1．负责日常开票工作的具体实施。 2．开展应收账款的管理工作：整理客户资料，审核客户信用情况，处理客户临时欠款及信用政策变更的申请流程；按月与客户核对账目，确保账务准确无误；通过沟通协调，推动客户按时回款。 3．积极推广项目相关产品。 4．处理责任范围内客户的退货事宜。 5．每日与相关业务岗、配送岗共享销售进展、客户反馈、价格动态、市场资讯及公司管理要求等信息，保持互通联动。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

工作内容 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了 解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:8:30-15:30，节假日正常放假，福利 待遇好，双休不加班 大专及以上学历，25-45周岁!! 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。

招工 因业务扩展需求，本公司招聘职员两人，。学历大专以上，年龄30岁左右，只要会开车，会电脑上做材料，听话照做就行，月薪保底3500元，还承担该付的社保，具体面谈！ 联系电话:

一、岗位职责： 负责非洲区域的订单处理、生产进度跟踪、出货保障、回款管理及售后支持等相关工作； 二、任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上外贸工作经验，熟悉外贸业务流程，对各操作环节有清晰认知，熟练使用电子办公系统的优先考虑； 2、英语能力可胜任商务沟通，能独立完成书面交流、客户接待以及电话或远程英文会议； 3、工作踏实认真，责任心强，具备积极的工作态度； 【工作时间】8:30 - 18:00 午休1.5小时 （外销岗位不实行打卡制度） 【工作地址】 江苏省无锡市新吴区长江南路18号

1、学历要求：统招本科及以上 2、专业要求：化学工程、机械工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、焊接技术与工程等相关专业 3、其他条件： (1) 在校期间学习成绩优良，专业课程无补考记录； (2) 中共党员、担任学生干部或成绩突出者，在同等条件下优先考虑； (3) 英语水平需达到CET-4，具备良好的书面表达与口头沟通能力； (4) 熟练掌握CAD类软件（如AutoCAD、SolidWorks）及常用工程计算工具 职位福利：五险一金、住宿补贴、节日福利、员工食堂

1. 具备识读二维图纸的能力。 2. 岗位属于办公室工作，需主动参与车间学习并核对与工作相关事项。 3. 工作态度认真、富有责任感，且对数据具有较强敏感性。 此岗位为薪资核算工艺岗

1、岗位涵盖设计/CAM工程师（5人）、研发工程师（2人）、工艺工程师（20人）、客户服务工程师（10人）、质量体系工程师（1人）等 2、专业要求：化学化工、材料类、电子电气、物理、自动化、统计学、数学、机械制造、电气自动化、英语、日语、计算机等相关专业 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、健身俱乐部、出国游

工作内容： 执行日常文书事务，包含文件整理与资料归档管理 岗位要求： 熟练使用电脑办公软件 需具备学信网可查的本科学历及以上 薪资待遇面议，有文员相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，员工入离职资料，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理经理工作、信息收发、会议安排等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 上班时间 8：00—18：00 月休四天 缴纳社保 福利待遇：有年终奖和节日补助

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

1、年龄38岁以下，熟悉手机app 2、工作时间：早8：30左右~晚上21：00左右，能接受下班时间 3、月休2天，排休制， 4、薪资待遇：7000-8000具体面谈，谈客户会有部分提成 5、中午管一顿工作餐！ 住在安镇、羊尖、厚桥、鹅湖且有安能壹米滴答顺心等工作经验者优先 原标题：《c1接货、送货司机》

宜兴急招铆工，50/小时，每个月300左右工时， 能独立看图纸，独立作业，年龄40岁以内，需持证上岗

无锡滨湖招指挥塔吊指挥替班200一天加班20一个小时，大约替20-30天

叉车工 8点到20点点对点上下班，长期12小时上六休一，两周一倒班 24元/小时 274/天综合薪资7000-7500元，最低工期3个月可长期做 会开高叉，有经验熟练林德叉车 叉车证需要是监督局认证的

