招聘：享城哈兹（常州）建筑科技有限公司招聘内勤助理 招聘企业：享城哈兹（常州）建筑科技有限公司招聘岗位：内勤助理1名岗位职责：处理订单，跟进物流；对接供应商与内部团队，整理数据及文档。岗位要求：年龄24-45岁，有相关工作经验，熟练使用英语或者有采购经验优先薪资：4500-5500福利：提供

，年龄25到35岁，会制作表格，精通Execl,World等办公工具，长白班，每天工作8小时，交社保，距离近的优先

任职要求：具备3-5年相关工作经验，熟练操作电脑常用软件如CDR、PS、AI、CAD等，能准确识读各类图纸，具有与客户沟通产品工艺的能力，可独立完成施工图深化设计。

从事文员工作 上班时间8.30-17.30 包午饭 待遇4200+

【传媒公司文员招聘】 薪资：首月试用期3000元，转正后按能力定薪（4000-6000元），享五险、带薪年假、节日福利。 岗位职责： 1. 负责文件的撰写与归类存档，确保资料完整便于查阅； 2. 统筹办公耗材采购及设备日常维护，维持办公区域井然有序； 3. 协助会议筹备（准备材料、整理纪要），参与员工活动组织与企业文化推广； 4. 承担信息录入、表格制作及客户数据整理工作； 5. 促进各部门间的信息传递，保障工作流程顺畅对接。 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和条理性，工作认真踏实； 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公工具； 3. 了解基本职场礼仪，能适应高效工作环境； 4. 可自主开展工作，具备良好的团队协作意识。

一：公司内部直聘，工作地点：常州市九州环宇写字楼803室 二：公司提供免费直聘资源，由业务经理通过线上沟通，邀约业务人员或城际专线司机到店面试并办理入职手续。 上班时间：早九晚六，月休四天可自行调配，节假日按规定正常休息 三：业务薪资待遇 1底薪6000元，综合收入10000元以上 2业务经理可享受所带团队总单量×100元/单的提成奖励 3招聘司机成功开单，每单奖励200-600元，当日结算 工作氛围轻松，待遇优厚，无需电话销售，不涉及金融贷款，非网约车性质岗位！ 有意向的伙伴欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件撰写、资料分类整理及归档管理； 2、协助对接客户咨询，确保信息准确传递并做好相应记录； 3、配合团队完成数据录入与报表编制，保障信息及时更新且准确无误； 4、维持办公区域规范整洁，营造有序高效的工作环境； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效协同团队完成各项工作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识； 4、有汽车行业相关经验者优先考虑，非硬性要求。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料完整且便于查阅追溯； 2、协助开展各项行政支持工作，包括会议组织、客户接待及办公用品的采购与管理； 3、配合各部门之间的工作衔接与信息传递，保障沟通顺畅高效； 4、按时完成上级安排的其他工作内容，如数据整理、表格制作等相关事务； 5、保持办公区域的清洁有序，营造良好的工作氛围。工作地址，常州市新阳光食品城36栋1号 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限，行政管理类相关专业更佳； 2、熟悉Office办公软件操作，掌握基础的数据统计与处理技能； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能同时应对多项工作任务； 4、做事严谨踏实，拥有高度的责任感和保密观念； 5、有行政助理或文职类岗位工作经验者优先考虑。

1，具备大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，具有一年以上相关工作经验； 2，品行端正，身体健康，责任心强，工作积极主动；年龄在25至40岁之间，有机械类采购经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司合作项目的合同签署、注册入库、报名办理CA证书及资料归档等事务； 2. 协助开展线上招聘、考勤统计、活动策划等行政与人事相关工作。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力及跨部门沟通协作能力，能高效配合完成招投标任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，能熟练使用WPS等工具，掌握PS技能者优先考虑； 3. 大专及以上学历，中共党员优先录用！ 工作时间： 8:30-12:00，夏季 13:30-17:30，冬季 13:00-17:00，周末双休，无需加班。 福利待遇： 1. 试用期薪资3000元，转正后3500元，享有年终奖金； 2. 缴纳社保五险、意外伤害保险，提供年度健康体检； 3. 公司配备零食茶饮，定期组织团建活动，期待你加入一个积极向上、富有活力、氛围融洽的年轻团队。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

