招聘：管家银河湾第一城薪资：4000-5000元岗位职责：1、主要负责小区内各项的收取工作；2、小区内外包保洁绿化等工作的监管工作；3、小区新入住业主装修事宜管理，相应台帐的管理；4、小区内空置房等的巡查与管理；其他项目布置工作的协调。任职要求：有耐心，擅长与人沟通，熟悉物业管理者优先。工作时间：8小时工作制，单休，按照工作任务情况可机动安排，非常人性化。福利：五项社会保险/期权激励/年终奖/免费培训/午餐补贴/有晋升空间

常州钟楼区凯悦花园小区招聘物业管家主要工作内容为日常物业管理工作，包括投诉登记、催缴等，月薪4500-5000，双休（不一定在周末，根据排班），白班8：30-12：00，13:30-18：00或者插班12:00-20:30，就餐时间：17:30-18:00（0.5h)联系电话：（夏女士）

物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

额外给餐补210元/月，超出自理，住宿免费，物业管理费40/月，厂内宿舍4-6间，独立卫浴，设施齐全，离职退还；扣保险100元，依法缴纳个税，16以上扣6个点服务费，，不满88小时及。

接单文员2明，本科，溜过学的不要

【岗位职责】 1. 协助关务经理处理简单报关相关工作，包括提单整理、单证录入、资料归档等基础事务。 2. 配合关务经理完成报关流程中的辅助工作，传递相关资料、对接内部协作事宜。 3. 负责报关相关文件的整理、分类、保管，确保资料完整有序。 4. 完成关务经理交办的其他日常行政及辅助工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有文员、助理相关工作经验即可，无报关相关经验可接受。 2. 细心严谨，有责任心，做事有条理，能认真完成基础文书及辅助工作。 3. 会基础电脑操作（Word、Excel），能快速学习简单的报关基础流程。 4. 沟通顺畅，配合度高，服从关务经理的工作安排。

招聘：文员（五险一金+包吃） 薪资：4000~6000元/月 【工作内容】 -负责日常文件整理、归档及办公用品的管理与发放； -协助部门完成各类事务及会议安排； -处理日常邮件、传真、电话等沟通事务； -支持团队完成其他临时性行政工作。 【任职要求】 -大专以上，欢迎应届毕业生或无经验者加入； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉基本办公软件操作（如Word、Excel）； -有较强的学习能力，能快速适应工作环境。

工作时间：9：00---19：00长白班单休人员要求：25-37岁客服经验优先熟练办公软件的优先薪资待遇：有经验月薪5k左右具体薪资面议接受应届生的无经验4k+交五险

1. 台账登记：每日收集、登记机手施工日报，同步记录设备施工过程中的维修情况，做到信息及时、准确录入。 2. 费用审核：负责机手报销单据收集、初审，核对单据真实性、合规性，按流程提交上报。 3. 维修档案管理：建立客户租赁设备维修台账，及时登记报修内容、维修过程、结果，留存维修记录。 4. 自有设备维保及对账：登记自有设备维修台账；整理维修单据，定期和维修供应商核对维修账款，做好对账资料留存。 5. 二手设备台账管...

至少高中中专学历，招1名

常州武进区招Q2证塔吊司机6800+25 岗位职责： 1. 严格按照安全操作规程驾驶塔式起重机，完成吊装、转运等施工作业 2. 负责塔吊日常检查、保养及简单故障排查，确保设备安全稳定运行 3. 与信号工、施工员密切配合，准确识别指挥信号，保障吊装作业精准高效 4. 做好作业记录及交接班登记，及时上报异常情况 5. 遵守施工现场安全管理规定，落实防风、防雷、限载等专项安全措施 任职要求： 1. 持有有效Q2特种设备作业人员证（塔式起重机司机） 2. 具备塔吊实际操作经验，熟悉常州地区工地作业环境者优先 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空作业的疾病 4. 责任心强，安全意识突出，能适应建筑工地工作节奏 5. 学历不限，需具备基本读写能力及沟通协调能力