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、归档及电子化录入工作，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成报表制作、数据统计与基础信息核对 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及日常行政事务支持 4. 配合完成合同、单据等文件的打印、盖章、登记与流转管理 5. 维护办公用品台账，协助做好基础后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，保守企业信息，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责公司前台接待，打印 复印员工身份证，人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 有相关人力资源工作经验优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

早上8点下午5点 负责出库兑账

具体工作内容包括： 协助销售人员完成网络采购填报、数据上传及财务结账相关事务 负责系统操作与资质审核工作 承接对账及结算任务 财会类专业背景或具备相关工作经验者优先考虑 要求： 大专学历，需可在学信网查询验证 年龄35周岁以内 无纹身，能适应一定程度的体力劳动及项目调配安排 工作时间： 周一至周五 8:00-17:30 可根据项目需求安排加班，加班可累计调休 薪资福利： 月薪3800元，入职即办理五险一金 周末双休，享受法定节假日休息待遇

有专业知识然后能独立完成税务操作申报等项目

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，精准核算运输、仓储、油费、过路费、装卸费等物流相关收入与成本，及时编制记账凭证，保证账务处理的及时性与准确性。 2. 对接客户、承运商及合作平台完成日常往来对账工作，核对运单、结算单等单据，跟进应收账款回款，清理应付账款，管控往来账款，防范坏账风险。 3. 负责对接发票的领购、开具、认证与保管工作，严格按照税务规定完成增值税、附加税、印花税等税费的申报缴纳，确保税务工作合规。 4. 办理银行结算、资金收付、现金管理等工作，核对银行流水与账目，编制银行余额调节表，保障公司资金往来准确无误。 5. 整理、装订并归档财务凭证、报表、对账单据等各类财务资料，建立完善的财务档案，方便后续查阅与审计。 6. 协助财务主管完成月度、季度、年度财务报表的编制，配合完成内外部审计、财务核查等工作。 7. 完成领导交办的其他公司相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有初级会计及以上职称。 2. 3年以上财务相关工作经验，有物流、运输、供应链行业财务工作经验者优先。 3. 熟悉国家会计准则、税收法律法规及相关财经政策，熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel各类函数、数据透视表等办公技能。 4. 具备较强的数字敏感度，做事细心严谨、责任心强，拥有良好的对账能力与数据处理能力。 5. 熟悉物流行业结算流程、成本构成及往来账务特点，能独立完成全盘账务、税务申报及往来对账工作。 6. 具备良好的沟通协调能力，可高效对接业务部门、客户及承运商，抗压能力强，能适应物流行业工作节奏。 7. 恪守财务职业道德，诚实守信，严守公司财务机密。 薪资福利 1. 薪资：7000-8000元/月，具体薪资根据工作经验、能力面议。 2. 福利：、带薪年假、节日福利、员工团建、餐补、年终奖，提供职业发展空间。

岗位职责： 1. 制度流程建设：牵头拟定并持续优化公司基础管理制度与业务流程，监督执行过程，及时识别问题并提出可行性改进建议。 2. 行政运营管理：统筹行政预算管控，全面负责办公环境管理、固定资产配置、会务接待安排、文印资质办理、后勤保障及企业文化建设，确保公司运营合规高效；同步推进政府关系维护与项目申报工作，增强企业品牌形象与综合竞争力。 3. 人力资源统筹：主导人力资源战略规划，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励、薪酬管理及员工关系等关键模块，构建系统化的人才储备与发展机制。 4. 职能部门管理：指导并评估各职能部门年度及月度工作计划的制定与执行，推动专业能力提升与跨团队协作服务意识的强化。 5. 跨部门协调：协调解决各部门间的管理衔接问题，促进公司各项管理政策和要求的有效落地。 6. 督办：跟进重点任务及指令性工作的推进进度，组织运营复盘会议，形成分析报告并提出管理优化建议。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年以上企业综合管理、总经理助理或人事行政领域相关工作经验。 3. 核心能力：具备出色的全局统筹与沟通协调能力，坚持原则，能够有效协助高层分担管理事务，擅长与政府部门、园区单位及外部机构对接，具备良好的情绪管理与应变水平。 4. 管理意识：具有强烈的成本控制意识和结果导向思维，善于从公司整体战略角度推动工作开展，注重执行效率与实际成效。 5. 责任心强，具备较强的保密观念，逻辑性强，行事稳重。 6. 加分项：有主导企业制度体系从0到1搭建或组织实施管理变革项目经验者优先。