福泰一手单中都物流 叉车普工新的一年订单排满！ ✅帐务员班长多能工有简历随时面 ✅普工在职百分百不体检不查纹身 ✅叉车井号 有场地新手全天练车包进 ✅优势井号待遇能接受工作轻松在职高 叉车23+2元餐补=25/时 普工20+2元餐补=22/时 注＃第二个月再职各岗位同步+1元 2⃣普工年纪16-45岁男女不限 3⃣叉车年纪18-50（男女不限） ✅普工主要在仓库把零部件配送到产线开牵引车 上下料配货 扫码收货等！ ✅普工全天报备接收随时住宿 1工作地址井号安吉隔壁理想三期 2叉车面试井号今创东门8点半集合 3普工面试井号理想 长期第一个月3.5~次月2.5元 ☎驻厂接人：

常州市武进区招二保焊/气焊

常州招聘保安20名，主要负责登记，巡逻，门岗等工作内容，坐岗居多。 年龄18到50岁，工资可以日结，150到170一天，最低一个月起干。

常州招聘保安20名，主要负责登记，巡逻，门岗等工作内容，坐岗居多。 年龄18到50岁，工资可以日结，150到170一天，最低一个月起干。

本公司从事家电售后。需要招两名内勤。 具体工作：信息收集+派单+跟单+回访 月休4天。早8晚六 工资：4500底薪+社保+业绩绩效奖金 要求会电脑办公文档。有团队意识，有责任心

火热岗位，文员招聘 文员储备薪资待遇养养(负责招聘保安人员) 模式一 纯提成制，40%(上不封顶) 模式二有责底薪 3000+%10提成(保底6000+) 1、综合工资保底6000-20000不封顶 2、每个月15号准时发工资，不定时奖励。 3、会基本电脑操作负责日常招聘 4、35-55周岁;(无经验者会有老员工带) 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活) 工作时间:长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 公司组织节假日旅游晋升空间， .招聘专员/助理 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带 联系电话:

主要负责来料登记，电脑存档，工资详谈，有社保。联系电话 虞先生

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协同团队完成跨部门沟通与信息传递，提升协作效率 3.整理归档相关业务资料，确保文档规范、完整、可追溯 4.根据实际需求完成临时性、辅助性工作任务 5.遵守公司规章制度，积极维护良好办公环境与职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有基础办公软件操作能力者优先 3. 具备基本沟通表达能力及团队协作意识 4. 服从安排，踏实肯干，能适应灵活多变的工作内容 5.无不良从业记录，认同企业价值观，遵守职业道德

招厨师、厨工、文员、配送员 因公司发展需要， 招大锅菜师傅， 工资8000-8500，包吃住，月休2天， 厨工， 工资4000-4500,包吃住，月休2天， 配送员 工资5000-5500，包吃住，月休2天 文员 工资3500-4000，包吃住，月休4天。 要求55岁以内，身体健康，干净卫生，好沟通。 地址：广州市花都北站、秀全街（东风日产附近），联系电话：（）

本公司具备雄厚的电脑PC市场基础与完善的后勤支持体系，始终致力于为充满朝气的80后、90后、00后群体提供就业机会和舒适的工作环境，诚邀优秀的你加入我们！ 一、工作内容： 1、负责日常单据的整理归集，完成账目数据的统计与核对，确保账务信息准确无误； 2、在公司发生收付款业务后，及时进行对应的账务登记与处理； 3、配合上级领导推进各项工作，协助完成日常核算及数据统计任务； 4、承担公司日常出纳相关事务性工作 二、职位要求： 1、具备财务或出纳相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉出纳操作流程及相关财务软件的使用； 3、工作认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识

