排水等简单的综合维修。不管吃住，270-300元/天，第二天下班结算第一天工资，干几天都行，法定节假日如需加班，按劳动法给加班费。 【3】上班地点：北京市海淀区东升科技园2期8号院1号楼 【4】面试方式：请发送“姓名电话+持有证件+简历+能干几天+上班地点” （低压电工证：4人；暖通空调制冷证：4人；） 电话

招聘：安全总监 薪资：20-25K/月 一、岗位信息 1，名称：安全总监 2，常住地：北京，适应经常出差。 二、任职要求 1，年龄：45岁以下。 2，学历：本科，安全管理工程或矿山相关专业。 3，经验：10年以上露天矿山安全管理从业经验，5年以上露天矿山安全主管或以上岗位工作经验。 4，技能：熟练应用工程和办公等工作软件。 5，证书：露天矿山安全管理资格证书（注安证优先录用）。 三、岗位职责 1，制定或完善公司安全管理制度，建立健全公司安全管控体系。 2，督促检查公司和项目部安全培训及考核情况、高风险作业风险预控措施的落实情况、各类安全会议的落实情况和安全会议档案的完整性，确保公司各项安全管控措施扎实到位，为实现安全生产保驾护航。 3，及时调研、协助处理并上报项目部发生的安全事故，举一反三，组织学习，防止类似事故再次发生。 四、待遇 1，工资年薪：月薪2万，+效益增量奖励。 2，社保：养老、失业、工伤、生育、医疗。 3，福利：按国家和公司有关规定。

通州万达广场不锈钢压边条圆角更换，上加固螺丝 车展地板打胶修复

北京市海淀区招工地小工/杂工

加一个木工

要求：年龄21-45，学历，高中以上，性格开朗、工作态度认真负责 上班时间：8:30-12:00， 14:30-17:30 每周休息周六下午、周日全天。月休8天，节假日正常休息，不加班，到点就走 工作内容：回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等 工作内容简单，上手快，有老带新 有社保、年假、定期团建、公费旅游

因公司业务发展需要急招:办公室文员:1名,前台接待:1名卫生保洁员:1名,夜间值班员:1名工资:底薪+绩效奖金.部分岗位有带薪休假、节日福利;福利:社保、餐补、包住;招聘单位:宁波同享宾馆管理有限公司地址：鄞州邱隘潘火路；联系电话:

全职单休，工涢面议。要求有较好的写作能力，能熟练使用办公软件，有一定的英语基础。

一、行政板块 1、安排公司办公会议、记录、整理会议纪要，对公司办公会议决议进行监督、检查； 2、制定办公用品采购计划、发放和登记，维护与管理公司电话、传真、复印机、空调等办公设施，负责办公固定资产、数据资产的盘点、维护，完善办公固定资产、数据资产台账； 3、内部文件的拟定、收发和管理。外来文件的整理、交办和归档； 4、收集整理公司员工档案资料并归档，及时维护、更新员工档案； 5、协调各部门管理事项，协助协调公司与上级部门、行业协会等其他外部单位的关系，组织申报有关材料； 6、负责公司安保、食堂的日常管理。 7、负责公司车辆的维修保养、保险购买及车辆使用登记管理工作。 二、人事板块 1、协助分管行政人事副总完成公司各项规章制度的拟定，并跟踪落实制度的执行情况； 2、收集、汇总、发布招聘需求，进行简历筛选。负责应聘人员的预约、接待、初次面和面试记录； 3、负责入职培训、安全培训，收集各部门培训需求； 4、负责公司考勤系统的维护，根据公司考勤管理办法，负责监督、统计员工出勤情况，按月报送出勤月报及核查工作。负责请假条、加班申请单的审核备案； 5、负责员工劳动合同、保密协议的签订、变更、续签、解除管理工作，及时更新劳动合同台账；负责员工入职、离职手续的办理； 6、组织公司开展各种企业文化活动，收集公司活动资料、图片等； 三、其他板块 1、负责项目投标资料的制作、跟踪开标程序及后期项目完成，做好项目资料的归档； 2、负责公司微信公众号、视频号等宣传媒介的维护和更新，协助制作公司宣传资料等； 领导交办的其他事项。 3、配合自媒体部门宣传，剪辑，直播。