江南电缆招聘行政文员1名（双休）:要求：行政管理、工商管理及其他相关专业，本科以上学历。有相关工作经验、有初级会计师证书的优先考虑。工作职责：主要负责行政账目核对、库存盘点及各类合同、凭证管理归档等工作。薪资面议，福利多多联系人：邓女士欢迎推荐/自荐！[玫瑰]

工作职责 1. 负责员工入离职手续办理、考勤数据管理、社保公积金申报等人力资源日常事务的全流程操作。 2. 统筹办公区域管理、固定资产盘点、会议协调等行政事务，保障办公环境有序运行。 3. 配合推进招聘支持、培训组织、员工关系维护等工作，协助落实人力资源相关制度与流程。 4. 承担办公耗材采购、差旅预订及费用报销等后勤保障任务，提升资源使用效率与成本管控水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上行政或人事岗位工作经验，了解劳动法律法规，熟练使用常用办公软件。 3. 具备较强的责任感和服务意识，能够独立处理多项并行工作，适应高强度工作节奏。 4. 具备良好的沟通能力与协作精神，能有效对接各部门协作需求。

1、依据事业部年度战略规划及全面预算管理要求，牵头组织预算编制工作，拟定预算目标建议方案，并持续跟踪预算执行进展； 2、组织开展滚动预测工作，动态优化资源配置，编制经营分析报告，评估事业部组织绩效，提出针对性改进建议； 3、持续完善与财经管理相关的流程、制度及标准体系，助力业务实现降本增效，强化风险防控能力； 4、审核销售合同财务条款，管控财务风险，确保合同内容符合合规性与合理性要求； 5、审批各类非项目类费用支出流程，实施过程中的精细化成本管控； 任职要求： 1、财经类专业本科及以上学历，985&211院校优先考虑； 2、具备3年以上制造业财务分析相关工作经验

会开车，能基本电脑操作，适应无锡全区对接客户业务，休息日灵活自定！

工作内容： 1、负责对算法输出的文本、图像、音频、视频等数据进行多角度评估、优化调整及分析判断； 2、在标注执行过程中及时发现并反馈问题，定期对标注成果进行回顾与总结，主动提升业务能力，具备积极的工作态度； 3、结合实际任务提出可落地的流程优化建议和改进方案； 4、能够快速响应任务需求，具备较高的风险识别意识，及时上报异常情况； 薪资福利： 税前（本科）：基本工资3000+均值500绩效+JA/SA定级补贴（200/400） 税前（专科）：基本工资2800+均值500绩效+JA/SA定级补贴（200/400） 工作时间： 早9晚6，周末双休，五险一金，7号发薪。补充商业保险覆盖配偶和孩子。 其他： 1、入职即签订2年的正式劳动合同，试用期2个月。试用期工资不打折。 2、根据绩效表现享有调薪机会和晋升。 3、试用期就开始缴纳社保公积金，另外额外缴纳商业险（可覆盖配偶和孩子）。 4、入职开始享受5天的带薪年休假。 5、发展空间良好，晋升路径为：标注员→项目组长→高级项目组长→项目副经理→项目经理。

岗位职责： 1. 负责日常统计对账处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘【办公室助理】大专及以上学历，发展前景好，有相关经验优先，工资面议。 岗位职责： 1、熟练使用办公软件，负责文档，表格制作。 2、整理合同，报价单，台账等资料。 3、会使用CAD制图 4、服从工作安排，认真负责，细心踏实。