岗位名称：成本会计 所属部门：财务部 工作地点：江苏常州（生产总部） 一、核心工作内容 1、成本核算与归集： 负责搭建并优化国内生产基地的成本核算体系、流程及相关制度。 准确汇总生产环节中的直接材料、直接人工及制造费用。 依据BOM（物料清单）和生产工单，开展原材料、在制品及产成品的成本计算。 结合公司产品特性（如不同车型、定制化需求），合理选用适用的成本核算方式。 2、成本分析与控制： 定期实施成本分析，出具成本分析报告，跟踪成本预算执行进度。 剖析产品成本结构，对比实际成本与标准或目标成本的偏差，并深入探究差异成因（如用量差异、价格差异）。 监控生产过程中的损耗率与废品率，进行专项分析，提出切实可行的降本增效方案。 参与新车型及定制车型的成本预估，提供报价所需财务支持。 3、存货与资产管控： 牵头或配合完成工厂存货盘点（含原材料、周转材料、半成品、产成品），对盘点结果差异进行核查与账务调整。 开展库存库龄分析，联合仓储与生产团队处理呆滞物料，提升库存周转效率。 参与生产设备等固定资产的实地盘点，协助完成折旧计提等相关账务工作。 4、数据对接与系统维护： 确保财务系统与ERP等业务系统中成本模块的数据一致性与准确对接。 持续维护ERP系统内物料主数据、BOM、工艺路线及标准工时等关键成本基础信息。 5、报表编制与档案管理： 按时完成各类成本相关的财务报表及管理报表编制工作。 负责成本类会计凭证的录入，以及全部成本资料的整理、归档与保管。 6、跨部门协作： 与采购、生产、仓储、工程、销售等部门保持高效沟通，协同解决涉及成本的各项业务问题。 二、任职要求 基本要求： 统招大专及以上学历，会计、财务类相关专业。 具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先。 经验与技能： 3年以上制造业成本会计工作经验，有电动车、汽车、零部件或类似制造行业经历者更优。 熟练掌握制造业常用成本核算方法（如标准成本法、实际成本法、作业成本法等），理解各类成本驱动因素。 熟悉主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）成本模块操作，具备扎实的Excel应用能力（熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数）。 了解国家财经法规、会计准则及税务相关政策。 能力与素质： 严谨细致：对数据敏感，工作作风细致认真，责任心强。 分析能力：具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能从数据中识别问题并挖掘改进机会。 沟通协调：拥有良好的跨部门协作能力，能够有效推动成本优化措施落地执行。 学习与抗压：学习能力强，能在高强度工作环境下稳定输出，适应企业快速发展节奏。 业务理解：具备一定业务洞察力，愿意深入生产一线了解工艺流程，具备较强的业财融合意识。

岗位内容： a) 协助经理开展跨部门的综合事务管理，推动日常工作的协调与落实。 b) 实时跟进各部门工作进展，掌握公司核心业务动态，协助推进部门间业务衔接与协作。 c) 协助经理汇总各部门关键报表，核对重要数据信息，依据核查结果参与绩效评估，并落实相应的奖惩措施。 d) 组织召开公司各类会议，包括办公例会及其他专项会议，负责会议记录，并跟踪检查决议事项的执行情况。 e) 负责公司行政类文件档案的归集、整理与管理工作，指导各部门完成文书资料的规范归档。 f) 参与公司通用管理制度的起草、修订与完善工作，配合推进专项管理规章的制定与优化。 g) 协助经理维护与供应商的良好合作关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的会务组织工作。 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、熟悉ERP系统或用友软件操作； 2、具备采购工作经验者优先（无经验亦可培养）； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、能快速适应工作环境，积极主动承担职责任务； 5、具备高效的时间规划与多任务处理能力； 6、熟练掌握Office办公软件操作； 7、具备英语能力者优先考虑

自由岗，主要完成总经理安排的各项日常工作

岗位职责： 1、持续对接业务团队，协助维护公司重点客户关系； 2、负责销售合同及订单的拟定，完成速达系统中的开单、审核与确认流程； 3、配合业务人员完成客户订单的整理、装订及归档管理； 4、参与重点客户货物的备货协调工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备约2年销售内勤相关工作经验； 2、工作耐心细致，能定期开展文档的分类与汇总； 3、熟练使用各类办公软件；

薪酬福利： 1-底薪4000~8000+高奖金+高提成； 2-包吃住； 3-丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游； 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖。 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待来访的家长与学员； 2-进行学生课程管理，安排学员课表，记录并管理考勤情况； 3-整理学员入学档案，跟踪并记录学习进度； 4-根据学员学习表现，及时与家长沟通反馈。 任职要求： 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑； 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用； 4-性格积极乐观，热情主动，有责任心，富有亲和力，具备良好沟通表达能力； 5-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流； 6-无经验者公司提供免费系统培训。 岗位优势： 1-实行老带新机制，师傅一对一指导协助成单； 2-公司规模大，品牌口碑好，出单率高，晋升通道畅通； 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗。 分校名称 校区地址 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区中大街81号海乐城2层 汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区 秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校 南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花分校 南京市雨花台区虹悦城3楼