常州新北奔牛招聘塔司一名，无宿舍，附近未上班的人员可报名。

常州市招氩弧焊，焊风管1mm ，几天，400一天不包吃住，生手勿扰

常州市武进区招工地打磨工

金地物业招聘管家负责人（6000-8000元/月*14薪）要求：（1）35岁以内，要求3年以上大型物业同岗位工作经验，大专及以上学历；（2）能独立开展工作，熟悉物业管理工作，具有强度抗压能力、较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力；福利：入职购买五险一金，带薪年假，季度奖金，年终奖；管家（4000-6000元/月）任职要求：31岁以内，具备能独立开展工作，熟悉物业管理工作，具有强度抗压能力、较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力、同岗位工作经验1年以上，工作协调能力强；岗位工作地点：昆明市主城区欢迎自荐或推荐联系电话：利先生（）

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

物业管家3年以上物业经验、稳定性强，年龄25-35岁、本科学历，形象好气质佳。物业管家薪资福利:底薪3500元+等/1500~2500元/月；另有佣金、年终奖9000元以上、话补250元/月、节假日加班3倍工资，月休4天，入职购买五险一金工作地址:河南省郑州市高新区西流湖名城九号院

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

本公司常州办公室招聘办公室文员一名，，23-30岁以内，形象气质佳，大专以上学历，计算机或者会计专业，要有驾照，热爱人力资源事业，抗压力强，性格开朗，工资待遇面议。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.配合完成会议安排、场地布置及基础文秘工作 5.熟悉公司基本信息，及时解答员工及访客常见咨询 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

工作地点：邹区工业大道15号，时间：下午2：00-10：00，单休，会电脑操作：统计，求和，筛选，如果能熟练使用管家婆软件最好。交五险。

岗位职责: 1. 负责公司主播在职履历的电子文件整理与归档，以及纸质档案的系统化保存 2. 协助团队开展日常行政事务，保障办公环节有序运行 3. 配合完成上级交办的其他文职类工作 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效完成文档处理，入职后有专人指导 3. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识

有意向者详谈

招聘啦！ ///加入我们共创辉煌/// 招聘岗位:营业前台2名。 待遇:综合收入3k一8K/月(岗位工资+绩效提成) 要求:形象良好，耐心细致，沟通能力强，有服务意识，年龄18一38岁，。 优势:工作环境优，收入稳定有保障，技能提升快！ 业务专员10名: 综合收入5K一2W/月，丰厚奖金+高比例提成(多劳多得，上不封顶！) 要求:积极主动，有目标感，具备一定沟通或销售经验者优先。年龄18一45岁，男女不限。 优势:高收入潜力，锻炼综合能力，发展空间大！ 工作地点:西太湖。 联系电话:(杨) 常州河扬通讯科技有限公司。

做表格，核对员工考勤，做工资表

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整，发货，整理货。 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1. 负责档案的收集、分类与归档工作。 2. 管理并维护电子档案信息系统。 3. 协助开展档案信息查询服务。 4. 按要求完成档案数据的定期备份。 5. 参与档案管理流程的持续优化。 感兴趣请联系，期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务支持； 2. 解答客户在使用过程中提出的各类咨询问题，保障服务体验； 3. 完成电话的接听与转接任务，确保通讯流程顺畅准确； 4. 开展市场信息采集并参与销售相关工作，助力公司业绩增长； 5. 协助处理日常公关事务，包括文件整理及办公环境的维护。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效响应客户诉求； 2. 熟悉常用办公软件操作，提升日常办公效率； 3. 拥有良好的协调能力与团队协作精神，善于与同事互动配合； 4. 具备基础的市场判断及销售拓展能力，可及时捕捉市场变化； 5. 工作认真负责，具备独立应对和解决突发问题的能力。

岗位内容： a) 协助经理开展跨部门的综合事务管理，推动日常工作的协调与落实。 b) 实时跟进各部门工作进展，掌握公司核心业务动态，协助推进部门间业务衔接与协作。 c) 协助经理汇总各部门关键报表，核对重要数据信息，依据核查结果参与绩效评估，并落实相应的奖惩措施。 d) 组织召开公司各类会议，包括办公例会及其他专项会议，负责会议记录，并跟踪检查决议事项的执行情况。 e) 负责公司行政类文件档案的归集、整理与管理工作，指导各部门完成文书资料的规范归档。 f) 参与公司通用管理制度的起草、修订与完善工作，配合推进专项管理规章的制定与优化。 g) 协助经理维护与供应商的良好合作关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的会务组织工作。 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、熟悉ERP系统或用友软件操作； 2、具备采购工作经验者优先（无经验亦可培养）； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、能快速适应工作环境，积极主动承担职责任务； 5、具备高效的时间规划与多任务处理能力； 6、熟练掌握Office办公软件操作； 7、具备英语能力者优先考虑