要求服从公司领导安排，给司机报账

35周岁以下，，熟练操作计算机，大专及以上学历，有吃苦耐劳精神，做五休二，五险一金，简历邮箱：@qq.com

岗位职责： 主要负责发布公司所需岗位，筛选应聘者简历，安排面试邀约，办理入职及离职相关手续等 直招岗位高额提成当日可提现提供食宿

岗位职责： 1、负责事务所各类公文的撰写工作，包括通知、报告、汇报材料、工作计划等文字内容； 2、负责组织并筹备各类工作会议及重要活动，完成会议记录、纪要整理及相关报告编写； 3、承担事务所对外发文和材料的起草、审核与校对工作； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（中文、新闻或行政管理相关专业优先考虑）； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、具有扎实的文字表达能力及公文写作功底； 4、具备较强的学习能力

岗位职责: 1. 参与审计项目的方案制定与现场执行，配合完成各项审计任务； 2. 独立承担审计项目中具体科目的数据核查与报告撰写工作； 3. 根据项目安排，参与常规审计工作的开展与过程管控； 4. 及时反馈项目进展情况，保障审计流程有序推进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员高效配合； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备良好的数据处理与分析能力； 3. 对审计领域有高度热情，乐于面对挑战，持续提升专业能力； 4. 具备较强的抗压能力，能在高强度工作节奏中保持稳定心态。

办公室主任 工作职责 1、负责分公司人力资源全模块的日常执行工作，包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进； 2、协助完善分公司任务管理机制，跟踪各项工作的推进进度，督促落实并及时反馈执行情况，保障工作任务按时达成； 3、全面统筹行政综合事务管理，涉及办公环境管理、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施； 4、协调汇总部门业务人员的日常工作进展，配合业务市场团队与上游单位开展沟通对接，推动业务高效运转； 5、保持与公司总部的常态化高效联络，确保重大事项能够及时、准确地上报与传达。 岗位要求 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先； 2、熟悉北京银行及支付行业相关资源体系，具备一定的行业资源积累； 3、性格积极外向，富有热情，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。

岗位职责 1、全面负责公司账务处理，包括凭证编制、单据审核、税务申报及日常收支账务管理与复核； 2、承担多家子公司财务核算与税务事务操作，保障财务信息的准确性与合规性； 3、定期编制公司收入、成本、费用等各类财务统计报表，并完成相应分析报告； 4、负责应收账款、其他应收款、预收款项及预付款项的登记与周期性对账工作； 5、审核各类费用借支与报销单据，依照审批流程执行会计凭证编制； 6、完成月度、季度及年度纳税申报，以及相关统计报表的报送工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、财务类专业，本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、持有中级会计职称证书； 3、熟练使用财务软件及常用办公软件，熟悉各类税费申报、统计报送及工商年报操作流程； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力以及扎实的财务专业基础； 5、品行端正，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1. 负责门诊日常运营相关事务 2. 办理患者到院后的登记手续 3. 维护就诊现场秩序，妥善服务候诊人员 4. 对到院患者进行分诊引导，合理安排就诊流程 5. 协调特殊患者的接待与转接，配合相关部门完成对接工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话标准，熟练操作办公软件 2. 形象端正、气质良好，具备较强的沟通表达能力 3. 具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，有相关经验且稳定性强者优先 4. 有口腔医疗机构或高端酒店管理从业经历者优先考虑 5. 本岗位需学习能力强、应变能力佳、服务态度优良的人员 薪资待遇： 试用期5000 转正后含绩效：综合收入6000-8000 缴纳五险一金，提供工作午餐及员工住宿床位 本岗位为站立工作制（工作期间需站立，介意者勿投） 不涉及加班 暂不接受实习生应聘 岗位福利： 定期团建聚餐，优秀员工表彰奖励，享受带薪年假，员工看牙优惠等多项福利

【招聘启事】 职位：经理助理 要求：28-35岁，熟练电脑办公，沟通与管理能力强者优先。 工作：全力协助经理处理各项事务，包括行政、沟通、协调等。 薪资：面议（能力决定薪酬） 期待细致、高效的你加入！ 联系人：王经理 电话：

岗位职责： 1. 负责日常财务核算工作，包括凭证录入、审核及月度结账，确保账目规范准确。 2. 编制月度、季度及年度财务报告（如利润表、资产负债表等），提供经营数据支持。 3. 承担税务申报与发票管理事务，配合完成年度审计及汇算清缴相关工作。 4. 跟踪企业资金流动情况，协助开展成本管控与预算执行分析。 5. 统计项目应收款回款比率，推动回款进度，减少坏账发生风险。 6. 参与成本核算流程，分析成本结构，提出合理化控制建议。 任职要求： • 学历：大专及以上，会计、财务管理等相关专业背景。 • 经验：具备10年以上财务领域实际工作经验。 • 技能：熟练操作Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），持有初级或中级会计职称者优先考虑。 • 年龄与健康：年龄不超过50岁，身体健康，能胜任岗位工作强度。 • 素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压性。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录与材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力。

负责会计师工作