协助销售经理维护现有客户并开拓新客户，客户主要为企业类群体，公司主营业务为企业的快速运输服务； 薪资待遇： 1. 底薪保障7400元，配备笔记本电脑，转正后新开单提成比例为6至8个点 2. 维护老客户提成比例为1至3个点，提成收入若高于底薪则按提成发放，未达底薪标准时按7400元保底支付 3. 工作时间：上午8:30至19:30，中午休息2小时，每周日固定休息，实行上六休一制度，法定节假日均按规定休假 入职即办理五险一金！ 地址：常州市武进区科教城青峰创元大厦10楼跨越

年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 宿舍与公司同栋楼！电梯直达工位，通勤时间全用来冲业绩赚奖金 年轻活力团队 + 弹性工作模式，不用打卡签到，完成目标即可自由安排 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：高性能电脑 + 专属工作平板，茶水间零食饮料无限供应 作息时间：10:00-19:00 长白班，午休 2 小时，双休制度不占用私人时间 住宿安排：2 人豪华宿舍，家电齐全，吃饭可选择公司食堂或自理 岗位要求 年龄不限，会简单电脑操作；性格外向、有赚钱欲望，无经验有专业导师带教！ 敢挑战高薪的小伙伴，速来投递～

统计，做帐，负责后勤

岗位名称： 成本会计 所属部门： 财务部 工作地点： 江苏常州（生产总部） 一、核心工作内容 1、成本核算与归集： 负责搭建并优化国内生产基地的成本核算体系、流程及相关制度。 准确汇总生产环节中的直接材料、直接人工及制造费用支出。 依据BOM（物料清单）和生产工单，开展原材料、在制品及产成品的成本计算。 结合公司产品特性（如不同车型、定制化需求），选用合理的成本核算方式。 2、成本分析与控制： 定期执行成本数据分析，出具成本分析报告，跟踪预算执行进度。 剖析产品成本结构，对比实际成本与标准成本或目标成本的偏差，并深入探究差异成因（如用量差异、价格差异）。 监控生产过程中的损耗率与不良品率，进行专项分析，提出切实可行的降本增效建议。 参与新车型及定制车型的成本预估，提供报价所需财务支持。 3、存货与资产管控： 牵头或配合工厂开展存货盘点（包括原材料、周转物资、在制品、库存商品），对盘盈盘亏情况进行分析并完成账务调整。 实施存货库龄评估，联合仓储与生产团队处理呆滞物料，提升库存周转效率。 参与生产设备等固定资产的实地盘点，协助完成折旧计提等相关账务工作。 4、数据对接与系统维护： 确保财务系统与ERP等业务系统中成本模块的数据一致性与准确性。 维护ERP系统内物料主数据、BOM清单、工艺路线及标准工时等关键成本基础信息的完整性与时效性。 5、报表编制与档案管理： 按时完成各类成本类财务报表及内部管理报表的编制任务。 负责成本凭证的录入以及所有成本相关资料的整理归档与保管。 6、跨部门协作： 与采购、生产、仓储、工程、销售等部门保持高效沟通，协同解决涉及成本的各项业务问题。 二、 任职要求 基本要求： 统招大专及以上学历，会计、财务等相关专业毕业。 已取得初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 经验与技能： 3年以上制造业成本会计实操经验，具备电动车、汽车、零部件或同类制造行业背景者更优。 熟练掌握制造业常用成本核算方法（如标准成本法、实际成本法、作业成本法等），理解各类成本驱动因素。 熟悉主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）成本模块操作，具备扎实的Excel应用能力（精通数据透视表、VLOOKUP等函数）。 了解国家财经法律法规及企业会计准则，掌握基本税务政策规定。 能力与素质： 严谨细致： 对数据敏感，工作作风认真细致，责任心强。 分析能力： 具备较强的逻辑思维与数据洞察能力，善于从数据中识别问题并挖掘改进空间。 沟通协调： 拥有良好的跨部门协作意识与沟通技巧，能有效推动成本优化措施落地执行。 学习与抗压： 学习能力强，能适应高强度工作节奏，胜任快速发展阶段的工作挑战。 业务理解： 具备一定业务前瞻视角，愿意深入生产一线了解工艺流程，具备较强的业财融合意识。